Постановление Администрации города Липецка от 12.12.2014 № 2817

О внесении изменений в постановление администрации города Липецка от 28.06.2012 N 1033

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

П О С Т А Н ОВ Л Е Н И Е

 

АДМИНИСТРАЦИИГОРОДА ЛИПЕЦКА

 

12.12.2014г.

г.Липецк

N 2817

 

О внесенииизменений в постановление администрации города

Липецка от28.06.2012 N 1033

 

Порезультатам проведенного мониторинга и в целях приведения нормативных правовыхактов администрации города Липецка в соответствие с действующимзаконодательством администрация города постановляет:

Внести в постановлениеадминистрации города Липецка от 28.06.2012N 1033 "Об утверждении административного регламента предоставлениямуниципальной услуги "Назначение пенсионных выплат лицам, замещающиммуниципальные должности г. Липецка или должности муниципальной службы г.Липецка" следующие изменения:

1. Наименованиепостановления изложить в следующей редакции:

"Обутверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги"Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальныедолжности города Липецка или должности муниципальной службы города Липецка".

2. Пункт1 изложить в следующей редакции:

"1.Утвердить административный регламент предоставления муниципальной услуги"Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальныедолжности города Липецка или должности муниципальной службы городаЛипецка".

3. Пункт2 признать утратившим силу.

4. Пункт4 изложить в следующей редакции:

"4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главыадминистрации города Липецка Шамаеву А.М.".

5. Приложениек постановлению изложить в новой редакции (приложение).

 

 

 

Глава города Липецка

М.В.Гулевский

 

 

 

Приложение

к постановлению

администрации города Липецка

от 12 декабря 2014 г. N 2817

 

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ "НАЗНАЧЕНИЕ И ВЫПЛАТА

ПЕНСИОННЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАЮЩИМ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ

ГОРОДА ЛИПЕЦКА ИЛИ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ГОРОДА ЛИПЕЦКА"

 

1. Общие положения

 

1.1. Административный регламент предоставлениямуниципальной услуги "Назначение и выплата пенсионных выплат лицам,замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальнойслужбы города Липецка" (далее - Административный регламент) разработан вцелях повышения качества предоставления и уровня доступности муниципальнойуслуги, определяет сроки и последовательность административных действий при предоставлениимуниципальной услуги.

1.2. Настоящий Административный регламентустанавливает порядок и стандарт предоставления муниципальной услуги"Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальныедолжности города Липецка или должности муниципальной службы городаЛипецка" (далее - муниципальная услуга).

1.3. Получателями муниципальной услуги являются:

- выборные должностные лица органов местногосамоуправления города Липецка, замещавшие должности с 28 августа 1995 года до12 января 1998 года;

- лица, замещавшие муниципальные должности категории"А" в органах местного самоуправления города Липецка с 12 января 1998года до 1 июня 2007 года;

- лица, замещавшие должности муниципальной службыкатегории "Б" и "В" до 7 июля 2007 года и уволенные в связис ликвидацией, сокращением должностей в органах местного самоуправления городаЛипецка, муниципальных органах;

- лица, замещающие муниципальные должности (депутатыЛипецкого городского Совета депутатов, замещающие должности на постояннойоснове), а также лица, замещающие должности муниципальной службы.

1.4. Муниципальная услуга предоставляетсяадминистрацией города Липецка в лице департамента территориального управленияадминистрации города Липецка, являющегося структурным подразделениемадминистрации города Липецка (далее - Департамент).

Место нахождения администрации города Липецка: 398001,г. Липецк, ул. Советская, д. 5.

График работы администрации города Липецка:

понедельник - четверг - с 8.30 до 17.30, пятница - с8.30 до 16.30,

перерыв - с 12.12 до 13.00.

Телефоны: (4742) 22-37-60, тел./факс (4742) 22-51-15.

Адрес официального сайта: www.lipetskcity.ru.

Адрес электронной почты: munitcom@cominfo.lipetsk.ru.

Место нахождения Департамента: 398001, г. Липецк, ул.Советская, д. 68.

График работы Департамента:

понедельник - четверг - с 8.30 до 17.30; пятница - с8.30 до 16.30;

перерыв - с 12.12 до 13.00.

Телефоны: (4742) 55-60-90, тел./факс (4742) 22-13-30.

Адрес официального сайта Департамента:www.territory48.ru.

Адрес электронной почты Департамента: connect@cominfo.lipetsk.ru.

