Решение от 01.07.2011 г № 31/341Н

О внесении изменений в решение Совета депутатов Усманского муниципального района от 22.10.2008 N 6/63 «Об оплате труда работников учреждений Усманского муниципального района» (с изменениями от 05.12.2008 N 7/79, от 25.08.2010 N 23/263н, от 23.11.2010 N 25/279н, от 21.12.2010 N 26-300н, от 22.02.2011 N 27/303н)


Рассмотрев внесенный главой Усманского муниципального района проект изменений в решение Совета депутатов Усманского муниципального района от 22.10.2008 N 6/63 "Об оплате труда работников учреждений Усманского муниципального района" (с изменениями от 05.12.2008 N 7/79, от 25.08.2010 N 23/263н, от 23.11.2010 N 25/279н, от 21.12.2010 N 26-300н, от 22.02.2011 N 27/303н), в соответствии со ст. 22 Устава Усманского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и учитывая решение совместного заседания постоянных депутатских комиссий, Совет депутатов решил:
1.Принять изменения в решение Совета депутатов от 22.10.2008 N 6/63 "Об оплате труда работников учреждений Усманского муниципального района" (с изменениями от 05.12.2008 N 7/79, от 25.08.2010 N 23/263н, от 23.11.2010 N 25/279н, от 21.12.2010 N 26-300н, от 22.02.2011 N 27/303н) (прилагаются).
2.Направить вышеуказанный муниципальный нормативный правовой акт главе Усманского муниципального района для подписания и официального опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
Председатель
Совета депутатов Усманского
муниципального района
Н.В.ЗОТОВ
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
УСМАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА, ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕМ
СЕССИИ СОВЕТА ДЕПУТАТОВ УСМАНСКОГО РАЙОНА N 6/63
ОТ 22.10.2008 (С ИЗМЕНЕНИЯМИ ОТ 05.12.2008 N 7/79,
ОТ 25.08.2010 N 23/263Н, ОТ 23.11.2010 N 25-279Н,
ОТ 21.12.2010 N 26-300Н, ОТ 22.02.2011 N 27-303Н)
1.Приложения 1 - 7 Положения об оплате труда работников учреждений Усманского муниципального района изложить в новой редакции:
1.1.Приложение 1
"ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 и таблице 1.1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
4.Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений (исполнительного органа местного самоуправления в сфере управления образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
г) за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленного месячного должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленного месячного должностного оклада на 72 часа.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
(технических исполнителей) районных муниципальных
учреждений образования
1.Должностные оклады специалистов и служащих
(технических исполнителей)
Наименование должности
и требования к            квалификации



Должностной оклад (руб.)

Требования к квалификации

Высшая
категория

Первая
категория

Вторая
категория

Без
категории

I. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
учебно-вспомогательного персонала первого уровня"

Помощник воспитателя
   
2876 - 2982

II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня"

1 квалификационный уровень

Дежурный по режиму
    
среднее профессиональное
образование и подготовка
по установленной
программе
   
3163 - 3270




высшее профессиональное
образование, подготовка
по установленной
программе и стаж
педагогической работы
не менее 1 года или
среднее профессиональное
образование, подготовка
по установленной
программе и стаж
педагогической работы
не менее 3 лет
   
3280 - 3461












Младший воспитатель
    
среднее (полное) общее
образование и курсовая
подготовка без
предъявления требований
к стажу работы
   
2876 - 3046





среднее (полное) общее
образование, курсовая
подготовка и стаж работы
с детьми не менее 4 лет
   
2939 - 3099




среднее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
   
2993 - 3152




Музыкальный руководитель,
старший вожатый,
инструктор по труду,
инструктор по физической
культуре

4622 - 4878





4292 - 4526





3994 - 4217
 
среднее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы:
музыкальный руководитель
инструктор по физической
культуре
или среднее (полное)
общее образование,
специальная подготовка
и стаж работы по профилю
не менее 3 лет
инструктор по труду
или среднее (полное)
общее образование
и специальная подготовка
старший вожатый
   



3110 - 3216
3046 - 3216






3046 - 3216



3046 - 3216

высшее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3163 - 3270








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3280 - 3461








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
3600 - 3813








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
3994 - 4217




Педагог дополнительного
образования,
педагог-организатор

4974 - 5250



4622 - 4878



4292 - 4526
 
среднее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
педагог дополнительного
образования
педагог-организатор
   



3046 - 3216

3110 - 3216

высшее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3163 - 3270








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3280 - 3461








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
3600 - 3813








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
3994 - 4217




Социальный педагог,
тренер-преподаватель,
концертмейстер

4974 - 5250



4622 - 4878



4292 - 4526
 
среднее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
социальный педагог,
концертмейстер
тренер-преподаватель
   



3110 - 3216

3046 - 3216

высшее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3163 - 3270








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3280 - 3461








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
3600 - 3813








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 10 до 20 лет
   
3994 - 4217




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 20 лет
   
4292 - 4526




Инструктор-методист

4974 - 5250

4622 - 4878

4292 - 4526
 
высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3163 - 3270




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 8 лет
   
3280 - 3461




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 8 до 12 лет
   
3600 - 3813




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 12 лет
   
3994 - 4217




3 квалификационный уровень

Воспитатель, классный
воспитатель

4974 - 5250


4622 - 4878


4292 - 4526
 
среднее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
   
3110 - 3216




высшее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3163 - 3270








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3280 - 3461








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
3600 - 3813








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 10 до 20 лет
   
3994 - 4217




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 20 лет
   
4292 - 4526




Мастер производственного
обучения

4974 - 5613


4622 - 4878


4292 - 4526
 
среднее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
   
3163 - 3270




высшее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3280 - 3461








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 5 лет
   
3600 - 3813








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3994 - 4217




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
4292 - 4526




Методист

4974 - 5250

4622 - 4878

4292 - 4526
 
высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3163 - 3270




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 8 лет
   
3280 - 3461




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 8 до 12 лет
   
3600 - 3813




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 12 лет
   
3994 - 4217




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
не менее 4 лет (для
методистов методических,
учебно-методических
кабинетов (центров),
образовательных
учреждений
дополнительного
профессионального
образования (повышения
квалификации)
специалистов)
   
4292 - 4526














высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности методиста
не менее 5 лет (для
методистов методических,
учебно-методических
кабинетов (центров),
образовательных
учреждений
дополнительного
профессионального
образования (повышения
квалификации)
специалистов)
   
4622 - 4878














высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности методиста
не менее 6 лет (для
методистов методических,
учебно-методических
кабинетов (центров),
образовательных
учреждений
дополнительного
профессионального
образования (повышения
квалификации)
специалистов)
   
4974 - 5250














Педагог-психолог

4974 - 5250

4622 - 4878

4292 - 4526
 
среднее психологическое
или среднее
педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" без
предъявления требований
к стажу работы
   
3110 - 3216









высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее психологическое
либо среднее
педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" и стаж
педагогической работы
(работы по специальности)
от 2 до 4 лет
   
3163 - 3270


















высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" и стаж
педагогической работы
(работы по специальности)
от 2 до 4 лет или среднее
психологическое либо
среднее педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" и стаж
педагогической работы
(работы по специальности)
от 4 до 6 лет
   
3280 - 3461


















высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" и стаж
работы (работы
по специальности) от 4
до 6 лет или среднее
психологическое либо
среднее педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" и стаж
педагогической работы
(работы по специальности)
свыше 6 лет
   
3600 - 3813


















высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" и стаж
педагогической работы
(работы по специальности)
от 6 до 10 лет
   
3994 - 4217









высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование
с дополнительной
специальностью
"Психология" и стаж
педагогической работы
(работы по специальности)
свыше 10 лет
   
4292 - 4526









Старший
инструктор-методист

4974 - 5250


4622 - 4878


4292 - 4526
 
высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности
инструктора-методиста
не менее 1 года
   
3600 - 3813





высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности инструктора-
методиста не менее 3 лет
   
3994 - 4217




Старший
тренер-преподаватель

4974 - 5250


4622 - 4878


4292 - 4526
 
высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности
тренера-преподавателя
не менее 1 года
   
3280 - 3461





высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3600 - 3813




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3994 - 4217




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
4292 - 4526




Учитель, преподаватель

5357 - 6039

4974 - 5250

4622 - 4878
 
среднее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
   
3163 - 3270




высшее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3280 - 3461








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3600 - 3813








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
3994 - 4217








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 10 до 20 лет или
высшее дефектологическое
образование и стаж работы
по профилю свыше 5 лет
(для учителя специального
(коррекционного)
образовательного
учреждения); высшее
музыкальное образование
и стаж педагогической
работы свыше 5 лет (для
преподавателя музыкальных
дисциплин)
   
4292 - 4526
















высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 20 лет или высшее
дефектологическое
образование и стаж работы
по профилю свыше 10 лет
(для учителя специального
(коррекционного)
образовательного
учреждения); высшее
музыкальное образование
и стаж педагогической
работы свыше 10 лет (для
преподавателя музыкальных
дисциплин)
   
4622 - 4878
















Преподаватель-организатор
(основ безопасности
жизнедеятельности,
допризывной подготовки)

5357 - 5719




4974 - 5250




4622 - 4878
 
среднее профессиональное
образование и специальная
подготовка по ГО или
среднее военное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
   
3280 - 3461







высшее профессиональное
образование и специальная
подготовка по ГО или
среднее военное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3600 - 3813







высшее профессиональное
образование и специальная
подготовка по ГО или
высшее военное
образование и стаж работы
(службы) по специальности
от 2 до 5 лет или среднее
военное образование
и стаж работы (службы)
по специальности свыше
5 лет
   
3994 - 4217











высшее профессиональное
образование и специальная
подготовка по ГО или
высшее военное
образование и стаж работы
(службы) по специальности
свыше 5 лет
   
4292 - 4526







Руководитель физического
воспитания

4974 - 5250


4622 - 4878


4292 - 4526
 
среднее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
   
3163 - 3270




высшее профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3280 - 3461








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 5 лет
   
3600 - 3813








высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 5 лет
   
3994 - 4217




Старший воспитатель

4974 - 5250

4622 - 4878

4292 - 4526
 
высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
не менее 1 года
   
3280 - 3461




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3600 - 3813




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3994 - 4217




высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
свыше 10 лет
   
4292 - 4526




Старший методист

4974 - 5250

4622 - 4878

4292 - 4526
 
высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности методиста
не менее 1 года
   
3600 - 3813




высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности методиста
не менее 3 лет
   
3994 - 4217




Учитель-дефектолог,
учитель-логопед, логопед

4974 - 5250


4622 - 4878


4292 - 4526
 
высшее дефектологическое
образование без
предъявления требований
к стажу работы
   
3163 - 3270




высшее дефектологическое
образование и стаж
педагогической работы
от 2 до 5 лет
   
3280 - 3461




высшее дефектологическое
образование и стаж
педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3600 - 3813




высшее дефектологическое
образование и стаж
педагогической работы
от 10 до
20 лет
   
3994 - 4217





высшее дефектологическое
образование и стаж
педагогической работы
свыше 20 лет либо высшее
профессиональное
образование и стаж работы
в психолого-медико-
педагогической
консультации не менее 3
лет (для работающих
в этих учреждениях)
   
4292 - 4526











высшее профессиональное
образование и стаж работы
в психолого-медико-
педагогической
консультации не менее 5
лет (для работающих
в этих учреждениях)
   
4622 - 4878







высшее профессиональное
образование и стаж работы
в психолого-медико-
педагогической
консультации не менее 10
лет (для работающих
в этих учреждениях)
   
4974 - 5250

2.Должностные оклады руководителей
N
п/п






Наименование
должности и   требования к
квалификации



Должностной оклад (руб.)

