Приложение к Решению от 25.12.2008 г № 258 Положение

Положение "О социальных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления городского поселения Г. Грязи грязинского муниципального района липецкой области"


Статья 1.Предмет регулирования настоящего Положения
Настоящее Положение определяет виды и объем представляемых социальных гарантий выборным должностным лицам местного самоуправления городского поселения г. Грязи (главе администрации городского поселения г. Грязи, председателю Совета депутатов городского поселения г. Грязи) (далее - выборные должностные лица местного самоуправления), а также регулирует иные вопросы обеспечения их деятельности.
Статья 2.Замещение выборных муниципальных должностей
1.Выборное должностное лицо местного самоуправления замещает выборную муниципальную должность в результате муниципальных выборов в порядке, установленном действующим законодательством.
2.Выборному должностному лицу местного самоуправления выдается соответствующее удостоверение.
Статья 3.Гарантии выборным должностным лицам местного самоуправления
Выборным должностным лицам местного самоуправления предоставляются следующие основные гарантии:
1) оплата труда, включающая:
- ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных приложением к настоящему Положению;
- премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
- премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
- материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежного вознаграждения;
- единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200% ежемесячного денежного вознаграждения;
2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска:
- лицам, замещающим выборные муниципальные должности городского поселения г. Грязи, продолжительностью 40 календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день продолжительностью 5 календарных дней;
3) предоставление один раз в год льготной путевки в санаторий или дом отдыха в пределах РФ или по их желанию денежной компенсации за неиспользованную путевку в сумме денежного вознаграждения.
Проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах РФ при наличии проездных документов оплачивается в порядке, предусмотренном приложением 2 к Закону Липецкой области "О государственной службе Липецкой области", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должность государственной гражданской службы области";
4) медицинское обслуживание выборного должностного лица местного самоуправления;
5) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;
6) транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениями для осуществления полномочий;
7) обеспечение телефонной связью;
8) иные гарантии, установленные Уставом городского поселения г. Грязи.
Статья 3.1.Индексация ежемесячного денежного вознаграждения
Ежемесячное денежное вознаграждение выборным должностным лицам местного самоуправления увеличивается (индексируется в соответствии с законом области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительских цен)).
Статья 4.Условия, основания и размер пенсионных выплат выборным должностным лицам местного самоуправления
1.Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборным должностным лицам местного самоуправления, замещающим на постоянной основе не менее 5 лет выборные должности местного самоуправления области, получавшим денежное содержание за счет средств местного бюджета и освобожденным от замещаемых должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями.
Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление ежемесячной доплаты к пенсии, и уволенным в связи с прекращением полномочий, ежемесячная доплата к пенсии устанавливается только после назначения государственной пенсии в соответствии с федеральным законодательством.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения, исходя из которого исчисляются пенсионные выплаты, не должен превышать 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения по замещавшейся должности.
В случае если указанные лица в расчетный период замещали различные должности, ограничение размера ежемесячного денежного вознаграждения производится исходя из ежемесячного денежного вознаграждения по замещаемой должности по выбору лиц, имеющих право на пенсионную выплату.
Ежемесячная доплата к пенсии выборным должностным лицам местного самоуправления устанавливается в размере, чтобы сумма пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла при замещении соответствующей должности 75% их месячного денежного вознаграждения, установленного абзацем третьим настоящей части.
Ежемесячная доплата к пенсии определяется исходя из размера месячного денежного вознаграждения по ранее замещаемой должности, установленного на день обращения.
В случае отсутствия соответствующей выборной должности местного самоуправления размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется исходя из месячного денежного вознаграждения по аналогичной должности в соответствующем органе местного самоуправления, в котором лица замещали выборную должность местного самоуправления.
В случае если выборным должностным лицам местного самоуправления назначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты к пенсии учитывается сумма двух этих пенсий.
Ежемесячная доплата к пенсии назначается со дня подачи заявления, но не ранее чем со дня увольнения с выборной должности и назначения государственной пенсии в соответствии с федеральным законодательством.
2.Установление, осуществление, приостановление, возобновление и прекращение пенсионных выплат осуществляется в порядке, установленном Законом Липецкой области "О пенсионном обеспечении лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы Липецкой области".
Статья 4.1.Индексация пенсионных выплат
Пенсионные выплаты лицам, замещающим муниципальные должности области, индексируются:
при повышении ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности области, - на индекс повышения ежемесячного денежного вознаграждения, а при дифференцированном повышении (установлении) ежемесячного денежного вознаграждения, замещающих муниципальные должности области, - на средневзвешенный индекс повышения ежемесячного денежного вознаграждения, утверждаемый законом области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
Индексация пенсионных выплат производится путем индексации размера ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности области, из которого исчислялись пенсионные выплаты, на соответствующие индексы, указанные в абзаце втором настоящей статьи (при последовательном применении всех предшествующих индексов), и последующего определения размера пенсионных выплат исходя из размера проиндексированного ежемесячного денежного вознаграждения.
При индексации пенсионных выплат с применением индекса повышения ежемесячного денежного вознаграждения или средневзвешенного индекса повышения ежемесячного денежного вознаграждения размер проиндексированного среднемесячного заработка (ежемесячного денежного вознаграждения), из которого определяется размер пенсионных выплат, не может превышать 0,8 ежемесячного денежного вознаграждения, примененного при исчислении размера пенсии по состоянию на день, с которого производится индексация по данному основанию.
Статья 5
Для определения размера ежемесячного денежного вознаграждения необходимо руководствоваться классификацией муниципальных образований, расположенных на территории Липецкой области, в зависимости от численности наличного населения, проживающего на территории конкретного муниципального образования, установленной Законом Липецкой области "О денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности Липецкой области, и лиц, замещающих должности муниципальной службы Липецкой области". В соответствии с указанной классификацией муниципальное образование городское поселение г. Грязи относится к четвертой группе с численностью от 30 до 60 тысяч человек.
Размер ежемесячного денежного вознаграждения
и ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих
выборные муниципальные должности
┌─────────────────────┬────────────────────────┬──────────────────────────┐
│    Наименование     │  Ежемесячное денежное  │   Ежемесячное денежное   │
│      должности      │     вознаграждение     │    поощрение (в % от     │
│                     │        (руб.)          │  ежемесячного денежного  │
│                     │                        │      вознаграждения)     │
├─────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Председатель Совета  │         44500          │            30            │
│депутатов городского │                        │                          │
│поселения г. Грязи   │                        │                          │
├─────────────────────┼────────────────────────┼──────────────────────────┤
│Глава администрации  │         44500          │            30            │
│городского поселения │                        │                          │
│г. Грязи             │                        │                          │
└─────────────────────┴────────────────────────┴──────────────────────────┘

Статья 6
Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу с 1 января 2009 года.
Глава городского
поселения г. Грязи
А.С.АВДЕЕВ