Распоряжение Администрации Липецкой области от 23.05.2007 № 360-р
О проведении конкурса на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы администрации Липецкой области
Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ 23.05.2007г. г.Липецк N 360-рО проведении конкурса на замещениевакантных государственных должностейгосударственной гражданской службыадминистрации Липецкой области В целях обеспечения права граждан Российской Федерации на равныйдоступ к государственной службе и подбора наиболее квалифицированных икомпетентных кадров для государственных органов на замещениевакантных государственных должностей государственных служащих, всоответствии со ст. 22 Федерального закона "О государственнойгражданской службе Российской Федерации", Указом Президента РоссийскойФедерации N 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещениевакантной должности государственной гражданской службы РоссийскойФедерации" и распоряжением главы администрации области N 144-р от 14марта 2005 года "О создании конкурсных комиссий на замещение вакантныхгосударственных должностей государственной гражданской службыЛипецкой области": 1. Провести конкурс на замещение вакантных государственныхдолжностей государственной гражданской службы: - заместителя начальника управления - начальникаинформационно-аналитического отдела управления по размещению госзаказаЛипецкой области; - заместителя начальника отдела автоматизации и коммуникационныхтехнологий управления труда и занятости Липецкой области; - заместителя начальника отдела охраны и государственнойэкспертизы условий труда управления труда и занятости Липецкойобласти; - консультанта отдела социального партнерства и трудовых ресурсовуправления труда и занятости Липецкой области; - консультанта отдела содействия переселению соотечественников иальтернативной гражданской службы управления труда и занятостиЛипецкой области; - консультанта финансово-бухгалтерского отдела управления труда изанятости Липецкой области; - консультанта отдела организации и координации сферы торговли иуслуг управления потребительского рынка Липецкой области. 2. Условия проведения конкурса утвердить (прилагаются),разместить на сайте администрации Липецкой области и опубликовать в"Липецкой газете". 3. Контроль за выполнением данного распоряжения возложить наначальника управления государственной службы и кадровой работыадминистрации области Моисеева А.Д.Глава администрацииЛипецкой области О.П.Королев Приложение к распоряжению администрации области от 23 мая 2007 г. N 360-р УСЛОВИЯ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ Конкурс на замещение вакантных государственных должностейгосударственной гражданской службы администрации Липецкой областипроводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, присоблюдении условий, установленных статьей 22 Федерального закона "Огосударственной гражданской службе Российской Федерации", УказомПрезидента Российской Федерации N 112 от 1 февраля 2005 года "Оконкурсе на замещение вакантной государственной должностигосударственной гражданской службы Российской Федерации" и ЗакономЛипецкой области N 259-ОЗ от 30.12.2005 "О государственной гражданскойслужбе Липецкой области". Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации,достигшие 18 лет, владеющие государственным языком РоссийскойФедерации и соответствующие установленным законодательством РФ огосударственной гражданской службе квалификационным требованиям квакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе наобщих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какуюдолжность он замещает на период проведения конкурса. Квалификационные требования для замещения вакантныхгосударственных должностей государственной гражданской службы Липецкойобласти: - Для замещения должности заместителя начальника управления -начальника информационно-аналитического отдела управления поразмещению госзаказа Липецкой области необходимо иметь высшеепрофессиональное образование и стаж государственной службы на ведущихгосударственных должностях государственной службы не менее двух летили стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанностибудут входить вопросы: контроля исполнения законодательства РоссийскойФедерации и Липецкой области в сфере размещения госзаказа;составления планов работы; контроля за исполнением заявокгосударственных заказчиков; организации проведения совещаний,конференций и семинаров по вопросам размещения госзаказа и т.д.Обязательны навыки организаторской работы; - для замещения должности заместителя начальника отдела охраны игосударственной экспертизы условий труда управления труда и занятостиЛипецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образованиеи стаж государственной службы на ведущих государственных должностяхгосударственной службы не менее двух лет или стаж работы поспециальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы:разработки и исполнения мероприятий по государственному управлениюохраной труда на территории области; осуществленияорганизационно-методического обеспечения деятельности областнойМежведомственной комиссии по охране труда; взаимодействия с органаминадзора и контроля за соблюдением требований охраны труда; подготовкиматериалов для областной трехсторонней комиссии по регулированиюсоциально-трудовых отношений; координации проведения обучения ипроверки знаний требований охраны труда; участия в расследованиинесчастных случаев на производстве; взаимодействия с Центром охранытруда области и ГУ "Липецкое региональное отделение Фонда социальногострахования РФ" и т.