Решение от 29.05.2008 г № 818

Об информации «О ходе реализации „Стратегического плана развития города Липецка до 2016 года“ в части направления „Социальная сфера“»

Рассмотрев информацию о ходе реализации "Стратегического плана развития города Липецка до 2016 года" в части направления "Социальная сфера", представленную Главой города Липецка, учитывая решение постоянной комиссии по социальным вопросам, руководствуясь статьями 20, 36 Устава города Липецка, Липецкий городской Совет депутатов решил:
1.Информацию о ходе реализации "Стратегического плана развития города Липецка до 2016 года" в части направления "Социальная сфера" принять к сведению (прилагается).
2.Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель
Липецкого городского Совета депутатов
В.И.СИНЮЦ
ИНФОРМАЦИЯ
О ХОДЕ РЕАЛИЗАЦИИ "СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНА
РАЗВИТИЯ ГОРОДА ЛИПЕЦКА ДО 2016 ГОДА"
Стратегический план развития города Липецка до 2016 года определяет долгосрочную направленность развития города, помогает принимать текущие решения с учетом стратегических целей. В условиях продолжающихся социально-экономических преобразований, предполагающих адаптацию структуры города к требованиям рыночной экономики, Стратегический план является наиболее адекватным инструментом, способным консолидировать усилия властей и общества в решении проблем трансформации занятости, технологий и пространства.
Реализация стратегических направлений развития Липецка осуществляется посредством разработки и реализации среднесрочных городских целевых программ.
Важнейшее место в Стратегическом плане занимает раздел, отражающий перспективу развития социальной сферы города.
Департамент экономики администрации города Липецка, обобщив информацию, представленную структурными подразделениями администрации о ходе выполнения мероприятий, предусмотренных указанным разделом, сообщает следующее.
Социальная защита населения
В соответствии с Программой по социальной поддержке населения города Липецка ежегодно выделяются средства на закупку твердого топлива для нуждающихся граждан. В отчетном периоде твердым топливом были обеспечены 57 малоимущих пенсионеров и 6 неполных семей с детьми. Им доставлено 153,0 тонны угля.
По согласованию с управлением ГИБДД Липецкой области для инвалидов по зрению на 23 светофорных объектах пешеходных переходов были установлены звуковые дублеры.
Мобильными группами выявлены 80 лиц без определенного места жительства, 60 человек из их числа получили талоны на бесплатное питание в столовой "Милосердие", 15 гражданам была оказана помощь в госпитализации в лечебные учреждения, 7 человек оформлены в дом-интернат.
На базе МУ "Геронтологический центр социально-трудовой реабилитации инвалидов и пожилых людей" открыто отделение экстренной социально-бытовой помощи для оказания различных услуг гражданам, находящимся на надомном обслуживании. Для отделения были закуплены 4 стиральные машины-автомата, гладильный каток, оборудована сушилка для белья. Услуги отделения пользуются большим спросом у пожилых людей и инвалидов.
Одной из форм социальной поддержки пожилых граждан и инвалидов является предоставление пожизненного содержания путем заключения договора пожизненной ренты. В июле 2006 года на сессии Липецкого городского Совета депутатов было принято Положение "О пожизненной ренте в городе Липецке".
В отчетный период было зарегистрировано 10 обращений граждан по вопросу пожизненной ренты, но только 2 человека заключили договоры.
В отделах социальной поддержки населения, комплексных центрах социального обслуживания населения оформлены информационные стенды, предлагаются памятки для семей, имеющих детей с отклонениями в физическом развитии, даются подробные консультации. Для повышения правовой информированности семей этой категории организуются "круглые столы" - встречи с представителями департаментов администрации города Липецка: социальной защиты, по работе с населением и связям с общественностью, здравоохранения, образования, жилищно-коммунального хозяйства.
На основании расчета совокупного среднедушевого дохода 167 семьям, имеющим детей-инвалидов, ежеквартально оказывалась адресная помощь.
По решению городской комиссии по оказанию материальной помощи гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации, поддержку получили 60 семей, воспитывающих детей-инвалидов.
Для детей с ограниченными возможностями проводились культурные и благотворительные мероприятия:
- новогодние и рождественские праздники;
- День защиты детей;
- День инвалидов.
