Приложение к Решению от 30.09.2016 г № 91 Положение
Положение о денежном вознаграждении главы тербунского муниципального района липецкой области
Статья 1.Общие положения
Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Липецкой области от 7 июня 2016 года N 537-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий выборного должностного лица местного самоуправления Липецкой области", статьей 32 Устава Тербунского муниципального района Липецкой области Российской Федерации и определяет состав денежного вознаграждения, размер и условия его выплаты главе Тербунского муниципального района Липецкой области (далее - Глава района).
Статья 2.Оплата труда
1.Оплата труда Главы района включает:
1.1.ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежное поощрение в размерах, предусмотренных в приложении 1 к настоящему Положению;
1.2.премии по итогам работы за полугодие в размере 100%% ежемесячного денежного вознаграждения;
1.3.премию по итогам работы за год в размере 100%% ежемесячного денежного вознаграждения;
1.4.материальную помощь в размере 100%% ежемесячного денежного вознаграждения;
1.5.единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200%% ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производится также в случае непредоставления Главе района ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году;
1.6.ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливаемая в порядке и размерах, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2006 N 573 "О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны".
2.За счет экономии средств по фонду оплаты труда Главе района может оказываться материальная помощь дополнительно в размере 100%% ежемесячного денежного вознаграждения.
3.Главе района выплачиваются премии за счет экономии средств по фонду оплаты труда без ограничения максимальным размером.
Премии начисляются за фактически отработанное время, включая период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске.
Статья 3.Формирование фонда оплаты труда
При формировании фонда оплаты труда Главы района предусматриваются средства на выплату (в расчете на год):
1) ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячных денежных вознаграждений;
2) ежемесячного денежного поощрения - в размере 6 ежемесячных денежных вознаграждений;
3) премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений;
4) премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
5) материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежного вознаграждения;
6) единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2 ежемесячных денежных вознаграждений.
Статья 4.Возмещение расходов, связанных со служебными командировками
Возмещение расходов, связанных со служебными командировками, Главе района производится в порядке и на условиях, установленных приложением 2 к Закону Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкой области", применительно к лицам, замещающим высшую должность государственной гражданской службы области.
Статья 5.Санаторно-курортное лечение и оплата проезда к месту отдыха
1.Главе района один раз в год предоставляется путевка в санаторий или дом отдыха в пределах Российской Федерации или по его желанию денежная компенсация за неиспользованную путевку в размере ежемесячного денежного вознаграждения с учетом доплат.
2.Главе района один раз в год оплачивается проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах Российской Федерации при наличии проездных документов в размерах и порядке, предусмотренных статьей 4 настоящего Положения.
Статья 6.Финансирование расходов
Финансирование расходов, связанных с предоставлением гарантий Главе района, осуществляется за счет средств бюджета Тербунского муниципального района с учетом нормативов формирования расходов, установленных нормативным правовым актом администрации Липецкой области.
Статья 7.Заключительные положения
Настоящий нормативный правовой акт подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 октября 2016 года.
Глава Тербунского
муниципального района
С.Н.БАРАБАНЩИКОВ