Решение от 17.12.2004 г № 71-РС
О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета
Рассмотрев представление администрации района об установлении тарифной системы оплаты труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, в соответствии со ст. 143 Трудового кодекса Российской Федерации, учитывая решение постоянной комиссии по экономике, бюджету и финансам, районный Совет депутатов решил:
1.Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяется тарифная система оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда включает в себя: тарифные ставки (оклады), тарифную сетку, тарифные коэффициенты.
Сложность выполняемых работ определяется на основе их тарификации.
Тарификация работ и присвоение тарифных разрядов работникам производится с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.
Присвоение тарифных разрядов общеотраслевых и отдельных отраслей бюджетной сферы должностей руководителей, специалистов и других служащих производится согласно приложению N 1.
Показатели и порядок отнесения организаций, финансируемых из районного бюджета, к группам по оплате труда руководителей устанавливаются согласно приложению N 2.
2.Установить:
Изменения, внесенные решением Долгоруковского районного Совета депутатов Липецкой обл. от 22.12.2006 N 286-рс в подпункт 1 пункта 2, распространяются на правоотношения возникшие с 1 октября 2006 года.
- тарифную ставку (оклад) первого разряда тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета в размере 720 рублей в месяц с 1 января 2005 года, 900 рублей в месяц - с 1 июля 2005 года, 1100 рублей в месяц - с 1 мая 2006 года, 1221 рубль в месяц - с 1 октября 2006 года, 1405 рублей в месяц - с 1 сентября 2007 года, 1605 рублей в месяц - с 1 февраля 2008 года;
- доплаты к тарифным ставкам I - VI разрядов тарифной сетки в следующих размерах: 1 разряд - 180 рублей; 2 разряд - 140 рублей; 3 разряд - 104 рубля; 4 разряд - 84 рубля; 5 разряд - 59 рублей; 6 разряд - 30 рублей в месяц.
Тарифные ставки (оклады) второго и последующего разрядов тарифной сетки по оплате труда работников организаций, финансируемых из районного бюджета, определяются исходя из размера тарифной ставки (оклада) 1 разряда и соответствующих тарифных коэффициентов.
Размер тарифной ставки (оклада) заместителя руководителя устанавливается на 1 - 2 разряда ниже тарифной ставки (оклада) соответствующего руководителя.
3.Для работников организаций, финансируемых из районного бюджета, применяются тарифные разряды и тарифные коэффициенты согласно приложению к настоящему решению.
4.Установленные руководителям, специалистам и служащим районных учреждений образования, культуры, здравоохранения, социальной защиты населения, физкультуры и спорта, ветеринарии, работающим на селе, тарифные ставки (оклады) повышаются на 25 процентов.
5.Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Председатель
районного Совета депутатов
А.Н.ТЕЛЬНОВ
Приложения
2004-12-17 Приложение к Решению от 17 декабря 2004 года № 71-РС Требование