Адресную помощь на основе совокупного среднедушевого дохода с учетом величины прожиточного минимума получили около 34 тысяч человек, обратившихся в органы социальной защиты.
Единовременное пособие в связи с рождением в молодой малообеспеченной семье детей-близнецов или 2-го ребенка предоставлено 575 получателям, а ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 3-х лет получили 1504 человека.
В 2007 году 1316 детей из малообеспеченных семей, детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей-сирот и "трудных" подростков отдохнули в РОЦ "Лесная сказка", ДОЦ "Прометей", о/л "Волна", "Салют", "Елочка".
В отчетном периоде проводились мероприятия в поддержку семьи и детей:
- День семьи;
- День матери;
- акция "Семья - семье";
- "круглые столы".
В целях профилактики безнадзорности и правонарушений ежегодно проводится операция "Подросток", в ходе которой:
- выявляются и устраняются причины, способствующие безнадзорности, правонарушениям несовершеннолетних;
- организуются летний отдых, оздоровление и трудовая занятость подростков;
- выявляются факты жестокого обращения с несовершеннолетними;
- оказывается социально-психологическая помощь пострадавшим детям;
- принимаются меры по предупреждению негативных явлений в подростковой среде;
- оказывается социально-реабилитационная поддержка, психолого-педагогическая помощь семьям "группы риска";
- организуются мероприятия по предупреждению пьянства, наркомании, токсикомании среди несовершеннолетних.
Успешно функционирует МУ "Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних". В структуру центра входит отделение социальной психолого-педагогической помощи семье и детям. Специалисты отделения осуществляют социальный патронаж семей "риска" и "трудных" подростков, участвуют в окружных комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав, совместно с органами системы профилактики проводят рейды и обследования.
Дошкольное образование
В рамках городской целевой Программы "Развитие дошкольного образования в городе Липецке (2006 - 2008 годы)" было начато строительство детского сада в 26 микрорайоне и в с. Сселки, проведена реконструкция здания вечерней школы под ДОУ N 55 в районе завода "Свободный Сокол", завершен полный капитальный ремонт ДОУ 14, 22.
За счет имеющихся свободных площадей и перепрофилирования классов в начальных школах - детских садах дополнительно открыто 9 групп.
На базе дошкольных образовательных учреждений открыты консультативные пункты для родителей, дети которых не посещают данные учреждения. Консультативные пункты оказывают методическую, диагностическую и консультативную помощь родителям, занимающимся семейным образованием детей дошкольного возраста. Консультационные услуги оказывают педагоги-психологи, учителя-логопеды, старшие медицинские сестры дошкольных учреждений.
С начала учебного года в детских садах было открыто дополнительно 4 смешанных группы для детей с нарушениями опорно-двигательного аппарата (ДОУ N 15, N 23, N 85, N 122), 1 группа с нарушением зрения (ДОУ N 107), 1 логопедическая группа (прогимназия N 73) и 2 логопедических пункта (ДОУ N 68, N 119).
В 2007 году был проведен ряд мероприятий, направленных на приведение состояния дошкольных образовательных учреждений в соответствие с санитарными правилами и нормам:
- капитальный ремонт отопления в ДОУ N 75, N 122;
- капитальный ремонт кровли в ДОУ N 98, N 105, N 110;
- капитальный ремонт электропроводки в ДОУ N 96, N 117, N 124;
- капитальный ремонт водопровода и канализации в ДОУ N 12, N 74, N 78, N 104;
- в соответствии с предписаниями ТУ Роспотребнадзора по Липецкой области были проведены текущие ремонты вентиляций, теневых навесов, асфальтовых покрытий, сантехнического оборудования, необходимые общестроительные работы;
- заменена автоматическая пожарная сигнализация в ДОУ N 21, N 27, N 43, N 100, N 102;
- проведено испытание пожарных лестниц и кранов, обследование вертикальных и маршевых металлических лестниц, испытание диэлектрических перчаток и ковриков, изготовлены планы эвакуации, знаки безопасности при пожаре, приобретены огнетушители и пожарные рукава, проведена огнезащитная обработка деревянных конструкций зданий;
- в ДОУ N 76 установлен новый автоматизированный тепловой узел;
- для 11 учреждений подготовлена проектно-сметная документация на проведение ремонтных работ.
Для укрепления материально-технической базы и организации образовательной деятельности учреждений дошкольного образования приобретено медицинское, кухонно-технологическое и прачечное оборудование, спортивный и мягкий инвентарь, игровое оборудование, различные предметы мебели, а также учебно-наглядные пособия, оргтехника и канцелярские товары.
Установленная с 1 января 2008 года денежная норма на питание 1 ребенка в день 46 рублей 50 копеек позволяет обеспечить выполнение натуральных норм питания на 86%.
В 2007 году департаментом дошкольного образования администрации города Липецка проводился мониторинг состояния здоровья воспитанников ДОУ. Показатель заболеваемости детей в 2007 году ниже показателя 2006 года на 0,4 дня пропуска одним ребенком по болезни.
Ежегодно детскими дошкольными учреждениями разрабатываются и реализуются комплексные планы оздоровления воспитанников, обобщается и распространяется передовой педагогический опыт ДОУ по внедрению здоровьесберегающих технологий. В 15 детских садах открыты специализированные группы для часто болеющих детей. Все дети, посещающие детские сады, ежедневно получали второй завтрак - витаминно-минеральный продукт "Кисели плодово-ягодные".
В целях усиления социальной защищенности и повышения уровня профессионализма работников городской системы образования распоряжением Главы города Липецка от 25.09.2007 N 2138-р "О внесении изменений в постановление главы администрации г. Липецка от 05.08.2004 N 4689 "Об установлении компенсационных стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в учреждениях системы образования г. Липецка" с 01.01.2008 предусматриваются средства на надбавки стимулирующего характера, премирования и оказания материальной помощи до 20% тарифного фонда, а для учреждений дошкольного образования - до 32% тарифного фонда.
В соответствии с распоряжением Главы города Липецка от 24.09.2007 N 2126-р "Об установлении ежегодной выплаты молодым специалистам в муниципальных учреждениях дошкольного образования" с 01.01.2008 для вновь прибывших молодых специалистов, отработавших в дошкольном образовательном учреждении полный год, устанавливается фиксированная выплата в сумме 10 тысяч рублей в течение первых двух лет работы.
Решением Липецкого городского Совета депутатов от 19.02.2008 N 739 "О внесении изменений в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" с 01.02.2008 на 14% увеличена заработная плата работникам бюджетной сферы, в том числе работникам дошкольных образовательных учреждений.
В 2007 году было выделено 10 мест в общежитиях для молодых специалистов ДОУ.
Образование
Введено в эксплуатацию новое здание школы N 23 (пос. Сырский Рудник).
Выделен земельный участок под строительство Дворца молодежи. В настоящее время ведется разработка проектно-сметной документации.
В муниципальной системе образования в режиме полного дня функционируют 4 общеобразовательных учреждения: прогимназия N 59, СОШ N 55, N 70, N 71. В СОШ N 70, 71 режим полного дня является условием для реализации программ экспериментальной деятельности муниципального уровня по темам: "Создание образовательного пространства, способствующего самоопределению и самореализации обучающегося, на базе комплекса "школа - профессиональное училище - колледж - университет - предприятие", "Интеграция общего и дополнительного образования как средство развития и социальной адаптации обучающихся". Успешный опыт реализации программ экспериментальной деятельности СОШ N 55 позволил в 2007 году утвердиться в статусе опорных учреждений в системе образования города по теме "Школа самоопределения и самореализации личности, функционирующая в режиме полного дня".
В 2008 году планируется перепрофилировать ОУ N 43 в кадетскую школу, в 2009 - 2010 году на базе ОУ N 53 начнет функционировать школа надомного обучения.
В 2006 - 2007 учебном году на базе Межшкольного учебного комбината открыт Ресурсный центр профильного обучения и профессиональной адаптации обучающихся. Данный центр обеспечивает сетевое взаимодействие 23 общеобразовательных учреждений, осуществляющих предпрофильную и профильную подготовку обучающихся. В его структуру входят профориентационный центр "Карьера", лаборатория профильного обучения, творческая мастерская учителей технологии. Поскольку одной из целей Ресурсного центра является создание единой образовательной среды, способствующей формированию готовности обучающихся к профессиональному самоопределению, в сетевом взаимодействии участвуют учреждения профессионального образования (ЛГПУ, ЛГТУ, ЕГПУ, ЛКИ, профессиональные лицеи N 12, 28, архитектурно-строительный колледж), ведущие предприятия г. Липецка (НЛМК, Липецкий завод светопрозрачных конструкций, домостроительный комбинат, Зеленхоз, др.), а также учреждения системы повышения квалификации педагогических кадров (ЛИРО).
В отчетном периоде проведен ряд мероприятий, направленных на укрепление материально-технической базы учреждений образования:
- капитальный ремонт кровли ОУ N 51, N 8, N 11, N 40, N 42;
- капитальный ремонт системы отопления ОУ N 53, N 52, N 61, N 70, N 30;
- капитальный ремонт системы водоснабжения ОУ N 10, N 38, N 47;
- капитальный ремонт напольного покрытия ОУ N 24, N 69, N 53, N 65;
- капитальный ремонт санузлов ОУ N 53, N 7, N 21, N 25, N 30, N 9, N 35, N 39, N 47, N 51, N 59, N 63, N 64, N 66, "МУК";
- ремонт оконных блоков в ОУ N 24, N 53, ОСОШ N 2;
- капитальный ремонт фасадов ОУ N 21, N 24, ДДТ "Лира";
- капитальный ремонт спортивных залов ОУ N 15, N 66, N 7, N 30, N 35, N 46, N 51, N 55, N 62;
- капитальный ремонт актовых залов ОУ N 4, N 53;
- капитальный ремонт бассейна ОУ N 42;
- на территории ОУ N 19, N 23, N 33, N 42/68, N 59, N 70/71 введены в эксплуатацию 6 спортивных площадок;
- системы видеонаблюдения установлены в ОУ N 42, N 20, N 48;
- в 16 учреждениях образования проведен ремонт и замена ограждений;
- в 37 учреждениях образования проведен ремонт системы автоматической пожарной сигнализации;
- в 56 образовательных учреждениях установлены автоматизированные тепловые пункты (АТП); в 11 образовательных учреждениях - приборы учета тепла, в 79 образовательных учреждениях - приборы учета холодной воды;
- приобретено 687 ед. компьютерной техники;
- 7 образовательных учреждений оснащены школьной локальной сетью. В настоящий момент в 29 ОУ действует школьная локальная сеть;
- 78 учреждений образования подключены к высокоскоростному каналу сети Интернет.
В 2007 году для образовательных учреждений города приобретена новая мебель, наглядные пособия и технические средства обучения. Для ОУ N 70, N 43 и N 14 закуплены комплекты спортивного оборудования.
В рамках ПНПО "Образование" 21 образовательному учреждению, внедряющему инновационные программы, выделено по 1 млн. руб. на модернизацию учебно-материальной базы инновационных проектов.
Для школ, реализующих программы профильного обучения, приобретено 43 комплекта учебных классов.
Во всех общеобразовательных учреждениях города действует автоматизированная система "1с: Посещаемость Липецк", ведется внедрение автоматизированной системы "1с: Хронограф Школа 2.5 ПРОФ", позволяющей вести учет контингента кадров, движения обучающихся и их успеваемости.
Ежегодно производится обновление данных программного продукта "Образовательная карта г. Липецка" и автоматизированной системы "Паспортизация ОУ".
В 20 ОУ ведется работа по автоматизации психологической службы с использованием программного комплекса "Effecton".
В 2007 году создан образовательный портал города Липецка (www.edu.doal.ru). На портале размещено более 700 цифровых образовательных ресурсов, разработанных липецкими педагогами. К образовательным ресурсам портала было зарегистрировано более 24600 обращений родителей, педагогов и обучающихся.
В отчетном периоде завершено оснащение образовательных учреждений города Липецка системами автоматической пожарной сигнализации (АПС). За счет средств городского и областного бюджета системы АПС установлены во всех школах и учреждениях дополнительного образования.
