Решение от 30.08.2011 г № 291
О внесении изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений
Рассмотрев предлагаемый главой Тербунского муниципального района Липецкой области проект изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, руководствуясь статьями 22, 36 Устава Тербунского муниципального района Липецкой области и учитывая решение постоянной комиссии по социальным вопросам, Совет депутатов Тербунского муниципального района решил:
1.Принять изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений (прилагаются).
2.Направить вышеуказанный нормативный правовой акт главе Тербунского муниципального района для подписания и обнародования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня принятия.
Председатель
Совета депутатов Тербунского
муниципального района
С.Н.ДЕМИДОВ
30 августа 2011 г. N 124-РР
ИЗМЕНЕНИЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ РАЙОННЫХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
30 августа 2011 года
Статья 1
Внести следующие изменения в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений, утвержденное решением Совета депутатов Тербунского района от 27.10.2008 N 58 (28-РР) (с изменениями от 27.03.2009 N 100 (50-РР), от 10.09.2010 N 220 (96-РР), от 15.06.2011 N 278 (119-РР):
- таблицу 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) муниципальных учреждений образования" приложения 1 к Положению изложить в новой редакции (приложение 1 прилагается);
- таблицу 1 "Должностные оклады руководителей, медицинских и фармацевтических работников, отдельных категорий специалистов с высшим немедицинским образованием" приложения 2 к Положению изложить в новой редакции (приложение 2 прилагается);
- таблицу 1 "Диапазон должностных окладов руководителей структурных подразделений, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам учреждений социальной защиты населения" приложения 3 к Положению изложить в новой редакции (приложение 3 прилагается);
- таблицу 1 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих (технических исполнителей) муниципальных учреждений культуры" приложения 4 к Положению изложить в новой редакции (приложение N 4 прилагается);
- приложение 5 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей" к Положению изложить в новой редакции (приложение 5 прилагается);
- приложение 6 "Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки тарифной сетки по оплате труда рабочих муниципальных бюджетных учреждений" к Положению изложить в новой редакции (приложение 6 прилагается).
Статья 2
Внести следующие изменения в подраздел "4 квалификационный уровень" раздела III "Профессиональная квалификационная группа "Должности педагогических работников" таблицы 1 приложения 1 к Положению об оплате труда работников районных муниципальных учреждений:
1) строки "Учитель, преподаватель" с 1 по 7 изложить в следующей редакции:
┌────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐ │ 4 квалификационный уровень │ ├────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┤ │"Учитель │6616 - │6142 - │5708 - │ │ │ │7458 │6484 │6024 │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │среднее профессиональное │ │ │ │3906 - │ │образование без предъявления │ │ │ │4038 │ │требований к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │высшее профессиональное │ │ │ │4051 - │ │образование без предъявления │ │ │ │4278 │ │требований к стажу работы │ │ │ │ │ │или среднее профессиональное │ │ │ │ │ │образование и стаж │ │ │ │ │ │педагогической работы от 2 │ │ │ │ │ │до 5 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │высшее профессиональное │ │ │ │4446 - │ │образование и стаж │ │ │ │4709 │ │педагогической работы от 2 │ │ │ │ │ │до 5 лет или среднее │ │ │ │ │ │профессиональное образование │ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы │ │ │ │ │ │от 5 до 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │высшее профессиональное │ │ │ │4932 - │ │образование и стаж │ │ │ │5208 │ │педагогической работы от 5 │ │ │ │ │ │до 10 лет или среднее │ │ │ │ │ │профессиональное образование │ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы │ │ │ │ │ │свыше 10 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │высшее профессиональное │ │ │ │5300 - │ │образование и стаж │ │ │ │5590 │ │педагогической работы от 10 │ │ │ │ │ │до 20 лет или высшее │ │ │ │ │ │дефектологическое образование │ │ │ │ │ │и стаж работы по профилю свыше │ │ │ │ │ │5 лет (для учителя специального │ │ │ │ │ │(коррекционного) │ │ │ │ │ │образовательного учреждения); │ │ │ │ │ │высшее музыкальное образование │ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы │ │ │ │ │ │свыше 5 лет (для преподавателя │ │ │ │ │ │музыкальных дисциплин) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │высшее профессиональное │ │ │ │5708 - │ │образование и стаж │ │ │ │6024 │ │педагогической работы свыше 20 │ │ │ │ │ │лет или высшее дефектологическое│ │ │ │ │ │образование и стаж работы │ │ │ │ │ │по профилю свыше 10 лет │ │ │ │ │ │(для учителя специального │ │ │ │ │ │(коррекционного) │ │ │ │ │ │образовательного учреждения); │ │ │ │ │ │высшее музыкальное образование │ │ │ │ │ │и стаж педагогической работы │ │ │ │ │ │свыше 10 лет (для преподавателя │ │ │ │ │ │музыкальных дисциплин) │ │ │ │ │"; └────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
2) строки "Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)" с 8 по 12 изложить в следующей редакции:
┌────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┐ │"Преподаватель-организатор │6616 - │6142 - │5708 - │ │ │(основ безопасности │7063 │6484 │6024 │ │ │жизнедеятельности, допризывной │ │ │ │ │ │подготовки) │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │среднее профессиональное │ │ │ │4051 - │ │образование и специальная │ │ │ │4275 │ │подготовка по ГО или среднее │ │ │ │ │ │военное образование │ │ │ │ │ │без предъявления требований │ │ │ │ │ │к стажу работы │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │высшее профессиональное │ │ │ │4446 - │ │образование и специальная │ │ │ │4709 │ │подготовка по ГО или среднее │ │ │ │ │ │военное образование и стаж │ │ │ │ │ │педагогической работы от 2 │ │ │ │ │ │до 5 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │высшее профессиональное │ │ │ │4932 - │ │образование и специальная │ │ │ │5208 │ │подготовка по ГО, или высшее │ │ │ │ │ │военное образование и стаж │ │ │ │ │ │работы (службы) по специальности│ │ │ │ │ │от 2 до 5 лет, или среднее │ │ │ │ │ │военное образование и стаж │ │ │ │ │ │работы (службы) │ │ │ │ │ │по специальности свыше 5 лет │ │ │ │ │ ├────────────────────────────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤ │высшее профессиональное │ │ │ │5300 - │ │образование и специальная │ │ │ │5590 │ │подготовка по ГО или высшее │ │ │ │ │ │военное образование и стаж │ │ │ │ │ │работы (службы) по специальности│ │ │ │ │ │свыше 5 лет │ │ │ │ │". └────────────────────────────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘
Статья 3
1.Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.
2.Действие статьи 1 изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
3.Статья 2 изменений в Положение об оплате труда работников районных муниципальных учреждений вступает в силу с 1 сентября 2011 года.
Глава Тербунского
муниципального района
С.В.ИВАНОВ