Постановление Администрации Липецкой области от 03.08.2015 № 378

03.08.2015г.

г.Липецк

N 378

8.

Повышение доли педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций, прошедших в течение последних 3 лет повышение квалификации или профессиональную переподготовку, в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций до 100 процентов к 2016 году

%

15

60

100

100

100

100

К 2016 году 100 процентов педагогических и руководящих работников государственных (муниципальных) дошкольных образовательных организаций пройдут повышение квалификации или профессиональную переподготовку в общей численности педагогических и руководящих работников дошкольных образовательных организаций

N пп

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

Численность детей и молодежи 7 - 17 лет

тыс. человек

116,137

117,305

119,748

121,943

124,686

126,992

2

Численность учащихся по программам общего образования в общеобразовательных организациях

тыс. человек

104,4

108,016

109,851

110,5

112,7

115,4

3

Удельный вес численности учащихся организаций общего образования, обучающихся в соответствии с новым федеральным государственным образовательным стандартом

%

33,4

44,0

56,0

67,0

78,0

90,0

4

Доля работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в общей численности работников общеобразовательных организаций

%

42,2

42,0

41,8

41,6

41,4

41,2

5

Списочная численность педагогических работников

человек

9577

9451

9594

9610

9632

9697

6

Численность обучающихся в расчете на 1 педагогического работника

человек

10,9

11,4

11,45

11,5

11,7

11,9

7

Доля педагогических работников общеобразовательных организаций, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

%

22,6

22,8

23,0

23,5

24,0

24,0

8

Удельный вес численности обучающихся на старшей ступени среднего общего образования, охваченных мероприятиями профессиональной ориентации, в общей их численности

%

91

92

93

94

95

96

N пп

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

1

Численность детей и молодежи 5 - 18 лет

тыс. человек

139,644

140,9

144,4

144,519

146,774

152,073

2

Доля детей, охваченных образовательными программами дополнительного образования детей, в общей численности детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет (охват детей в возрасте 5 - 18 лет программами дополнительного образования), в том числе

%

83

83

83

83

83

83

3

Списочная численность педагогических работников организаций дополнительного образования детей региона

человек

1881

1973

1973

1836

1821

1830

4

Численность детей и молодежи в возрасте 5 - 18 лет, приходящихся на 1 педагогического работника списочной численности

человек

74,2

71,4

73,2

78,7

80,6

83,1

5

Доля педагогических работников учреждений дополнительного образования, которым при прохождении аттестации присвоена первая или высшая категория

%

15

16

16

16

16

16

N пп

Наименование показателя

Единица измерения

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Результаты

1

Доведение к 2018 году заработной платы педагогических работников организаций для детей-сирот до 100% к средней заработной плате в субъекте Российской Федерации

%

78,7

94,3

90

95

100

100

Средняя заработная плата педагогических работников организаций для детей-сирот будет соответствовать средней заработной плате в соответствующем регионе. Будет обеспечено качественное предоставление услуг в сфере защиты прав детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в организациях для детей-сирот

N п/п

Наименование мероприятия

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

Консолидированный бюджет субъекта РФ

Планируемые внебюджетные средства

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет субъекта РФ

Планируемые внебюджетные средства

Дополнительная потребность

Консолидированный бюджет субъекта РФ

Планируемые внебюджетные средства

Дополнительная потребность

Потребность

Потребность

Потребность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

1

Дошкольное образование

2

Формирование нормативной правовой базы, направленной на реализацию мероприятий региональных, муниципальных программ по развитию дошкольного образования:

3

мониторинг и анализ предписаний надзорных органов с целью обеспечения минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

4

внесение изменений в региональные программы, направленные на развитие дошкольного образования

5

предоставление заявки в Министерство образования и науки РФ на получение субсидии на реализацию мероприятий региональных, муниципальных программ по развитию дошкольного образования

6

предоставление субсидии бюджетам муниципальных образований на реализацию мероприятий муниципальных целевых программ по развитию дошкольного образования

7

оценка эффективности реализации органами местного самоуправления мероприятий муниципальных программ по развитию дошкольного образования, включая показатели, установленные соглашением с Министерством образования и науки РФ

8

предоставление отчета в Министерство образования и науки РФ о реализации средств федеральной субсидии на мероприятия региональных, муниципальных программ по развитию дошкольного образования и информации о достижении показателей, установленных соглашением с Министерством образования и науки РФ

9

Создание дополнительных мест для дошкольников в муниципальных образовательных организациях различных типов, а также вариативных форм дошкольного образования

614,4

800,9

633,5

59,8

10

создание условий для обеспечения деятельности консультационных центров в муниципальных дошкольных и общеобразовательных организациях

11

разработка современных экономичных типовых проектов зданий дошкольных образовательных организаций для повторного применения

12

предоставление субсидии местным бюджетам на реализацию мероприятий муниципальных программ, обеспечивающие рост представления дошкольных образовательных услуг

13

предоставление местным бюджетам субсидии из областного фонда софинансирования расходов на осуществление капитального ремонта и бюджетных инвестиций в объекты муниципальной собственности