Переход на отраслевую систему оплаты труда с одновременным увеличением надтарифного фонда планируется осуществить с 1 сентября 2008 года.
В соответствии с Законом Липецкой области от 30.12.2004 N 165-ОЗ "О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб" 20 педагогических работников ежемесячно получают компенсацию на оплату коммунальных услуг.
В 2008 году призовой фонд профессиональных конкурсов системы образования увеличен с 400 тыс. руб. в 2007 году до 428 тыс. руб. в 2008 году.
С целью обеспечения нормативно-правовых условий государственно-общественного управления системой образования были разработаны следующие документы:
- положение "О коллегии департамента образования города Липецка";
- положение "О Совете руководителей образовательных учреждений";
- положение "О Координационном совете по реализации инновационных проектов";
- положение "О Координационном совете по воспитанию";
- положение "Об Ассоциации образовательных учреждений, реализующих инновационные проекты";
- положение "Об Ассамблее родительской общественности";
- положение "О Попечительском совете образования";
- положение "Об Ассоциации молодых учителей".
В целях усиления социальной защищенности и повышения уровня профессионализма работников городской системы образования распоряжением Главы города Липецка от 25.09.2007 N 2138-р "О внесении изменений в постановление главы администрации города Липецка от 05.08.2004 N 4689 "Об установлении компенсационных стимулирующих выплат и планировании фонда оплаты труда в учреждениях системы образования г. Липецка" с 01.01.2008 предусматриваются средства на надбавки стимулирующего характера, премирования и оказания материальной помощи до 20% тарифного фонда.
Решением Липецкого городского Совета депутатов от 19.02.2008 N 739 "О внесении изменений в Положение "О тарифной системе оплаты труда работников организаций, финансируемых из бюджета города Липецка" с 01.02.2008 на 14% увеличена заработная плата работникам бюджетной сферы, в том числе работникам учреждений образования.
В 2007 году проведен ряд обучающих семинаров и совещаний по вопросу создания и функционирования попечительских и управляющих советов. На базе СОШ N 27 реализован пилотный проект по созданию и апробации модели управляющего совета. В настоящее время в образовательных учреждениях города успешно функционируют 25 управляющих и 13 попечительских советов.
Активное участие в управлении муниципальной образовательной системой принимают органы педагогического, ученического и родительского самоуправления: Ассамблея родительской общественности, Ассоциация молодых учителей, Городской методический совет, Ассоциация одаренных детей, Совет лидеров ученического самоуправления.
Надбавку в размере 15% за участие в экспериментальных программах городского, областного и федерального уровней получают 243 педагога 12 ОУ города.
В рамках реализации социального проекта "Школа - территория развития", направленного на поддержку реальных достижений образовательных учреждений, муниципальным грантом в размере 500 тыс. руб. награждены МОУ СОШ с углубленным изучением отдельных предметов N 47 и МОУ СОШ N 55.
В 2008 - 2009 годах на территории города Липецка будет реализован экспериментальный проект по созданию эффективной системы организации питания учащихся общеобразовательных учреждений. В проекте участвуют 45 ОУ с общим количеством обучающихся 35096 человек.
Внедрение указанного проекта предусматривает ремонт и полное техническое переоснащение школьных столовых, обучение персонала, разработку логистических схем минимизации транспортных расходов и оптимизации времени доставки сырья в школьные столовые, реализацию научно обоснованных рационов питания, а также внедрение безналичной системы расчетов.
Физическая культура и спорт
В 2007 году в 34 микрорайоне города сдан в эксплуатацию ледовый манеж. В настоящее время ведется подготовка проектно-сметной документации на строительство бассейна в Юго-Западном районе.
В 2007 году был проведен ряд мероприятий, направленных на укрепление материально-спортивной базы:
- капитальный ремонт ограждения и благоустройство территории стадиона "Горняк";
- ремонт сетей отопления ДЮСШ N 1, N 8, СДЮШОР N 10, СК "Сокол", водно-спортивной базы, ФОК "Пламя";
- ремонт мягкой кровли ДЮСШ N 1, N 4, СК "Сокол";
- ремонт системы электроснабжения и электромонтажные работы в ДЮСШ N 1, СДЮШОР N 10;
- общестроительные и отделочные работы в 8-ми учреждениях;
- установка автоматической системы пожарной сигнализации в СК "Сокол" и ЦС "Металлург".
