Постановление Администрации Липецкой области от 20.04.2010 № 115
Об утверждении Положения о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Липецкой области, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,...
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 20.04.2010г. г.Липецк N 115 Утратилo силу - Постановление Администрации Липецкой области от 08.10.2010 г. N 349 Об утверждении Положения о проведениипроверки достоверности и полноты сведенийо доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера государственныхгражданских служащих Липецкой области,их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,а также лиц, претендующих на замещениедолжностей государственной гражданской службыв администрации Липецкой области иисполнительных органах государственной властиЛипецкой области, и их супруги (супруга)и несовершеннолетних детей В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ"О государственной гражданской службе Российской Федерации",Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N273-ФЗ «О противодействиикоррупции», Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений,представляемых гражданами, претендующими на замещение должностейфедеральной государственной службы, и федеральными государственнымислужащими, и соблюдения федеральными государственными служащимитребований к служебному поведению", Законом Липецкой области от 30декабря 2005 года N 259-ОЗ "О государственной гражданской службеЛипецкой области" администрация Липецкой областиПОСТАНОВЛЯЕТ: Утвердить Положение о проведении проверки достоверности и полнотысведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера государственных гражданских служащих Липецкой области, ихсупруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также лиц,претендующих на замещение должностей государственной гражданскойслужбы в администрации Липецкой области и исполнительных органахгосударственной власти Липецкой области, и их супруги (супруга) инесовершеннолетних детей согласно приложению.Глава администрации области О.П. Королев Приложение к постановлению администрации Липецкой области от 20.04.2010 г. N 115 Положение о проведении проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Липецкой области, их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также лиц, претендующих на замещение должностей государственной гражданской службы в администрации Липецкой области и исполнительных органах государственной власти Липецкой области, и их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей 1. Настоящим Положением определяется порядок осуществленияпроверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых в соответствиис Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Липецкой области": а) гражданами, претендующими на замещение должностейгосударственной гражданской службы в администрации Липецкой области иисполнительных органах государственной власти Липецкой области (далее- граждане); б) государственными гражданскими служащими администрации Липецкойобласти и исполнительных органов государственной власти Липецкойобласти (далее государственные служащие). 2. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгражданами и государственными служащими осуществляется по решениюглавы администрации Липецкой области или руководителя исполнительногооргана государственной власти Липецкой области. Решение принимается отдельно в отношении каждого гражданина илигосударственного служащего и оформляется в письменной форме. 3. Управление государственной службы и кадровой работыадминистрации Липецкой области по решению главы администрации областиосуществляет проверку: а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемых гражданами; б) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера, представляемыхгосударственными служащими, назначение и освобождение которыхосуществляется главой администрации Липецкой области. 4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, обимуществе и обязательствах имущественного характера, представляемыхгосударственными служащими, замещающими должности в исполнительныхорганах государственной власти Липецкой области, осуществляется порешению руководителя исполнительного органа государственной властиЛипецкой области кадровой службой (лицом, ответственным за ведениекадровой работы) соответствующего исполнительного органа. 5. Основанием для проверки является письменно оформленнаяинформация о представлении гражданином или государственным служащимнедостоверных или неполных сведений, представляемых им в соответствиис Законом Липецкой области от 30 декабря 2005 года N 259-ОЗ "Огосударственной гражданской службе Липецкой области": 6. Информация, предусмотренная пунктом 5 настоящего Положения,может быть предоставлена: а) правоохранительными и налоговыми органами; б) постоянно действующими руководящими органами политическихпартий и зарегистрированных в соответствии с законом иныхобщероссийских общественных объединений, не являющихся политическимипартиями; в) Общественной палатой Липецкой области. 7. Информация анонимного характера не может служить основаниемдля проведения проверки. 8. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дняпринятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до90 дней лицом, принявшим решение о ее проведении. 9. Управление государственной службы и кадровой работыадминистрации Липецкой области или кадровая служба (лицо,ответственное за ведение кадровой работы) исполнительного органагосударственной власти Липецкой области осуществляют проверку: а) самостоятельно; б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительнойвласти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскнойдеятельности. Запрос в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченныена осуществление оперативно-розыскной деятельности, направляется заподписью главы администрации Липецкой области. 10. Запрос главы администрации Липецкой области о проведенииоперативно-розыскных мероприятий в отношении государственных служащихисполнительных органов государственной власти Липецкой областиоформляется на основании представления от руководителя исполнительногооргана государственной власти Липецкой области, о поступившей к немуинформации, предусмотренной пунктом 6 настоящего Положения. 