Группа по оплате труда руководителей

I



II



III



IV



при-
меча-
ние

IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей
структурных подразделений"

1 квалификационный уровень

Заведующий
(начальник)
структурным
подразделением:
кабинетом,
лабораторией,
отделом,
отделением,
сектором, учебно-
консультационным
пунктом, учебной
(учебно-
производственной)
мастерской
и другими
структурными
подразделениями,
реализующими
общеобразовательную
программу
и образовательную
программу
дополнительного
образования детей
     
первая
квалификационная
категория

4622 - 4878



4292 - 4526



3994 - 4217



3280 - 3813
 
высшая
квалификационная
категория

4974 - 5250



4622 - 4878



4292 - 4526



3994 - 4217
 
V. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей,
требующие наличия высшего профессионального образования"

Директор
(начальник,
заведующий)
образовательного
учреждения
     
первая
квалификационная
категория

5357 - 5645



4974 - 5250



4622 - 4878



4292 - 4526
 
высшая
квалификационная
категория

5772 - 6497



5357 - 5644



4974 - 5250



4622 - 4878
 

Таблица 1.1
Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих (технических исполнителей) районных
муниципальных дошкольных образовательных учреждений
1.Должностные оклады специалистов и служащих
(технических исполнителей)
Наименование должности и требования к квалификации Должностной оклад (руб.)
Требования к квалификации
Высшая категория Первая категория Вторая категория Без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня"
Помощник воспитателя 2876 - 3131
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня"
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель
среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы 2876 - 3198
среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет 2939 - 3255
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 2993 - 3310
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников"
3 квалификационный уровень
Воспитатель 4974 - 5514 4622 - 5122 4292 - 4753
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3110 - 3377
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3163 - 3434
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 3280 - 3635
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 3600 - 4003
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет 3994 - 4428
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет 4292 - 4753

Должностные оклады руководителей
N
п/п






Наименование
должности и   требования к
квалификации



Должностной оклад (руб.)

Группа по оплате труда руководителей

I



II



III



IV



при-
меча-
ние

V. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей,
требующие наличия высшего профессионального образования"

Заведующая
     
первая
квалификационная
категория

5357 - 5927



4974 - 5514



4622 - 5122



4292 - 4753
 
высшая
квалификационная
категория

5772 - 6821



5357 - 5927



4974 - 5514



4622 - 5122
 

Таблица 2
Показатели и порядок отнесения районных муниципальных
учреждений образования к группам по оплате
труда руководителей
1.Объем деятельности районного муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N


Показатели


Условия


Количество
баллов

1

2

3

4

1.




Количество обучающихся
(воспитанников),
слушателей в образовательных
учреждениях

из расчета за каждого
обучающегося (воспитанника),
слушателя


0,3




2.









Количество обучающихся
в общеобразовательных
музыкальных учреждениях,
художественных школах
и школах искусств,
учреждениях начального
и среднего профессионального
образования культуры
и искусства

из расчета за каждого
обучающегося (воспитанника)








0,5









3.




Количество воспитанников,
охваченных квалификационной
коррекцией психического
развития

из расчета за каждого
воспитанника



1,0




4.





Количество дошкольных групп
и количество групп
продленного дня
в образовательных учреждениях


из расчета за группу





10
    
5.








Количество обучающихся
в учреждениях дополнительного
образования детей:
- в многопрофильных

- в однопрофильных





из расчета за каждого
обучающегося
из расчета за каждого
обучающегося (воспитанника,
отдыхающего)



0,3

0,5



6.








Превышение плановой
(проектной) наполняемости
по классам (группам) или
по количеству обучающихся
в общеобразовательных
учреждениях и учреждениях
начального и среднего
профессионального образования

за каждые 50 человек или
каждые 2 класса (группы)







15








7.








Количество работников
в образовательном учреждении







- за каждого работника
- дополнительно за каждого
работника, имеющего:
первую квалификационную
категорию
высшую квалификационную
категорию


1


0,5

1
    
8.







Круглосуточное пребывание
обучающихся (воспитанников)
в образовательных учреждениях





- за наличие до 4 групп
с круглосуточным пребыванием
воспитанников
- 4 и более групп
с круглосуточным пребыванием
воспитанников в учреждениях,
работающих в таком режиме

до 10


до 30




9.





Наличие филиалов, УКП,
общежития,
санатория-профилактория и др.
с количеством обучающихся
(проживающих)

за каждое указанное
структурное подразделение:
до 100 чел.
от 100 до 200 чел.
свыше 300 чел.


до 20
до 30
до 50

10.




Наличие обучающихся
(воспитанников) с полным
гособеспечением
в образовательных учреждениях

из расчета: за каждого
дополнительно



0,5




11.












Наличие в образовательных
учреждениях спортивной
направленности (ДЮСШ, ДЮКФП
и др.):
- спортивно-оздоровительных
групп и групп начальной
подготовки
- учебно-тренировочных групп
- групп спортивного
совершенствования
- групп высшего спортивного
мастерства

- за каждую группу
дополнительно
- за каждого обучающегося
дополнительно












5


0,5
2,5

4,5


12.




Наличие оборудованных
и используемых
в образовательном процессе
компьютерных классов

за каждый класс




до 10




13.









Наличие оборудованных
и используемых
в образовательном процессе:
спортивной площадки,
стадиона, бассейна и других
спортивных сооружений
(в зависимости
от их состояния и степени
использования)

за каждый вид









до 15









14.






Наличие собственного
оборудованного здравпункта,
медицинского кабинета,
оздоровительно-
восстановительного центра,
столовой

за каждый вид






до 15






15.







Наличие:
- автотранспортных средств,
сельхозмашин, строительной
и другой самоходной техники
на балансе образовательного
учреждения
- учебной техники

за каждую единицу




за каждую единицу

до 3,
но не
более 20


до 20

16.



Наличие загородных объектов
(лагерей, баз отдыха, дач
и др.)

- находящихся на балансе
образовательного учреждения
- в других случаях

до 30

до 15

17.








Наличие учебно-опытных
участков (площадью не менее
0,5 га, а при орошаемом
земледелии - 0,25 га),
парникового хозяйства,
подсобного сельского
хозяйства, учебного
хозяйства, теплиц

за каждый вид








до 50








18.



Наличие собственных:
котельной, очистных и других
сооружений, жилых домов

за каждый вид



до 20



19.










Наличие обучающихся
(воспитанников)
в образовательных
учреждениях, учреждениях
начального и среднего
профессионального
образования, посещающих
бесплатные секции, кружки,
студии, организованные этими
учреждениями или на их базе

за каждого обучающегося
(воспитанника)









0,5










20.







Наличие оборудованных
и используемых
в образовательных учреждениях
помещений для разных видов
активности (изостудия,
театральная студия, "комната
сказок", зимний сад и др.)

за каждый вид







до 15







21.










Наличие в образовательных
учреждениях (классах,
группах) общего назначения
обучающихся (воспитанников)
со специальными
потребностями, охваченных
квалификационной коррекцией
физического и психического
развития (образовательных
учреждений (классов, групп)

за каждого обучающегося
(воспитанника)









1










22.




Наличие обслуживаемых
оборудованных
автоматизированных рабочих
мест

за каждое оборудованное
автоматизированное рабочее
место


5




23.


Наличие обслуживаемой
проводной локальной сети

за каждую локальную сеть


50


24.


Наличие обслуживаемой
беспроводной локальной сети

за каждую локальную сеть


25


25.

Наличие серверных станций

за каждую серверную станцию

50

2.Районные муниципальные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N Тип (вид) образовательного учреждения Группы по оплате труда руководителей
I II II IV
1. Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, дошкольные образовательные учреждения свыше 350 до 350 до 250 до 150
2. Школы и другие общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей и другие образовательные учреждения свыше 500 до 500 до 350 до 200
- -
3. Учреждения для детей, нуждающихся в психологопедагогической и медико-социальной помощи свыше 350 до 350 до 250 до 150
4. Прочие учреждения свыше 500 до 500 до 400 до 350

3.Группа по оплате труда руководителей районных муниципальных учреждений образования определяется:
- не чаще одного раза в год исполнительным органом местного самоуправления в сфере образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
- для вновь открываемых районных муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается исполнительным органом местного самоуправления в сфере образования.
5.Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям, школам-интернатам для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детским домам - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в т.ч. спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
- по дошкольным образовательным учреждениям по списочному составу на 1 сентября;
- участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
6.Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
7.За руководителями районных муниципальных бюджетных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
8.Учреждения дополнительного образования детей, общеобразовательные учреждения при исправительно-трудовых учреждениях относятся к группам по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.".
1.2.Приложение 2
"ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий специалистов с высшим профессиональным образованием и прочих работников учреждений здравоохранения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных учреждений здравоохранения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, медицинских
и фармацевтических работников, отдельных категорий
специалистов с высшим немедицинским образованием
Наименование должности
и требования к квалификации



Месячные должностные оклады,
установленные в зависимости
от квалификационной категории, руб.

высшая

первая

вторая

без категории

I. Профессиональная квалификационная группа "Медицинский
и фармацевтический персонал первого уровня"

Санитарка, санитарка
(мойщица) и другой младший
медицинский персонал:
- с начальным общим
образованием и индивидуальным
обучением без предъявления
к стажу работы;
- с начальным общим
образованием и индивидуальным
обучением со стажем работы
по профилю не менее 2 лет
   


2822 - 2876



2876 - 2982




Сестра-хозяйка, младшая
медицинская сестра по уходу
за больными, фасовщица,
санитарка по уходу
за стационарными больными
в послеоперационный период
и за особо тяжелыми (лежачими)
больными, требующими особого
ухода:
- со средним (полным)
образованием и дополнительной
подготовкой по специальной
программе без предъявления
к стажу работы;
- со средним (полным)
образованием и дополнительной
подготовкой по специальной
программе со стажем работы
по профилю не менее 2 лет
   








2876 - 2982




2939 - 3046





Младшая медицинская сестра
по уходу за стационарными
больными в послеоперационный
период и за особо тяжелыми
(лежачими) больными, требующими
особого ухода:
- со средним (полным)
образованием и дополнительной
подготовкой по специальной
программе без предъявления
к стажу работы;
- со средним (полным)
образованием и дополнительной
подготовкой по специальной
программе со стажем работы
по профилю не менее 2 лет
   





2939 - 3046




2993 - 3099





II. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский
и фармацевтический персонал"

1 квалификационный уровень

Медицинский дезинфектор,
медицинский регистратор:
- со средним (полным) общим
образованием и индивидуальным
обучением не менее 3 месяцев
без предъявления требований
к стажу работы
   
2939 - 3046







Медицинский дезинфектор,
медицинский регистратор:
- со средним медицинским
образованием без предъявления
требований к стажу работы или
со средним (полным) общим
образованием со стажем работы
по профилю не менее 2 лет
   
2993 - 3099








Медицинский статистик


3163 -
3461

3110 -
3270

3046 -
3216

2993 - 3099


Гигиенист стоматологический,
инструктор-дезинфектор,
инструктор по гигиеническому
воспитанию, инструктор
по лечебной физкультуре,
медицинская сестра
стерилизационной

3280 -
3813






3163 -
3461






3110 -
3270






3046 - 3216







2 квалификационный уровень

Лаборант, рентгенолаборант,
медицинская сестра диетическая

3280 -
3813

3163 -
3461

3110 -
3270

3046 - 3216


Помощник врача по гигиене детей
и подростков (врача по гигиене
питания, врача по гигиене
труда, врача по гигиеническому
воспитанию, врача
по коммунальной гигиене, врача
по общей гигиене,
врача-паразитолога, врача
по радиационной гигиене,
врача-эпидемиолога), помощник
энтомолога

3994 -
4217










3600 -
3813










3280 -
3461










3163 - 3270











3 квалификационный уровень

Медицинская сестра, медицинская
сестра патронажная, медицинская
сестра по физиотерапии,
медицинская сестра по приему
вызовов и передаче их выездным
бригадам, медицинская сестра
участковая, зубной техник

3280 -
3813






3163 -
3461






3110 -
3270






3046 - 3216







Фармацевт


3600 -
3813

3280 -
3461

3163 -
3270

3110 - 3216


Фельдшер по приему вызовов
и передаче их выездным
бригадам, медицинский
лабораторный техник

3994 -
4217



3600 -
3813



3280 -
3461



3163 - 3270




Медицинская сестра палатная
(постовая), медицинская сестра
приемного отделения (приемного
покоя), медицинская
сестра по массажу

3994 -
4217




3600 -
3813




3280 -
3813




3163 - 3461





4 квалификационный уровень

Фельдшер, фельдшер-лаборант,
акушерка

3994 -
4217

3600 -
3813

3280 -
3461

3163 - 3270


Медицинская сестра процедурной,
медицинская сестра
перевязочной, медицинская
сестра врача общей практики

3994 -
4217



3600 -
3813



3280 -
3813



3163 - 3461




Операционная медицинская
сестра, медицинская
сестра-анестезист

4143 -
4271


3791 -
3866


3440 -
3866


3216 - 3589



Зубной врач, медицинский
технолог

4292 -
4526

3994 -
4217

3600 -
3813

3280 - 3461


5 квалификационный уровень

Старшие: зубной техник,
фармацевт

3994 -
4217

3600 -
3813

3280 -
3461

3163 - 3270


Старшие: медицинская сестра,
акушерка, фельдшер,
операционная сестра

4292 -
4526


3994 -
4217


3600 -
3813


3280 - 3461



Средние медицинские
работники - руководители
учреждений здравоохранения
и их структурных подразделений
(в том числе заведующий
молочной кухней), заведующий
фельдшерско-акушерским
пунктом - фельдшер (акушерка,
медицинская сестра), заведующий
здравпунктом - фельдшер
(акушерка, медицинская сестра),
заведующий медпунктом -
фельдшер (акушерка, медицинская
сестра)

4292 -
4878













3994 -
4526













3600 -
4526













3280 - 4217














Заведующий производством
учреждений (отделов, отделений,
лабораторий) зубопротезирования

3600 -
4526


3280 -
4217


3163 -
3813


3110 - 3461



III. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры"

1 квалификационный уровень

Врач-интерн, провизор-интерн
   
3280 - 3461

Врач-стажер, провизор-стажер,
имеющие перерыв в работе
   
3600 - 3813


2 квалификационный уровень

Врач-специалист,
провизор-технолог,
провизор-аналитик

4974 -
5250


4622 -
4878


4292 -
4526


3994 - 4217



3 квалификационный уровень

Врачи станций (отделений)
скорой медицинской помощи
и учреждений
социально-медицинской
экспертизы, врачи-терапевты
участковые, врачи-педиатры
участковые

4974 -
5250






4622 -
4878






4292 -
4526






3994 - 4217







Врачи-специалисты стационарных
отделений больничных учреждений

5059 -
5325

4686 -
4942

4367 -
4580

4058 - 4271


Врачи общей практики (семейные
врачи)

5357 -
5645

4974 -
5250

4622 -
4878

4292 - 4526


4 квалификационный уровень

Врачи-специалисты:
хирурги всех профилей,
оперирующие больных
в стационаре, выездной бригады
скорой медицинской помощи,
врач-неонатолог отделений
(палат) для новорожденных
детей, судебно-медицинский
эксперт,
старшие: врач,
провизор-аналитик,
провизор-технолог

5357 -
5645











4974 -
5250











4622 -
4878











4292 - 4526












Данный пункт распространяется на:
1. Оперирующих врачей-хирургов всех наименований нижеперечисленных
хирургических отделений (палат) для взрослых и детей в стационарах:
Акушерское (в том числе физиологическое, обсервационное, патологии
беременности)
Гинекологическое
Оперблок
Ортопедическое
Отоларингологическое
Офтальмологическое
Родовое (родильное)
Травматологическое (в том числе травмы кисти)
Травматолого-ортопедическое
Урологическое (в том числе пересадка почки)
Хирургическое
Эндоскопическое
2. Врачей-анестезиологов-реаниматологов: отделений (групп)
анестезиологии-реанимации, отделений (палат) для реанимации и интенсивной
терапии стационаров больничных учреждений.
3. Врачей-трансфузиологов отделений гравитационной хирургии крови;
врачей-эндоскопистов, осуществляющих лечебные мероприятия в стационарах;
врачей-патологоанатомов.
4. Врачей-хирургов поликлиник (амбулаторно-поликлинических подразделений)
в период их работы в стационаре в порядке чередования на срок не более
3 месяцев в году или 4 месяцев подряд один раз в два года.
5. На врачей-хирургов при их работе в стационаре и поликлинике
(амбулаторно-поликлиническом подразделении), если по объему работы
невозможно выделение должности врача-хирурга соответствующей
специальности для амбулаторного приема больных по этой специальности.
6. Врачей пунктов (отделений) медицинской помощи на дому.

Старшие врачи станций
(отделений) скорой медицинской
помощи, городские (районные)
педиатры

5772 -
6081



5357 -
5645



4974 -
5250



4622 - 4878




IV. Профессиональная квалификационная группа "Руководители структурных
подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим
образованием (врач-специалист, провизор)"

1 квалификационный уровень

Заведующий структурным
подразделением (отделом,
отделением, лабораторией,
кабинетом, отрядом и др.)
Начальник структурного
подразделения (отдела,
отделения, лаборатории,
кабинета, отряда и др.)

5357 -
6081


5357 -
6081



4974 -
5645


4974 -
5645



4622 -
5250


4622 -
5250



4292 - 4878



4292 - 4878




Заведующий отделением
хирургического профиля
стационара

5772 -
6550


5357 -
6081


4974 -
5645


4622 - 5250



V. Профессиональная квалификационная группа "Специалисты с высшим
профессиональным образованием"

Инструктор-методист по лечебной
физкультуре:
- со стажем работы по профилю
не менее 3 лет
- со стажем работы по профилю
не менее 5 лет
- со стажем работы по профилю
не менее 7 лет
- со стажем работы по профилю
не менее 10 лет
   

3280 - 3461

3600 - 4217

4292 - 4526

4622 - 4878


Биолог в учреждениях
здравоохранения; медицинский
психолог (с высшим
психологическим образованием
и дополнительным образованием
по медицинской психологии)

4974 -
5250





4622 -
4878





4292 -
4526





3994 - 4217






Руководители

Наименование должности




Месячные должностные оклады,
установленные в зависимости от
группы по оплате труда, руб.