14

Обновление требований к условиям предоставления услуг дошкольного образования и мониторинг их выполнения:

15

организация сбора информации и анализ предписаний надзорных органов с целью формирования предложений по обеспечению минимизации регулирующих требований к организации дошкольного образования при сохранении качества услуг и безопасности условий их предоставления

16

Создание условий для развития негосударственного сектора дошкольного образования:

5,4

24,7

35,2

35,2

36,5

36,5

17

разработка и внесение изменений в нормативные правовые акты, предоставляющие право получать субсидии на оказание услуг дошкольного образования частным дошкольным образовательным и общеобразовательным организациям

18

оказание мер поддержки по развитию негосударственного сектора сферы дошкольного образования субъектам малого и среднего бизнеса, в том числе предоставление помещений на специальных условиях

19

Внедрение федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (далее - ФГОС ДО):

20

организация деятельности опытно-экспериментальных (пилотных) площадок введения ФГОС ДО

21

организация и проведение научно-практических конференций, семинаров, круглых столов по проблеме введения ФГОС ДО

22

Кадровое обеспечение системы дошкольного образования

4,5

4,5

4,5

6,8

4,5

23

разработка методических рекомендаций по подготовке должностных инструкций педагога дошкольного образования

24

организация работы по подготовке педагогических работников для дошкольных образовательных организаций

25

предоставление субсидии из областного бюджета бюджетам органам местного самоуправления на повышение квалификации и переподготовку руководящих и педагогических работников дошкольного образования в рамках государственной программы "Развитие образования Липецкой области"

26

разработка мероприятий по повышению квалификации и переподготовке руководящих и педагогических работников дошкольного образования

27

реализация мероприятий по повышению квалификации и переподготовке руководящих и педагогических работников дошкольного образования

28

осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

29

дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда организации не более 40%

30

оптимизация численности педагогических работников с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

31

Разработка и внедрение системы оценки качества дошкольного образования:

32

разработка (изменение) методических рекомендаций для муниципальных образований по разработке показателей эффективности деятельности организаций дошкольного образования, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

33

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций дошкольного образования:

1154,78

4,5

1259,7

2,9

1334,7

5,3

1520,8

1694,3

1897,3

34

планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

103,3

180,7

361,5

535,0

738,0

35

совершенствование действующих моделей аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт

36

проведение аттестации педагогических работников организаций дошкольного образования с последующим их переводом на эффективный контракт

37

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дошкольного образования:

38

разработка (внесение изменений) методических рекомендаций по стимулированию руководителей образовательных организаций дошкольного образования, направленных на установление взаимосвязи между показателями качества предоставляемых муниципальных услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя дошкольной образовательной организации

39

разработка методических рекомендаций для муниципальных дошкольных образовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, должностные инструкции, трудовой договор

40

Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта:

41

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

42

организация сбора и представления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития дошкольного образования

43

мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда педагогических работников дошкольных образовательных организаций

44

ИТОГО

1774,58

4,5

2089,8

2,9

2007,9

5,3

59,8

1560,5

1737,6

1938,3

45

Общее образование

46

Комплекс мероприятий по обеспечению условий для внедрения федеральных государственных образовательных стандартов:

47

реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности общего образования в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом общего образования для всех категорий граждан

25

58,4

50,9

35,6

38,0

48,0

48

реализация плана-графика введения федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в общеобразовательных организациях, расположенных на территории области

49

модернизация общеобразовательных организаций в условиях внедрения федеральных государственных образовательных стандартов в рамках государственной программы "Развитие образования Липецкой области"

16,4

21,0

13,0

25,0

45,0

50

разработка региональных комплексов мер, направленных на совершенствование профессиональной ориентации обучающихся в общеобразовательных организациях

51

Формирование системы мониторинга уровня подготовки и социализации школьников:

52

проведение и анализ результатов мониторинга уровня подготовки и социализации школьников на регулярной основе

53

Программа подготовки и переподготовки современных педагогических кадров:

15

4,2

4,2

4,2

6,3

4,2

54

предоставление субсидий из областного бюджета бюджетам органов местного самоуправления на повышение квалификации и переподготовку руководящих и педагогических работников общеобразовательных организаций в рамках государственной программы "Развитие образования Липецкой области"

55

разработка мероприятий по подготовке и переподготовке региональных педагогических кадров

56

реализация мероприятий по подготовке и переподготовке региональных педагогических кадров

57

Разработка и внедрение системы оценки качества общего образования:

58

разработка (изменение) показателей эффективности деятельности подведомственных организаций общего образования, их руководителей и основных категорий работников

59

Разработка и реализация региональных программ поддержки общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях

60

мониторинг и сравнительный анализ результатов ЕГЭ школ, работающих в сложных социальных условиях, с остальными школами области

61

разработка и реализация мероприятий, направленных на поддержку общеобразовательных организаций, работающих в сложных социальных условиях, включая принятие необходимых нормативных актов области

