Постановление Главы города Липецка от 23.05.2007 № 2004

О мерах по улучшению взаимодействия органов местного самоуправления, объединений работодателей и объединений профсоюзов на территории города Липецка

  
                         П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                       
                           ГЛАВЫ ГОРОДА ЛИПЕЦКА                         23.05.2007г.                   г.Липецк                        N 2004О мерах по улучшению взаимодействияорганов местного самоуправления, объединенийработодателей и объединений профсоюзовна территории города Липецка
       Совместная деятельность администрации города Липецка, объединенийработодателей   и   объединений   профсоюзов   в   рамках  социальногопартнерства  позволила  выработать  систему   взаимодействия,   основукоторого  составляют Закон Липецкой области "О трехсторонних комиссияхпо регулированию социально-трудовых отношений в Липецкой  области"  от25.11.2002 N 18-ОЗ и Областное трехстороннее соглашение на 2006 - 2008годы между  администрацией  Липецкой  области,  Федерацией  профсоюзовЛипецкой области и объединениями работодателей Липецкой области.
       Отмечая в целом положительную совместную работу, направленную  назащиту прав и интересов работающего населения г. Липецка, необходимо вто же время отметить, что вопросы социального  партнерства  не  всегданаходят должное понимание со стороны отдельных работодателей.
       В целях  более  плодотворного  и  результативного  взаимодействияорганов местного самоуправления, работодателей и профсоюзов, повышениязаинтересованности сторон социального партнерства, достижения  балансаинтересов  работников и работодателей, усиления использования резервовтрудовых  коллективов  и  учитывая  предложения   Липецкой   городскойтрехсторонней  комиссии по регулированию социально-трудовых отношений,
                               постановляю:
       1. Главной целью совместных действий администрации, профсоюзов  иработодателей  считать повышение жизненного уровня населения города наоснове динамичного развития экономики.
       2. Считать условием эффективного взаимодействия органов субъектовсоциального  партнерства  разработку и принятие коллективных договоровна предприятиях и в учреждениях всех  форм  собственности,  отраслевыхтарифных соглашений.
       3. На основе дальнейшего развития системы социального партнерстваосуществлять  меры  по  повышению  эффективности  работы предприятий иорганизаций,  дальнейшему   укреплению   их   финансово-экономическогосостояния  с  целью  роста  заработной  платы  работников  и повышенияблагосостояния.
       4. Рекомендовать работодателям всех форм собственности:
       4.1. Строить свои отношения  с  профсоюзами  на  основе  деловогосотрудничества и взаимодействия сторон социального партнерства.
       4.2.  Осуществлять  совместные  действия  по   предупреждению   иурегулированию   коллективных  трудовых  споров,  снижению  социальнойнапряженности в трудовых коллективах.
       4.3. Способствовать созданию и укреплению  первичных  профсоюзныхорганизаций   в   трудовых   коллективах,   содействовать   заключениюколлективных  договоров,  дальнейшему   развитию   взаимоотношений   винтересах защиты прав работающих.
       4.4.  Принять  исчерпывающие  меры  по  приближению   минимальнойзаработной платы к прожиточному минимуму.
       5. Руководителям структурных подразделений  администрации  городавключать  представителей профсоюзов в состав рабочих групп и комиссий,консультативных органов, участников совещаний  и  встреч  по  вопросамсоциально-трудовых отношений.
       6. Информационному управлению администрации г. Липецка  (СоколоваИ.А.)   опубликовать  настоящее  постановление  в  средствах  массовойинформации.
       7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить  напервого заместителя главы администрации г. Липецка Федорова В.П.Глава города Липецка                                     М.В.Гулевский