Распоряжение Администрации города Липецка от 29.04.2013 № 302-р

О Положении об отделе по работе с молодежью администрации города Липецка

Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА 29.04.2013г. г.Липецк N 302-рО Положении об отделе по работе с молодежью администрации города Липецка
В соответствии с решением Липецкого городского Совета депутатовот 19.02.2013 N 584 "О структуре администрации города Липецка",распоряжением администрации города Липецка от 21.02.2013 N 118-р "Оборганизационно-штатных мероприятиях администрации города Липецка":
1. Утвердить Положение об отделе по работе с молодежьюадминистрации города Липецка (приложение).
2. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.05.2013.И.о.главы города Липецка В.А.Мигита
Приложение
к распоряжению
администрации города Липецка
от 29 апреля 2013 г. N 302-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЛИПЕЦКА
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел по работе с молодежью администрации города Липецка(далее - отдел) является структурным подразделением администрациигорода Липецка, созданным для решения вопросов организации иосуществления мероприятий по работе с молодежью на территории городаЛипецка.
1.2. Деятельность отдела координирует заместитель главыадминистрации города Липецка, организующий деятельность аппаратаадминистрации.
1.3. Положение об отделе утверждается распоряжением администрациигорода Липецка.
1.4. Работники отдела являются муниципальными служащими. Их праваи социальные гарантии устанавливаются законодательством РФ и Липецкойобласти, муниципальными правовыми актами города Липецка.
1.5. Отдел в своей деятельности руководствуется КонституциейРоссийской Федерации, законодательством РФ и Липецкой области, Уставомгорода Липецка, муниципальными правовыми актами города Липецка,настоящим Положением.
2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
2.1. Организация и осуществление мероприятий по работе смолодежью на территории города Липецка.
2.2. Организация взаимодействия органов местного самоуправлениягорода Липецка с молодежными организациями и объединениями.
2.3. Организация и осуществление мероприятий по повышениюпрестижа института семьи, укреплению и сохранению духовно-нравственныхтрадиций семейных отношений.
3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
3.1. Разработка и реализация на территории города Липецкамероприятий по работе с молодежью.
3.2. Формирование планов, мероприятий, предложений повзаимодействию с молодежными общественными объединениями иобщественными организациями, занимающимися решением проблем молодежи,семьи.
3.3. Проведение программных мероприятий по реализации социальнозначимых инициатив молодежи, направленных на свободное и гармоничноеразвитие личности, раскрытие ее творческого потенциала.
3.4. Разработка и реализация мероприятий по повышениюобщественного статуса семьи, укреплению семейных традиций.
3.5. Организация деятельности городского общественногокоординационного Совета по вопросам работы с молодежью.
3.6. Организация деятельности городской комиссии по делам женщини семьи.
3.7. Осуществление межведомственной координации работыструктурных подразделений администрации города Липецка по реализацииКонцепции демографического развития города Липецка до 2025 года.
3.8. Осуществление взаимодействия с администрацией Липецкойобласти по организации работы с молодежью и повышению престижаинститута семьи в пределах своей компетенции.
3.9. Участие в подготовке и проведении на территории городаЛипецка различных общественных, культурно-массовых мероприятий.
3.10. Разработка проектов муниципальных правовых актов повопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.11. Участие в разработке и реализации городских целевыхпрограмм по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
3.12. Подготовка отчетной, статистической, аналитическойинформации по направлениям деятельности отдела.
4. ПРАВА ОТДЕЛА
4.1. Запрашивать и получать от структурных подразделенийадминистрации, муниципальных предприятий и учреждений информацию,необходимую для обеспечения деятельности отдела.
4.2. Участвовать в оперативных совещаниях, мероприятиях,проводимых структурными подразделениями администрации по вопросам,относящимся к компетенции отдела.
4.3. Привлекать к участию в мероприятиях, проводимых отделом,специалистов и экспертов предприятий и учреждений различных формсобственности, представителей общественных организаций, юридических ифизических лиц (по согласованию).
4.4. Вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенцииотдела.
5. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
5.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый на должность иосвобождаемый от должности главой города по представлениюкоординирующего заместителя главы администрации города Липецка.
5.2. Начальник отдела планирует работу отдела, разрабатывает иутверждает должностные инструкции работников отдела, вноситпредложения главе города о поощрении работников или применении к ниммер дисциплинарного взыскания.
5.3. Должностную инструкцию начальника отдела утверждаеткоординирующий заместитель главы администрации города Липецка.
5.4. Работники отдела назначаются на должность и освобождаются отдолжности главой города по представлению начальника отдела и посогласованию с координирующим заместителем главы администрации городаЛипецка.
5.5. Начальник отдела подписывает служебную документацию впределах своей компетенции.
5.6. На время отсутствия начальника отдела его обязанностиисполняет главный консультант отдела.
6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ОТДЕЛА
6.1. Начальник отдела несет ответственность за результатыдеятельности отдела, а также состояние трудовой дисциплины.
6.2. Работники отдела несут ответственность за нарушение трудовойдисциплины, невыполнение и ненадлежащее исполнение должностныхобязанностей в соответствии с действующим трудовым законодательствомРФ и законодательством о муниципальной службе.
К.Г.Фомин