Прием заявлений осуществляется отделом муниципальнойподдержки отдельных категорий граждан Департамента (далее - отдел Департамента)по адресу: г. Липецк, ул. Советская, д. 68, каб. 4.

Телефоны: начальник отдела муниципальной поддержкиотдельных категорий граждан Департамента (далее - начальник отдела) - (4742)50-72-11,

специалист, ответственный за предоставлениемуниципальной услуги (далее - специалист Департамента), - (4742) 55-72-33.

График приема заявителей:

понедельник, среда - с 8.30 до 17.30;

перерыв - с 12.12 до 13.00.

 

2. Стандарт предоставления муниципальной услуги

 

2.1. Наименование муниципальной услуги:"Назначение и выплата пенсионных выплат лицам, замещающим муниципальныедолжности города Липецка или должности муниципальной службы городаЛипецка".

2.2. Орган, предоставляющий муниципальную услугу, -департамент территориального управления администрации города Липецка.

2.3. Результатом предоставления муниципальной услугиявляется:

- назначение и выплата пенсионных выплат лицам,замещающим муниципальные должности города Липецка или должности муниципальнойслужбы города Липецка;

- отказ в назначении и выплате пенсионных выплатлицам, замещающим муниципальные должности города Липецка или должностимуниципальной службы города Липецка.

2.4. Срок предоставления услуги не должен превышать 30дней со дня регистрации представленных документов. При подаче заявления вэлектронной форме или направлении заявления и документов заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении - 30 дней со дня представления полногопакета документов или устранения выявленных нарушений в полученных документах.

2.4.1. Срок назначения пенсионных выплат составляет 14дней.

2.4.2. Срок выплаты денежных средств на лицевые счетаполучателей составляет 16 дней.

2.5. Правовые основания для предоставлениямуниципальной услуги:

2.5.1. Конституция Российской Федерации.

2.5.2. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ"Об общих принципах организации местного самоуправления в РоссийскойФедерации".

2.5.3. Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ"Об организации предоставления государственных и муниципальныхуслуг".

2.5.4. Федеральный закон РФ от 02.03.2007 N 25-ФЗ"О муниципальной службе в Российской Федерации".

2.5.5. Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ"О персональных данных".

2.5.6. Федеральный закон от 06.04.2011 N 63-ФЗ"Об электронной подписи".

2.5.7. Закон Липецкой области от 02.07.2007 N 68-ОЗ"О правовом регулировании вопросов муниципальной службы Липецкойобласти".

2.5.8. Закон Липецкой области от 02.07.2007 N 67-ОЗ"О реестре должностей муниципальной службы Липецкой области".

2.5.9. Закон Липецкой области от 30.11.2000 N 124-ОЗ"О денежном содержании и социальных гарантиях лиц, замещающихмуниципальные должности Липецкой области, и лиц, замещающих должностимуниципальной службы Липецкой области".

2.5.10. Закон Липецкой области от 30.12.2005 N 257-ОЗ"О социальных гарантиях выборных должностных лиц местного самоуправленияЛипецкой области".

2.5.11. Закон Липецкой области от 05.12.2008 N 207-ОЗ"О пенсионном обеспечении лиц, замещающих муниципальные должности Липецкойобласти и должности муниципальной службы Липецкой области".

2.5.12. Устав города Липецка.

2.5.13. Решение Липецкого городского Совета депутатовот 25.09.2007 N 637 "О Положении о статусе депутата Липецкого городскогоСовета депутатов".

2.5.14. Решение Липецкого городского Совета депутатовот 25.12.2004 N 553 "О проекте положения о денежном содержании исоциальных гарантиях муниципальных служащих города Липецка".

2.5.15. Решение Липецкого городского Совета депутатовот 25.04.2013 N 637 "О Положении о департаменте территориальногоуправления администрации города Липецка".

2.6. Перечень документов, необходимых дляпредоставления муниципальной услуги:

- заявление о назначении пенсионных выплат (приложениеN 1);

- документ, удостоверяющий личность;

- трудовая книжка;

- справка о периодах муниципальной службы, учитываемыхпри исчислении стажа муниципальной службы (приложение N 2);

- копия решения об освобождении от должности лиц,замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы;

- справка о размере месячного денежного содержания(ежемесячного денежного вознаграждения) (приложение N 3);

- иные документы, подтверждающие стаж, дающий право наназначение пенсионных выплат;

- справка о размере пенсии, установленная всоответствии с федеральным законодательством, выданная органом, осуществляющимназначение и выплату пенсии на дату назначения ежемесячной доплаты к пенсии.Справка запрашивается Департаментом. Заявитель вправе представить указаннуюсправку по собственной инициативе.

