Решение от 12.04.2010 г № 20
О внесении изменений в Положение об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения г. Данков
Рассмотрев предложение главы администрации города Данкова о внесении изменений в Положение об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения г. Данков, принятое решением сессии Совета депутатов г. Данкова от 29.04.2008 N 28, в соответствии с постановлением Липецкого Совета депутатов "О внесении изменений в постановление Липецкого областного Совета депутатов "Об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов государственной власти области", руководствуясь пунктом 2 статьи 53 Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ (с изменениями), статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом городского поселения г. Данков, учитывая рекомендации депутатской комиссии, в целях обеспечения социальной защищенности работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления, Совет депутатов городского поселения г. Данков решил:
1.Принять изменения, вносимые в Положение об упорядочении оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения г. Данков (прилагаются).
2.Направить данные изменения главе города Данкова для подписания и официального опубликования (обнародования).
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Совета
депутатов г. Данкова
Р.С.ЮЗБЕКОВ
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ
К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Г. ДАНКОВ, ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕ СОВЕТА
ДЕПУТАТОВ Г. ДАНКОВА ОТ 29.04.2008 N 28
1.Внести в решение Совета депутатов г. Данкова от 29.04.2008 N 28 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления городского поселения г. Данков" следующие изменения:
1) название решения изложить в следующей редакции: "Об оплате труда работников органа местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы городского поселения город Данков";
2) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить размеры должностных окладов: работников, осуществляющих функции документационного и хозяйственного обеспечения деятельности органов местного самоуправления, согласно приложению 1 к настоящему решению; работников, осуществляющих функции финансового и информационного обеспечения деятельности органов местного самоуправления, согласно приложению 1.1 к настоящему решению.";
3) пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Выплачивать:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день:
работникам, осуществляющим функции финансового и информационного обеспечения, - в размере от 100% до 200% должностного оклада;
работникам, осуществляющим функции документационного и хозяйственного обеспечения, - в размере до 100% должностного оклада.
Установление надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, ненормированный рабочий день производится с учетом объема работы и показателей результатов труда;
- ежемесячную надбавку за выслугу лет (за исключением следующих должностей: водитель, уборщица) к должностному окладу в указанных ниже размерах и порядке, установленном приложением 2 к настоящему решению:
От 3 до 8 лет 10% От 8 до 13 лет 15% От 13 до 18 лет 20% От 18 до 23 лет 25% Свыше 23 лет 30%
- ежемесячную надбавку водителям за классность:
1 класс - 25%;
2 класс - 10% должностного оклада;
- премии по результатам работы;
- материальную помощь.
Руководители органов местного самоуправления города (далее - руководители) самостоятельно определяют размеры других выплат компенсационного характера, предусмотренных трудовым законодательством, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
Премирование работников производится по результатам работы за квартал исходя из должностного оклада с учетом надбавок за фактически отработанное время (включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске) и максимальными размерами не ограничивается.
Премирование работников производится за своевременное и добросовестное выполнение должностных обязанностей, мероприятий и заданий с учетом личного вклада каждого работника в размерах, определяемых руководителями.
При определении размера премии работникам основаниями для понижения размера и лишения премии являются:
а) несоблюдение установленных сроков выполнения поручений или должностных обязанностей, некачественное их выполнение без уважительных причин;
б) ненадлежащее качество работы с документами и поручениями руководителей;
в) недостаточный уровень знаний, навыков и умений;
г) нарушение трудовой дисциплины.
Материальная помощь предоставляется работникам в течение календарного года в двукратном размере должностного оклада с надбавками.
Оказание материальной помощи работникам может быть приурочено к очередному отпуску.
При наличии экономии средств по фонду оплаты труда в связи с юбилейными датами и в особых случаях (несчастье, смерть работника, его родителей, детей, стихийные бедствия) предоставляется материальная помощь в размере, не превышающем должностной оклад с надбавками.";
4) в пункте 3:
а) абзац первый изложить в следующей редакции:
"3. Установить, что при утверждении фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам, замещающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):";
б) в абзаце втором цифры "12" заменить цифрами "24";
б) приложение 1 изложить в следующей редакции.
Глава города Данкова
Н.М.ДЕРЕВНИНА