Постановление Администрации Городского округа город Елец Липецкой области от 08.09.2017 № 1596
О внесении изменений в постановление администрации города Ельца от 06.10.2014 N 1763 "Об утверждении целевых показателей эффективности и результативности деятельности муниципальных учреждений городского округа город Елец и критериев оценки эффективности и результативности деятельности их руководителей, и о признании утратившими силу некоторых постановлений администрации города Ельца" (с изменениями от 13.04.2015 N 539, от 03.07.2015 N 1027, от 23.05.2016 N 897, от 02.11.2016 N 2339, от 23.05.2017 N 857)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ЕЛЕЦ
ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
| 08.09.2017 г. | г.Елец | N 1596 |
Овнесении изменений в постановление администрации города Ельца от 06.10.2014 N1763 "Об утверждении целевых показателей эффективности и результативностидеятельности муниципальных учреждений городского округа город Елеци критериев оценки эффективности и результативности деятельности ихруководителей, и о признании утратившими силу некоторых постановленийадминистрации города Ельца" (с изменениями от 13.04.2015 N 539, от03.07.2015 N 1027, от 23.05.2016 N 897, от 02.11.2016 N 2339, от23.05.2017 N 857)
В целяхповышения эффективности деятельности муниципальных учреждений образованиягородского округа город Елец, руководствуясь Уставомгородского округа город Елец, учитывая заключение прокуратуры города Ельца,администрация городского округа город Елец постановляет:
1. Внестив постановление администрации города Ельца от06.10.2014 N 1763 "Об утверждении целевых показателей эффективности ирезультативности деятельности муниципальных учреждений городского округа городЕлец и критериев оценки эффективности и результативности деятельности ихруководителей, и о признании утратившими силу некоторых постановленийадминистрации города Ельца" (с изменениями от 13.04.2015 N 539, от03.07.2015 N 1027, от 23.05.2016 N 897, от 02.11.2016 N 2339, от 23.05.2017 N857) изменения, изложив приложение N 2 к постановлению в новой редакциисогласно приложению к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителейглавы администрации городского округа город Елец А.В. Ишанова, Т.Ф. Ромашину.
| Глава городского округа город Елец | С.А.Панов |
Приложение
к постановлению
администрациигородского
округа город Елец
от 08.09.2017 N 1596
"Приложение 2
к постановлению
администрации городаЕльца
от 06.10.2014 N 1763
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИМУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО
ОКРУГА ГОРОД ЕЛЕЦ ИКРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ
И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИДЕЯТЕЛЬНОСТИ ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МАУ "Детскийоздоровительный центр города Ельца
"Белаяберезка"
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания (сохранение контингента детей, отсутствие случаев правонарушений и самовольного ухода детей) | % | 100 | 10 |
| 2 | Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушения | 0 | 15 |
| 3 | Участие в конкурсах муниципального, регионального, федерального и международного уровней | участие | участие | 10 |
| 4 | Воспитательная работа (охват детей кружковой работой) | % | не менее 10 | 10 |
| 5 | Привлечение внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года | наличие отсутствие | наличие | 15 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
МБОУ "Школа N 18г. Ельца"
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся, отсутствие обучающихся, не получивших документ об образовании) | % | 100 | 10 |
| 2 | Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушения | 0 | 5 |
| 3 | Снижение доли неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (9 кл.) от общего количества обучающихся, участвовавших в итоговой аттестации | % | не менее 1 | 8 |
| 4 | Снижение доли количества неуспевающих выпускников по результатам итоговой аттестации (12 кл.) от общего количества обучающихся, участвовавших в итоговой аттестации | % | не менее 1 | 8 |
| 5 | Снижение доли обучающихся, оставленных на повторное обучение, от общего количества обучающихся | % | не менее 1 | 7 |
| 6 | Наличие у образовательного учреждения программы, пропагандирующей здоровый образ жизни |
| участие | 5 |
| 7 | Публикации статей педагогических работников различной направленности в средствах массовой информации |
| публикации | 5 |
| 8 | Сохранение обучающихся в возрасте старше 30 лет, получающих образование по своему желанию в ОУ, согласно пункту 4 статьи 80 Закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ, за исключением случаев объективного выбытия обучающегося из ОУ | наличие отсутствие | наличие | 7 |
| 9 | Отсутствие травматизма среди обучающихся и работников учреждения во время образовательного процесса | нарушения | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
Муниципальныеучреждения дополнительного образования
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся) | % | 100 | 10 |
| 2 | Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушения | 0 | 5 |
| 3 | Организация и проведение мероприятий в сфере образования на муниципальном, региональном уровне, а также в участие в них | мероприятия | не менее 2 | 10 |
| 4 | Участие в конкурсах муниципального, регионального, федерального и международного уровней | % | не менее 30 | 10 |
| 5 | Наличие призеров и победителей мероприятий муниципального и регионального уровней | % | не менее 30 | 10 |
| 6 | Организация сетевого взаимодействия педагогов с общеобразовательными учреждениями по организации внеурочной работы в рамках ФГОС | % | не менее 50 | 8 |
| 7 | Привлечение внебюджетных средств (спонсорские средства, платные услуги и др.) по сравнению с аналогичным периодом предшествующего года | наличие отсутствие | наличие | 7 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
Муниципальные средниеобщеобразовательные учреждения
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся, отсутствие обучающихся, не получивших документ об образовании) | % | 100 | 10 |
| 2 | Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушения | 0 | 5 |
| 3 | Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми (% победителей и призеров олимпиады муниципального и регионального уровня от общего числа учащихся 7 - 11 кл.) | % | не менее 5 | 10 |
| 4 | Наличие программ по апробации и площадок по распространению опыта | программы | наличие | 5 |
| 5 | Результаты государственной итоговой аттестации (средний балл по предметам выше городского) | % | 4 предмета - 4 б. и т.д. | до 7 |
| 6 | % обучающихся от общего количества выпускников 9-х классов, успешно сдавших ГИА в новой форме (русский язык, математика) | % | не менее 95 | 3 |
| 7 | % обучающихся, охваченных оздоровительной кампанией на базе ОУ во время школьных каникул | % | не менее 30 | 10 |
| 8 | Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | наличие отсутствие | наличие отрицательной динамики по числу правонарушений по сравнению с предыдущим кварталом | 5 |
| 9 | Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов (удельный вес численности педагогов в возрасте до 30 лет в общей численности педагогов общеобразовательных организаций) | % | не менее 7 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
Муниципальныеучреждения дошкольного образования
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания (сохранение контингента воспитанников) | % | 100 | 10 |
| 2 | Соответствие деятельности ДОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушения | 0 | 5 |
| 3 | Посещаемость детей ДОУ | % | не менее 75% | 10 |
| 4 | Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми (участие воспитанников в конкурсах муниципального и регионального уровней) | чел. | не менее 10 | 5 |
| 5 | Реализация программ по сохранению и укреплению здоровья детей (участие воспитанников в спортивных мероприятиях муниципального, регионального уровней) | чел. | не менее 10 | 5 |
| 6 | Развитие дополнительных платных образовательных услуг | % | не менее 50, от детей в возрасте от 3 до 7 лет | 10 |
| 7 | Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы родителями (законными представителями) | % | не менее 95 | 10 |
| 8 | Наличие стажировочных и инновационных площадок регионального и федерального уровней по распространению лучшего педагогического опыта | наличие отсутствие | наличие | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
МБОУ "Школа N 19г. Ельца"
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся, отсутствие обучающихся, не получивших документ об образовании) | % | 100 | 10 |
| 2 | Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушения | 0 | 5 |
| 3 | Доля обучающихся с умеренной, тяжелой и глубокой умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями), тяжелыми и множественными нарушениями развития | % | не менее 35 | 20 |
| 4 | Обеспечение реализации адаптированных основных общеобразовательных программ (АООП) обучения школьников с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями) кадрами соответствующих специальностей | % | не менее 80 | 10 |
| 5 | Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | нарушение | 0 | 10 |
| 6 | Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов | % | не менее 7 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
МБУ "РЦМСО г.Ельца"
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания | % | 100 | 10 |
