Приложение к Постановлению от 21.04.2004 г № 92 Порядок
Порядок определения фонда оплаты труда для реализации Государственного стандарта общего образования в соответствии с Федеральным законом от 07.07.2003 № 123-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в Части, касающейся финансирования общеобразовательных учреждений"
Фонд оплаты труда работников образовательных учреждений, формирующих значение норматива на реализацию государственного стандарта общего образования, в соответствии с Федеральным законом от 07.07.2003 N 123-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в отдельные законодательные акты РФ в части, касающейся финансирования образовательных учреждений" определяется исходя из объема выполняемых работ, услуг с учетом государственного образовательного стандарта, расчетной численности, ставок (должностных окладов) работающих по Единой тарифной сетке, компенсационных доплат, предусмотренных п. 3 приложения N 1, стимулирующих выплат, включая надбавки стимулирующего характера руководителям, заместителям и главным бухгалтерам учреждений:
за наличие подсобного хозяйства:
- директорам - до 15% ставки 10 разряда ЕТС;
- заместителям директоров по административно-хозяйственной части - до 10% ставки 10 разряда ЕТС;
- главным бухгалтерам за ведение учета по подсобному хозяйству - до 50% ставки 6 разряда ЕТС;
за организацию работы по физическому воспитанию во внеурочное время, не относящуюся к дополнительному образованию детей:
- руководителю - до 20% ставки ЕТС;
- заместителю руководителя, курирующему физическую культуру, - до 15% ставки ЕТС;
- руководителям, заместителям, главным бухгалтерам, награжденным нагрудным знаком "Отличник народного просвещения", "Отличник просвещения СССР", "Почетный работник", - до 15% ставки 11 разряда ЕТС:
надбавки стимулирующего характера иным работникам:
- за классное руководство учителям и другим работникам, ведущим преподавательскую работу, исходя из установленной наполняемости и в зависимости от числа учащихся в классе на 1 сентября:
1 - 4 классы - до 25% ставки 7 разряда ЕТС;
5 - 11 классы - до 35% ставки 7 разряда ЕТС;
- за проверку письменных работ, исходя из установленной наполняемости и в зависимости от числа учащихся в классе на 1 сентября:
1 - 4 классы - до 25% ставки 7 разряда ЕТС;
русский язык, литература - до 30% ставки 7 разряда ЕТС;
математика - до 20% ставки 7 разряда ЕТС;
иностранный язык, химия, физика, биология, черчение, естествознание - до 15% ставки 7 разряда ЕТС;
география, история - до 10% ставки 7 разряда ЕТС;
- за заведование учебными кабинетами учителям и другим работникам, ведущим педагогическую работу в школах, школах-интернатах, - до 15% ставки 7 разряда ЕТС;
- за заведование учебно-опытным участком, теплицей, парниковым хозяйством учителям:
а) если работу выполняет по трем видам один учитель - до 60% ставки 7 разряда ЕТС;
б) если работу выполняет по двум видам один учитель - до 50% ставки 7 разряда ЕТС;
в) если работу выполняют разные учителя по разным видам - до 30% ставки 7 разряда ЕТС;
- за работу с библиотечным фондом учебников библиотекарям, учителям школ, школ-интернатов всех типов:
от 200 до 800 экземпляров - до 5% ставки 6 разряда ЕТС;
от 800 до 2000 экземпляров - до 10% ставки 6 разряда ЕТС;
от 2000 до 3500 экземпляров - до 15% ставки 6 разряда ЕТС;
от 3500 до 5000 экземпляров - до 20% ставки 6 разряда ЕТС;
от 5000 до 6500 экземпляров - до 25% ставки 6 разряда ЕТС;
от 6500 до 8000 экземпляров - до 30% ставки 6 разряда ЕТС;
свыше 8000 экземпляров - до 35% ставки 6 разряда ЕТС;
- за ведение делопроизводства учителям, другим работникам - до 40% ставки 3 разряда ЕТС;
- за выдачу заработной платы работникам учреждений - 0,25% от выдаваемой суммы;
- заведующим хозяйством в учреждениях, имеющих подсобное хозяйство, - до 15% ставки 4 разряда ЕТС;
- за руководство начальной школой с числом учащихся:
до 10 учащихся - до 15% ставки учителя;
от 10 до 20 учащихся - до 20% ставки учителя;
от 20 до 30 учащихся - до 25% ставки учителя;
от 30 до 40 учащихся - до 30% ставки учителя;
от 40 до 50 учащихся - до 35% ставки учителя;
- учителям за организацию и проведение работы по обучению работников учреждений информационным технологиям в образовательном процессе - до 30% ставки 11 разряда ЕТС;
- учителям за использование новых информационных технологий в учебном процессе - до 15% ставки 11 разряда ЕТС;
- награжденным нагрудным знаком "Отличник народного просвещения", "Отличник просвещения СССР", "Почетный работник" - до 15% ставки 11 разряда ЕТС;
- учителю за организацию работы по физическому воспитанию во внеурочное время (не относящуюся к дополнительному образованию детей) - до 20% ставки ЕТС;
- учителю физкультуры за содержание спортивных сооружений (спортивные залы, стадионы, площадки) в соответствии с нормативными требованиями - до 10% ставки 11 разряда ЕТС;
- за руководство районными методическими объединениями - до 10% ставки 11 разряда ЕТС;
- надбавка за продолжительность непрерывной работы медицинским работникам в школах, школах-интернатах - в размере 20% ставки (оклада) за первые 3 года и 10% за последующие 2 года непрерывной работы, но не более 30% ставки (оклада).
При расчете фонда оплаты труда для определения значения норматива на реализацию государственного стандарта общего образования кроме тарифного фонда, увеличенного на размер компенсационных доплат, доплат за работу в сельской местности, в соответствии с Федеральным законом "О социальном развитии села" педагогическим работникам образовательных учреждений, имеющим звание "Заслуженный учитель Российской Федерации", и молодым педагогам предусматриваются средства на надбавки стимулирующего характера до 9% тарифного фонда, на премирование - до 10% тарифного фонда, материальной помощи - до 10% тарифного фонда.