Постановление Администрации Липецкой области от 09.04.2009 № 101
Об утверждении Порядков предоставления субсидий на компенсацию затрат, по реализации мероприятий Программы антикризисных мер для поддержки занятости населения Липецкой области на 2009 год
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 09.04.2009г. г.Липецк N 101Об утверждении Порядковпредоставления субсидийна компенсацию затрат, по реализациимероприятий Программы антикризисных мердля поддержки занятости населенияЛипецкой области на 2009 год (В редакции Постановления Администрации Липецкой области от 16.07.2009 г. N 260) В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса РоссийскойФедерации, Законом Липецкой области от 26.11.2008 N 196-ОЗ «Обобластном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов»и в целях реализации мероприятий Программы антикризисных мер дляподдержки занятости населения Липецкой области на 2009 год,утвержденной постановлением администрации Липецкой области от 24февраля 2009 года N 41, администрация Липецкой области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Порядок предоставления субсидий на компенсациюзатрат юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям наорганизацию общественных работ для незанятых граждан и стажировкивыпускников образовательных учреждений (Приложение 1). 2. Утвердить Порядок предоставления субсидий на компенсациюзатрат, юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям,самостоятельно организовавшим опережающее обучение высвобождаемыхработников на базе собственного учебного подразделения (Приложение 2). Глава администрации области О.П.Королев Приложение 1 к постановлению администрации Липецкой области от 09.04.2009 N 101 ПОРЯДОК предоставления субсидий на компенсацию затрат юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, на организацию общественных работ для незанятых граждан и стажировки выпускников образовательных учреждений (Утратил силу - Постановление Администрации Липецкой областиот 16.07.2009 г. N 260) Приложение 2 к постановлению администрации Липецкой области от 09.04.2009 г. N 101 ПОРЯДОК предоставления субсидий на компенсацию затрат юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям, самостоятельно организовавшим опережающее обучение высвобождаемых работников на базе собственного учебного подразделения 1. Настоящий Порядок устанавливает механизм предоставлениясубсидий из областного бюджета на компенсацию затрат юридическим лицами индивидуальным предпринимателям, самостоятельно организовавшимопережающее обучение высвобождаемых работников на базе собственногоучебного подразделения в пределах средств, предусмотренных на эти целив областном бюджете. 2. В структуру затрат на осуществление опережающегопрофессионального обучения высвобождаемых работников на базесобственного учебного подразделения включаются затраты на: оплату труда работников образовательных подразделенийработодателей, квалифицированных рабочих и специалистов,осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя изобъемов (количество часов) образовательных профессиональных программ; приобретение (разработку), экспертизу учебных планов,образовательных профессиональных программ, учебно-методическихматериалов, технических средств обучения и др.; оплату содержания оборудования, инструментов, приспособлений,приобретение сырья и других материальных ресурсов; оплату труда членов квалификационных комиссий по аттестациилиц, закончивших профессиональное обучение; оплату за коммунальные услуги, услуги по содержаниюимущества. 3. Для получения субсидии на цели, предусмотренные п. 1настоящего Порядка, претенденты, отвечающие условиям, приведенным вобластном законе об областном бюджете на соответствующий финансовыйгод и плановый период, представляют в областное государственноеучреждение городской (районный) центр занятости населения (далее –Центр занятости) заявление с указанием банковских реквизитов иприложением следующих документов: учредительные документы; выписку из Единого государственного реестра юридических лицили Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей,заверенную налоговым органом; копию лицензии на осуществление образовательной деятельности; списка работников, прошедших опережающее профессиональноеобучение, заверенного руководителем юридического лица илииндивидуальным предпринимателем; копии свидетельств о полученной профессии или повышенииквалификации установленного образца, заверенные руководителемюридического лица или индивидуальным предпринимателем; смету расходов на обучение работников, направленных наопережающее профессиональное обучение, заверенную подписьюруководителя юридического лица и главного бухгалтера илииндивидуальным предпринимателем; отчет о фактически произведенных расходах, с приложениемдокументов, подтверждающих произведенные расходы. 4. Центр занятости в течение 5 рабочих дней осуществляетпроверку полноты и достоверности представленных работодателем учетныхдокументов, готовит заключение, и передает их главному распорядителюсредств областного бюджета в сфере труда и занятости. 5. Главный распорядитель средств областного бюджета в сферетруда и занятости в течение 5 рабочих дней рассматривает поступившиедокументы, готовит приказ на перечисление бюджетных средств иперечисляет средства на расчетный счет получателя субсидии. 6. Получатель субсидии несет ответственность за достоверностьпредставляемых документов в соответствии с действующимзаконодательством.