Приложение к Решению от 22.10.2008 г № 47 Порядок

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников бюджетных учреждений образования района


1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих бюджетных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих бюджетных учреждений дополнительного образования спортивной направленности устанавливаются согласно таблице 2 настоящего приложения.
3.Оплата труда тренеров-преподавателей по нормативам за одного занимающегося устанавливается в зависимости от численного состава занимающихся, максимального объема учебно-тренировочной работы в спортивно-оздоровительных группах и группах начальной подготовки и этапов спортивной подготовки по группам видов спорта (таблицы 3, 4 настоящего приложения).
4.Оплата труда тренеров-преподавателей производится по нормативам оплаты труда за количество часов учебно-преподавательской работы, по нормативам оплаты труда за одного занимающегося на этапах спортивной подготовки или по нормативам оплаты труда за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена исходя из установленного при аттестации размера должностного оклада (таблицы 3, 4, 5 настоящего приложения).
5.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения бюджетных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 6 настоящего приложения.
Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения бюджетных учреждений дополнительного образования спортивной направленности к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 7 настоящего приложения.
6.Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений (органов муниципальной власти в сфере управления образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
г) за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации;
д) при оплате преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленного месячного должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленного месячного должностного оклада на 72 часа.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Таблица 1
Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих
бюджетных учреждений образования муниципального района
Наименование должности
и требования к квалификации



Диапазон должностных окладов, установленный
в зависимости от квалификационной категории
(руб.)
высшая

первая

вторая

без
категории
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников
учебно-вспомогательного персонала второго уровня"
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель
    
среднее (полное) общее
образование и курсовая
подготовка без предъявления
требований к стажу работы
   
2700 - 2860



среднее (полное) общее
образование, курсовая
подготовка и стаж работы
с детьми не менее 4 лет
   
2760 - 2910



среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
   
2810 - 2960


2 квалификационный уровень
Диспетчер образовательного
учреждения
    
среднее (полное) общее
образование без предъявления
требований к стажу работы
   
2760 - 2860


среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее (полное) общее
образование и стаж работы
не менее 3 лет
   
2810 - 2910





высшее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж работы
не менее 3 лет
   
2860 - 2960





Старший дежурный по режиму
    
высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
не менее 3 лет
   
3080 - 3250



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
не менее 5 лет
   
3380 - 3580



III. Профессиональная квалификационная группа
"Должности педагогических работников"
1 квалификационный уровень
Музыкальный руководитель,
старший вожатый, инструктор
по труду, инструктор
по физической культуре
4340 - 4580



4030 - 4250



3750 - 3960



 
среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы:
музыкальный руководитель
инструктор по физической
культуре
или среднее (полное) общее
образование, специальная
подготовка и стаж работы
по профилю не менее 3 лет
инструктор по труду
или среднее (полное) общее
образование и специальная
подготовка
старший вожатый
   


2920 - 3020
2860 - 3020





2860 - 3020



2860 - 3020
высшее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
2970 - 3070






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3080 - 3250






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
свыше 10 лет
   
3380 - 3580






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
10 лет
   
3750 - 3960



2 квалификационный уровень
Педагог дополнительного
образования,
педагог-организатор
4670 - 4930


4340 - 4580


4030 - 4250


 
среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
педагог дополнительного
образования
педагог-организатор
   


2860 - 3020

2920 - 3020
высшее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
2970 - 3070






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3080 - 3250






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
свыше 10 лет
   
3380 - 3580






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
10 лет
   
3750 - 3960



Социальный педагог,
тренер-преподаватель
4670 - 4930

4340 - 4580

4030 - 4250

 
среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
социальный педагог,
концертмейстер
тренер-преподаватель
   


2920 - 3020

2860 - 3020
высшее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
2970 - 3070






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3080 - 3250






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
свыше 10 лет
   
3380 - 3580






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 10
до 20 лет
   
3750 - 3960



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
20 лет
   
4030 - 4250



Инструктор-методист
4670 - 4930
4340 - 4580
4030 - 4250
 
высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
2970 - 3070



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 8 лет
   
3080 - 3250



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 8
до 12 лет
   
3380 - 3580



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
12 лет
   
3750 - 3960



3 квалификационный уровень
Воспитатель, классный
воспитатель
4670 - 4930

4340 - 4580

4030 - 4250

 
среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
   
2920 - 3020


высшее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
2970 - 3070






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3080 - 3250






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
свыше 10 лет
   
3380 - 3580






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 10
до 20 лет
   
3750 - 3960



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
20 лет
   
4030 - 4250



Мастер производственного
обучения
4670 - 5270

4340 - 4580

4030 - 4250

 
среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
   
2970 - 3070


высшее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
3080 - 3250






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
свыше 5 лет
   
3380 - 3580






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет
   
3750 - 3960



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
10 лет
   
4030 - 4250



Методист
4670 - 4930
4340 - 4580
4030 - 4250
 
высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
2970 - 3070



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 8 лет
   
3080 - 3250



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 8
до 12 лет
   
3380 - 3580



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
12 лет
   
3750 - 3960



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
не менее 4 лет (для методистов
методических,
учебно-методических кабинетов
(центров), образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации)
специалистов)
   