62

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками в системе общего образования:

3314,23

26,73

3540,7

27,3

3662,1

30,6

4163,6

4619,8

5134,8

63

разработка (изменение) методических рекомендаций по внедрению эффективного контракта в общеобразовательных организациях

64

совершенствование моделей аттестации педагогических работников организаций общего образования с последующим переводом их на эффективный контракт

65

планирование дополнительных расходов бюджета на повышение оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"

227,0

351,7

822,6

1278,9

1793,8

66

осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

67

дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

68

оптимизация численности педагогических работников, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

69

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций общего образования:

70

внесение изменений в нормативные правовые акты по стимулированию руководителей общеобразовательных организаций

71

разработка методических рекомендаций для муниципальных общеобразовательных организаций по внесению изменений и дополнений в коллективный договор, должностные инструкции, трудовой договор

72

проведение работы по заключению дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с руководителями в соответствии с типовой формой договора, утвержденной постановлением Правительства РФ

73

Информационное и мониторинговое сопровождение введение эффективного контракта:

74

информационное сопровождение мероприятий по введению эффективного контракта (организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и другие мероприятия)

75

организация сбора и представления в соответствии с регламентом информации о введении эффективного контракта, включая показатели развития общего образования

76

мониторинг достижения целевых показателей повышения оплаты труда педагогических работников общеобразовательных организаций

77

ИТОГО

3354,23

26,73

3619,7

27,3

3738,2

30,6

4216,4

4689,1

5232,0

78

Дополнительное образование

79

Разработка и реализация программ развития дополнительного образования детей Липецкой области:

80

разработка проекта подпрограммы государственной программы "Развитие образования Липецкой области", предусматривающей мероприятия по формированию заказа на услуги дополнительного образования детей, формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора, обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей, развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности, информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей

81

утверждение подпрограммы государственной программы "Развитие образования Липецкой области", предусматривающей мероприятия по формированию заказа на услуги дополнительного образования детей, формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора, обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей, развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности, информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха детей

82

мониторинг и оценка эффективности реализации мероприятий подпрограммы государственной программы "Развитие Липецкой области" предусматривающей мероприятия по формированию заказа на услуги дополнительного образования детей, формированию эффективной сети организаций дополнительного образования детей, обеспечению сетевого взаимодействия интеграции ресурсов школ, организаций дополнительного образования детей различной ведомственной принадлежности, негосударственного сектора, обновлению содержания программ и технологий дополнительного образования детей, развитию инфраструктуры, в том числе исследовательской и конструкторской деятельности, информированию потребителей услуг, обеспечению прозрачности деятельности организаций, модернизации системы организации летнего образовательного отдыха

83

Совершенствование организационно-экономических механизмов обеспечения доступности услуг дополнительного образования детей:

84

обновление нормативно-правовой базы на основании обновленных регулирующих документов (требований санитарных, строительных норм, пожарной безопасности и др.) для обеспечения условий развития дополнительного образования

85

разработка методических рекомендаций для муниципальных образований по развитию инфраструктуры дополнительного образования детей при застройке территорий

86

Распространение современных региональных и муниципальных моделей организации дополнительного образования детей:

87

создание стажировочных площадок

88

Создание условий для использования ресурсов негосударственного сектора в предоставлении услуг дополнительного образования детей:

89

разработка, апробация и внедрение моделей использования ресурсов негосударственного сектора и механизмов государственно-частного партнерства в предоставлении услуг дополнительного образования детей, в том числе принятие необходимых нормативных актов в соответствии с компетенцией органов исполнительной власти

90

Разработка и внедрение системы оценки качества дополнительного образования детей:

91

разработка (внесение изменений) в показатели эффективности деятельности подведомственных организаций дополнительного образования детей, их руководителей и основных категорий работников, в том числе в связи с использованием для дифференциации заработной платы педагогических работников

92

Реализация Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов в Липецкой области

93

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками государственных организаций дополнительного образования детей:

396,85

8,51

572,6

13,7

594,4

13,1

715,9

873,4

969,0

94

разработка и апробация моделей эффективного контракта в дополнительном образовании детей

95

проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками в связи с введением эффективного контракта и в соответствии с утвержденными рекомендациями Минтруда России

96

планирование дополнительных расходов на повышение оплаты труда педагогических работников образовательных организаций дополнительного образования детей на поэтапное повышение заработной платы

180,9

202,2

310,6

468,0

563,6

97

осуществление мероприятий, направленных на оптимизацию расходов на оплату труда вспомогательного, административно-управленческого персонала

98

дифференциация оплаты труда вспомогательного, административно-управленческого персонала, исходя из предельной доли расходов на оплату их труда в общем фонде оплаты труда учреждения не более 40%

99

оптимизация численности педагогических работников, с учетом увеличения производительности труда и проводимых институциональных изменений

100

Проведение аттестации педагогических работников дополнительного образования детей с последующим переводом их на эффективный контракт

101

Разработка и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций дополнительного образования детей: