Постановление от 20.10.2004 г № 91
Об установлении квоты рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите
В целях реализации Закона Липецкой области от 14.09.2000 N 140-ОЗ "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" и постановления главы администрации Липецкой области от 26.03.2001 N 48 "О мерах по реализации Закона Липецкой области "О квотировании рабочих мест для лиц, особо нуждающихся в социальной защите" постановляю:
1.Установить на территории района для предприятий, организаций независимо от организационно-правовых форм собственности квоту для приема на работу инвалидов в размере 3%, для других лиц, особо нуждающихся в социальной защите, - 1,5% от среднесписочной численности работников, включая количество рабочих мест, на которых уже работают граждане вышеуказанных категорий (приложение 1).
2.Квота вводится на один год с момента принятия данного постановления.
3.Отделам администрации района: экономики (Брязгунова О.А.), финансов (Кострикина Р.И.) внести предложения по видам и размерам налоговых льгот для предприятий, организаций, выделяющих и создающих рабочие места в счет и сверх установленной квоты, для лиц, особо нуждающихся в социальной защите, и предусмотреть их при утверждении бюджета на очередной финансовый год.
4.Отделам администрации района: социальной защиты населения (Кириллова М.И.), труда (Смирнова Н.А.), по делам молодежи (Сазонова Н.В.), образования (Зайцева З.А.), финансов (Кострикина Р.И.), экономики (Брязгунова О.А.) совместно с заинтересованными органами федерального значения, РОВД, военкоматом, инспекцией МНС, общественными организациями провести необходимую организационную и практическую работу по обеспечению выполнения настоящего постановления.
5.Для обеспечения реализации постановления и взаимообмена информацией:
5.1.Предприятиям, организациям всех форм собственности представлять в центр занятости населения:
- ежеквартально в срок не позже 5 числа следующего за отчетным периодом месяца - сведения о принятых лицах, особо нуждающихся в социальной защите, в счет и сверх установленной квоты на предприятии, организации (приложение 2);
- ежемесячно в срок до 5 числа следующего за отчетным периодом месяца - сведения о наличии вакантных рабочих мест, освободившихся и вновь введенных, в счет установленной квоты на предприятиях, в организациях (приложение 3).
5.2.Центру занятости населения (Трубачева А.В.):
- организовать направление граждан, обратившихся в службу занятости на вакансии, заявленные работодателем, в счет квот;
- информировать администрацию района о ходе выполнения работодателями установленных квот;
- ежегодно не позднее чем за два месяца до истечения срока действия квоты вносить администрации района предложения по ее установлению на последующий период.
6.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Краснинского района П.В. Ткаченко.
Глава администрации района
П.Н.ПРИХОДЬКО