Решение от 28.11.2006 г № 466
О внесении изменений в Положение «О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка» (второе чтение)
Рассмотрев проект "Изменений в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка", принятый в первом чтении решением XXII сессии Липецкого городского Совета депутатов N 442 от 31.10.2006, учитывая заключения прокуратуры Липецкой области, Контрольно-счетной комиссии города Липецка, социально-экономического управления города Липецка, решение постоянной комиссии по экономике, бюджету, муниципальной собственности, налоговой и инвестиционно-промышленной политике от 21.11.2006, руководствуясь статьей 20 Устава города Липецка, городской Совет депутатов решил:
1.Принять "Изменения в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" (прилагаются).
2.Направить указанный нормативный правовой акт Главе города Липецка для подписания и официального опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Председатель
Липецкого городского Совета депутатов
В.И.СИНЮЦ
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ "О ТАРИФНОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
ГОРОДА ЛИПЕЦКА"
Статья 1
Внести в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка", принятое решением Липецкого городского Совета депутатов от 25.12.2004 N 552 , следующие изменения:
1.Статью 1 дополнить абзацами следующего содержания:
"Тарифные ставки могут устанавливаться согласно приложению 1.1:
- высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах, - исходя из 9 - 10 разрядов тарифной сетки;
- высококвалифицированным рабочим, занятым на особо важных и особо ответственных работах, - исходя из 11 - 12 разрядов тарифной сетки.".
2.Абзац 1 статьи 3 дополнить словами ", 1221 рубль в месяц с 1 октября 2006 года".
3.В приложении N 1 "Разряды оплаты труда и требования к квалификации должностей руководителей, специалистов и других служащих отраслей тарифной системы оплаты труда организаций, финансируемых из бюджета города Липецка":
а) в разделе "Должности в учреждениях образования":
в подразделе "1. Руководители": диапазон разрядов должностей главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера и др.) изложить в следующей редакции: "11 - 15 разряды"; диапазон разрядов должностей главных специалистов (главного бухгалтера, главного инженера и др.) в учреждении, отнесенном к IV группе по оплате труда руководителей, изложить в следующей редакции: "11 - 12 разряды";
диапазон разрядов должности "Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)" изложить в следующей редакции:
"Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки), 9 - 15 разряды
9 разряд - среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование без предъявления требований к стажу работы;
10 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или среднее военное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет;
11 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет, либо среднее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;
12 разряд - высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО или высшее военное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет;
13 разряд - II квалификационная категория;
14 разряд - I квалификационная категория;
15 разряд - высшая квалификационная категория.";
б) в разделе "Должности в учреждениях здравоохранения":
в подразделе "1. Руководители" исключить подпункт 1.5;
в) раздел "Должности в учреждениях физической культуры, спорта и туризма":
в подразделе "1. Руководители":
диапазон разрядов должности главного бухгалтера изложить в следующей редакции: "11 - 15 разряды";
диапазон разрядов 9 - 10 и требования к квалификации по данным разрядам оплаты труда должности главного бухгалтера исключить;
слово "должностей" в требованиях к квалификации по 11 - 12 разрядам оплаты труда должности главного бухгалтера заменить написанием слова "должностных".
Дополнить приложением 1.1 следующего содержания: