Постановление Администрации Липецкой области от 17.03.2015 № 137
Об утверждении порядка назначения на конкурсной основе руководителя областного оператора
ПО С Т А Н О В Л Е Н И Е
АДМИНИСТРАЦИИЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
17.03.2015г. г.Липецк N 137
Утратило силу - Постановление Администрации Липецкой области
Об утверждении порядка назначения
на конкурсной основе руководителя
областного оператора
Всоответствии с частью 4.1 статьи 178 Жилищного кодекса Российской Федерацииадминистрация Липецкой области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
УтвердитьПорядок назначения на конкурсной основе руководителя областного оператора (приложение).
И.о. главы администрации
Липецкойобласти Ю.Н.Божко
Приложение
к постановлению
администрацииЛипецкой области
"Об утверждениипорядка
назначения наконкурсной
основеруководителя
областногооператора"
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ НАКОНКУРСНОЙ ОСНОВЕ РУКОВОДИТЕЛЯ
ОБЛАСТНОГООПЕРАТОРА
1.Настоящий Порядок устанавливает процедуру назначения на конкурсной основеруководителя областного оператора - некоммерческой организации "Фондкапитального ремонта общего имущества многоквартирных домов Липецкойобласти" (далее соответственно - конкурс, областной оператор).
2. Кучастию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, имеющие высшееобразование по направлению подготовки или специальности:"Строительство", или "Промышленное и гражданскоестроительство", или "Городское строительство и хозяйство", или"Водоснабжение и водоотведение", или "Теплоэнергетика итеплотехника", или "Промышленная теплоэнергетика", или"Электроэнергетика и электротехника", или "Электропривод иавтоматизация промышленных установок и технологических комплексов", или"Государственное и муниципальное управление", или "Юриспруденция",или "Менеджмент", стаж работы не менее 10 лет (в том числе не менее 5лет в сфере жилищно-коммунального хозяйства и не менее 3 лет на руководящихдолжностях) (далее - претенденты).
3.Решение о проведении конкурса принимается при наличии вакантной должностируководителя областного оператора организатором конкурса - исполнительныморганом государственной власти Липецкой области в сфере жилищно-коммунальногохозяйства.
4.Организатор конкурса не менее чем за 60 дней до даты проведения конкурсаразмещает на официальном сайте организатора конкурса www.gkhlipetsk.ru винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее -официальный сайт) извещение о проведении конкурса (далее - извещение), котороевключает:
местоприема документов;
срокприема документов, который должен составлять не менее 30 дней;
местопроведения конкурса;
формуанкеты;
формузаявления, содержащего согласие на обработку персональных данных и проверкусведений, представленных претендентом (далее - заявление);
переченьдокументов, необходимых для участия в конкурсе и указанных в пункте 5настоящего Порядка (далее - документы);
номерателефонов организатора конкурса;
основныеусловия трудового договора.
Одновременнос извещением на официальном сайте размещается перечень вопросов длятестирования в количестве не менее 200, которые должны обеспечить проверкузнаний претендентами специфики деятельности областного оператора, основгражданского, жилищного, трудового, налогового, бюджетного законодательстваРоссийской Федерации, основ управления организацией, финансового аудита ипланирования.
5. Дляучастия в конкурсе претенденты представляют организатору конкурса вустановленный в извещении срок следующие документы:
заявление;
копиютрудовой книжки, заверенную работодателем;
копиюдиплома о высшем образовании претендента;
анкету;
копиюпаспорта гражданина Российской Федерации.
Одновременнос копиями документов претендент предъявляет их оригиналы. Копии документовзаверяются подписью уполномоченного должностного лица организатора конкурса. Вслучае представления нотариально заверенных копий предъявление оригиналовдокументов не требуется.
Организаторконкурса отказывает в приеме документов в случае представления документов не вполном объеме.
6.Документы регистрируются организатором конкурса в журнале регистрациидокументов. Претенденту выдается расписка о принятии документов с указаниемрегистрационного номера, даты и времени регистрации.
7.Претендент вправе отозвать документы до даты окончания подачи документов.Заявление об отзыве документов регистрируется в журнале регистрации документов.Возврат документов осуществляется претенденту лично под роспись в журналерегистрации документов или почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
8.Организатор конкурса в течение 10 дней с даты окончания приема документов:
проверяетсоответствие претендентов требованиям пункта 2 настоящего Порядка;
проверяетдостоверность сведений, представленных претендентом.
9. Порезультатам проверки организатор конкурса в течение 2 рабочих дней:
принимаетрешение в форме приказа о допуске претендентов к участию в конкурсе и (или) оботказе в допуске претендентов к участию в конкурсе (с обоснованием отказа);
вписьменной форме уведомляет претендентов, допущенных к участию в конкурсе, одате и времени его проведения;
вписьменной форме уведомляет претендентов, не допущенных к участию в конкурсе,об основаниях отказа в допуске к участию в конкурсе.
Основаниямидля отказа в допуске к участию в конкурсе являются:
несоответствиепретендента требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Порядка;
представлениенедостоверных сведений.
10.Конкурс проводится при условии, если к участию в конкурсе допущено не менеедвух претендентов. Конкурс проводится в два этапа.
Первыйэтап в форме тестирования проводит организатор конкурса.
Второйэтап в форме собеседования проводит комиссия по проведению конкурса (далее -комиссия).
11.Тестирование проводится по 50 тестовым вопросам, сформированным из перечнявопросов, опубликованных на официальном сайте в соответствии с пунктом 4настоящего Порядка.
Оценкатестовых вопросов проводится по количеству правильных ответов: за каждыйправильный ответ - 1 балл, за каждый неправильный ответ - 0 баллов.
Претендентсчитается прошедшим тестирование и допущенным к собеседованию в случае, если имнабрано не менее 35 баллов.
12.Организатор конкурса в течение 2 рабочих дней с даты проведения тестирования:
уведомляетпретендентов в письменной форме о результатах тестирования;
уведомляетпретендентов, допущенных к собеседованию, в письменной форме о дате и временипроведения второго этапа конкурса;
передаетдокументы претендентов, допущенных к собеседованию, и результаты ихтестирования в комиссию.
13. Всостав комиссии входят представители управления жилищно-коммунального хозяйстваЛипецкой области, управления строительства и архитектуры Липецкой области,управления финансов Липецкой области, государственной жилищной инспекцииЛипецкой области и Общественной палаты Липецкой области. Комиссия формируетсяиз 7 человек под председательством представителя государственной жилищной инспекцииЛипецкой области.
14.Персональный состав комиссии, ее председатель и секретарь утверждаются приказоморганизатора конкурса.
15.Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менеедвух третей от общего числа ее членов.
16. Комиссияоценивает профессиональный уровень претендентов на основании результатовписьменного тестирования и собеседования с каждым из претендентов.
17.Заседание комиссии проводится при явке не менее двух претендентов.
18.Решение комиссии принимается по результатам индивидуального собеседования сучетом баллов, полученных по результатам тестирования, открытым голосованиемпростым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.
19.Решение комиссии оформляется протоколом заседания комиссии в течение 3 рабочихдней с даты проведения собеседования, который подписывается председателем,секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
20. Втечение 2 рабочих дней со дня подписания протокола, указанного в пункте 19настоящего Порядка, организатор конкурса письменно уведомляет о результатахконкурса претендентов, участвовавших в конкурсе, и размещает информацию орезультатах конкурса на официальном сайте.
21. Втечение 5 рабочих дней со дня подписания протокола, указанного в пункте 19 настоящегоПорядка, исполнительный орган государственной власти Липецкой области в сфережилищно-коммунального хозяйства издает правовой акт о назначении победителяконкурса на вакантную должность руководителя областного оператора и заключает спобедителем трудовой договор.
22.Конкурс признается несостоявшимся в следующих случаях:
наконкурс явилось менее двух претендентов;
выявленоменее двух претендентов, прошедших тестирование.
23.Организатор конкурса принимает решение о проведении повторного конкурса в случаях:
к участиюв конкурсе допущено менее двух претендентов;
признанияконкурса несостоявшимся;
отказапобедителя конкурса от заключения трудового договора.