Постановление Администрации Липецкой области от 01.06.2009 № 187

Об утверждении положения о проведении областного публичного конкурса "Лучший по профессии"

 

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙОБЛАСТИ

 

01.06.2009 г.

г.Липецк

N 187

 

    Об утверждении положения о проведении областного публичного конкурса "Лучший по профессии"
  
     
  
    (В редакции Постановлений Администрации Липецкой области
  
    от 12.09.2019 г. № 404)
  
     
  

Всоответствии с Законом Липецкой области от27.03.2009 N 254-ОЗ "О размерах областных премий победителям публичныхконкурсов" администрация Липецкой области постановляет:

(В редакцииПостановлений Администрации Липецкой области от 17.08.2012 г. №336)

 

1.Утвердить Положение о проведении областного публичного конкурса "Лучший попрофессии" (приложение).

2.Признать утратившим силу постановление администрации Липецкой области N 57 от28.04.2006 "Об утверждении положения об областном конкурсепрофессионального мастерства на звание "Лучший по профессии" средирабочих металлообрабатывающих профессий, легкой промышленности и другихспециальностей".

 

 

 

Глава администрации

Липецкой области

О.П.Королев

 

 

 

Приложение

к постановлению

администрации области

от 1 июня 2009 г. N187

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПРОВЕДЕНИИОБЛАСТНОГО ПУБЛИЧНОГО

КОНКУРСА "ЛУЧШИЙПО ПРОФЕССИИ"

 

(Вредакции Постановлений Администрации Липецкой области

от12.09.2019 г. № 404)

 

1. Общие положения

 

1.1.Организатором ежегодного областного публичного конкурса "Лучший попрофессии" (далее - конкурс) является управление инвестиций и инновацийЛипецкой области (далее - организатор конкурса).

(Вредакции Постановлений Администрации Липецкой области от12.09.2019 г. № 404)

1.2.Конкурс проводится в закрытой форме.

1.3.Основными целями конкурса являются:

-повышение престижа высококвалифицированного труда рабочих массовых профессий;

-пропаганда достижений высоких профессиональных результатов и распространениепередового опыта;

-привлечение внимания к проблемам качества рабочих кадров;

- получениеобъективной оценки состояния профессиональной подготовки рабочих напредприятиях области.

1.4.Проведение конкурса направлено на:

-содействие повышению квалификации и конкурентоспособности рабочих массовыхпрофессий на рынке труда;

-восстановление кадрового потенциала предприятий (организаций);

-привлечение внимания работодателей к необходимости обеспечения возможностей дляповышения качества труда работников, повышения квалификации, создания условийдля профессионального обучения молодежи рабочим профессиям;

-развитие у рабочих чувства престижности профессий и раскрытие их творческогопотенциала;

-формирование позитивного общественного мнения в отношении рабочих профессий;

-стимулирование соревнования в трудовых коллективах за достижение высокихпроизводственных показателей, распространение и освоение передовых приемов иметодов работы, повышение культуры и этики труда;

-выявление лучших рабочих;

-внедрение новых технологий, обмен опытом между рабочими;

-привлечение молодежи в реальный сектор экономики;

-развитие и укрепление социального партнерства.

1.5.Номинации конкурса ежегодно определяются организатором конкурса.

1.6.Конкурс проводится два раза в год в канун профессиональных праздников: длярабочих легкой промышленности - День работников легкой и текстильнойпромышленности и рабочих металлообрабатывающих профессий - Деньмашиностроителя.

 

2. Требования кучастникам конкурса

 

2.1.Участниками конкурса являются рабочие предприятий и организаций легкой,машиностроительной и металлообрабатывающей отраслей промышленности различныхформ собственности (далее - организации), расположенных на территории Липецкойобласти.

2.2. Покаждой номинации допускается участие не более одного человека от каждойорганизации.

2.3.Возраст участников не ограничен.

 

3. Организация ипорядок проведения конкурса

 

3.1. Дляучастия в конкурсе участник направляет организатору конкурса:

3.1.1.Заявку, в которой указывает следующие данные:

-фамилию, имя, отчество;

- годрождения (дд.мм.гггг);

- в какойноминации будет участвовать;

- разряд;

- стажработы общий и в данной отрасли.

3.1.2.Характеристику, подписанную руководителем организации и заверенную печатьюорганизации.

3.2.Заявки подаются по адресу: 398050, г. Липецк, ул. Кузнечная, 8, управлениеинвестиций и инноваций Липецкой области.

(Вредакции Постановлений Администрации Липецкой области от12.09.2019 г. № 404)

3.3.Заявки на участие в конкурсе подаются организатору конкурса не позднее чем за10 дней до начала конкурса.

3.4.Замена участников конкурса не допускается.

3.5. Наосновании поступающих заявок организатор формирует список участников конкурса вразрезе номинаций.

3.6.Определение уровня профессионального мастерства проводится по оценкам теоретическихзнаний и выполнения практических работ.

Оценкатеоретических знаний проводится по технологии обработки, технике безопасности иэкономике и оценивается по 30-балльной системе. Оценка практической работыпроводится по качеству выполненной работы, выполнению установленных нормативов,соблюдению правил охраны труда и техники безопасности оценивается по70-балльной системе.

Выполнениепрактических работ осуществляется участниками конкурса на однотипномоборудовании.

 

4. Подведение итоговконкурса

 

4.1. Итогиподводятся в день проведения конкурса.

4.2.Победителями конкурса признаются участники конкурса, набравшие наибольшееколичество баллов.

4.3.Победители конкурса в каждой номинации определяются конкурсной комиссией,состав и положение о которой утверждаются распоряжением администрации Липецкойобласти.

4.4.Материалы о проведении и итогах конкурса публикуются в средствах массовойинформации и на официальном сайте администрации Липецкой области.

4.5.Организатор конкурса ходатайствует перед руководителями организаций оприсвоении победителям конкурса очередного квалификационного разряда иназначении надбавки к оплате труда за профессиональное мастерство.

 

5. Награждениепобедителей конкурса

 

5.1.Победители конкурса награждаются денежной премией.

5.2. Вручениеобластной премии "Лучший по профессии" проводится в торжественнойобстановке в день проведения конкурса в канун профессиональных праздников: Дняработников легкой и текстильной промышленности - среди рабочих легкойпромышленности в июне и Дня машиностроителя - среди рабочихметаллообрабатывающих профессий в сентябре.