Решение от 30.05.2008 г № 4/49
О проекте «О Положении о порядке ведения реестра муниципальных должностей Краснинского муниципального района»
Рассмотрев принятый в первом чтении проект решения "О проекте "Положения о порядке ведения реестра муниципальных должностей Краснинского муниципального района", в соответствии со статьей 31 Федерального закона N 25-ФЗ от 02.03.2007 "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьями 25, 43 Устава Краснинского муниципального района, учитывая рекомендации постоянной комиссии мандатной, по этике, законодательству, работе с депутатами и вопросам местного самоуправления, районный Совет депутатов решил:
1.Принять "Положение о порядке ведения реестра муниципальных должностей Краснинского муниципального района" (прилагается).
2.Направить вышеназванное Положение главе Краснинского муниципального района для подписания и опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Заря Красного".
Председатель
районного Совета депутатов
Н.В.ФЕДЮКИН
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ РЕЕСТРА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
КРАСНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
1.Общие положения
1.1.Настоящее Положение в соответствии со ст. 31 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" устанавливает единый порядок ведения реестра муниципальных служащих Краснинского муниципального района (далее - Краснинского района), состоящих на муниципальной службе.
1.2.Реестр муниципальных служащих Краснинского муниципального района (далее - Реестр) является основной формой учета муниципальных служащих.
1.3.Основная цель Реестра - создание единой универсальной базы данных о прохождении муниципальной службы муниципальными служащими Краснинского района (далее - муниципальные служащие).
1.4.Реестр является внутренним документом для служебного пользования, его уничтожение и изъятие не допускается.
2.Порядок ведения Реестра
2.1.Ведение Реестра осуществляется начальником общего отдела администрации Краснинского муниципального района.
2.2.Реестр ведется в соответствии с реестром должностей муниципальной службы, утвержденным Законом Липецкой области от 02.07.2007 N 67-ОЗ "О реестре должностей муниципальной службы Липецкой области".
В Реестр вносятся данные только о тех муниципальных служащих, которые замещают должности, предусмотренные штатным расписанием.
2.3.Ведение Реестра осуществляется по единой форме (приложение 1) на бумажных носителях и в электронном виде.
2.4.Внесению в Реестр подлежат все муниципальные служащие Краснинского района.
2.5.Внесение в Реестр сведений о муниципальных служащих, изменений в его учетных данных осуществляется на основании сообщения руководителя органа местного самоуправления, структурных подразделений администрации района не позднее пяти дней со дня приема гражданина на должность муниципальной службы или произошедших изменений.
2.6.В Реестре содержатся следующие сведения о муниципальном служащем:
- фамилия, имя, отчество;
- дата рождения;
- сведения о профессиональном образовании (наименование и дата окончания образовательного учреждения, специальность и квалификация по диплому);
- дата и основание назначения на муниципальную должность;
- замещаемая должность муниципальной службы;
- общий муниципальный стаж;
- квалификационный разряд;
- сведения о повышении квалификации или переподготовке;
- дата прохождения аттестации;
- дополнительные сведения.
3.Хранение и выдача информации, внесенной в Реестр
3.1.Реестр хранится в сейфе начальника общего отдела администрации Краснинского муниципального района.
3.2.В конце календарного года Реестр оформляется на бумажном носителе, визируется лицом, ответственным за его ведение, и представляется главе района для утверждения.
3.3.Выдача информации о муниципальных служащих другим учреждениям и организациям производится только по официальному запросу на основании письменного разрешения главы района в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.4.Исключение муниципальных служащих из Реестра производится в день увольнения на основании сообщения руководителя, органа местного самоуправления, структурного подразделения администрации района.
3.5.Сведения о муниципальных служащих, исключенных из Реестра, переносятся в архив, который является приложением к Реестру (приложение 2).
4.Ответственность и контроль
4.1.Руководство и контроль за ведением Реестра осуществляет глава Краснинского муниципального района.
4.2.Ответственность за достоверность информации, направляемой для внесения в Реестр, возлагается на работника, осуществляющего кадровое делопроизводство, руководителей органов местного самоуправления, структурных подразделений администрации района.
Глава Краснинского
муниципального района
И.А.ДОЛГОПОЛОВ