д. Обязательны навыки организаторской работы иопыт работы в области охраны труда; - для замещения должности заместителя начальника отделаавтоматизации и коммуникационных технологий управления труда изанятости Липецкой области необходимо иметь высшее профессиональноеобразование и стаж государственной службы на ведущих государственныхдолжностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы поспециальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы:организации и координации работы программистов управления и центровзанятости; осуществления сопровождения программных комплексов"Катарсис" и "1С-Предприятие"; формирования областной компьютернойбазы данных безработных граждан и вакансий; разработки инструкций поработе с компьютерными программами; разработки технических проектов порасширению функциональных возможностей автоматизированных системобработки данных и т.д. Обязательны навыки организаторской работы; - для замещения должности консультанта отдела социальногопартнерства и трудовых ресурсов управления труда и занятости Липецкойобласти необходимо иметь высшее юридическое образование и стажгосударственной службы на старших государственных должностяхгосударственной службы не менее двух лет или стаж работы поспециальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы:подготовки информационно-справочных материалов по проблемам соблюдениянорм трудового законодательства; взаимодействия с органами надзора иконтроля по вопросам трудовых отношений между работодателями иработниками; разработки методических рекомендаций по урегулированиюколлективных трудовых споров; осуществления уведомительной регистрацииколлективных трудовых споров; оказания методической помощи сторонампри разрешении коллективных трудовых споров и т.д. Обязательны навыкиработы на компьютере; - для замещения должности консультанта отдела содействияпереселению соотечественников и альтернативной гражданской службыуправления труда и занятости Липецкой области необходимо иметь высшеепрофессиональное образование и стаж государственной службы на старшихгосударственных должностях государственной службы не менее двух летили стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанностибудут входить вопросы: организации работы и мониторинга по вопросамреализации "Программы по оказанию содействия добровольному переселениюв Липецкую область соотечественников, проживающих за рубежом (на 2007- 2012 годы)"; взаимодействия с УФМС России по Липецкой области,органами социальной защиты населения, здравоохранения, местногосамоуправления и общественными организациями по приему переселенцев натерриториях вселения и т.д. Обязательны навыки работы на компьютере; - для замещения должности консультанта финансово-бухгалтерскогоотдела управления труда и занятости Липецкой области необходимо иметьвысшее экономическое образование и стаж государственной службы настарших государственных должностях государственной службы не менеедвух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. Вобязанности будут входить вопросы: проведения расчетов по начислениюзаработной платы и других отчислений; получения, хранения и выдачиденежных средств; составления бухгалтерской и статистическойотчетности; ведения лицевых счетов работников, книги учетадоверенностей, журнала учета операций с поставщиками и подрядчиками;осуществления процедур, связанных с размещением госзаказа, и т.д.Обязательны навыки работы в программе АС "Госзакупка"; - для замещения должности консультанта отдела организации икоординации сферы торговли и услуг управления потребительского рынкаЛипецкой области необходимо иметь высшее профессиональное образованиеи стаж государственной службы на старших государственных должностяхгосударственной службы не менее двух лет или стаж работы поспециальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы:контроля за целевым и рациональным использованием бюджетных средствпри реализации Программы государственной поддержки торговогообслуживания сельского населения Липецкой области; анализа обеспеченияи организации питания в учебных заведениях области; взаимодействия сконтролирующими органами по вопросам оказания услуг общественногопитания и соблюдения правил торговли; участия в комплексных проверкахучреждений общественного питания и т.д. Обязательны навыки работы накомпьютере. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. Предполагаемаядата проведения конкурса - июнь - июль 2007 года. Прием заявлений начинается с момента опубликования объявления опроведении конкурса и продолжается в течение 30 дней. Несвоевременноепредставление документов, представление их не в полном объеме или снарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданинув их приеме. Кандидаты на замещение вакантных государственных должностейгосударственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе,извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней доего проведения. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать вконкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровойработы администрации Липецкой области следующие документы: - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету установленнойформы с фотографией; - копию паспорта или заменяющего его документа; - копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени,заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие еготрудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровойслужбой по месту работы (службы); - медицинское заключение о состоянии здоровья. Контактный телефон: 22-84-15.