Закон Липецкой области от 30.12.2005 № 257-оз
О социальных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления Липецкой области
ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ О социальных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления Липецкой областиПринят Липецким областнымСоветом депутатов 22 декабря 2005 года (В редакции Законов Липецкой области от 16.04.2008 г. N 142-оз; от 24.12.2008 г. N 234-оз; от 06.12.2012 г. N 99-оз) Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Настоящий Закон определяет виды и объем предоставляемыхсоциальных гарантий выборным должностным лицам местного самоуправления(главам муниципальных образований, председателям Советов), а такжерегулирует иные вопросы обеспечения их деятельности. Статья 2. Замещение выборных муниципальных должностей 1. Выборное должностное лицо местного самоуправления замещаетвыборную муниципальную должность в результате муниципальных выборов впорядке, установленном действующим законодательством. 2. Выборному должностному лицу местного самоуправления выдаетсясоответствующее удостоверение. Статья 3. Гарантии выборным должностным лицам местногосамоуправления Выборным должностным лицам местного самоуправленияпредоставляются следующие основные гарантии: 1) оплата труда, включающая: ежемесячное денежное вознаграждение и ежемесячное денежноепоощрение в размерах, предусмотренных приложением к настоящему Закону; премии по итогам работы за полугодие в размере 100% ежемесячногоденежного вознаграждения; премию по итогам работы за год в размере 100% ежемесячногоденежного вознаграждения; материальную помощь в размере 100% ежемесячного денежноговознаграждения; единовременную выплату при предоставлении отпуска в размере 200%ежемесячного денежного вознаграждения. Указанная выплата производитсятакже в случае непредоставления выборным должностным лицам местногосамоуправления ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году. Ежемесячное денежное вознаграждение выборным должностным лицамместного самоуправления, установленное согласно приложению кнастоящему Закону, повышается до 20 процентов в случае, если вбюджетах муниципальных образований доля межбюджетных трансфертов издругих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или)налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в течениедвух из трех последних отчетных финансовых лет не превышала 10процентов собственных доходов бюджетов муниципальных образований,начиная с очередного финансового года. (Дополнен - Закон Липецкойобласти от 06.12.2012 г. N 99-оз) Исчисление средней заработной платы выборных должностных лицместного самоуправления Липецкой области для всех случаев определенияее размера, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации,осуществляется в соответствии с постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностяхпорядка исчисления заработной платы". Выборным должностным лицам местного самоуправления выплачиваютсяпремии за счет экономии средств по фонду оплаты труда в размере неболее двукратного ежемесячного денежного вознаграждения с учетомдоплат. Премии выборным должностным лицам местного самоуправленияначисляются за фактически отработанное время, включая периоднахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске. За счет экономии средств по фонду оплаты труда выборнымдолжностным лицам местного самоуправления оказывается материальнаяпомощь дополнительно в связи с юбилейными датами и в особых случаях(несчастье, в связи со смертью родителей, супруга (супруги), детейвыборных должностных лиц местного самоуправления, стихийные бедствия идругих). В связи со смертью выборных должностных лиц местногосамоуправления указанная материальная помощь оказывается супругу(супруге), близким родственникам, иным родственникам, законномупредставителю, взявшим на себя обязанность осуществить погребениеумершего. (Пункт 1 в редакции Закона Липецкой области от 13.08.2012 г. N60-оз) 2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска: - лицам, замещающим выборные муниципальные должностимуниципальных районов и городских округов, продолжительностью 45календарных дней и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска заненормированный служебный день продолжительностью 6 календарных дней; - лицам, замещающим выборные муниципальные должности городских исельских поселений, продолжительностью 40 календарных дней иежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированныйслужебный день продолжительностью 5 календарных дней; 3) предоставление один раз в год льготной путевки в санаторий илидом отдыха в пределах Российской Федерации или по их желанию денежнойкомпенсации за неиспользованную путевку в размере ежемесячногоденежного вознаграждения с учетом доплат. (В редакции Закона Липецкойобласти от 13.08.2012 г. N 60-оз) Проезд к месту отдыха туда и обратно в пределах РоссийскойФедерации при наличии проездных документов оплачивается в порядке,предусмотренном приложением 2 к Закону Липецкой области от 30 декабря2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службе Липецкойобласти", применительно к лицам, замещающим высшую и главную должностьгосударственной гражданской службы области. (В редакции ЗаконаЛипецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз) (Пункт в редакции Закона Липецкой области от 05.12.2008 г. N205-оз) 4) медицинское обслуживание выборного должностного лица местногосамоуправления; 5) государственное пенсионное обеспечение в соответствии сдействующим законодательством; 6) транспортное обслуживание и обеспечение служебными помещениямидля осуществления полномочий; 7) обеспечение телефонной связью; 8) иные гарантии, установленные Уставом муниципальногообразования. Статья 3.1. Индексация ежемесячного денежного вознаграждения Ежемесячное денежное вознаграждение выборным должностным лицамместного самоуправления увеличивается (индексируется) в соответствии сзаконом области об областном бюджете на соответствующий финансовыйгод и плановый период с учетом уровня инфляции (потребительскихцен). (Статья дополнена - Закон Липецкой области от 05.12.2008 г. N205-оз) Статья 3.2. Формирование фонда оплаты труда При формировании фонда оплаты труда выборных должностных лицместного самоуправления предусматриваются средства на выплату (врасчете на год): ежемесячного денежного вознаграждения - в размере 12 ежемесячныхденежных вознаграждений; ежемесячного денежного поощрения - в размере 3,6 ежемесячногоденежного вознаграждения; премий по итогам работы за полугодие - в размере 2 ежемесячныхденежных вознаграждений; премий по итогам работы за год - в размере 1 ежемесячногоденежного вознаграждения; материальной помощи - в размере 1 ежемесячного денежноговознаграждения; единовременной выплаты при предоставлении отпуска - в размере 2ежемесячных денежных вознаграждений. (Статья дополнена - Закон Липецкой области от 13.08.2012 г. N60-оз) Статья 3.3. Пособие на погребение При погребении выборного должностного лица местногосамоуправления, умершего (погибшего) в связи с исполнением должностныхобязанностей или умершего после выхода в отставку, в том числедосрочно, супругу (супруге), близким родственникам, инымродственникам, законному представителю, иным лицам, взявшим на себяобязанность осуществить погребение умершего, выдается пособие напогребение за счет средств местного бюджета в пятикратном размересоциального пособия на погребение, установленного Федеральным закономот 12 января 1996 года N 8-ФЗ "О погребении и похоронном деле". (Статья дополнена - Закон Липецкой области от 13.08.2012 г. N60-оз) Статья 4. Условия, основания и размер пенсионных выплат выборнымдолжностным лицам местного самоуправления 1. Ежемесячная доплата к пенсии устанавливается выборнымдолжностным лицам местного самоуправления, замещавшим на постояннойоснове не менее десяти лет выборные должности местного самоуправленияобласти, получавшим денежное содержание за счет средств местногобюджета и освобожденным от замещаемых должностей в связи спрекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаевпрекращения полномочий, связанных с виновными действиями. (В редакцииЗакона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз) Лицам, имеющим стаж, дающий право на установление ежемесячнойдоплаты к пенсии, и уволенным в связи с прекращением полномочий,ежемесячная доплата к пенсии устанавливается только после назначенияпенсии в соответствии с федеральным законодательством. (В редакцииЗакона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз) Размер ежемесячного денежного вознаграждения, исходя из которогоисчисляются пенсионные выплаты, не должен превышать 0,8 ежемесячногоденежного вознаграждения по замещавшейся должности. В случае если выборные должностные лица местного самоуправления втечение 12 (двенадцати) месяцев непосредственно перед увольнениемзамещали различные должности, размер ежемесячной доплаты к пенсииопределяется исходя из ежемесячного денежного вознаграждения позамещавшейся должности по их выбору. (В редакции Закона Липецкойобласти от 13.08.2012 г. N 60-оз) Ежемесячная доплата к пенсии выборным должностным лицам местногосамоуправления устанавливается в размере, чтобы сумма пенсии иежемесячной доплаты к ней составляла при замещении соответствующейдолжности 75 процентов их ежемесячного денежного вознаграждения,установленного абзацем третьим настоящей части. (В редакции ЗаконаЛипецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз) Ежемесячная доплата к пенсии определяется исходя из размераежемесячного денежного вознаграждения по ранее замещаемой должности всоответствующем органе местного самоуправления области, установленногона день обращения. (В редакции Закона Липецкой области от 13.08.2012г. N 60-оз) В случае отсутствия соответствующей выборной должности местногосамоуправления размер ежемесячной доплаты к пенсии исчисляется исходяиз ежемесячного денежного вознаграждения по аналогичной должности всоответствующем органе местного самоуправления, в котором лицазамещали выборную должность местного самоуправления. (В редакцииЗакона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз) В случае если выборным должностным лицам местного самоуправленияназначены две пенсии, то при определении размера ежемесячной доплаты кпенсии учитывается сумма двух этих