На всех спортивных сооружениях организована работа пунктов проката летнего и зимнего инвентаря.
В прошедшем году проведено 126 спортивных мероприятий по 30-ти видам спорта: первенства, чемпионаты, кубки, различные турниры, спортивные праздники.
В ФОК "Пламя" открыты 6 групп лечебной физкультуры для посетителей городского геронтологического центра и санатория "Сосновый бор", в СК "Сокол" организованы занятия для инвалидов, в СДЮШОР N 9 организована учебная группа для детей-инвалидов по слуху.
В целом на спортивных сооружениях города функционируют около 200 оздоровительных групп и секций, 4 спортивных и 7 физкультурно-оздоровительных клубов.
В целях упорядочения деятельности учреждений дополнительного образования 8 детско-юношеских центров были переданы департаменту образования администрации города Липецка. Остальные детско-юношеские центры будут переориентированы на организацию физкультурно-оздоровительной работы с детьми и подростками по месту жительства.
Неотъемлемым элементом организации досуга детей и подростков по месту жительства являлись занятия физической культурой и спортом. Проводились соревнования по футболу, хоккею, волейболу, баскетболу, стритболу, "Веселые старты". Большой популярностью у юного населения города пользовались праздники двора: "Выходи во двор - поиграем!", "Золотая осень", "Забавы Деда Мороза", "День подвижной игры", а также городские турниры по мини-футболу, хоккею и футболу на призы клубов "Кожаный мяч" и "Золотая шайба".
В городских спортивных школах занимается 7,9 тысячи детей и подростков в возрасте от 6 до 15 лет.
В целях развития системы детско-юношеского спорта дополнительно введены 63 ставки спортсменов-инструкторов.
Более 900 липецких спортсменов были командированы для участия в республиканских и международных соревнованиях.
В целях повышения качества профессионального мастерства тренеров-преподавателей в 2007 году проводился смотр-конкурс по следующим номинациям:
- "Лучшая ДЮСШ (СДЮШОР)",
- "Лучший тренер года",
- "Лучший руководитель года".
В течение 2007 на курсах в Липецком государственном педагогическом университете повысили квалификацию и прошли профессиональную подготовку 18 тренеров-преподавателей.
Культура
С целью совершенствования методической работы и повышения профессионального уровня преподавания в 2007 году проведены 2 методических совета и выездная коллегия.
По Программе "Сохранение и развитие культуры и искусства города Липецка (2006 - 2008 гг.)" осуществлялась поддержка молодых дарований. В 2007 году 1729 солистов и художников, 11 творческих коллективов участвовали в 14 международных, 13 всероссийских, 4 городских конкурсах.
В 2007 году проводились конкурсы детского исполнительского мастерства и фестивали. 38 учащихся получают стипендию из средств городского и областного бюджетов.
Для библиотечной системы города Липецка организована подписка на газеты и журналы 353 наименований, приобретено 18 тыс. экземпляров новых книг и брошюр.
В системе муниципальных библиотек проведен конкурс "Лучший библиотекарь" по двум номинациям: "Мастер инноваций", "Лучший молодой специалист". Впервые в нашем городе проведены межрегиональные библиотечные чтения "Библиотеки и городское сообщество: стратегия продвижения чтения", на базе библиотеки N 4 в рамках проекта "Юридический ликбез" оказывалась бесплатная юридическая помощь населению.
Дальнейшее развитие получило творчество муниципальных творческих коллективов. Ими подготовлено 27 новых концертных программ, дано более 240 концертов.
Муниципальным драматическим театром выпущено три премьерных спектакля. Активизировалась гастрольная деятельность театра. Состоялись выездные спектакли в городах Тамбове, Мичуринске, Задонске, Воронеже.
Муниципальные творческие коллективы приняли участие в Днях культуры Липецкой области в Тамбовской области.
Камерный хор стал дипломантом Международного конкурса камерных хоров в г. Маркдобердорф (Германия).