2.7. Перечень оснований для отказа в приемедокументов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

- представление документов, указанных в п. 2.6, не вполном объеме;

- представление документов, не соответствующихустановленным требованиям, указанным в п. 3.3.2.

2.8. Основания для отказа в предоставлениимуниципальной услуги:

- представление документов, содержащих недостоверныесведения;

- отсутствие оснований, дающих право на назначениепенсионных выплат.

2.9. Муниципальная услуга предоставляется бесплатно.

2.10. Максимальный срок ожидания заявителя в очередипри подаче заявления о предоставлении муниципальной услуги и при получениирезультата предоставления муниципальной услуги - не более 15 мин.

2.11. Срок регистрации заявления с пакетом документовпри предоставлении муниципальной услуги составляет не более 15 минут.

2.12. Требования к помещениям, в которыхпредоставляется муниципальная услуга.

Центральный вход в здание, в котором расположенДепартамент, должен быть оборудован информационной табличкой (вывеской),содержащей информацию о Департаменте.

Прием заявителей осуществляется в специальновыделенных для этих целей помещениях. Указанные помещения Департамента включаютв себя места для ожидания, места для приема, места информирования.

Места для ожидания должны быть оборудованы стульями.Количество мест ожидания определяется исходя из фактической нагрузки ивозможностей для их размещения в здании, но не может составлять менее 3 мест.

Места для приема должны быть организованы в видеотдельного рабочего места для лица, осуществляющего прием, оборудованытабличкой (вывеской) с указанием номера кабинета, фамилии, имени, отчества идолжности лица, осуществляющего прием.

Места информирования, предназначенные для ознакомлениязаявителей с информационными материалами, оборудуются информационными стендами,столами и стульями для возможности оформления документов.

Информирование о предоставлении муниципальной услугиосуществляется посредством размещения соответствующей информации в печатномвиде на информационных стендах в Департаменте, в сети Интернет, в средствахмассовой информации, с использованием средств телефонной связи, электронногоинформирования.

К информационным стендам должна быть обеспеченавозможность свободного доступа граждан.

На информационных стендах размещается следующаяобязательная информация:

- выписки из правовых актов, регулирующих вопросы попредоставлению муниципальной услуги;

- форма заявления;

- образец заполнения бланка заявления;

- перечень документов, необходимых для предоставлениямуниципальной услуги;

- графики приема заявителей, номера телефонов, адресинтернет-сайта и электронной почты;

- порядок обжалования решений, действий (бездействия)органа, предоставляющего муниципальную услугу, а также должностных лиц испециалистов Департамента, предоставляющих муниципальную услугу;

- настоящий Административный регламент.

2.13. Информирование заявителей о порядкепредоставления муниципальной услуги осуществляется в виде индивидуальногоинформирования или публичного информирования.

2.13.1. Индивидуальное информирование проводится вустной или письменной форме.

2.13.1.1. При ответах на телефонные звонки и устныеобращения специалисты Департамента подробно и в вежливой (корректной) формеинформируют обратившихся по интересующим их вопросам.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться синформации о наименовании органа, в который позвонил гражданин, фамилии, имени,отчестве и должности специалиста Департамента, принявшего телефонный звонок.

При невозможности специалиста Департамента, принявшегозвонок, самостоятельно ответить на поставленные вопросы телефонный звонокдолжен быть переадресован (переведен) на другого специалиста Департамента илиже обратившемуся гражданину должен быть сообщен телефонный номер, по которомуможно получить необходимую информацию.

2.13.1.2. Индивидуальное письменное информирование опорядке предоставления муниципальной услуги при письменном обращении заявителяв Департамент осуществляется путем направления ответов почтовым отправлением, атакже электронной почтой.

Ответ на письменное обращение направляется почтой вадрес заявителя в срок, не превышающий 30 дней со дня поступления обращения; пообращениям, поступившим по электронной почте, ответ на обращение не превышает 5дней с момента поступления обращения.

2.13.2. Публичное информирование о порядкепредоставления муниципальной услуги осуществляется посредством размещениясоответствующей информации в средствах массовой информации, на официальномсайте администрации города Липецка, на портале государственных и муниципальныхуслуг, а также на информационных стендах в местах предоставления муниципальнойуслуги.

