Постановление Администрации Липецкой области от 17.02.2004 № 35
О проведении областных конкурсов профессионального мастерства среди рабочих промышленных предприятий
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ17.02.2004 г. г. Липецк N 35 Утратилo силу - Постановление Администрации Липецкой области от 10.04.2006 г. N 46 О проведении областных конкурсов профессионального мастерства среди рабочих промышленных предприятий области. (В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 23.03.2005 г. N 41) В соответствии с Программой развития промышленности Липецкойобласти на 2002 - 2005 годы (раздел "Подготовка кадров дляпромышленности", пункт 6), утвержденной областным Советом депутатов20.05.2002 N 36-пс, для повышения значимости профессий рабочих иширокого показа профессионального мастерства администрация Липецкойобласти постановляет: 1. Управлению промышленности (Гольцов А.В.) и департаментуобразования и науки администрации области (Таран Ю.Н.) ежегоднопроводить областные конкурсы за звание "Лучший по профессии" средирабочих профессий промышленных предприятий области. 2. Утвердить положение об областном конкурсе за звание "Лучший попрофессии" среди рабочих предприятий области (приложение N 1). 3. Утвердить состав Оргкомитета (приложение N 2). 4. Рекомендовать органам местного самоуправления, руководителямпромышленных предприятий области организовать проведение аналогичныхконкурсов среди рабочих массовых профессий. 5. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить назаместителя главы администрации области Лаврентьева В.В.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение N 1 к постановлению администрации области от 17 февраля 2004 г. N 35 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРОВЕДЕНИЯ ОБЛАСТНОГО КОНКУРСА ЗА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" СРЕДИ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ ПРЕДПРИЯТИЙ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА Организатором конкурса за звание "Лучший по профессии" являетсяадминистрация области. 1.1. Конкурс профессионального мастерства за звание "Лучший попрофессии" проводится в целях получения объективной оценки состоянияпрофессиональной подготовки рабочих на предприятиях области,возрождения традиций по пропаганде профессионального мастерства,повышения престижа труда рабочих профессий. 1.2. Основными задачами конкурса являются: - развитие у рабочих чувства престижности профессий; - совершенствование знаний, умения и навыков в работе; - распространение и освоение передовых приемов и методов работы; - раскрытие у рабочих творческого потенциала; - создание стимулов к совершенствованию профессионализма вработе; - создание резерва кадров из числа победителей на замещениеруководящих должностей. 2. УСЛОВИЯ И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА В конкурсе принимают участие рабочие предприятий промышленностиобласти, отбор участников конкурса на предприятии производитсяруководством предприятия не более одного по каждой профессии. Конкурс проводится по каждой профессии среди лучшихпредставителей от каждого предприятия. Возраст участников не ограничен. Определение уровня профессионального мастерства проводится пооценкам теоретических знаний и выполнения практических работ. Оценка теоретических знаний проводится по технологии обработки,технике безопасности и экономике. Оценка практического уменияпроводится по качеству выполненной работы, выполнению установленныхнормативов, соблюдению правил охраны труда и техники безопасности.Выполнение практических работ осуществляется участниками конкурса наоднотипном оборудовании. Оценка теоретических знаний и практическогоумения проводится специально созданными рабочими комиссиями. 3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА В целях организации и проведения конкурса создается Оргкомитет. В функции Оргкомитета входит: - ежегодное определение номинаций конкурса; - утверждение состава рабочих комиссий; - определение конкретных сроков проведения конкурса; - разработка программы конкурса, критериев оценки; - определение порядка предоставления материалов (заданий) дляучастников конкурса; - обеспечение рабочих мест для проведения конкурса; - составление и утверждение состава участников конкурса; - подведение итогов конкурса. 4. ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ КОНКУРСА И НАГРАЖДЕНИЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ По итогам конкурса определяются победители. Победителинаграждаются дипломами, памятными подарками или денежными премиями.Кроме того, Оргкомитет имеет право ходатайствовать передруководителями предприятий о присвоении участникам конкурса очередногоквалификационного разряда и назначении надбавки к оплате труда запрофессиональное мастерство. Приложение N 2 к постановлению администрации области от 17 февраля 2004 г. N 35 СОСТАВ ОРГКОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСОВ ЗА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ ПО ПРОФЕССИИ" (Утратило силу - Постановление Администрации Липецкой областиот 23.03.2005 г. N 41)