Распоряжение от 19.06.2007 г № 1376-Р
Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
ГЛАВА ГОРОДА ЛИПЕЦКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 июня 2007 г. N 1376-р
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ
ЛИЦ, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ,
И МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ
В целях реализации Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Закона Липецкой области от 14.09.2000 N 104-ОЗ "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", постановления администрации Липецкой области от 23.11.2006 N 158 "Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов":
1.Установить на территории города для предприятий и организаций, численность работников которых составляет более 30 человек, - квоту для приема на работу лиц, испытывающих трудности в поиске работы (кроме инвалидов), в размере 1,5% от среднесписочной численности работников; для предприятий и организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, квоту для приема на работу инвалидов в размере 3% от среднесписочной численности, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане вышеуказанных категорий (приложение N 1).
2.Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в пределах квоты, определенной п. 1 настоящего распоряжения, предприятиям и организациям, численность работников которых составляет:
до 200 человек - не устанавливается;
от 200 до 400 человек - 1 специальное рабочее место;
от 401 до 600 человек - 2 специальных рабочих места;
от 601 до 1000 человек - 3 специальных рабочих места;
свыше 1000 человек - 4 специальных рабочих места.
3.Квота вводится на два года с даты принятия настоящего распоряжения.
4.Департаменту финансов (Фадеева Т.С.), департаменту экономики (Мигита В.А.) внести предложения по размерам льгот по неналоговым платежам для предприятий и организаций, выделяющих и создающих рабочие места (в том числе специальные рабочие места) в счет и сверх установленной квоты, для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, для рассмотрения их в городском Совете депутатов при утверждении бюджета города Липецка на очередной финансовый год.
5.Департаменту экономики (Мигита В.А.):
5.1.Совместно с департаментами социальной защиты населения (Перов А.Г.), финансов (Фадеева Т.С.), ОГУ "Липецкий городской центр занятости населения" (Фролов В.А.), военным комиссариатом (Сорокин И.Б.), инспекцией ФНС России по Центральному району города Липецка (Зайцев А.А.) провести необходимую организационную и практическую работу по обеспечению выполнения настоящего распоряжения.
5.2.Не позднее чем за месяц до истечения срока действия квоты, совместно с заинтересованными структурными подразделениями администрации города, внести предложения по ее установлению на последующий период.
6.Для выполнения установленной квоты рабочих мест руководителям предприятий и организаций независимо от форм собственности:
6.1.Принять необходимые меры по выделению или созданию необходимого количества рабочих мест (в том числе специальных рабочих мест) для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в счет установленной квоты.
6.2.Представлять в ОГУ "Липецкий городской центр занятости населения":
- в срок до 20 июля 2007 г. разовую информацию о численности граждан, работающих в организации в счет установленной квоты (приложение N 2);
- ежеквартально, не позднее 10 числа следующего за отчетным периодом месяца, Сведения о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы, в счет и сверх установленной квоты в организации - раз в 1 квартал (приложение N 3);
- ежемесячно, до 10 числа, Сведения о наличии вакантных рабочих мест, освободившихся и вновь введенных (выделенных) в счет установленной квоты (приложение N 4).
7.ОГУ "Липецкий городской центр занятости населения" (Фролов В.А.):
7.1.Довести до сведения руководителей предприятий и организаций независимо от формы собственности настоящее распоряжение и постановление администрации Липецкой области от 23.11.2006 N 158 "Об установлении квоты для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов".
7.2.Направлять граждан, обратившихся в службу занятости, на вакантные места, заявленные работодателями в счет квот.
7.3.По итогам каждого полугодия информировать департамент экономики администрации города о ходе выполнения работодателями установленных квот.
8.Утвердить состав рабочей группы по установлению и реализации квоты рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях города для лиц, особо нуждающихся в социальной защите и испытывающих трудности в поиске работы (приложение N 5).
9.Пункты 1 - 5, 7 распоряжения главы администрации города Липецка от 16.02.2006 N 797-р "Об установлении квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите", распоряжение главы администрации города Липецка от 01.04.2005 N 1017-р "О составе рабочей группы по установлению и реализации квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" считать утратившими силу.
10.Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя главы администрации г. Липецка Федорова В.П.
Глава города Липецка
М.В.ГУЛЕВСКИЙ
Приложения
2007-06-19 Приложение к Распоряжению от 19 июня 2007 года № 1376-Р Сведение
2007-06-19 Приложение к Распоряжению от 19 июня 2007 года № 1376-Р Сведение
2007-06-19 Приложение к Распоряжению от 19 июня 2007 года № 1376-Р Сведение
2007-06-19 Приложение к Распоряжению от 19 июня 2007 года № 1376-Р Сведение