П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЕЛЬЦА
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
05.12.2008г. г.Елец N 149
Утратило силу - Постановление Администрации города Ельца Липецкой
области от 17.12.2010 г. № 1466
О компенсационных и стимулирующих выплатах
работникам муниципальных бюджетных учреждений
здравоохранения города Ельца
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном
и местном уровнях систем оплаты труда работников организаций,
финансируемых из соответствующих бюджетов на 2008 год, утвержденных
решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений от 21.12.2007, Законом Липецкой области
от 07.10.2008 N 182-ОЗ "Об оплате труда работников областных
государственных бюджетных учреждений", Уставом города Ельца и в
целях усиления материальной заинтересованности работников в
повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими
услуг, постановляю:
1. Утвердить:
Перечень видов выплат компенсационного характера согласно
приложению 1 настоящего постановления.
Перечень видов выплат стимулирующего характера согласно
приложению 2 настоящего постановления.
2. Управлению здравоохранения администрации города Ельца для
подведомственных учреждений определить приказом конкретные виды
выплат компенсационного характера по типам учреждений в соответствии
с утвержденным пунктом 1 настоящего постановления Перечнем видов
выплат компенсационного характера.
3. Расходы на выплаты компенсационного и стимулирующего
характера в разрезе подведомственных учреждений определяются главным
распорядителем бюджетных средств - управлением здравоохранения
администрации города Ельца.
4. Поручить управлению здравоохранения администрации города
Ельца провести совещания с руководителями подведомственных
учреждений о необходимости установления размеров и условий выплат
компенсационного и стимулирующего характера коллективными
договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в
соответствии с трудовым законодательством, постановлением
администрации города Ельца от 24.10.2008 N 113 "Об оплате труда
работников муниципальных бюджетных учреждений города Ельца" и иными
нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а
также довести до сведения, что надбавки за работу со сведениями,
составляющими государственную тайну, их засекречиванием и
рассекречиванием, работу с шифрами выплачиваются в соответствии с
Постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573 "О
предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к
государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам
структурных подразделений по защите государственной тайны".
5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2009
года.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города Щепетильникова В.Н.
Глава города В.А.Соковых
Приложение 1
к постановлению
администрации города Ельца
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений здравоохранения
города Ельца"
от 5 декабря 2008 г. N 149
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ КОМПЕНСАЦИОННОГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах.
2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями
труда.
3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных:
3.1. При выполнении работ различной квалификации.
3.2. При совмещении профессий (должностей).
3.3. При увеличении объема работы, расширении зон обслуживания.
3.4. При сверхурочной работе.
3.5. При работе в ночное время.
3.6. При работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
4. Выплаты, предусмотренные подпунктами 3.4 и 3.6 настоящего
Перечня, выплачиваются в размерах, установленных Трудовым кодексом
РФ за время фактической работы работников в выходные и нерабочие
праздничные дни, сверхурочное время.
Приложение 2
к постановлению
администрации города Ельца
"О компенсационных и стимулирующих
выплатах работникам муниципальных
бюджетных учреждений здравоохранения
города Ельца"
от 5 декабря 2008 г. N 149
ПЕРЕЧЕНЬ
ВИДОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА
1. Выплаты за интенсивность, высокие результаты труда и
качество выполняемых работ.
2. Выплаты за почетные звания "Заслуженный", "Народный", ученую
степень кандидата наук, доктора наук и работающим по
соответствующему профилю.
3. Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
4. Выплаты водителям автомобилей за классность, безаварийную
работу.
5. Премиальные выплаты по итогам работы.