Приложение к Распоряжению от 30.08.2007 г № 580-Р Условие
Условия проведения конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы администрации липецкой области
Конкурс на включение в кадровый резерв на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы администрации Липецкой области проводится среди граждан, подавших заявление на участие в нем, при соблюдении условий, установленных статьями 22 и 64 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации N 112 от 1 февраля 2005 года "О конкурсе на замещение вакантной государственной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством РФ о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
Квалификационные требования для замещения вакантных государственных должностей государственной гражданской службы Липецкой области
- Секретаря судебного заседания аппарата мировых судей Липецкой области: необходимо иметь высшее юридическое образование и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: ведения протоколов распорядительных и судебных заседаний; вызова участников процесса и свидетелей; оформления дел после их рассмотрения; осуществления выписки исполнительных листов по решениям и т.д. Обязательны навыки работы на компьютере;
- секретаря судебного участка аппарата мировых судей Липецкой области: необходимо иметь высшее юридическое образование и стаж государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: регистрации и учета поступающей корреспонденции; контроля за отправкой дел с апелляционными и частными жалобами и протестами в суд апелляционной инстанции; учета частных определений; ведения финансовой документации; ведения архива; составления статистических отчетов и т.д. Обязательны навыки работы на компьютере;
- специалиста 2-го разряда аппарата мировых судей Липецкой области: необходимо иметь среднее профессиональное образование (юридическое) и стаж государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее трех лет. В обязанности будут входить вопросы: материально-технического обеспечения деятельности судебного участка; проведения инвентаризации и учета материальных ценностей; ведения учета коммунальных услуг; осуществления контроля за технической эксплуатацией помещений; обеспечения работы оргтехники и т.д. Обязательны навыки работы на компьютере.
Конкурс проводится в форме конкурса документов. Предполагаемая дата проведения конкурса - октябрь - ноябрь 2007 года.
Прием заявлений начинается с момента опубликования объявления о проведении конкурса и продолжается в течение 30 дней. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Кандидаты на замещение вакантных государственных должностей государственной гражданской службы, допущенные к участию в конкурсе, извещаются о дате, месте и времени проведения конкурса за 15 дней до его проведения.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области следующие документы:
- личное заявление;
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы с фотографией;
- копию паспорта или заменяющего его документа;
- копию диплома о профессиональном образовании, ученой степени, заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие его трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
- медицинское заключение о состоянии здоровья.
Контактный телефон 22-86-40.