I

II

III

IV

V

Главный врач (директор, заведующий,
начальник)

7849 -
9926

6209 -
9095

5772 -
8275

5357 -
7636

4974 -
6358

Заведующий аптечным учреждением


6209 -
9095

5772 -
8275

5357 -
6550

4974 -
6081

4622 -
5645

Главные: медицинская сестра, акушерка,
фельдшер

4974 -
6550

4622 -
6081

4292 -
5645

3994 -
5250

3280 -
4526

Главный врач (директор, заведующий,
начальник) учреждения с числом сметных
коек до 50 или количеством врачебных
должностей до 7

4622 - 5645

Таблица N 2
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
здравоохранения к группам по оплате труда руководителей
1.Больничные и другие лечебно-профилактические учреждения, имеющие коечный фонд:
1.1.Больничные учреждения и диспансеры, имеющие стационары:
Группы по оплате труда руководителей Число сметных коек
I 1210 и более
II от 810 до 1200
III от 510 до 800
IV от 260 до 500
V свыше 50 до 250

1.2.Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлиническое звено и штатную численность более 1000 ставок, относятся к I группе по оплате труда руководителей.
1.3.При определении величины показателя "число сметных коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число коек в дневных стационарах.
2.Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения здравоохранения, не имеющие коечного фонда круглосуточного:
2.1.
Группы по оплате труда руководителей Число врачебных должностей
I 301 и более
II от 221 до 300
III от 151 до 220
IV от 66 до 150
V от 8 до 65

2.2.При определении величины показателя "число врачебных должностей" учитываются должности самих руководителей, их заместителей - врачей, врачей - руководителей структурных подразделений, врачей (включая врачебные должности, которые содержатся за счет внебюджетных средств), врачей-интернов, зубных врачей, медицинских психологов, биологов. Должности учитываются только в целых числах, дробная часть не учитывается.
3.Больничные учреждения, имеющие в своем составе амбулаторно-поликлинические подразделения (диспансеры, имеющие стационары), которые по показателям, предусмотренным п. 2.1, могут быть отнесены к той же или более высокой группе по оплате труда, чем это предусмотрено подпунктами 1.1 - 1.3, относятся по оплате труда руководителей по более высокому показателю с увеличением на одну группу.".
1.3.Приложение 3
"ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений социальной защиты населения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблицам 2, 3, 4 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих районных муниципальных учреждений
социальной защиты населения
Наименование должности и требования к квалификации Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая первая вторая без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Социальный работник
- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 2993 - 3099
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 2993 - 3152
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 3046 - 3216
- высшее профессиональное образование профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 3163 - 3270
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень
Специалист по социальной работе
- высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет 3163 - 3270
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет 3280 - 3461
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет 3600 - 3813
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет 3994 - 4217
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет 4292 - 4526
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы 4622 - 4878
2 квалификационный уровень
Психолог 4974 - 5250 4622 - 4878 4292 - 4526
без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности 3163 - 3270
стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет 3280 - 3461
стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет 3600 - 3813
стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет 3994 - 4217
Специалист по реабилитации инвалидов 4974 - 5250 4622 - 4878 4292 - 4526 3994 - 4217
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Заведующий отделением (социальной службой)
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 3994 - 4526
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет 4622 - 5250
Наименование должности Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I II III IV
Директор учреждения социального обслуживания (со стационаром) 7849 - 8275 6209 - 6550 5772 - 6081 5357 - 5645
Директор учреждения социального обслуживания (без стационара) 6209 - 6550 5772 - 6081 5357 - 5645 4974 - 5250
Директор дома-интерната 7849 - 8275 6209 - 6550 5772 - 6081 5357 - 5645

Таблица 2
Показатели и порядок отнесения домов-интернатов
и учреждений социального обслуживания (со стационаром)
к группам по оплате труда руководителей
Группы по оплате труда руководителей Число сметных коек
I 1001 и более
II 501 - 1000
III 251 - 500
IV до 250

Дома-интернаты, центры социального обслуживания (со стационаром), реабилитационные центры и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового количества койко-мест с учетом планового количества граждан, обслуживаемых в нестационарных условиях.
Таблица 3
Показатели и порядок отнесения учреждений социального
обслуживания (без стационара) (центры социального
обслуживания пожилых и инвалидов) к группам
по оплате труда руководителей
Группы по оплате труда руководителей Число обслуживаемых
I 2001 и более
II 1001 - 2000
III 501 - 1000
IV до 500

Таблица 4
Показатели и порядок отнесения учреждений
социального обслуживания (со стационаром) (центры
помощи детям, оставшимся без попечения родителей,
социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних,
социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные
центры для детей и подростков с ограниченными
возможностями) к группам по оплате труда руководителей
Группы по оплате труда руководителей Число обслуживаемого детского населения, нуждающегося в социальной защите Число сметных коек
I 10000 51 и более
II 10000 31 - 50
III от 5000 до 10000 16 - 30
IV до 5000 до 15

Центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей, социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних, социальные приюты для детей и подростков, реабилитационные центры для детей и подростков с ограниченными возможностями и другие учреждения социального обслуживания (со стационаром) относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от количества койко-мест с учетом планового количества детского населения, обслуживаемого в нестационарных условиях.".
1.4.Приложение 4
"ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений культуры и искусства (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных районных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальных районных учреждений культуры и искусства
Наименование
должности и
требования к      квалификации


Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории
(руб.)

ведущая


высшая


первая


вторая


третья


без
категории

I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного
состава, не требующие наличия профессионального образования"

Смотритель
музейный,
контролер билетов
     
2876 -
3046


Артист
вспомогательного
состава
театров
и концертных
организаций
     
2993 -
3152





II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии
среднего звена"

Организатор
экскурсий
      
- среднее
профессиональное
образование или
среднее общее
образование
и индивидуальная
подготовка
     
3046 -
3152






- высшее
профессиональное
образование или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет
     
3110 -
3270







Суфлер - среднее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 3 лет:
      
- в музыкально-
драматических
театрах, в театрах
кукол
     
3046 -
3216



- в других театрах
и художественных
коллективах
     
2993 -
3099


Ассистенты:
режиссера,
дирижера,
балетмейстера,
хормейстера;
помощник
режиссера:
      
- среднее
профессиональное
образование
     
2993 -
3099


- высшее
профессиональное
образование
или среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
артиста не менее
3 лет
     
3110 -
3216








- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
артиста или
ассистента,
помощника
режиссера не менее
5 лет
     
3163 -
3461













Репетитор по
технике речи:
      
- высшее
профессиональное
     
3046 -
3152

- высшее
профессиональное
и стаж работы
по профилю
не менее 3 лет
     
3110 -
3270




Руководитель
кружка,
любительского
объединения,
клуба по интересам
  
3163 - 3270





3110 - 3216
 
3046 -
3152




Распорядитель
танцевального
вечера, ведущий
дискотеки,
руководитель
музыкальной части
  
3163 - 3270






3110 - 3216
  
Аккомпаниатор,
культорганизатор
  
3110 - 3270


3046 - 3152
  
Заведующий
билетными
кассами - среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет или
среднее общее
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
2993 -
3152










Заведующий
костюмерной:
- среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет или
начальное
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
3110 -
3270











III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии
ведущего звена"

Хранитель фондов
      
- среднее (полное)
общее образование
и подготовка
по специальной
программе
     
2993 -
3152




- среднее
профессиональное
образование
и стаж работы
не менее 3 лет
     
3110 -
3216




Старший хранитель
фондов
      
- высшее
профессиональное
образование
     
3163 -
3461


Художник-
реставратор:
 
4974 - 5645



3994 - 4878



3280 - 3813



3110 - 3270
 
       
- среднее
художественное
образование
     
3110 -
3216


Библиотекарь,
библиограф,
документовед

3994 - 4217
 
3280 - 3813



3110 - 3270
  
среднее
профессиональное
образование
или среднее
(полное) общее
образование
и курсовая
подготовка
     
3046 -
3152







Главный
библиотекарь,
главный библиограф
      
высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
в должности
библиотекаря
(библиографа)
I категории
не менее 3 лет
     
3994 -
4217








высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
в должности
ведущего
библиотекаря
(библиографа)
не менее 3 лет
     
4292 -
4878








высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
в должности
ведущего
библиотекаря
(библиографа)
не менее 5 лет
     
4974 -
5250








Методист
библиотеки, музея,
клубного
учреждения,
научно-
методического
центра, дома
народного
творчества, центра
народной культуры
(культуры
и досуга) и других
аналогичных
организаций:

3994 - 4878
 
3280 - 3813














3163 - 3270
  
- высшее
профессиональное
образование или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы
в культурно-
просветительных
учреждениях
и организациях
не менее 3 лет
     
3110 -
3216











Художник-
постановщик

4622 - 4878
 
4292 - 4526


3600 - 4217
 
3280 -
3461

Мастер-художник
по созданию
и реставрации
музыкальных
инструментов
 
4622 - 5250





3994 - 4526





3163 - 3813
  
Редактор
(библиотеки,
музея, клубного
учреждения,
научно-
методического
центра, дома
народного
творчества, центра
народной культуры
(культуры и
досуга) и других
аналогичных
организаций)
  
3280 - 3813














3110 - 3270
 
3046 -
3152













Лектор
(экскурсовод)
  
3280 - 4217


3110 - 3270
 
3046 -
3152

Художник
по комбинированным
съемкам:
      
- высшее
художественное
образование или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
3280 -
3813







- высшее
художественное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет
     
3994 -
4526




- высшее
художественное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
4622 -
5250




Администратор
(включая
старшего):
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет:
      
- в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
концертных
организациях,
концертных
залах и крупнейших
культурно-
просветительных
учреждениях
     
3280 -
4217















- в других
театрах,
художественных
коллективах
и культурно-
просветительных
учреждениях
     
3110 -
3270






Специалист службы
безопасности

3994 - 4526
 
3600 - 4217


3163 - 3461
 
3110 -
3216

Главный специалист
службы
безопасности

4622 - 5250
     
Звукооператор -
высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет:
      
- в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
концертных
организациях,
концертных
залах и культурно-
просветительных
учреждениях
     
3163 -
3461














- в других театрах
и художественных
коллективах
     
3046 -
3216


Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива

Репетитор
по вокалу,
репетитор
по балету
      
- высшее
профессиональное
образование
     
3163 -
3461


- высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 3 лет
     
3600 -
4217





Концертмейстер
по классу вокала,
концертмейстер
по классу
балета
      
- высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 3 лет
     
3600 -
4217





- высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 5 лет
     
4292 -
4878





Помощник главного
режиссера
(главного
дирижера, главного
балетмейстера,
художественного
руководителя),
заведующий
труппой - высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет:
      
- в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
самостоятельных
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
концертных
организациях,
концертных
залах и культурно-
просветительных
учреждениях
     
4292 -
4878















- в других
театрах,
художественных
коллективах
и культурно-
просветительных
учреждениях
     
3994 -
4217






Художники всех
специальностей:
бутафор, гример,
декоратор,
конструктор,
скульптор,
по свету, модельер
театрального
костюма
      
- высшее
художественное
образование или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
3280 -
3813







- высшее
художественное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет
     
3994 -
4526




- высшее
художественное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
4622 -
5250




Артистический персонал. Театры

Артист-вокалист
(солист), артист
драмы, артист
(кукловод) театра
кукол

4974 - 5645





4292 - 4878





3600 - 4217





3163 - 3461
  
Артист оркестра

4622 - 5645

3994 - 4878

3280 - 4217

3163 - 3461
  
Артист балета

4974 - 5645

3994 - 4878

3280 - 4217

3110 - 3461
  
Артист хора
 
3600 - 4526

3163 - 3813

3046 - 3270
  
Артистический персонал. Музыкальные и танцевальные коллективы

Артист эстрадного
оркестра
и ансамбля,
эстрадно-
инструментального
ансамбля
      
- в эстрадном
оркестре
(ансамбле)
 
3600 - 4526



3163 - 3461



3046 - 3216
  
- в ансамбле песни
и танца
 
4292 - 4878


3600 - 4217


3163 - 3461
  
Артист оркестра:
симфонического,
камерного,
эстрадно-
симфонического,
духового, народных
инструментов
 
4974 - 5645







4292 - 4878







3280 - 4217
  
Артист балета,
ансамбля
песни и танца,
танцевального
коллектива
 
4292 - 4878





3600 - 4217





3163 - 3461
  
Артист хора
 
4292 - 4878

3600 - 4217

3163 - 3461
  
Концертные организации

Аккомпаниатор,
концертмейстер

4974 - 5250


3994 - 4878


3163 - 3813


3046 - 3216
  
Артист (всех
жанров)

5357 - 5645


4622 - 5250


3600 - 4625


3110 - 3461
  
Лектор,
искусствовед,
чтец - мастер
художественного
слова

5357 - 5645





4622 - 5250





4292 - 4526
   
Наименование
должности и
требования к      квалификации




Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда
руководителей (руб.)

в отдельных
учреждениях



I




II




III




IV




в учрежде-
ниях, не
имеющих
групп

Ученый секретарь
(библиотеки):
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет


4974 - 5250
(в научной
библиотеке)
4622 - 4878
(в детской,
юношеской,
специальной
библиотеках)

4622 - 4878








4292 - 4526








3994 - 4217
 
3600 -
3813







IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства
и кинематографии"

Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива

Руководитель
литературно-
драматургической
части
      
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет
     
3994 -
4526




- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
4622 -
5250




Заведующий
музыкальной
частью - высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет:
      
- в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
концертных
организациях,
концертных
залах и культурно-
просветительных
учреждениях
     
4622 -
5250














- в других
театрах,
художественных
коллективах
и культурно-
просветительных
учреждениях
     
3994 -
4526






Заведующий
художественно-
постановочной
частью - высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
      
- в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
самостоятельных
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
концертных
организациях,
концертных
залах и культурно-
просветительных
учреждениях
     
4974 -
5646















- в других
театрах,
художественных
коллективах
     
4292 -
4878



Режиссер-
постановщик,
балетмейстер -
постановщик,
художник-
постановщик
      
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет
     
4622 -
5250




высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 5 лет
     
5357 -
5645





Режиссер,
звукорежиссер
      
- высшее
профессиональное
образование или
среднее
профессиональное
и стаж работы
по профилю
не менее 3 лет
     
3163 -
3461







высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 3 лет
     
3600 -
4217





Балетмейстер,
хормейстер
      
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
3280 -
3813









- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
3994 -
4526




Дирижер
      
- высшее
профессиональное
образование
     
4622 -
4878


- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
     
4974 -
5645




Главный
балетмейстер,
главный
хормейстер,
главный дирижер,
главный режиссер,
главный художник -
высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет:
      
- в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
концертных
организациях,
самостоятельных
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
в оркестрах
народных
инструментов
     
5772 -
6550














- в других театрах
и художественных
коллективах
     
4974 -
5645


Главный
администратор -
высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет:
      
- в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
концертных
организациях;
в самостоятельных
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
концертных залах
     
4622 -
5250












- в других театрах
и художественных
коллективах
     
3994 -
4526


Заведующий
мастерской
(производственной)
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 7 лет:
      
в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
концертных
организациях;
в самостоятельных
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
концертных залах
     
4622 -
5250












в других театрах
и художественных
коллективах
     
3994 -
4526


Культурно-просветительные учреждения

Режиссер (дирижер,
балетмейстер,
хормейстер)

4622 - 4878
 
3994 - 4526



3600 - 3813
 
3280 -
3461


Руководители учреждений культуры и структурных подразделений

Художественный
руководитель:
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет:
      
- в театрах,
имеющих звание
"академический"
     
7849 -
8275


- в музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
самостоятельных
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
симфонических,
камерных,
духовых
оркестрах
и оркестрах
народных
инструментов
в составе
филармоний,
в концертных
залах с правами
юридического лица
     
5772 -
6550





















- в других театрах
и художественных
коллективах
     
5357 -
5645


Директор
театра - высшее
профессиональное
образование и стаж
административно-
управленческой
работы не менее
5 лет:
      
- в театрах оперы
и балета,
музыкально-
драматических,
драматических
театрах, театрах
кукол,
филармониях,
концертных
организациях,
в самостоятельных
музыкальных
и танцевальных
коллективах,
концертных залах
     
5772 -
6550














- в других театрах
и художественных
коллективах
     
4974 -
5645


Наименование
должности и
требования к      квалификации




Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда
руководителей (руб.)

в отдельных
учреждениях



I




II




III




IV




в учрежде-
ниях, не
имеющих
групп

Директор
центра по охране
культурного
наследия,
киноцентра
 
7849 - 8275





6209 - 6550





5772 - 6081
 
5357 -
5645




Директор
(заведующий)
библиотеки






5772 - 6081
(в научной
библиотеке)
5357 - 5645
(в юношеской,
детской,
специальной
библиотеках)

5357 - 5645








4974 - 5250








4622 - 4878
(в учреждениях
образования,
отнесенных
к I группе
по оплате труда
руководителей)


4292 - 4526
(в учреждениях
образования,
отнесенных
ко II группе
по оплате
труда
руководителей)

3994 -
4217







Директор музея,
выставочного зала,
картинной галереи






5357 - 5645
(в музейных
учреждениях,
расположенных
в зданиях,
являющихся
памятниками
архитектуры)

5357 - 5645








4974 - 5250








4292 - 4878
 
3994 -
4217







Директор
(заведующий) дома
(дворца) культуры








5772 - 6081
(в культурно-
просветительных
учреждениях,
выполняющих
функции научно-
методических
центров
и отнесенных
к I группе)

5357 - 5645










4974 - 5250










4292 - 4878
 
3994 -
4217









Директор дома
народного
творчества, центра
народной культуры
(культуры
и досуга)
и в других
аналогичных
учреждениях
 
5772 - 6081









4974 - 5645
  
4292 -
4878








Главный хранитель
фондов


























4975 - 5645
(в музеях,
картинных
галереях,
выставочных
залах,
выполняющих
функции научно-
методических
центров;
в музеях,
обладающих
уникальными
собраниями
и значительными
по объему
фондами,
расположенных
в зданиях
памятников
архитектуры,
а также
на территории
заповедников
федерального
и областного
значения)

4975 - 5645



























4622 - 5250



























4622 - 4878
 
4292 -
4526


























Художественный
руководитель
клубного
учреждения,
научно-
методического
центра народного
творчества, дома
народного
творчества, центра
народной культуры
(культуры
и досуга) и других
аналогичных
учреждений
 
4975 - 5645















4622 - 5250















4292 - 4878















4292 - 4526















3600 -
3813














Заведующий
мастерской
(реставрационной):
- высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 3 лет или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не 5 лет



4622 - 5250
(в музеях,
выполняющих
функции научно-
методических
центров;
обладающих
уникальными
собраниями
и значительными
объемами
фондов;
расположенных
в зданиях
памятников
архитектуры)

4622 - 4878
(в библиотеках)
4622 - 5250
(в музеях)













4292 - 4878
(в музеях)
 
3994 -
4217
(в музеях)














Заведующий
мастерской
художественно-
оформительской
в культурно-
просветительных
учреждениях -
высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 1 года
или среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет

4292 - 4526
(в культурно-
просветительных
учреждениях,
выполняющих
функции научно-
методических
центров)










3994 - 4217

















3600 - 3813

















3280 - 3461
  
Заведующий
сектором - высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет



4974 - 5250
(в научной
библиотеке)
4622-4878
(в детской,
юношеской,
специальной
библиотеках)

4622 - 4878
(в библиотеках)







4292 - 4878








3994 - 4526
  
Заведующий отделом
(основным) -
высшее
профессиональное
образование
и стаж работы
по профилю
не менее 5 лет









4974 - 5250
(в научной
библиотеке)
4622 - 4878
(в библиотеках)












4622 - 5250
(в музеях,
выполняющих
функции научно-
методических
центров;
обладающих
уникальными
собраниями
и значительными
объемами
фондов;
расположенных
в зданиях
памятников
архитектуры)

3994 - 4526
(в музеях,
культурно-
просветительных
учреждениях)
4292-4878
(в библиотеках)










3994 - 4217
(в музеях,
культурно-
просветительных
учреждениях)
3994 - 4526
(в библиотеках)
  
Заведующий отделом
(сектором) дома
(дворца) культуры,
научно-
методического
центра народного
творчества, дома
народного
творчества, центра
народной культуры
(культуры и
досуга) и других
аналогичных
учреждений
культуры - высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет

4622 - 4878
в секторе
4974 - 5250
в отделе
(для
учреждений,
выполняющих
функции научно-
методических
центров)















4292 - 4526
в секторе
4622 - 4878
в отделе





















3994 - 4526
в секторе
4292 - 4878
в отделе





















3994 - 4217
в секторе
4292 - 4526
в отделе





















3600 - 3218
в секторе
3994 - 4217
в отделе
 
Директор
(заведующий)
филиала - высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет










4622 - 5250
(в музеях,
выполняющих
функции научно-
методических
центров;
обладающих
уникальными
собраниями
и значительными
объемами
фондов;
расположенных
в зданиях
памятников
архитектуры)

4622 - 5250
















4292 - 4878
















4292 - 4526
 
3994 -
4217















Заведующий
передвижной
выставкой - высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 3 лет










4292 - 4878
(в музеях,
выполняющих
функции научно-
методических
центров;
обладающих
уникальными
собраниями
и значительными
объемами
фондов;
расположенных
в зданиях
памятников
архитектуры)

4292 - 4878
















3994 - 4526
















3994 - 4217
 
3600 -
3813

Таблица 2
Показатели и порядок отнесения районных
муниципальных учреждений культуры и искусства
к группам по оплате труда руководителей
1.Муниципальные библиотеки района:
а) районные универсальные библиотеки:
Показатели Группы по оплате труда руководителей
II III IV
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) От 6 до 12 От 4 до 6 От 3 до 4
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) От 90 до 150 От 75 до 90 От 60 до 75

б) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года;
в) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками исполнительный орган муниципальной власти района в сфере культуры и искусства относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.
2.Районные культурно-досуговые учреждения:
а) районные дворцы культуры:
Показатели Группы по оплате труда руководителей
I II III
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий Свыше 300 От 200 до 300 До 200

б) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;
в) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.".
1.5.Приложение 5
"ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ,
ПОРЯДОК ИХ УСТАНОВЛЕНИЯ И ДРУГИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ, СПОРТА И ТУРИЗМА
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других районных муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (таблицы 2, 3 настоящего приложения).
4.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 4 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих районных муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
Наименование
должности и
требования к      квалификации

Диапазон должностных окладов, установленный в
зависимости от квалификационной категории (руб.)