В городе успешно прошли ставшие традиционными фестивали и конкурсы:
- конкурс молодых профессиональных артистов "Берегиня";
- конкурс детского и юношеского творчества "Как стать звездой";
- конкурс народной песни "Возрождение";
- региональный фестиваль эстрадного танца "Танцы на крыше", "Беби-данс";
- фестиваль "Театр - детям и юношеству".
Двадцати победителям конкурса "Берегиня" назначена стипендия.
Домами и Дворцами культуры проведено 2805 досуговых мероприятий, в том числе 1069 - для детей и подростков.
В кружках, коллективах художественной самодеятельности и любительских объединениях занималось свыше 4 тыс. человек.
В 2007 году на 174 единицы увеличился объем музейного фонда.
Сотрудниками музея было организовано и проведено 10 выставок, 6 экспедиций по Липецкой области.
В 2007 году был проведен ряд мероприятий, направленных на укрепление материально-технической базы учреждений культуры:
- произведен ремонт фасада в ДМШ N 5;
- выполнены работы по частичному ремонту кровли в ДХШ N 1 и ДШИ N 7;
- произведена замена электропроводки в ДХШ N 1, ДШИ N 3;
- установлена система автоматической пожарной сигнализации в ДШИ N 6, N 7, N 12; ДК "Матырский", "Тракторостроителей", "Строителей", "Шахтинский", "Сокол";
- закуплена мебель для ДШИ N 3;
- выполнен ремонт главной части фасадов ДК "Сокол", ДК "Строителей";
- выполнен ремонт системы отопления ДК "Матырский";
- приобретено звуковое оборудование для ДК "Тракторостроителей";
- ведутся работы по капитальному ремонту помещения музея НиДПИ;
- ведутся работы по реконструкции Липецкого зоологического парка;
- выполнен монтаж аттракционов в парке "Быханов сад";
- установлена спортивная площадка в Верхнем парке.
В 2007 году утверждено Положение "О создании условий для организации досуга и обеспечения жителей города Липецка услугами организаций культуры".
Здравоохранение
В целях сохранения здоровья населения и увеличения продолжительности жизни большое внимание уделялось профилактике социально значимых заболеваний:
1.Профилактика сердечно-сосудистых заболеваний:
- продолжена работа по выявлению артериальной гипертензии в кабинетах доврачебного приема в режиме 11-часового рабочего дня;
- проводилось измерение артериального давления у пациентов врачами любого профиля;
- организованы пункты по измерению артериального давления в общественных местах;
- организованы школы для больных гипертонической болезнью во всех поликлиниках города, в которых в 2007 году и 1 квартале 2008 года обучено 2125 человек;
- проведены научно-практические конференции с врачами по проблемам сердечно-сосудистой патологии;
- в клинико-диагностических лабораториях введены новые методики исследования липидного спектра;
- в реабилитационных отделениях санатория "Липецк" в течение отчетного периода пролечен 681 человек, перенесший острый инфаркт миокарда и острое нарушение мозгового кровообращения.
2.Профилактика травматизма:
- отработаны организационные вопросы по обеспечению первоочередного обслуживания бригадами службы скорой медицинской помощи вызовов при дорожно-транспортных происшествиях;
- выделялись дополнительные ассигнования на приобретение расходных материалов для травматологических отделений;
- проводится реабилитационное лечение больных после перенесенных травм;
- внедряются новые формы и методы лечения больных травматологического профиля: на базе МУЗ "ЦГКБ" проводится эндопротезирование суставов;
- специалисты травматологического профиля регулярно (1 раз в 5 лет) повышают уровень профессиональной подготовки.
3.Профилактика и своевременное выявление онкологических заболеваний:
- цитологическим скринингом на предмет раннего выявления предопухолевых заболеваний и рака шейки матки было охвачено 154509 женщин;
- с целью раннего выявления рака предстательной железы методом ПСА проведено 3164 исследования,
- эндоскопическое исследование прошли 47411 человек;
- маммографическим скринингом охвачено 31079 женщин.
4.Профилактика ВИЧ-инфекции, гепатитов, ИППП, наркомании:
- с целью раннего выявления ВИЧ-инфекции, гепатитов B и C обследовано 293,0 тыс. липчан;
- проведение целевых осмотров на наличие ИППП.
