Решение от 25.11.2010 г № 160

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка


Рассмотрев принятый в первом чтении проект изменений в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка, руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии по социальным вопросам, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1.Принять изменения в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка (прилагаются).
2.Направить вышеуказанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
И.о. председателя
Липецкого городского
Совета депутатов
А.А.СОКОЛОВ
Секретарь сессии
А.Е.ЧЕГЛОВ
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
Статья 1
Внести в Положение об оплате труда работников бюджетных учреждений города Липецка, принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 21.10.2008 N 894 ("Огни Липецка", N 17 - 18 от 01.11.2008; "Липецкая газета", N 246 от 24.12.2008; "Огни Липецка", N 95 от 15.05.2009; N 238 от 12.12.2009; N 243 от 19.12.2009), следующие изменения:
1) в наименовании слово "бюджетных" заменить словом "муниципальных";
2) в статьях 1 - 4 слово "бюджетных" заменить словом "муниципальных";
3) в статье 5:
а) абзац пятый признать утратившим силу;
б) абзац шестой изложить в следующей редакции:
"Выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) без учета других повышений, надбавок и доплат, за исключением случаев, предусмотренных абзацами десятым и одиннадцатым настоящей статьи.";

в) дополнить новыми абзацами одиннадцатым и двенадцатым следующего содержания:
"Для руководителей и специалистов, работающих в сельской местности, выплаты компенсационного и стимулирующего характера исчисляются из должностного оклада, повышенного на 25%.
Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения в части оплаты труда работников уменьшается при условии снижения объемов выполняемой работы и предоставляемых услуг по выполнению муниципального задания.";

4) в приложениях 1, 2, 4 слово "бюджетное" в соответствующих числе и падеже исключить, в приложениях 6, 8 слово "бюджетное" в соответствующих числе и падеже заменить словом "муниципальное" в соответствующих числе и падеже;
5) в приложении 1 к Положению, в таблице 1:
а) в пункте 1.1 раздела I строку "Помощник воспитателя" изложить в следующей редакции:
"Помощник воспитателя

   
2700 -
2940
";

б) в пункте 1.1, в разделе II, 1 квалификационный уровень подраздел "Младший воспитатель" изложить в следующей редакции:
"Младший воспитатель
    
среднее (полное) общее образование
и курсовая подготовка без предъявления
требований к стажу работы
   
2700 -
3003

среднее (полное) общее образование,
курсовая подготовка и стаж работы
с детьми не менее 4 лет
   
2760 -
3056

среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу
работы
   
2810 -
3108

";

в) в пункте 1.1, в разделе III, 3 квалификационный уровень подраздел "Воспитатель, классный воспитатель" изложить в следующей редакции:
"Воспитатель, классный воспитатель

4670 -
5177
4340 -
4809
4030 -
4463
 
среднее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу
работы
   
2920 -
3171

высшее профессиональное образование без
предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической
работы от 2 до 5 лет
   
2970 -
3224



высшее профессиональное образование
и стаж педагогической работы от 2 до 5
лет или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической
работы от 5 до 10 лет
   
3080 -
3413



высшее профессиональное образование
и стаж педагогической работы от 5 до 10
лет или среднее профессиональное
образование и стаж педагогической
работы свыше 10 лет
   
3380 -
3759



высшее профессиональное образование
и стаж педагогической работы от 10
до 20 лет
   
3750 -
4158

высшее профессиональное образование
и стаж педагогической работы свыше 20
лет
   
4030 -
4463

";

г) в пункте 1.2, в разделе VII подраздел "Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения" изложить в следующей редакции:
"Директор (начальник, заведующий)
образовательного учреждения
    
первая квалификационная категория

5030 -
5300
4670 -
4930
4340 -
4580
4030 -
4250
высшая квалификационная категория

5420 -
5710
5030 -
5300
4670 -
4930
4340 -
4580
Директор (начальник, заведующий)
дошкольного образовательного учреждения
    
первая квалификационная категория

5030 -
5565
4670 -
5177
4340 -
4809
4030 -
4463
высшая квалификационная категория

5420 -
5996
5030 -
5565
4670 -
5177
4340 -
4809
Заместитель директора (начальника,
заведующего)
    
первая квалификационная категория

4340 -
4930
4030 -
4580
3750 -
4250
3750 -
3960
высшая квалификационная категория

4670 -
5300
4340 -
4930
4030 -
4580
3750 -
4250
".

Статья 2.Настоящие изменения вступают в силу с момента их официального опубликования, за исключением пункта 5, вступающего в действие с 01.01.2011.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