высшая

первая

вторая

без категории

I. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
физической культуры и спорта первого уровня"

1 квалификационный уровень

Дежурный
по спортивному
залу
    
- основное общее
образование
и специальная
подготовка
по установленной
программе без
предъявления
требований к стажу
работы
   
2822 - 2982









- начальное
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы или среднее
(полное) общее
образование и стаж
работы в должности
дежурного не менее
1 года
   
2876 - 3046











Механик
по техническим
видам спорта
    
- среднее (полное)
общее образование
без предъявления
требований к стажу
работы
(индивидуальное
обучение не менее
1 месяца)
   
2939 - 3046








- среднее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы или среднее
(полное) общее
образование и стаж
работы не менее
1 года
   
2993 - 3099










- высшее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы или среднее
(полное) общее
образование и стаж
работы не менее
3 лет
   
3046 - 3152










Техник
по эксплуатации
и ремонту
спортивной техники
    
- среднее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы
   
2939 - 3046






- техник II
категории -
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
техника не менее 2
лет
   
2993 - 3099








- техник I
категории -
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
техника II
категории не менее
2 лет
   
3099 - 3152









- техник I
категории -
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
техника I
категории не менее
2 лет
   
3110 - 3270









II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
физической культуры и спорта второго уровня"

1 квалификационный уровень

Спортсмен-
инструктор:
    
- имеющий 1-й
спортивный разряд
   
3046 - 3216


- кандидат
в мастера спорта
   
3163 - 3461


- мастер спорта
России
   
3600 - 4217


- мастер спорта
международного
класса
   
4292 - 4878



- мастер спорта
международного
класса - призер
всероссийских
соревнований
   
4974 - 5645





- мастер спорта
международного
класса - призер
международных
соревнований
   
5772 - 6550





Инструктор
по физической
культуре
    
- среднее
профессиональное
образование и стаж
работы
по специальности
не менее 3 лет
   
3110 - 3270






- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы от 2 до 5
лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
от 5 до 10 лет
   
3280 - 3461









- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы от 5 до 10
лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
свыше 10 лет;
   
3600 - 3813









- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
свыше 10 лет
   
3994 - 4217





- инструктор,
имеющий
квалификационную
категорию

4622 -
4878



4292 -
4526



3994 -
4217
 
Инструктор водной
станции
    
- среднее (полное)
образование и стаж
работы
на плавсредствах
не менее 1 года
   
2939 - 3099





- среднее
профессиональное
образование и стаж
работы
на плавсредствах
не менее 3 лет
   
3046 - 3216






- среднее
профессиональное
образование и стаж
работы
на плавсредствах
свыше 5 лет
и спортивный
разряд
   
3163 - 3270








Инструктор
малокалиберного,
пневматического
тира
    
- инструктор тира,
имеющий среднее
профессиональное
(военное)
образование, без
предъявления
требований к стажу
работы
   
3110 - 3216








- инструктор тира
с дистанцией
стрельбы до 25
метров, имеющий
среднее
профессиональное
(военное)
образование
и ведущий до 2
спортивных секций
   
3163 - 3461










- инструктор
малокалиберного
тира с дистанцией
стрельбы 25 - 50
метров, имеющий
среднее
профессиональное
(военное)
образование,
спортивный разряд
и ведущий 2 - 3
спортивные секции
   
3600 - 3813












Массажист
    
- среднее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы или среднее
(полное) общее
образование
и специальные
курсы массажистов
   
2993 - 3099










- среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
массажиста
не менее 3 лет
   
3046 - 3216






- среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
массажиста
не менее 5 лет
   
3163 - 3270






- высшее
профессиональное
образование без
предъявления
требования к стажу
работы или среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
массажиста свыше
10 лет
   
3280 - 3461











- высшее
образование и стаж
работы в должности
массажиста свыше
10 лет
   
3600 - 3813





Тренер-механик,
тренер - оператор
видеозаписи
    
- среднее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы
   
3046 - 3152






- среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
не менее 3 лет
   
3110 - 3216





- высшее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы или среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
не менее 5 лет
   
3163 - 3270










- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы не менее 3
лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
не менее 8 лет
   
3280 - 3461









- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
от 10 до 20 лет
   
3600 - 3813





- имеющий
квалификационную
категорию

4622 -
4878


4292 -
4526


3994 -
4217
 
2 квалификационный уровень

Тренер
    
- среднее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы
   
3110 - 3216






- среднее
профессиональное
образование и стаж
тренерской
(тренерско-
преподавательской)
работы не менее 3
лет
   
3163 - 3270








- высшее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы или среднее
профессиональное
образование и стаж
тренерской
(тренерско-
преподавательской)
работы не менее
5 лет
   
3280 - 3461













- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы не менее
3 лет или среднее
профессиональное
образование и стаж
тренерской
(тренерско-
преподавательской)
работы не менее
8 лет
   
3600 - 3813












- высшее
профессиональное
образование и стаж
тренерской
(тренерско-
преподавательской)
работы от 10 до 20
лет
   
3994 - 4217








- имеющий
квалификационную
категорию

4974 -
5250


4622 -
4878


4292 -
4526
 
Специалист,
тренер-
преподаватель
по адаптивной
физической
культуре
    
- среднее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы
   
3110 - 3216






- высшее
профессиональное
образование без
предъявления
требований к стажу
работы или среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 2 лет
   
3163 - 3270










- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 2 лет или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет
   
3280 - 3461










- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 5 лет или
среднее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 10 лет
либо высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
старших:
специалиста,
тренера-
преподавателя
по адаптивной
физической
культуре свыше
2 лет
   
3600 - 3813






















- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 10 лет
или высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
старших:
специалиста,
тренера-
преподавателя
по адаптивной
физической
культуре свыше
5 лет
   
3994 - 4217

















- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 15 лет
или высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
старших:
специалиста,
тренера-
преподавателя
по адаптивной
физической
культуре свыше
7 лет
   
4292 - 4526

















- имеющий
квалификационную
категорию

4974 -
5250


4622 -
4878


4292 -
4526
 
Инструктор-
методист
физкультурно-
спортивных
учреждений
    
- среднее
профессиональное
образование и стаж
работы
по специальности
не менее 3 лет
   
3110 - 3270






- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы
по специальности
не менее 1 года
   
3280 - 3461






- имеющий
квалификационную
категорию

4292 -
4526


3994 -
4217


3600 -
3813
 
Хореограф
    
- среднее
хореографическое
образование, без
предъявления
к стажу работы
   
3110 - 3216





- высшее
хореографическое
образование, без
предъявления
к стажу работы или
среднее
хореографическое
образование и стаж
педагогической
работы от 2 до 5
лет
   
3163 - 3270











- высшее
хореографическое
образование и стаж
педагогической
от 2 до 5 лет или
среднее
хореографическое
образование и стаж
педагогической
работы от 5 до 10
лет
   
3280 - 3461











- высшее
хореографическое
образование и стаж
педагогической
от 5 до 10 лет или
среднее
хореографическое
образование и стаж
педагогической
работы свыше
10 лет
   
3600 - 3813











- высшее
хореографическое
образование и стаж
педагогической
от 10 до 20 лет
   
3994 - 4217





- высшее
хореографическое
образование и стаж
педагогической
свыше 20 лет
   
4292 - 4526





- имеющий
квалификационную
категорию

4974 -
5250


4622 -
4878


4292 -
4526
 
Инструктор-
методист,
специалист центра
    
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы
по специальности
не менее 1 года
   
3280 - 3813






- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы
по специальности
не менее 3 лет
   
3994 - 4526






- имеющий
квалификационную
категорию

5357 -
5645


4974 -
5250


4622 -
4878
 
Специалист
физкультурно-
спортивных
учреждений
    
- высшее
профессиональное
образование без
предъявления
к стажу работы
   
3994 - 4217





- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы не менее
1 года
   
4292 - 4526





- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы не менее
3 лет
   
4622 - 4878





- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы не менее
5 лет
   
4974 - 5250





- имеющий
квалификационную
категорию

5357 -
5645


4974 -
5250


4622 -
4878
 
Методист (включая
старшего)
    
- высшее
профессиональное
образование без
предъявления
к стажу работы
   
3994 - 4217





- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы не менее
1 года
   
4292 - 4526





- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы не менее
3 лет
   
4622 - 4878





- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы не менее
5 лет
   
4974 - 5250





3 квалификационный уровень

Старший
инструктор-
методист
физкультурно-
спортивных
организаций,
имеющий
квалификационную
категорию

4622 -
4878
   
Старший
инструктор
по физической
культуре, имеющий
квалификационную
категорию

4974 -
5250
   
Старшие:
специалист,
тренер -
преподаватель
по адаптивной
физической
культуре
    
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
специалиста,
тренера-
преподавателя
по адаптивной
физической
культуре не менее
1 года
   
3280 - 3461











- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
специалиста,
тренера-
преподавателя
по адаптивной
физической
культуре свыше
2 лет
   
3600 - 3813











- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
специалиста,
тренера-
преподавателя
по адаптивной
физической
культуре свыше
5 лет
   
3994 - 4217











- имеющий
квалификационную
категорию

4974 -
5250


4622 -
4878


4292 -
4526
 
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
физической культуры и спорта третьего уровня"

1 квалификационный уровень

Специалист по подготовке сборных команд
    
- высшее профессиональное образование
без предъявления к стажу работы
   
4292 - 4526


- высшее профессиональное образование
и стаж работы не менее 1 года
   
4622 - 4878


- высшее профессиональное образование
и стаж педагогической работы не менее
3 лет
   
4974 - 5250



- высшее профессиональное образование
и стаж педагогической работы не менее
5 лет
   
5357 - 5645



Тренер-врач, тренер-инженер, тренер
сборной команды
    
- высшее профессиональное образование
без предъявления требований к стажу
работы
   
3280 - 3461



- высшее профессиональное образование
и стаж работы в должности не менее
3 лет
   
3600 - 3813



- высшее профессиональное образование
и стаж работы в должности от 10 до 20
лет
   
3994 - 4217



- имеющий квалификационную категорию


5357 -
5645

4974 -
5250

4622 -
4878
 
2 квалификационный уровень

Старший тренер сборной команды,
имеющий квалификационную категорию

5357 -
5645

4974 -
5250

4622 -
4878
 
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей
учреждений физической культуры и спорта"

Наименование
должности








Диапазон должностных окладов, установленный в
зависимости от группы по оплате труда руководителей
(руб.)

