Постановление от 07.12.2004 г № 1553
О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета
Во исполнение Закона Липецкой области от 18.11.2004 "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из областного бюджета", в целях определения тарифной системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров постановляю:
1.Установить:
- для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяется тарифная система оплаты труда. Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты. Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации. Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производятся с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
- для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению к настоящему постановлению;
- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года;
- доплаты к тарифным ставкам I - VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц.
- тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) первого разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.
- размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
2.Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, работающим на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации района Малашина В.А.
4.Настоящее постановление вынести на рассмотрение сессии районного Совета депутатов.
И.о. главы администрации района,
первый заместитель
главы администрации района
А.Н.ЕВДОКИМОВ
Приложения
2004-12-07 Приложение к Постановлению от 07 декабря 2004 года № 1553