Решение от 11.10.2012 г № 131
О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Чаплыгина
Рассмотрев материал, представленный администрацией города Чаплыгина "О Положении об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Чаплыгина", руководствуясь Уставом городского поселения город Чаплыгин, учитывая мнение постоянной депутатской комиссии по экономике, Совет депутатов городского поселения город Чаплыгин решил:
1.Принять Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры города Чаплыгина (прилагается).
2.Направить указанный нормативный правовой акт главе города Чаплыгина для подписания и опубликования.
3.Признать утратившими силу решения Совета депутатов города Чаплыгина:
N 222 от 25.12.2008 "О Положении об оплате труда работников МУ ГКДЦ города Чаплыгина";
N 76 от 15.06.2011 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников МУ ГКДЦ города Чаплыгина";
N 88 от 23.11.2011 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников МУ ГКДЦ города Чаплыгина".
4.Настоящее решение вступает в силу с момента его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.
Председатель
Совета депутатов
городского поселения
город Чаплыгин
В.Н.МОРГАЧЕВ
Статья 1
Настоящее Положение регулирует правоотношения, связанные с оплатой труда работников муниципальных учреждений культуры города Чаплыгина, финансируемых из бюджета городского поселения город Чаплыгин.
Статья 2
Оплата труда работников муниципальных учреждений культуры города Чаплыгина осуществляется по отраслевой системе оплаты труда, исходя из видов экономической деятельности различных категорий работников учреждения.
Статья 3
Отраслевая система оплаты труда основывается на следующих принципах:
- дифференциация заработной платы, исходя из сложности, качества выполняемых работ, уровня образования и стажа работы по профессии, условий труда;
- применение доплат, надбавок компенсационного и стимулирующего характера согласно приложению N 3.
Статья 4
Отраслевая система оплаты труда включает тарифную часть оплаты труда, компенсационные и стимулирующие выплаты.
К тарифной части оплаты труда относятся должностные оклады руководителей, специалистов и служащих и тарифные ставки рабочих, определяемые по тарифной системе, единой для всех муниципальных учреждений культуры города Чаплыгина.
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Чаплыгина устанавливаются согласно приложению N 1.
Тарифные разряды, межразрядные тарифные коэффициенты и тарифные ставки по разрядам тарифной сетки рабочих устанавливаются согласно приложению N 2.
Статья 5
Размеры должностных окладов руководителей муниципальных учреждений культуры города Чаплыгина устанавливаются главой городского поселения город Чаплыгин.
Размер должностного оклада работника устанавливается руководителем учреждения с учетом мнения работника органа местного самоуправления, курирующего данную отрасль.
Премиальные выплаты по итогам работы исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом надбавок и доплат за счет экономии по фонду оплаты труда.
Объем бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения в части оплаты труда работников уменьшается при условии снижения объемов выполняемой работы и предоставляемых услуг по выполнению муниципального задания.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни), исчисляются из должностного оклада (тарифной ставки) с учетом повышения за работу с вредными, опасными и иными особыми условиями труда, которые устанавливаются организацией по результатам оценки условий труда и аттестации рабочих мест. Указанные выплаты начисляются за время фактической занятости работников на таких местах.
Статья 6
Настоящее Положение вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 октября 2012 года.
Глава городского поселения
город Чаплыгин
В.Н.СКУРАТОВ
Приложения
2012-10-11 Приложение к Решению от 11 октября 2012 года № 131 Положение
2012-10-11 Приложение к Решению от 11 октября 2012 года № 131 Порядок