I






II






III






IV






V






VI






VII






в уч-
режде-
ниях,
не име-
ющих
групп

Директор
(заведующий)
спортивного
сооружения

5772 -
6081



5357 -
5645



4974 -
5250



4622 -
4878



4292 -
4526



3994 -
4217



3600 -
3813
 
Директор центра


7849 -
8275

6209 -
6550

5772 -
6081

5357
5645
    
Начальник водной
станции,
радиостанции

3994 -
4217


3600 -
3813


3280 -
3461


3163
3270
    
Главный тренер



5357 -
5645


4974 -
5250


4622 -
4878


4292
4526
    
         

Таблица 2
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
за подготовку одного занимающегося на этапах
спортивной подготовки по группам видов спорта
Этапы подготовки Период обучения Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя по спорту за подготовку одного занимающегося (в процентах от должностного оклада) Максимальный объем учебнотренировочной работы на одну группу (час/неделю)
группы видов спорта
I II III
Учебнотренировочный этап до 2 лет свыше 2 лет 6 14 4 6 5 10 12 18
Этап спортивного совершенствования до года свыше года 20 30 17 20 17 23 24 28
Этап высшего спортивного мастерства весь период 40 25 35 32

1.Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов.
2.Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышаются на 0,5 процента исполнительным органом муниципального района.
3.При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4.В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
5.Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Таблица 3
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
Уровень соревнований






Занятое
место





Размер норматива оплаты труда
в процентах от должностного
оклада тренера-преподавателя
по спорту за подготовку
высококвалифицированного
учащегося-спортсмена

1

2

3

В личных и командных видах
спортивных дисциплин:
- Олимпийские игры
- Чемпионат Европы, мира


1 - 6
1 - 3

До 150




- Чемпионат Европы, мира
- Кубок мира
- Кубок Европы, чемпионат России
- Кубок России

4 - 6
1 - 6
1 - 3
1

До 100




Олимпийские игры, чемпионаты
Европы, мира, Кубок мира
- Чемпионат России
- Первенство России (молодежь,
юниоры)
- Первенство Европы, мира
- Финал Спартакиады молодежи
- Финал всероссийских соревнований
среди спортивных школ

Участие

4
1

1 - 6
1
1


До 75









- Первенство России (молодежь,
юниоры)
- Первенство России (старшие юноши)
- Финал Спартакиады молодежи
- Финал всероссийских соревнований
среди спортивных школ
- Финал Спартакиады учащихся

2 - 3

1 - 3
2 - 3
2 - 3

1 - 3

До 50







В командных игровых видах спорта:
- Олимпийские игры
- Чемпионат Европы, мира

1 - 6
1 - 3

До 150



Участие в составе сборной команды
России в официальных международных
соревнованиях:
- основной сборной
- молодежной сборной
- юношеской сборной
 


До 100
До 75
До 50

1.Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действует до проведения следующих официальных соревнований данного уровня.
2.Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3.Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
Таблица 4
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений физической культуры, спорта
и туризма муниципального района
1.Учреждения спортивной направленности (центры спортивной подготовки).
Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
Показатели


Условия


Кол-во
баллов

1. Количество учащихся

за каждого учащегося

0,5

2. Количество работников





- за каждого работника
- дополнительно за каждого
работника, имеющего:
первую квалификационную категорию
высшую квалификационную категорию

1


0,5
1

3. Наличие филиалов, интерната
при учреждении, общежития
с количеством учащихся
(проживающих)


за каждое указанное структурное
подразделение:
- до 100 чел.
- от 100 до 200 чел.
- свыше 200 чел.


до 20
до 30
до 50

4. Наличие учащихся с полным
гособеспечением

из расчета за каждого
дополнительно

0,2


5. Наличие в учреждении
спортивной направленности:
- спортивно-оздоровительных
групп
- учебно-тренировочных групп

- групп спортивного
совершенствования
- групп высшего спортивного
мастерства


- за каждую группу

- за каждого обучающегося
дополнительно
- за каждого обучающегося
дополнительно
- за каждого обучающегося
дополнительно


5

0,5

2,5

4,5


6. Наличие оборудованных
и используемых в
образовательном процессе:
спортивной площадки, стадиона,
бассейна и других спортивных
сооружений
(в зависимости от их состояния
и степени использования)

- за каждый вид








до 15








7. Наличие собственного
оборудованного здравпункта,
медицинского кабинета,
оздоровительно-
восстановительного центра
с численностью медицинского
персонала, столовой

- за каждый вид







до 15







8. Наличие на балансе
учреждения:
- учебной техники

- за каждую единицу



до 20



9. Наличие загородных объектов
(лагерей, баз отдыха и др.)


- находящихся на балансе
учреждений
- в других случаях

до 30

до 15

10. Наличие собственных:
котельной, очистных и других
сооружений, жилых домов

за каждый вид



до 20

а) группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год исполнительным органом муниципального района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
б) при наличии других показателей, не предусмотренных в настоящем разделе, но значительно увеличивающих объем и сложность работы в учреждении, суммарное количество баллов может быть увеличено исполнительным органом муниципального района за каждый дополнительный показатель до 20 баллов;
в) конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается исполнительным органом муниципального района;
г) при установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений спортивной направленности - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января;
д) за руководителями учреждений спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год;
е) учреждения спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей.
N п/п Тип (вид) образовательного учреждения Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов
I группа II группа III группа IV группа
1. Центр спортивной подготовки свыше 350 до 350 до 250 до 200

2.Физкультурно-спортивные сооружения (далее - спортсооружения) района относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от пропускной способности, режима эксплуатации, трудоемкости обслуживания и наличия мест для зрителей по следующим показателям в баллах:
Группы по оплате труда Количество баллов
I свыше 200
II свыше 175 до 200
III свыше 150 до 175
IV свыше 125 до 150
V свыше 100 до 125
VI свыше 75 до 100
VII свыше 50 до 75

Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей на основе балльной системы производится исполнительным органом района.
Спортсооружения, отнесенные ко II - VII группам по оплате труда, при достижении высоких результатов в работе исполнительным органом муниципального района переводятся на группу выше по сравнению с установленной по показателям.
Отнесение спортсооружений к группам по оплате труда руководителей производится ежегодно по результатам работы за прошедший год в соответствии со статистической и финансовой отчетностью.
Группа по оплате труда для вновь вводимых спортсооружений устанавливается исходя из годовых плановых показателей.
Совокупная оценка спортсооружения в баллах определяется по объемным показателям: общим и специальным (в зависимости от типа спортсооружения).
Начисление баллов по общим показателям производится за:
- единицу единовременной пропускной способности:
а) крытого спортивного сооружения - 0,2 балла;
- за каждого работающего по его обслуживанию - 1 балл;
- наличие зрительских мест:
Количество зрительских мест Количество баллов
Крытые спортсооружения
до 500 5
500 - 1000 10
1001 - 2000 15
2001 - 3000 18
3001 - 4000 20
4001 - 5000 22
5001 - 7500 24
7501 - 10000 26
10001 - 12500 28
12501 - 15000 30
15001 - 17500 32
17501 - 20000 34
20001 - 25000 36
25001 - 30000 38
30001 - 35000 40
35001 - 40000 42
40001 - 45000 44
45001 - 50000 46

Определение баллов (по специальным показателям) для отнесения спортсооружений к группам по оплате труда руководителей спортивных сооружений определенного типа устанавливается по следующим критериям:
Бассейны, спортивные залы (в баллах):
Площадь спортивных сооружений основного назначения (в кв. м) Типы спортсооружений
Крытый бассейн Спортивный зал
до 50 4 2
50 - 100 8 5
101 - 200 16 10
201 - 300 24 15
301 - 400 32 20
401 - 500 40 25
501 - 600 47 30
601 - 700 54 34
701 - 800 61 38
801 - 900 63 42
901 - 1000 75 46
1001 - 1200 81 51
1201 - 1400 87 56
1401 - 1600 94 61
1601 - 1800 100 66
1801 - 2000 105 71
2001 - 2200 110 75
2201 - 2400 120 79
2401 - 2600 125 83
2601 - 2800 130 87
2801 - 3000 135 91
3001 - 3250 140 94
3251 - 3500 145 97
3501 - 3750 150 100
3751 - 4000 155 103
свыше 4000 165 110

а) плавательные бассейны, имеющие 25-метровые ванны на 4 дорожки и детскую ванну, и спортивные залы, общая площадь которых не менее 450 кв. м, относятся к VII группе по оплате труда руководителей;
б) оценка в баллах определена для спортивных залов, имеющих деревянное покрытие.
Для залов со стационарным синтетическим покрытием применяются следующие коэффициенты:
- рулонные и ворсовые - 1,1;
- "Физпол", "Регупол" с верхним слоем - 1,3;
- "Полиграс", "Астротурф" - 1,5;
в) оценка в баллах установлена для специализированных спортивных залов, имеющих минимальный набор спортивно-технологического оборудования, необходимого для проведения учебно-тренировочных занятий спортсменов начальных разрядов. При оснащении спортивных залов современным спортивно-технологическим оборудованием и тренажерными устройствами, обеспечивающими проведение учебно-тренировочных занятий и соревнований спортсменов высокой квалификации, а также позволяющими использовать залы для занятий различными видами спорта, оценка в баллах устанавливается с учетом коэффициента 1,2.
Реабилитационно-восстановительные центры, сауны, бани.
Примерный состав основных помещений реабилитационно-восстановительных центров и оценка в баллах:
IV тип: кабинеты: врача, для тестирования, методиста-педагога. Общая площадь помещений 80 - 90 кв. м. Пропускная способность - 15 человек - 8 баллов.
III тип: добавляется кабинет процедурных душей, баня сухого пара. Общая площадь помещений 170 - 180 кв. м. Пропускная способность - 30 человек - 12 баллов.
II тип: добавляется процедурная, кабинеты: массажный, физиотерапии, функциональной диагностики, комнаты: медперсонала, заведующего отделением, отдыха. Общая площадь помещений 230 - 240 кв. м. Пропускная способность - 40 человек - 16 баллов.
I тип: добавляется стоматологический кабинет, биохимическая лаборатория, фотарий, кабинет гидромассажа. Общая площадь помещений 400 - 450 кв. м. Пропускная способность - 60 человек - 22 балла.
Сауна (в расчете на 6 человек):
- с плескательным бассейном - 4 балла;
- без плескательного бассейна - 3 балла.".
1.6.Приложение 6
"ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ
ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Наименование должности и
требования к
квалификации

Диапазон должностных окладов, установленный в
зависимости от квалификационной категории (руб.)