2.14. Показатели доступности и качества муниципальнойуслуги.

2.14.1. Показателями доступности муниципальной услугиявляются:

- доступность информации и возможность ее получения поэлектронной почте, посредством сети Интернет;

- транспортная доступность мест предоставлениямуниципальной услуги.

2.14.2. Показателями качества муниципальной услугиявляются:

- соблюдение специалистами Департамента сроковпредоставления муниципальной услуги;

- отсутствие жалоб заявителей на качествопредоставления муниципальной услуги.

2.15. Иные требования, в том числе учитывающиеособенности предоставления муниципальной услуги в многофункциональных центрах иособенности предоставления муниципальной услуги в электронной форме.

2.15.1. Предоставление данной муниципальной услуги вмногофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услугне осуществляется.

2.15.2. Услуга может предоставляться в электроннойформе, в том числе с применением универсальной электронной карты, используемойдля идентификации заявителя на портале государственных и муниципальных услуг иподписания документов электронной подписью.

Адрес официального сайта портала государственных имуниципальных услуг Липецкой области: www.pgu.admlr.lipetsk.ru.

 

3. Состав, последовательность и сроки выполнения

административных процедур, требования к порядку их

выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур в электронной форме, а также

особенности выполнения административных процедур

в многофункциональных центрах

 

3.1. Блок-схема предоставления муниципальной услугиприводится в приложении N 5.

3.2. Предоставление муниципальной услуги включает всебя следующие административные процедуры:

- прием и регистрация заявления и прилагаемыхдокументов;

- запрос сведений в рамках межведомственногоинформационного взаимодействия;

- назначение (отказ в назначении) пенсионных выплат;

- выплата пенсионных выплат.

3.3. Прием и регистрация заявления и прилагаемыхдокументов.

3.3.1. Основанием для начала административнойпроцедуры является:

- личное обращение заявителя в отдел Департамента;

- подача заявления в электронной форме через порталгосударственных и муниципальных услуг;

- направление в Департамент заявления и документовзаказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

3.3.2. При личном обращении заявителя специалистДепартамента осуществляет прием документов, проверяет комплектность иподлинность представленных заявителем документов.

Специалист Департамента проверяет представленныедокументы на соответствие следующим требованиям:

- тексты документов написаны разборчиво, наименованияюридических лиц без сокращений, с указанием их юридических адресов;

- в установленных законодательством случаях документыскреплены печатями, имеют надлежащие подписи сторон или определенныхзаконодательством должностных лиц;

- фамилии, имена, отчества физических лиц написаныполностью;

- в документах нет подчисток, приписок, зачеркнутыхслов и иных не оговоренных в них исправлений;

- документы не исполнены карандашом;

- документы не имеют серьезных повреждений, наличиекоторых не позволяет однозначно истолковать их содержание;

- тексты и изображения на откопированных документахразборчивы и соответствуют содержанию оригинала документа.

При установлении фактов отсутствия необходимыхдокументов либо несоответствия представленных документов требованиям специалистДепартамента уведомляет заявителя о наличии препятствий для предоставлениямуниципальной услуги, объясняет содержание выявленных недостатков и возвращаетдокументы заявителю.

Специалист Департамента обязан разъяснить причины, всвязи с которыми возникли препятствия в приеме документов, и обозначить меры поустранению названных причин.

Специалист Департамента вносит в журнал регистрациизапись об обращении и принятии документов и оформляет расписку-уведомление оприеме документов.

3.3.3. При направлении заявления заказным почтовымотправлением с уведомлением о вручении прилагаемые копии документов должны бытьзаверены нотариально или органами, выдавшими данные документы в установленномпорядке.

3.3.4. При подаче заявления в электронной форме черезпортал государственных и муниципальных услуг заявление должно быть заверенодействующей электронной цифровой подписью заявителя, с прикреплениемотсканированных документов, также заверенных действующей электронной цифровойподписью заявителя. При технической возможности заявление в электронном видетакже может быть подано с применением универсальной электронной карты,используемой для идентификации заявителя на портале государственных имуниципальных услуг, и подписанием документов электронной цифровой подписью.

3.3.5. Результатом исполнения административнойпроцедуры является:

- регистрация документов и вручение, направлениезаказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в формеэлектронного документа, подписанного электронной подписью, расписки в получениизаявления и прилагаемых к нему документов с указанием их перечня, даты ивремени получения;

- отказ заявителю в приеме документов.