5.Профилактика туберкулеза:
- внедряется автоматизированная программа учета флюорографических обследований;
- для осуществления доступности флюорографического обследования передвижной флюорограф гортубдиспансера направлялся в распоряжение поликлинических учреждений;
- рентгенофлюорографическое обследование в 2007 году прошли 380,6 тыс. человек.
Здоровье матери и ребенка:
- открыт городской Перинатальный центр на базе МУ "Городская больница "Липецк-Мед";
- проведены ремонт и реконструкция детской поликлиники N 1, женской консультации и детской поликлиники МУЗ "Городская больница N 4", женской консультации МУЗ "Городская поликлиника N 3", гинекологического отделения МУ "Городская больница N 5";
- для учреждений родовспоможения приобретено современное оборудование;
- внедряются новые методы диагностики и лечения, проводится скрининговое обследование женщин и новорожденных детей с целью раннего выявления наследственных заболеваний;
- проводятся мероприятия в области планирования семьи;
- осуществляется Программа поддержки грудного вскармливания детей 1-го года жизни.
Иммунизация населения:
- против полиомиелита получили прививки инактивированной вакциной 508 детей;
- против гепатита дополнительно привито 33,0 тыс. человек;
- против краснухи привито 33,4 тыс. человек;
- против гриппа - 142,6 тыс. человек;
- проведена неспецифическая профилактика гриппа среди детей и подростков.
Кадровое обеспечение здравоохранения:
- проводилась работа по профориентации учащихся общеобразовательных школ;
- 63 абитуриента по целевым направлениям поступили в медицинские вузы;
- для прохождения интернатуры в 2007 году с 64 врачами-интернами заключены договоры с последующим (после окончания интернатуры в 2008 г.) трудоустройством в лечебно-профилактические учреждения г. Липецка;
- проводилось трудоустройство молодых специалистов в лечебно-профилактические учреждения города. Было трудоустроено 53 человека;
- осуществлялось выделение жилья для медицинских работников:
- 27 койко-мест в общежитии для врачей-интернов,
- 18 койко-мест для медицинских работников,
- 10 квартир выделено по ипотечному кредитованию.
Совершенствование материально-технической базы:
- капитальные и текущие ремонты проводились в 24 лечебно-профилактических учреждениях города;
- проводилась работа по оснащению лечебно-профилактических учреждений современной аппаратурой, оборудованием, а также санитарным автотранспортом.
Формирование эффективной технологической модели организации медицинской помощи населению.
С учетом мероприятий по модернизации здравоохранения, повышения его структурной эффективности большое внимание уделялось развитию ресурсосберегающих форм оказания населению медицинской помощи. Созданы благоприятные условия для лечения жителей города в стационарах дневного пребывания. Данная форма работы внедрена в 13 лечебно-профилактических учреждениях. В 2007 году коечная мощность стационаров дневного пребывания увеличилась на 30 единиц.
Продолжено поэтапное внедрение системы врача общей практики. В 11 лечебно-профилактических учреждениях организованы приемы указанных специалистов. В 19 микрорайоне города открыт офис врача общей практики. 17 медицинских работников прошли обучение по специальности врач общей практики.
В лечебно-профилактических учреждениях организовано 10 отделений (пунктов) неотложной медицинской помощи на дому. Отделениями выполнено в 2007 году 18202 вызова.
На базе МУЗ "ГП N 2" организован Центр амбулаторной хирургии.
Совершенствование системы лекарственного обеспечения:
Все закупленные лекарственные препараты проходят контроль качества в ГУЗ "Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств". При наличии фальсифицированных лекарственных препаратов информация направляется в лечебно-профилактические учреждения для своевременного изъятия их из лечебной сети. При закупке лекарственных препаратов предпочтение отдается оригиналам, а также препаратам, хорошо зарекомендовавшим себя в клинической практике. Приобретение лекарственных препаратов для амбулаторного лечения льготной категории населения осуществляется фармацевтическим отделом управления здравоохранения администрации Липецкой области.
И.о. Главы города Липецка
В.П.ФЕДОРОВ