ведущая

первая

вторая

без категории

I. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих первого уровня"

Технические исполнители

Дежурный бюро пропусков,
копировщик, нарядчик,
табельщик, учетчик,
экспедитор
   
2822 - 2875




Агент,
делопроизводитель,
калькулятор,
кодификатор, оператор
по диспетчерскому
обслуживанию лифтов,
паспортист, секретарь,
секретарь-машинистка,
счетовод, чертежник
   
2875 - 2982









Дежурный (по выдаче
справок, по залу,
по этажу гостиницы,
по комнате отдыха,
по общежитию и др.),
таксировщик
   
2822 - 3046






Архивариус, кассир
(включая старшего),
контролер пассажирского
транспорта, экспедитор
по перевозке грузов
   
2875 - 3046





Инкассатор (включая
старшего), секретарь-
стенографистка,
статистик
   
2939 - 3099




Машинистка (машинистка,
работающая с иностранным
текстом)
 
2939 -
3099


2875 -
2982
 
Стенографистка
 
2993 -
3099

2939 -
3046
 
Руководители структурных подразделений

Комендант
   
2876 - 3099

II. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня"

Технические исполнители

Лаборант (включая
старшего), оператор
диспетчерского движения
и погрузочно-
разгрузочных работ
   
2939 - 3099





Оператор диспетчерской
службы
   
2939-3046


Секретарь незрячего
специалиста:
- начальное
профессиональное
образование
и специальная подготовка
по установленной
программе без
предъявления требований
к стажу работы
- среднее
профессиональное
образование
и специальная подготовка
по установленной
программе без
предъявления требований
к стажу работы или
начальное
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
секретаря незрячего
специалиста не менее
3 лет
- высшее
профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
работы в должности
секретаря незрячего
специалиста не менее
5 лет
   

2939 - 3046







2993 - 3152














3110 - 3270











Специалисты

Диспетчер (включая
старшего), инспекторы:
по кадрам, по контролю
за исполнением поручений
(включая старших)
   
2939 - 3099





Администратор (включая
старшего):
- среднее
профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
начальное
профессиональное
образование и стаж
работы по профилю
не менее 2 лет
- высшее
профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
работы в должности
администратора не менее
3 лет
- высшее
профессиональное
образование при
выполнении должностных
обязанностей старшего
администратора
   

2939 - 3099









3046 - 3216









3110 - 3270






Корректор (включая
старшего)
   
2920 - 3270


Техник
 
3046 -
3270

2993 -
3099

2939 - 3046


Механик, электромеханик
связи, товаровед,
художник

3600 - 4217



3163 -
3461


3110 -
3270


3046 - 3152



Руководители структурных подразделений учреждений

Заведующий камерой
хранения
   
2875 - 2982


Заведующий архивом,
заведующий бюро
пропусков, заведующий
комнатой отдыха,
заведующий копировально-
множительным бюро,
заведующий
фотолабораторией,
заведующий хозяйством,
заведующий экспедицией
   
2875 - 3046










Заведующий канцелярией,
заведующий машинописным
бюро
   
2939 - 3099



Заведующий (центральным)
складом
   
2939 - 3152


Наименование должности






Диапазон должностных окладов, установленный в
зависимости от группы по оплате труда
руководителей (руб.)

I



II



III



IV



V



в учрежде-
ниях, не
имеющих групп

Заведующий клубом


4622 -
5250

3994 -
4526

3600 -
3813
   
Заведующий общежитием


3994 -
4526

3163-
3813

2993-
3216
   
Заведующий прачечной


3600 -
3813

3280 -
3461

3163 -
3270

3110 -
3216

3046 -
3152
 
Заведующий производством
(шеф-повар)

4622 -
5250

3994 -
4526

3600 -
4213

3280 -
3813

3163 -
3270
 
Заведующий столовой


4292 -
4878

3280 -
4217

3110 -
3270
   
Мастер участка (включая
старшего)

3600 -
4217

3163 -
3461

3046 -
3216
   
Начальник автоколонны


4622 -
5250

3994 -
4526

3280 -
3813
   
Начальник гаража


4974 -
5250

4292 -
4878

3600 -
4217

3163 -
3461
  
Начальник (заведующий
мастерской)

4292 -
5250

3600 -
4217

3110 -
3461
   
Начальник участка
(смены)

3994 -
4526

3280 -
3813

3110 -
3270
  
Начальник хозяйственного
отдела

3163 - 3270


3110 - 3216
 
Начальник цеха


4974 -
5250

4292 -
4878

3994 -
4217
  
Производитель работ
(прораб), включая
старшего

3600 -
4217


3163 -
3461
    
Управляющий отделением
(фермой,
сельскохозяйственным
участком)

4292 -
4526



3994 -
4217



3600 -
3813
   
III. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"

Наименование должности
и требования к
квалификации

Диапазон должностных окладов, установленный в
зависимости от квалификационной категории (руб.)

ведущая

первая

вторая

без категории

Специалисты

Специалист по кадрам:
- среднее
профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы
- высшее
профессиональное
образование без
предъявления требований
к стажу работы или
среднее профессиональное
образование и стаж
работы в должности
специалиста по кадрам
не менее 3 лет
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
специалиста по кадрам
не менее 5 лет
   
2993 - 3152




3046 - 3216









3110 - 3270






Бухгалтер


3600 - 4217


3163 - 3461


3046 -
3216

2993 - 3099


Бухгалтер-ревизор


3600 - 4217


3163 - 3461


3163 -
3270

3110 - 3216


Специалист (ведущий),
специалист гражданской
обороны

3994 - 4878



3280 - 3813



3110 -
3270


3046 - 3216



Документовед, инженер,
инженер по организации
и нормированию труда,
инженер по охране труда
и технике безопасности,
переводчик, психолог,
редактор, социолог,
сурдопереводчик,
физиолог, эколог
(инженер по охране
окружающей среды),
экономист, юрисконсульт

3600 - 4217












3163 - 3461












3110 -
3270











3046 - 3152












Архитектор, археолог,
дизайнер (художник-
конструктор),
конструктор, математик,
программист, технолог,
электроник

4293 - 4878






3600 - 4217






3163 -
3461





3046 - 3216






IV. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"

Наименование должности
и требования к
квалификации








Диапазон должностных окладов, установленный в
зависимости от группы по оплате труда
руководителей (руб.)

I







II







III







IV







V







в уч-
режде-
ни-
ях, не
имею-
щих
групп

Директор (генеральный
директор, начальник,
управляющий)
организации, учреждения

7849 -
8275



6209 -
6550



5772 -
6081



5357 - 5644
  
Заместитель директора
учреждения

6209 -
6550

5772 -
6081

5357 -
5644

4974 - 5250
  
Главный инженер


6209 -
6550

5772 -
6081

5357 -
5644

4974 - 5250
  
Главные: бухгалтер,
механик, энергетик,
диспетчер и др.

5772 -
6081


5357 -
5644


4974 -
5250


4622 - 4878
  
Директор гостиницы


4974 -
5250

4292 -
4878

3600 -
4217
   
Директор котельной


4974 -
5644

4335 -
4878

3600 -
4217
   
Директор типографии


4622 -
5250

3994 -
4526

3600 -
4217
   
Начальник
вспомогательного отдела
(кадров, спецотдела
и др.)

3994 -
4526



3280 -
3813



3163 - 3270
  
Начальник основного
отдела, определяющего
техническую,
экономическую политику
или политику по профилю
деятельности организации

4974 -
5250





4622 -
4878





4292 -
4526





3994 - 4217
 
Начальник службы,
руководитель группы

4974 -
5250

4622 -
4878

4292 -
4526

3994 - 4217
  
Начальник отряда
пожарной охраны:
- высшее или среднее
профессиональное
образование и курсовая
подготовка в учебных
подразделениях пожарной
охраны
- высшее
профессиональное
образование и стаж
работы в должности
начальника отряда
не менее 2 лет
     

3163 -
3270




3280 -
3461





Начальник штаба
гражданской обороны:
- на объектах народного
хозяйства с численностью
работающих до 1 тыс.
чел.
- на объектах народного
хозяйства с численностью
работающих 1 - 5 тыс.
чел.
- на объектах народного
хозяйства с численностью
работающих 5 - 10 тыс.
чел.
- на объектах народного
хозяйства с численностью
работающих более 10 тыс.
чел.
     

3280 -
3461


3600 -
3813


3994 -
4217


4292 -
4526

Показатели и порядок отнесения
муниципальных централизованных бухгалтерий, учреждений
по бухгалтерскому обслуживанию образовательных учреждений,
информационно-ресурсного центра к группам по оплате
труда руководителей
Группа по оплате труда руководителей Количество обслуживаемых учреждений
I Свыше 111
II 81 - 110
III 31 - 80
IV До 30

Группа по оплате труда руководителей вышеуказанных муниципальных учреждений определяется один раз в год по состоянию на 1 января в зависимости от количества обслуживаемых учреждений.
Показатели и порядок отнесения районных муниципальных
учреждений МФЦ к группам по оплате труда руководителей
1.Районное муниципальное учреждение "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Усманского муниципального района" относится к 1, 2, 3, 4 группам по оплате труда в соответствии с показателями, представленными в следующей таблице:
Показатели Группы по оплате труда руководителей
I II III IV
Численность наличного населения, проживающего на территории Усманского муниципального района Более 65 тыс. чел. От 55 до 65 тыс. чел. От 45 до 55 тыс. чел. Менее 45 тыс. чел.

2.Группа по оплате труда районного муниципального учреждения "Многофункциональный центр по предоставлению государственных и муниципальных услуг Усманского муниципального района" определяется не чаще 1 раза в год исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления муниципального района в установленном порядке на основании соответствующих документов.".
1.7.Приложение 7
"ТАРИФНЫЕ РАЗРЯДЫ,
МЕЖРАЗРЯДНЫЕ ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ И ТАРИФНЫЕ СТАВКИ
ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РАЙОНА
Разряд оплаты труда

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Тарифный коэффициент

1,0

1,02

1,04

1,06

1,08

1,10

1,12

1,14

1,25

1,38

1,52

1,63

Тарифные ставки

2769

2822

2876

2939

2993

3046

3110

3163

3461

3813

4217

4526

".

2.Настоящий нормативный правовой акт распространяется на правоотношения, возникшие с 01.06.2011.
Глава Усманского
муниципального района
В.М.МАЗО
Архив документов Липецкой области (c) 2024