Постановление от 22.04.2009 г № 67

Об утверждении городской целевой Программы антикризисных мероприятий по поддержке занятости населения городского поселения г. Грязи в 2009 году


В целях снижения напряженности на рынке труда, формирования благоприятных условий для занятости населения, предупреждения роста безработицы, в соответствии с Уставом городского поселения г. Грязи постановляю:
1.Утвердить городскую целевую Программу антикризисных мероприятий по поддержке занятости населения городского поселения г. Грязи в 2009 году (приложение).
2.Отделу финансов администрации городского поселения г. Грязи (Качура Е.Г.) обеспечить финансирование городской целевой Программы антикризисных мероприятий по поддержке занятости населения городского поселения г. Грязи в 2009 году в утвержденном объеме.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на зам. главы администрации городского поселения г. Грязи В.М. Зиновьева.
Глава администрации
городского поселения г. Грязи
А.С.АВДЕЕВ
ГОРОДСКАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
АНТИКРИЗИСНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПОДДЕРЖКЕ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г. ГРЯЗИ В 2009 ГОДУ
Основание для разработки   Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ
Программы
Государственный заказчик   Администрация городского поселения г. Грязи
Основной разработчик       Организационно-правовой отдел администрации
Программы                  городского поселения г. Грязи;
                           ОГУ "Грязинский районный центр занятости
                           населения"
Цель Программы             Снижение напряженности на рынке труда,
                           формирование благоприятных условий
                           для занятости населения, предупреждение роста
                           безработицы
Задачи Программы           1. Расширение объемов и сферы организации
                           временных, общественных работ. Обеспечение мер,
                           направленных на повышение заинтересованности
                           в организации собственного дела, в ведении
                           личного подсобного хозяйства.
                           2. Создание дополнительных условий
                           для гарантированного трудоустройства лиц, особо
                           нуждающихся в социальной защите.
                           3. Осуществление комплекса мер
                           профилактического характера, упреждающих
                           безработицу, сдерживающих или снижающих объем
                           высвобождения, влияющих на снижение увольнений
                           по собственному желанию.
                           4. Развитие кадрового потенциала путем
                           обеспечения профессионального обучения,
                           переобучения и повышения квалификации
                           незанятого и работающего населения
Сроки реализации           2009 год
Программы
Основные исполнители       1. Администрация городского поселения г. Грязи.
Программы                  2. ОГУ "Грязинский районный центр занятости
                           населения".
                           3. Работодатели
Объемы и источники         Объемы финансирования Программы на 2009 г.:
финансирования Программы   местный бюджет - 328,0 тыс. руб.
                           средства работодателей - 57,0 тыс. руб.
Ожидаемые конечные         Реализация мероприятий Программы позволит
результаты реализации      достичь следующих результатов:
Программы                  - стабилизировать ситуацию на рынке труда;
                           - повышение квалификации и переобучение
                           безработных граждан будет способствовать
                           трудоустройству испытывающим трудности в поиске
                           работы;
                           - создание дополнительных рабочих мест за счет
                           развития малого и среднего бизнеса
Порядок осуществления      Контроль за реализацией Программы осуществляет
контроля за ходом          администрация городского поселения г. Грязи
выполнения Программы

1.Характеристика проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
За последние месяцы 2008 года, в связи со сложившейся ситуацией в области и в целом по Российской Федерации, ситуация на рынке труда городского поселения г. Грязи стала ухудшаться. В связи с падением спроса на различные товары и услуги, спадом производства, на предприятиях города возможны сокращения численности и штата работников, введение неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, отправка работников в вынужденные отпуска.
Из-за слабой материальной обеспеченности многих слоев населения, сохраняющихся процессов увольнения граждан по различным основаниям возрастает необходимость в развитии временной занятости населения, в том числе в рамках общественных работ.
2.Цели и задачи Программы
Программа антикризисных мероприятий по поддержке занятости населения городского поселения г. Грязи в 2009 году предусматривает комплексный план действий для оказания содействия безработным гражданам в развитии самозанятости, адаптации к условиям рынка труда, а также создания альтернативных возможностей для трудоустройства.
Цель Программы - снижение напряженности на рынке труда, формирование благоприятных условий для занятости населения и предупреждения роста безработицы, развитие кадрового потенциала путем обеспечения профессионального обучения, переобучения и повышения квалификации незанятого и работающего населения.
Для достижения указанной цели Программой решаются задачи:
1.Оказание услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке граждан в службе занятости.
2.Содействие в решении вопросов занятости, в том числе и через программу общественных работ.
3.Повышение квалификации, переобучение безработных граждан.
4.Консультирование и профессиональная ориентация незанятых граждан, с целью определения их возможностей к деятельности в качестве предпринимателей, обучение основам предпринимательской деятельности в качестве предпринимателей, оказание им организационной, методической поддержки на стадии формирования и становления собственного дела.
5.Реализация специальных мероприятий содействия занятости для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Выполнение намеченных задач позволит:
- уменьшить общую численность безработных;
- создать новые рабочие места за счет образования новых малых предприятий;
- обеспечить потребность экономики города в работниках соответствующей профессиональной квалификации.
3.Обоснование ресурсного обеспечения Программы
Предполагаемый объем средств на реализацию программных мероприятий в 2009 году из средств бюджета городского поселения г. Грязи 328,0 тыс. руб., средства работодателей - 57,0 тыс. руб.
4.Механизмы реализации Программы и контроль за ходом ее исполнения
Программа предусматривает выполнение намеченных мероприятий в сфере содействия занятости населения.
Реализация Программы осуществляется во взаимодействии администрации городского поселения г. Грязи, ОГУ "Грязинский районный центр занятости населения", работодателей города.
Администрация городского поселения г. Грязи:
- осуществляет контроль за реализацией Программы;
- проводит мониторинг целевого использования средств, выделенных на реализацию Программы.
Денежные средства, определенные мероприятиями Программы, из бюджета городского поселения г. Грязи предоставляются в случаях и в порядке, предусмотренных решением Совета депутатов городского поселения г. Грязи и принимаемыми в соответствии с ним муниципальными правовыми актами городского поселения г. Грязи.
5.Оценка эффективности реализации Программы
Эффективность Программы будет определяться позитивными изменениями занятости населения, обеспечением отраслей экономики района работниками требуемых профессий и социальных гарантий безработных граждан, совершенствованием работы администрации городского поселения г. Грязи и районного центра занятости населения.
Реализация намеченных программных мероприятий, предусмотренных городской целевой Программой антикризисных мероприятий по поддержке занятости населения городского поселения г. Грязи в 2009 году, позволит достигнуть следующих результатов:
- обеспечение трудоустройства взрослого населения на условиях постоянной и временной занятости, в том числе на общественных работах, а также занятости несовершеннолетних граждан;
- направление на профессиональное обучение, переподготовку, повышение квалификации с целью последующего трудоустройства безработных граждан по востребованным профессиям;
- создание дополнительных рабочих мест;
- снижение напряженности на рынке труда.
6.Внешние факторы, негативно влияющие
на реализацию Программы
Основными проблемами, оказывающими негативное влияние на процесс трудоустройства граждан, являются углубление мирового финансового кризиса и, как следствие, снижение объемов производства и уменьшение потребности в рабочей силе.

Приложения

2009-04-22 Приложение к Постановлению от 22 апреля 2009 года № 67 План