Постановление Администрации Липецкой области от 21.05.2013 № 241

П О С Т А Н О В Л Е НИ Е

АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

О квалификационныхтребованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнениядолжностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительныхорганов государственной власти Липецкой области, и о признании утратившим силупостановления администрации Липецкой области от 14 августа 2008 года N 200"О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам,необходимым для исполнения должностных обязанностей государственнымигражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкойобласти"

(Вредакции Постановлений Администрации Липецкой области

от14.02.2014 № 56)

123.Должности в иных отделах управления строительства и архитектуры Липецкойобласти, кроме должностей, указанных в 4, 5 и 6 разделах данного приложения.

1)Профессиональные знания:

-Градостроительного кодекса Российской Федерации;

-Кодекса об административных правонарушениях;

-строительных регламентов;

-передового отечественного и зарубежного опыта в строительстве, а такжеизготовлении и использовании новых строительных материалов;

-основ территориального планирования и градостроительного проектирования.

2)Профессиональные навыки:

-чтения строительно-проектной документации;

-работы с документами территориального планирования.

3)Гражданский служащий, замещающий должность в иных отделах управлениястроительства и архитектуры Липецкой области, кроме должностей, указанных в 4,5 и 6 разделах данного приложения, должен иметь высшее профессиональноеобразование по группе специальностей "Архитектура и строительство",или "Экономика и управление", или "Геодезия и картография"или по специальности "Юриспруденция".

Раздел XXIX. СПЕЦИАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕТРЕБОВАНИЯ

КПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ

ИСПОЛНЕНИЯДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ,

ЗАМЕЩАЮЩИМИДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ВУПРАВЛЕНИИ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

124.Должность: начальник управления труда и занятости Липецкой области.

1)Профессиональные знания:

-Трудового кодекса Российской Федерации;

-основных нормативных правовых актов в сфере труда и занятости в Российской Федерации;

-основ экономики;

-отечественного и зарубежного опыта в сфере профессиональной переподготовки иперепрофилирования безработных граждан, создания новых рабочих мест;

-основ миграционной политики в Российской Федерации;

-нормативных правовых актов, регулирующих вопросы привлечения иностраннойрабочей силы.

2)Профессиональные навыки:

-в сфере организации социального партнерства;

-в сфере организации и обеспечения охраны труда;

-контроля и проверки исполнения принятых решений.

3)Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления труда изанятости Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование погруппе специальностей "Экономика и управление", или"Гуманитарные науки", или "Социальные науки", или"Образование и педагогика".

125.Должность: первый заместитель начальника управления труда и занятости Липецкойобласти.

1)Профессиональные знания:

-Трудового кодекса Российской Федерации;