Приложение к Решению от 30.07.2008 г № 40 Условие

Условия трудового соперничества и меры материального поощрения работников растениеводства, животноводства сельскохозяйственных предприятий в 2008 году


I.Общие положения
В соответствии с условиями трудового соперничества и мерами материального поощрения работников растениеводства, животноводства сельскохозяйственных предприятий в 2008 году премированию подлежат: механизаторы, водители, занятые на уборке урожая, севе озимых культур, и работники отрасли животноводства, получившие наивысшие результаты по району, а также руководители и специалисты хозяйства, достигшего наивысших показателей экономической эффективности сельскохозяйственного производства по итогам работы за 2008 год.
II.Условия премирования
1.Премия работникам, занятым в растениеводстве, при условии достижения наивысшего результата при хорошем качестве работ выплачивается:
1.1.Трактористу-машинисту по следующим видам работ:
на обмолоте зерновых намолотившему на комбайнах:
    - "Лексион-580", "Нью-Холланд-8080"                 не менее 3000 тонн
    - "Джон Дир", "Лексион-460", "Дойчфар",
      "Кейс", "Нью-Холланд-6090"                        не менее 2500 тонн
    - "Дон-1500", МДВ-527                               не менее 1200 тонн
    - "Енисей 960"                                      не менее  850 тонн
по 2500 рублей каждому;

на севе озимых культур, посеявших до 20 сентября на тракторах:
    - Т-150, ЛТЗ-155, МТЗ-1221 с 3-сеялочным
      агрегатом СЗ-3,6                                    не менее 600 га
    - ДТ-75 с 3-сеялочным агрегатом СЗ-3,6                не менее 500 га
    - МТЗ-80, -82 с сеялкой СПУ-6, СЗ-5,4                 не менее 400 га
    - МТЗ-80, -82 с сеялкой СЗУ 3,6                       не менее 300 га
    - "Нью-Холланд", "Кейс" с сеялкой 12 м                не менее 1500 га
    - КАТ, "Джон Дир" с сеялкой "Хорш"                    не менее 2500 га
по 2000 рублей каждому.

1.2.3вену уборочного комплекса, убравшему сахарную свеклу комбайнами:
    - "Холмер", "Терадоз", "БИК-СИГ"                      не менее 500 га
    - "Кляйне", "Агрифак"                                 не менее 400 га
    - "Агрифак-НЕХА"                                      не менее 1000 га
по 2500 рублей каждому.

1.3.Водителю автомобиля, перевезшему зерно от комбайна до тока:
- на автомобилях грузоподъемностью 60 тонн (Скания)     не менее 4000 тонн
- на автомобилях грузоподъемностью 40 тонн (СуперМАЗ)   не менее 3500 тонн
- на автомобилях грузоподъемностью более 10 тонн        не менее 2500 тонн
- на автомобилях грузоподъемностью 10 тонн                       2000 тонн
- на машинах грузоподъемностью ниже 10 тонн                      1000 тонн
по 1500 рублей каждому.

2.Премия работникам отрасли животноводства при соблюдении технологии выплачивается:
2.1.Оператору машинного доения, достигшему наивысшего результата при условии выполнения норм обслуживания, надоившему от 1 коровы за год от 4000 - 4499 кг, - 2500 рублей.
2.2.Оператору машинного доения, достигшему наивысшего результата при условии выполнения норм обслуживания и надоившему 4501 кг и свыше, - 3500 рублей.
2.3.Оператору на откорме индюшек, достигшему наивысшего среднесуточного привеса, - 2500 рублей.
3.Руководители хозяйства и специалисты награждаются по итогам сельскохозяйственного года при условии выполнения норм, правил охраны труда и отсутствия травматизма, а также достигшие наивысших показателей экономической эффективности сельскохозяйственного производства (получено прибыли и произведено валовой продукции на 100 га сельхозугодий), при условии увеличения посевных площадей в 2008 году к уровню 2007 года, сохранения поголовья скота и птицы на 01.01.2008 к уровню на 01.01.2007, отсутствия задолженности по заработной плате, а также увеличения заработной платы по сравнению с предыдущим годом:
    Лучшему руководителю - 3000 рублей
    Главному агроному    - 2000 рублей
    Главному зоотехнику  - 2000 рублей
    Главному инженеру    - 2000 рублей
    Главному экономисту  - 2000 рублей
    Главному бухгалтеру  - 2000 рублей

Списки победителей трудового соперничества с указанием названия хозяйства, указанием фамилии, имени, отчества, начала работ и их окончания, марки техники, объема выполненных работ рассматриваются на совместных заседаниях исполнительных органов сельхозпредприятий, согласовываются с местной администрацией, направляются в районную комиссию для рассмотрения и принятия решения.
Первый заместитель
главы администрации
Задонского муниципального района
Г.И.ЛЫСЕНКО
Председатель райкома
профсоюза работников
сельского хозяйства
А.Д.АНОХИН