| 2 | Оперативное научно-методическое, информационно-техническое сопровождение муниципальных образовательных учреждений | % | 100 | 10 |
| 3 | Своевременное и качественное предоставление отчетов и иной информации | % | 100 | 10 |
| 4 | Организация и проведение мероприятий в сфере образования на муниципальном, региональном уровне, а также участие в них | мероприятия | не менее 3 | 20 |
| 5 | Контроль за работой автотранспорта | нарушения | 0 | 10 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
Муниципальныеосновные общеобразовательные учреждения
(ОШ N 15, 17)
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания (сохранение контингента обучающихся, отсутствие обучающихся, не получивших документ об образовании) | % | 100 | 10 |
| 2 | Соответствие деятельности ОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушения | 0 | 5 |
| 3 | Реализация программ, направленных на работу с одаренными детьми (% победителей и призеров олимпиады, конкурсов муниципального и регионального уровня от общего числа участвовавших) | % | не менее 10 | 10 |
| 4 | Наличие программ по апробации и площадок по распространению опыта | программы | наличие | 5 |
| 5 | % обучающихся от общего количества выпускников 9-х классов, успешно сдавших ГИА в новой форме (русский язык, математика) | % | не менее 95 | 10 |
| 6 | % обучающихся, охваченных оздоровительной кампанией на базе ОУ во время школьных каникул | % | не менее 30 | 10 |
| 7 | Реализация мероприятий по профилактике правонарушений у несовершеннолетних | наличие отсутствие | наличие отрицательной динамики по числу правонарушений по сравнению с предыдущим кварталом | 5 |
| 8 | Реализация мероприятий по привлечению молодых педагогов (удельный вес численности педагогов в возрасте до 30 лет в общей численности педагогов общеобразовательных организаций) | % | не менее 7 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
МБДОУ "Детскийсад N 8 г. Ельца"
| N п/п | Наименование показателя | Единица измерения | Норматив | Оценка в баллах |
| 1. Критерии по основной деятельности | ||||
| 1 | Выполнение муниципального задания (сохранение контингента воспитанников) | % | 100 | 10 |
| 2 | Соответствие деятельности ДОУ требованиям законодательства в сфере образования (отсутствие предписаний надзорных органов, объективных жалоб) | нарушения | 0 | 5 |
| 3 | Посещаемость детей ДОУ | % | не менее 60% | 10 |
| 4 | Уровень адаптации вновь поступающих детей | % | легкая степень до 85% | 10 |
| 5 | Участие педагогов в профессиональных конкурсах и мероприятиях различных уровней (муниципальных, региональных) |
| участие | 10 |
| 6 | Обеспечение своевременности и полноты сбора родительской платы родителями (законными представителями) | % | не менее 95 | 15 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по первому разделу - 60 баллов | ||||
| 2. Критерии по финансово-экономической деятельности и деятельности при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
| 1 | Соблюдение бюджетного законодательства и иных нормативных правовых актов, регулирующих бюджетные правоотношения | нарушение | 0 | 7 |
| 2 | Исполнение бюджетных обязательств в части своевременного и эффективного расходования бюджетных средств | % | не менее 100 | 3 |
| 3 | Отсутствие задолженности по заработной плате, начислениям на заработную плату работникам учреждения | тыс. руб. | 0 | 2 |
| 4 | Отсутствие просроченной кредиторской задолженности | % | 0 | 4 |
| 5 | Соблюдение действующего законодательства при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг | нарушение | 0 | 4 |
| 6 | Соотношение среднемесячной заработной платы отдельных категорий работников учреждения к среднемесячной заработной плате по Липецкой области в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.2012 N 597 | % | в соответствии с установленным значением | 3 |
| 7 | Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru | наличие отсутствие | наличие | 4 |
| 8 | Отсутствие замечаний от отраслевых и структурных подразделений администрации городского округа город Елец по выполнению поручений, а также соблюдение сроков и порядка представления статистической, бухгалтерской и иной отчетности | нарушение | 0 | 3 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу - 30 баллов | ||||
| 3. Критерии деятельности, направленные на работу с кадрами | ||||
| 1 | Оптимальная укомплектованность учреждения кадрами | % | не менее 80 | 5 |
| 2 | Своевременное повышение квалификации основного и административно-управленческого персонала | нарушение | 0 | 5 |
| Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу - 10 баллов | ||||
| Совокупность всех критериев по трем разделам (итого): 100 баллов | ||||
".