3.3.6. Максимальный срок выполнения процедуры приличном обращении заявителя - 15 минут.

3.3.7. В случае подачи заявления на получениемуниципальной услуги через портал государственных и муниципальных услуг илизаказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении специалистДепартамента регистрирует заявление с приложенными копиями документов в течение1 рабочего дня с момента получения заявления.

3.4. Запрос сведений в рамках межведомственногоинформационного взаимодействия.

3.4.1. Основанием для начала административнойпроцедуры является регистрация заявления и непредставление заявителем справки оразмере пенсии, назначенной в соответствии с федеральным законодательством.

3.4.2. Специалист Департамента запрашивает справку оразмере пенсии, назначенной в соответствии с федеральным законодательством, врамках межведомственного информационного взаимодействия.

3.4.3. Максимальный срок выполнения процедуры - 1день.

3.5. Назначение (отказ в назначении) пенсионныхвыплат.

3.5.1. Основанием для начала административнойпроцедуры является поступление в отдел Департамента заявления и полногокомплекта документов, указанных в п. 2.6, необходимых для предоставлениямуниципальной услуги.

3.5.2. Специалист Департамента после поступленияполного комплекта документов, необходимых для предоставления муниципальнойуслуги, осуществляет проверку представленных заявителем документов на предметналичия права на назначение и выплату пенсионных выплат.

3.5.3. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 5 дней.

3.5.4. По результатам рассмотрения заявления идокументов специалист Департамента:

- готовит проект решения о предоставлении или оботказе в предоставлении муниципальной услуги (приложение N 4);

- передает заявление и документы с проектом решения опредоставлении либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги начальникуотдела.

3.5.5. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 1 день.

3.5.6. Начальник отдела:

- на основании представленных документов проверяетналичие права на предоставление муниципальной услуги или обоснованность отказав ее предоставлении;

- визирует проект решения о предоставлении либо оботказе в предоставлении муниципальной услуги и передает их председателюДепартамента.

3.5.7. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 2 дня.

3.5.8. Председатель Департамента визирует проектрешения о предоставлении либо об отказе в предоставлении муниципальной услуги ипередает главе города Липецка.

3.5.9. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 1 день.

3.5.10. Решение о предоставлении муниципальной услугиили об отказе в ее предоставлении принимается главой города Липецка.

Глава города Липецка подписывает решение опредоставлении муниципальной услуги или об отказе в ее предоставлении.

3.5.11. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 3 дня.

3.5.12. Результат административной процедуры -подписание решения о назначении или об отказе в назначении пенсионных выплат.

Копия решения о назначении или об отказе в назначениипенсионных выплат направляется заявителю в пятидневный срок.

3.5.13. Максимальный срок исполнения процедурысоставляет 12 дней.

3.6. Выплата пенсионных выплат.

3.6.1. Основанием для начала процедуры предоставлениямуниципальной услуги является поступление к специалисту Департамента решения оназначении пенсионных выплат.

3.6.2. Специалист Департамента:

- вносит сведения в базу данных получателей пенсионныхвыплат;

- формирует личное дело заявителя, выплатныедокументы, сопроводительную опись и список получателей пенсионных выплат;

- передает выплатные документы, сопроводительнуюопись, список получателей и личное дело заявителя начальнику отдела.

3.6.3. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 7 дней.

3.6.4. Начальник отдела осуществляет проверкупредставленных документов и передает их начальнику отдела бухгалтерского учетаи отчетности Департамента.

3.6.5. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 3 дня.

3.6.6. Начальник отдела бухгалтерского учета иотчетности Департамента проверяет представленные документы, подписывает их ипередает председателю Департамента.

3.6.7. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 3 дня.

3.6.8. Председатель Департамента подписывает документыи передает их в отдел бухгалтерского учета и отчетности Департамента.

3.6.9. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 1 день.

3.6.10. Специалист отдела бухгалтерского учета иотчетности Департамента готовит платежное поручение и направляет его вфинансовые органы для перечисления денежных средств на лицевые счета заявителейв кредитных учреждениях или путем доставки денежных средств через организацииФедеральной почтовой связи не позднее 15 числа следующего месяца.

3.6.11. Максимальный срок исполнения действиясоставляет 2 дня.

3.6.12. Результат административной процедуры - выплатапенсионных выплат.

3.6.13. Максимальный срок исполнения процедурысоставляет 16 дней.

 

4. Формы контроля за исполнением

Административного регламента

 

4.1. Контроль за предоставлением муниципальной услугивключает текущий контроль, а также проведение плановых и внеплановых проверокисполнения положений Административного регламента председателем Департамента.

4.2. Текущий контроль за соблюдениемпоследовательности действий, определенных административными процедурами припредоставлении муниципальной услуги, и принятием решений осуществляетсяпредседателем Департамента либо уполномоченным на то лицом, ответственным заорганизацию работы по предоставлению муниципальной услуги.

4.3. Текущий контроль осуществляется путем проведенияпредседателем Департамента либо уполномоченным на то лицом, ответственным заорганизацию работы по предоставлению муниципальной услуги, проверок соблюденияи исполнения положений настоящего регламента.

4.4. Периодичность осуществления текущего контроляустанавливается председателем Департамента.

4.5. Проверки могут быть плановыми (осуществляться наосновании годового плана работы Департамента) и внеплановыми.

Внеплановая проверка может проводиться по конкретномуобращению заявителя с жалобами на нарушение их прав и законных интересов. Припроверке рассматриваются вопросы, связанные с предоставлением муниципальнойуслуги, или отдельные действия в рамках исполнения административных процедур.

4.6. Результаты проверки оформляются в виде акта, вкотором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

4.7. Специалисты Департамента за решения и действия(бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе предоставлениямуниципальной услуги, несут ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.

 

5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалованиярешений

и действий (бездействия) органа, предоставляющего

муниципальную услугу, а также должностных лиц

и муниципальных служащих

 

5.1. Заявители имеют право на обжалование решений,действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставлениямуниципальной услуги, в досудебном (внесудебном) порядке.

Должностные лица, которым может быть адресована жалобазаявителя в досудебном (внесудебном) порядке:

- председатель Департамента: 398001, г. Липецк, ул.Советская, д. 68, тел.: (4742) 55-60-90;

- заместитель главы администрации города Липецка:398059, г. Липецк, ул. Фрунзе, д. 1, тел.: (4742) 23-91-16;

- глава города Липецка: 398001, г. Липецк, ул.Советская, д. 5, тел.: (4742) 23-04-53.

5.2. Основанием для начала досудебного (внесудебного)обжалования является поступление жалобы (обращения) в Департамент, поступившейлично от заявителя или направленной в виде почтового отправления, поэлектронной почте.

5.3. Жалоба должна содержать:

- наименование органа, предоставляющего муниципальнуюуслугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либомуниципального служащего, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

- фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии),сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование,сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер(номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) ипочтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

- сведения об обжалуемых решениях и действиях(бездействии) органа, предоставляющего муниципальную услугу, должностного лицаоргана, предоставляющего муниципальную услугу, либо муниципального служащего;

- доводы, на основании которых заявитель не согласен срешением и действием (бездействием) органа, предоставляющего муниципальнуюуслугу, должностного лица органа, предоставляющего муниципальную услугу, либомуниципального служащего. Заявителем могут быть представлены документы (приналичии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4. Срок рассмотрения жалобы, поступившей вустановленном порядке, не должен превышать 15 рабочих дней со дня еерегистрации, а в случае обжалования отказа специалистов Департамента, руководителяДепартамента в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенныхопечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока такихисправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.

5.5. По результатам рассмотрения жалобы должностноелицо, ответственное за рассмотрение жалобы, принимает решение об удовлетворениитребований заявителя либо об отказе в их удовлетворении, об ответственностивиновного должностного лица.

Мотивированный ответ, содержащий результаты рассмотренияжалобы, направляется заявителю не позднее дня, следующего за днем принятиярешения, в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме.

5.6. При получении жалобы, в которой содержатсянецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществудолжностного лица, а также членов его семьи, Департамент вправе оставить жалобубез ответа по существу поставленных в жалобе вопросов и сообщить заявителю онедопустимости злоупотребления правом.

Если текст жалобы не поддается прочтению, ответ нажалобу не дается, о чем сообщается заявителю, направившему жалобу, в письменномвиде, если его адрес поддается прочтению.

Если в жалобе содержится вопрос, на который заявителюнеоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранеенаправляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы илиобстоятельства, должностное лицо, ответственное за рассмотрение жалобы,принимает решение о безосновательности очередного обращения и прекращениипереписки с заявителем по данному вопросу. О данном решении заявитель,направивший жалобу, уведомляется в письменном виде.

В случае установления в ходе или по результатамрассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения илипреступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб,незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

 

К.Г.ФОМИН

 

 

 

Приложение N 1

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Назначение и выплата

пенсионных выплат лицам,

замещающим муниципальные

должности города Липецка

или должности муниципальной

службы города Липецка"

 

                                     _____________________________________

                                        (наименование должности, Ф.И.О.

                                          руководителяоргана местного

                                                самоуправления)

                                     _____________________________________

                                      (адрес,по которому расположен орган)

                                      от__________________________________

                                        (фамилия, имя, отчество заявителя)

                                     _____________________________________

                                               (должностьзаявителя)

                                      паспорт_____________________________

                                                 (серия)      (номер)

                                      _____________________________________

                                              (когда и кем выдан)

                                     _____________________________________

                                      домашнийадрес ______________________

                                      контактный тел._____________________

 

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

 

    В соответствии  с  законом Липецкой области "О пенсионном обеспечении

лиц,  замещающих муниципальные  должности  Липецкой области  и  должности

муниципальной  службы Липецкой  области"  прошу назначить (приостановить,

возобновить) мнепенсионную выплату.

Пенсию получаю, неполучаю

___________________________________________________________________________

    (нужное подчеркнуть)                       (вид пенсии)

___________________________________________________________________________

    (наименование органа, осуществляющегоназначение и выплату пенсии)

    Прошу перечислять назначенную мне ежемесячную доплату к пенсии (пенсию

за выслугу лет) налицевой счет в кредитном учреждении

___________________________________________________________________________

         (наименование кредитного учреждения,его номер, N счета)

    При замещении государственной, муниципальной должности, или назначении

ежемесячного  пожизненного содержания, или при установлениидополнительного

пожизненного  ежемесячного материального обеспечения, илиназначении пенсии

в  соответствии с федеральным законодательством (прекращении оснований для

получения пенсий всоответствии с федеральным законодательством) обязуюсь в

5-дневный сроксообщить об этом в

___________________________________________________________________________

               (наименование органа местногосамоуправления)

 

    В  соответствии   с  Федеральным законом  от  27.07.2006 N 152-ФЗ "О

персональных    данных"    с  обработкой   (сбор,   хранение,  уточнение,

использование,  обезличивание)  моих персональных  данных  (фамилия, имя,

отчество, адрес,социальное положение, доходы и др.) согласен(на). Сохраняю

за собой правоотозвать данное согласие письменным заявлением с любой даты.

 

"__"____________ 20__ г.                      ___________________________

                                                    (личная подпись)

 

Заявление принял__________________________________________________________

                              (Ф.И.О.,должность специалиста)

 

"__"____________ 20__ г.                      ___________________________

                                                    (личная подпись)

Место для печати

 

К.Г.ФОМИН

 

 

 

Приложение N 2

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Назначение и выплата

пенсионных выплат лицам,

замещающим муниципальные

должности города Липецка

или должности муниципальной

службы города Липецка"

 

                                  СПРАВКА

 

о   периодах (работы),  учитываемых  при исчислении  стажа  муниципальной

службы____________________________________________________________________

                             (фамилия, имя,отчество)

замещавшего должность____________________________________________________,

                                  (наименованиедолжности)

дающего право наежемесячную доплату к пенсии (пенсию за выслугу лет)

 

N п/п

N записи в трудовой книжке

Дата

Наименование организации

Продолжительность службы (работы)

Стаж муниципальной службы, учитываемый при исчислении размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии (пенсии за выслугу лет)

год

месяц

число

в календарном исчислении

в льготном исчислении

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

лет

месяцев

дней

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Всего:

 

 

 

 

 

 

 

 

Руководитель органаместного самоуправления

(кадровой службыоргана местного самоуправления)

___________________________________________________________________________

                     (подпись, фамилия, имя,отчество)

 

Место для печати

 

К.Г.ФОМИН

 

 

 

Приложение N 3

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Назначение и выплата

пенсионных выплат лицам,

замещающим муниципальные

должности города Липецка

или должности муниципальной

службы города Липецка"

 

                                  СПРАВКА

 

    о  размере  месячного  денежного содержания  (ежемесячного  денежного

вознаграждения)выборных должностных лиц местного самоуправления области, а

также   лиц,  замещающих   муниципальные  должности области  и  должности

муниципальной  службы области, для назначения ежемесячной доплаты к пенсии

(пенсии за выслугулет)

___________________________________________________________________________

                         (фамилия, имя,отчество)

замещавшего должность_____________________________________________________

                                  (наименованиедолжности)

за период с____________________________ по _______________________________

                (день, месяц, год)                 (день, месяц, год)

 

Наименование

Размер

проценты

руб., коп.

I. Ежемесячное денежное вознаграждение (для выборных должностных лиц местного самоуправления области)

 

 

II. Месячное денежное содержание (для лиц, замещающих муниципальные должности области и должности муниципальной службы области):

 

 

1) должностной оклад

 

 

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд

 

 

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

 

 

4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет

 

 

5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну

 

 

ИТОГО:

 

 

 

Руководитель органаместного

самоуправления               ________________________________________

                                   подпись              Ф.И.О.

Главныйбухгалтер            ________________________________________

                                   подпись              Ф.И.О.

Место для печати

 

Дата выдачи_____________________

             (число, месяц, год)

 

К.Г.ФОМИН

 

 

 

Приложение N 4

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Назначение и выплата

пенсионных выплат лицам,

замещающим муниципальные

должности города Липецка

или должности муниципальной

службы города Липецка"

 

                       ОРГАН МЕСТНОГОСАМОУПРАВЛЕНИЯ

 

"__"__________ года                                             N________

 

                                  РЕШЕНИЕ

                      О ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПЛАТЕ КПЕНСИИ

                          (ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУЛЕТ)

__________________________________________________________________________,

                         (фамилия, имя,отчество)

                           ЗАМЕЩАВШЕМУ ДОЛЖНОСТЬ

___________________________________________________________________________

                         (наименованиедолжности)

 

    В соответствии  с  законом Липецкой области "О пенсионном обеспечении

лиц,  замещающих муниципальные  должности  Липецкой области  и  должности

муниципальной службыЛипецкой области" ____________________________________

                                         (наименование органа местного

                                                 самоуправления)

    1) назначить с "__" ________ 20__года к пенсии (при назначении доплаты

к пенсии)

___________________________________________________________________________

                               (вид пенсии)

в размере ___ руб.___ коп. в месяц ежемесячную доплату к пенсии в размере

___  руб. ___  коп.  в месяц,  исходя из общей суммыпенсии и ежемесячной

доплаты  к ней  в  размере ___ руб. ___ коп., составляющей ____ процентов

месячного   денежного содержания,  учитываемого  при  определении  размера

пенсионных  выплат, установленного  частью  2 статьи  4 настоящего Закона

(ежемесячногоденежного вознаграждения);

    назначить с "__" ___________ 20__ года пенсию за выслугу лет в размере

___  руб. ___ коп. в месяц, составляющей процентов ___ месячного денежного

содержания(ежемесячного денежного вознаграждения);

    2) продлить  сроки  рассмотрения документов для назначенияежемесячной

доплаты к пенсии(пенсии за выслугу лет) с "__" _________ по "__" _________

20__ года в связи ________________________________________________________;

                                      (основание)

    3) приостановить  выплату  ежемесячной доплаты  к  пенсии (пенсии за

выслугу лет) с"__" _______ 20__ года в связи с __________________________;

                                                     (основание)

    4) возобновить выплату ежемесячной доплатык пенсии с "__" _______ 20__

года в связи с___________________________________________________________;

                                    (основание)

в  размере ____  руб.  ____ коп.  в  месяц, составляющей  ____ процентов

месячного денежногосодержания;

    5) прекратить  выплату ежемесячнойдоплаты к пенсии (пенсии за выслугу

лет) с "__"____________ 20__ года в связи с _____________________________;

                                                    (основание)

    6) отказать  в  назначении ежемесячной  доплаты  к пенсии (пенсии за

выслугу лет) в связис ___________________________________________________.

                                        (основание)

 

Руководитель органаместного самоуправления

___________________________________________________________________________

                     (подпись, фамилия, имя,отчество)

 

Место для печати

 

К.Г.ФОМИН

 

 

 

Приложение N 5

к административному регламенту

предоставления муниципальной

услуги "Назначение и выплата

пенсионных выплат лицам,

замещающим муниципальные

должности города Липецка

или должности муниципальной

службы города Липецка"

 

БЛОК-СХЕМА

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ УСЛУГИ

 

К.Г.ФОМИН