11. При осуществлении проверки, предусмотренной подпунктом «а»пункта 9 настоящего Положения, должностные лица управлениягосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти, кадровой службы (лицо, ответственное за ведение кадровойработы) соответствующего исполнительного органа государственной властиЛипецкой области вправе: а) проводить беседу с гражданином или государственным служащим; б) изучать представленные гражданином или государственнымслужащим дополнительные материалы; в) получать от гражданина или государственного служащегопояснения по представленным им материалам; г) направлять в установленном порядке запрос в органы прокуратурыРоссийской Федерации, иные федеральные государственные органы (кромефедеральных органов исполнительной власти, уполномоченных наосуществление оперативно-розыскной деятельности), государственныеорганы субъектов Российской Федерации, территориальные органыфедеральных государственных органов, органы местного самоуправления,на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения(далее - государственные органы и организации) об имеющихся у нихсведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера гражданина или государственного служащего, его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей; д) наводить справки у физических лиц и получать от них информациюс их согласия. 12. В запросе, предусмотренном подпунктом «г» пункта 11настоящего Положения, указываются: а) фамилия, имя, отчество руководителя государственного органаили организации, в которые направляется запрос; б) нормативный правовой акт, на основании которого направляетсязапрос; в) фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, месторегистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы(службы) гражданина или государственного служащего, его супруги(супруга) и несовершеннолетних детей, сведения о доходах, об имуществеи обязательствах имущественного характера которых проверяются; г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке; д) срок представления запрашиваемых сведений; е) фамилия, инициалы и номер телефона государственного служащего,подготовившего запрос. 13. В запросе, о проведении оперативно-розыскных мероприятий,помимо сведений, перечисленных в пункте 12 настоящего Положения,указываются сведения, послужившие основанием для проверки,государственные органы и организации, в которые направлялись(направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, даетсяссылка на пункт 7 части второй статьи 7 и часть девятую статьи 8Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности». 14. Начальник управления государственной службы и кадровой работыадминистрации Липецкой области, руководитель кадровой службы (лицо,ответственное за ведение кадровой работы) соответствующегоисполнительного органа государственной власти Липецкой областиобеспечивает: а) уведомление в письменной форме государственного служащего оначале в отношении его проверки и разъяснение ему содержания подпункта«б» настоящего пункта - в течение двух рабочих дней со дня получениясоответствующего решения; б) проведение в случае обращения государственного служащегобеседы с ним, в ходе которой он должен быть проинформирован о том,какие сведения, представляемые им в соответствии с настоящимПоложением, подлежат проверке, - в течение семи рабочих дней со дняобращения государственного служащего, а при наличии уважительнойпричины - в срок, согласованный с государственным служащим. 15. По окончании проверки управление государственной службы икадровой работы администрации Липецкой области или кадровая служба(лицо, ответственное за ведение кадровой работы) соответствующегоисполнительного органа государственной власти Липецкой области обязаныознакомить государственного служащего с результатами проверки ссоблюдением законодательства Российской Федерации о государственнойтайне. 16. Государственный служащий вправе: а) давать пояснения в письменной форме: - в ходе проверки; - по вопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящегоПоложения; - по результатам проверки; б) представлять дополнительные материалы и давать по нимпояснения в письменной форме; в) обращаться в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области или кадровую службу (к лицу,ответственному за ведение кадровой работы) соответствующегоисполнительного органа государственной власти Липецкой области сподлежащим удовлетворению ходатайством о проведении с ним беседы повопросам, указанным в подпункте «б» пункта 14 настоящего Положения. 17. Пояснения, указанные в пункте 16 настоящего Положения,приобщаются к материалам проверки. 18. На период проведения проверки государственный служащий можетбыть отстранен от замещаемой должности государственной гражданскойслужбы Липецкой области на срок, не превышающий 60 дней со дняпринятия решения о ее проведении. Указанный срок может быть продлен до90 дней лицом, принявшим решение о проведении проверки. На период отстранения государственного служащего от замещаемойдолжности государственной гражданской службы Липецкой области денежноесодержание по замещаемой им должности сохраняется. 19. Начальник управления государственной службы и кадровой работыадминистрации области или руководитель кадровой службы (лицо,ответственное за ведение кадровой работы) соответствующегоисполнительного органа государственной власти Липецкой областипредставляет лицу, принявшему решение о проведении проверки, доклад оее результатах. 20. Сведения о результатах проверки с письменного согласия лица,принявшего решение о ее проведении, предоставляются управлениемгосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти или кадровой службой (лицом, ответственным за ведение кадровойработы) соответствующего исполнительного органа государственнойвласти Липецкой области с одновременным уведомлением об этомгражданина или государственного служащего, в отношении которыхпроводилась проверка, правоохранительным и налоговым органам,постоянно действующим руководящим органам политических партий изарегистрированных в соответствии с законом иных общероссийскихобщественных объединений, не являющихся политическими партиями, иОбщественной палате Липецкой области, предоставившим информацию,явившуюся основанием для проведения проверки, с соблюдениемзаконодательства Российской Федерации о персональных данных игосударственной тайне. 21. При установлении в ходе проверки обстоятельств,свидетельствующих о наличии признаков преступления илиадминистративного правонарушения, материалы об этом представляются вгосударственные органы в соответствии с их компетенцией. 22. Подлинники справок о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера приобщаются к личным делам. 23. Материалы проверки и копии справок о доходах, об имуществе иобязательствах имущественного характера хранятся в управлениигосударственной службы и кадровой работы администрации Липецкойобласти или кадровой службе (лица, ответственного за ведение кадровойработы) соответствующего исполнительного органа государственной властиЛипецкой области в течение трех лет со дня ее окончания, после чегопередаются в архив.