Приложение к Решению от 16.02.2016 г № 38 Положение
Положение о порядке сообщения муниципальными служащими воловского муниципального района липецкой области Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Статья 1
1.Настоящим Положением определяется порядок сообщения муниципальными служащими Воловского муниципального района Липецкой области Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Par43 Par43
2.Муниципальные служащие обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление).
3.Муниципальные служащие направляют уведомление, составленное на имя главы администрации Воловского муниципального района, председателя Совета депутатов Воловского муниципального района, начальника отдела с правом юридического лица, по форме согласно приложению к настоящему Положению.
4.Уведомления, направленные на имя главы администрации Воловского муниципального района, по его поручению могут быть рассмотрены заместителем главы администрации Воловского муниципального района, курирующим вопросы организационно-контрольной и кадровой работы, направленные на имя председателя Совета депутатов Воловского муниципального района по его поручению могут быть рассмотрены заместителем председателя Совета депутатов Воловского муниципального района.
5.Представителем нанимателя (глава администрации Воловского муниципального района, председатель Совета депутатов Воловского муниципального района, заместитель главы администрации Воловского муниципального района, курирующий вопросы организационно-контрольной и кадровой работы, заместитель председателя Совета депутатов Воловского муниципального района, начальник отдела с правом юридического лица) по результатам рассмотрения им уведомлений принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, конфликт интересов отсутствует;
Par49 Par49
б) признать, что при исполнении должностных обязанностей муниципальным служащим, направившим уведомление, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
Par50 Par50
в) признать, что муниципальным служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
6.В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом "б" части 5 статьи 1 настоящего Положения, в соответствии с законодательством Российской Федерации представитель нанимателя (глава администрации Воловского муниципального района, председатель Совета депутатов Воловского муниципального района, начальник отдела с правом юридического лица) принимает меры или обеспечивает принятие мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов либо рекомендует муниципальному служащему, направившему уведомление, принять такие меры.
7.В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" части 5 статьи 1 настоящего Положения, заместитель главы администрации Воловского муниципального района, курирующий вопросы организационно-контрольной и кадровой работы, заместитель председателя Совета депутатов Воловского муниципального района представляют информацию по данному вопросу (доклады) представителю нанимателя (глава администрации Воловского муниципального района, председатель Совета депутатов Воловского муниципального района).
Par53 Par53
8.Уведомления, указанные в части 2 статьи 1 настоящего Положения, по решению представителя нанимателя (глава администрации Воловского муниципального района, председатель Совета депутатов Воловского муниципального района, начальник отдела с правом юридического лица) могут быть переданы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.
Par54 Par54
9.Уведомления, по которым принято решение в соответствии с частью 8 статьи 1 настоящего Положения, направляются по поручению представителя нанимателя (глава администрации, председатель Совета депутатов Воловского муниципального района, начальник отдела с правом юридического лица) в подразделение кадровой службы муниципального органа (далее - подразделение кадровой службы). Подразделение кадровой службы осуществляет предварительное рассмотрение уведомлений.
В ходе предварительного рассмотрения уведомлений подразделение кадровой службы имеет право получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
10.По результатам предварительного рассмотрения уведомлений, поступивших в соответствии с частью 9 статьи 1 настоящего Положения, подразделение кадровой службы подготавливает мотивированное заключение на каждое из них.
Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 7 рабочих дней со дня поступления уведомлений должностным лицам, ответственным за профилактику коррупционных и иных правонарушений.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором части 9 статьи 1 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в подразделение кадровой службы. Указанный срок может быть продлен представителем нанимателя (глава администрации Воловского муниципального района, председатель Совета депутатов Воловского муниципального района, начальник отдела с правом юридического лица), но не более чем на 30 дней.
11.Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривают уведомления и принимают по ним решения в порядке, установленном положением о соответствующей комиссии.
Статья 2
Настоящий нормативный правовой акт вступает в силу после его официального опубликования в районной газете "Вперед".
Глава Воловского
муниципального района
С.П.БАГРОВ
с. Волово
17.02.2016
N 02