пенсий. Ежемесячная доплата к пенсии назначается со дня подачи заявления,но не ранее чем со дня увольнения с выборной должности и назначенияпенсии в соответствии с федеральным законодательством. (В редакцииЗакона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз) 2. Установление, осуществление, приостановление, возобновление ипрекращение пенсионных выплат осуществляется в порядке, установленномЗаконом Липецкой области от 5 декабря 2008 года N 207-ОЗ "О пенсионномобеспечении лиц, замещающих муниципальные должности и должностимуниципальной службы Липецкой области". (В редакции Закона Липецкойобласти от 13.08.2012 г. N 60-оз) 3. Пенсия за выслугу лет выборным должностным лицам местногосамоуправления устанавливается в порядке, установленном частью 2статьи 5 Закона Липецкой области от 5 декабря 2008 года N 207-ОЗ "Опенсионном обеспечении лиц, замещающих муниципальные должностиЛипецкой области и должности муниципальной службы Липецкой области". (Часть 3 дополнена - Закон Липецкой области от 13.08.2012 г. N60-оз) (Статья в редакции Закона Липецкой области от 05.12.2008 г. N205-оз) Статья 4.1. Индексация пенсионных выплат Пенсионные выплаты выборным должностным лицам местногосамоуправления индексируются: (В редакции Закона Липецкой области от13.08.2012 г. N 60-оз) при повышении ежемесячного денежного вознаграждения выборныхдолжностных лиц местного самоуправления, - на индекс повышенияежемесячного денежного вознаграждения, а при дифференцированномповышении (установлении) ежемесячного денежного вознаграждения лиц,замещающих муниципальные должности области, - на средневзвешенныйиндекс повышения ежемесячного денежного вознаграждения, утверждаемыйзаконом области об областном бюджете на очередной финансовый год иплановый период. (В редакции Закона Липецкой области от 13.08.2012 г.N 60-оз) Индексация пенсионных выплат производится путем индексацииразмера ежемесячного денежного вознаграждения выборных должностных лицместного самоуправления из которого исчислялись пенсионные выплаты, насоответствующие индексы, указанные в абзаце втором настоящей статьи(при последовательном применении всех предшествующих индексов), ипоследующего определения размера пенсионных выплат исходя из размерапроиндексированного ежемесячного денежного вознаграждения. (В редакцииЗакона Липецкой области от 13.08.2012 г. N 60-оз) При индексации пенсионных выплат с применением индекса повышенияежемесячного денежного вознаграждения или средневзвешенного индексаповышения ежемесячного денежного вознаграждения размерпроиндексированного ежемесячного денежного вознаграждения, из которогоопределяется размер пенсионных выплат, не может превышать 0,8ежемесячного денежного вознаграждения, примененного при исчисленииразмера пенсии по состоянию на день, с которого производитсяиндексация по данному основанию. (В редакции Закона Липецкой областиот 13.08.2012 г. N 60-оз) (Статья дополнена - Закон Липецкой области от 05.12.2008 г. N205-оз) Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона Настоящий Закон вступает в силу со дня его официальногоопубликования. Статья 6. Признание утратившими силу отдельных законов области Со дня вступления в силу настоящего Закона признать утратившимисилу: 1. Закон Липецкой области "О статусе выборного лица местногосамоуправления Липецкой области" от 21.06.1999 N 33-ОЗ; 2. Закон Липецкой области "О внесении изменений и дополнений вЗакон Липецкой области "О статусе выборного лица местногосамоуправления Липецкой области" от 04.05.2000 N 86-ОЗ.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королевг.Липецк,30.12.2005г.,N 257-оз Приложение к Закону Липецкой области "О социальных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправления Липецкой области" РАЗМЕРЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ВЫБОРНЫЕ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ (Дополнено - Закон Липецкой области от 05.12.2008 г. N 205-оз) (В редакции Закона Липецкой области от 24.12.2008 г. N 234-оз)------------------T------------------------------------------------T---------------¬¦ Наименование ¦ Ежемесячное денежное вознаграждение (в рублях) ¦ Ежемесячное ¦¦ должностей +------T------T------T------T------T------T------+ денежное ¦¦ ¦ I ¦ II ¦ III ¦ IV ¦ V ¦ VI ¦ VII ¦ поощрение ¦¦ ¦группа¦группа¦группа¦группа¦группа¦группа¦группа¦ (в процентах ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦от ежемесячног ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ денежного ¦¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦вознаграждения)¦+-----------------+------+------+------+------+------+------+------+---------------+¦Председатель ¦ 58203¦ 50000¦ 47300¦ 44500¦ 37346¦ 24644¦ 18783¦ 30 ¦¦Совета депутатов,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦глава ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦(соответствующего¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦муниципального ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦¦образования) ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦L-----------------+------+------+------+------+------+------+------+----------------