4030 - 4250










высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности методиста
не менее 5 лет (для методистов
методических,
учебно-методических кабинетов
(центров), образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации)
специалистов)
   
4340 - 4580










высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности методиста
не менее 6 лет (для методистов
методических,
учебно-методических кабинетов
(центров), образовательных
учреждений дополнительного
профессионального образования
(повышения квалификации)
специалистов)
   
4670 - 4930










Педагог-психолог
4670 - 4930
4340 - 4580
4030 - 4250
 
среднее психологическое
или среднее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология"
без предъявления требований
к стажу работы
   
2920 - 3020





высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология"
без предъявления требований
к стажу работы или среднее
психологическое, либо среднее
педагогическое образование
с дополнительной
специальностью "Психология"
и стаж педагогической работы
(работы по специальности)
от 2 до 4 лет
   
2970 - 3070












высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология"
и стаж педагогической работы
(работы по специальности)
от 2 до 4 лет или среднее
психологическое, либо среднее
педагогическое образование
с дополнительной
специальностью "Психология"
и стаж педагогической работы
(работы по специальности)
от 4 до 6 лет
   
3080 - 3250













высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология"
и стаж работы (работы по
специальности) от 4 до 6 лет
или среднее психологическое,
либо среднее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология"
и стаж педагогической работы
(работы по специальности)
свыше 6 лет
   
3380 - 3580












высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология"
и стаж педагогической работы
(работы по специальности)
от 6 до 10 лет
   
3750 - 3960






высшее психологическое
или высшее педагогическое
образование с дополнительной
специальностью "Психология"
и стаж педагогической работы
(работы по специальности)
свыше 10 лет
   
4030 - 4250






Старший инструктор-методист
4670 - 4930
4340 - 4580
4030 - 4250
 
высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности инструктора-
методиста не менее 1 года
   
3380 - 3580



высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности инструктора-
методиста не менее 3 лет
   
3750 - 3960



Старший тренер-преподаватель
4670 - 4930
4340 - 4580
4030 - 4250
 
высшее профессиональное
образование и стаж работы
в должности тренера-
преподавателя не менее 1 года
   
3080 - 3250



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
3380 - 3580



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет
   
3750 - 3960



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
10 лет
   
4030 - 4250



4 квалификационный уровень
Учитель, преподаватель
5030 - 5670
4670 - 4930
4340 - 4580
 
среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
   
2970 - 3070


высшее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
3080 - 3250






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
от 5 до 10 лет
   
3380 - 3580






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж педагогической работы
свыше 10 лет
   
3750 - 3960






высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 10
до 20 лет или высшее
дефектологическое образование
и стаж работы по профилю
свыше 5 лет (для учителя
специального (коррекционного)
образовательного учреждения);
высшее музыкальное
образование и стаж
педагогической работы свыше
5 лет (для преподавателя
музыкальных дисциплин)
   
4030 - 4250













высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
20 лет или высшее
дефектологическое образование
и стаж работы по профилю
свыше 10 лет (для учителя
специального (коррекционного)
образовательного учреждения);
высшее музыкальное образование
и стаж педагогической работы
свыше 10 лет
(для преподавателя музыкальных
дисциплин)
   
4340 - 4580













Преподаватель-организатор
(основ безопасности
жизнедеятельности,
допризывной подготовки)
5030 - 5370



4670 - 4930



4340 - 4580



 
среднее профессиональное
образование и специальная
подготовка по ГО или среднее
военное образование
без предъявления требований
к стажу работы
   
3080 - 3250





высшее профессиональное
образование и специальная
подготовка по ГО или среднее
военное образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
3380 - 3580





высшее профессиональное
образование и специальная
подготовка по ГО или высшее
военное образование и стаж
работы (службы)
по специальности от 2 до 5 лет
или среднее военное
образование и стаж работы
(службы) по специальности
свыше 5 лет
   
3750 - 3960









высшее профессиональное
образование и специальная
подготовка по ГО или высшее
военное образование и стаж
работы (службы)
по специальности свыше 5 лет
   
4030 - 4250





Старший воспитатель
4670 - 4930
4340 - 4580
4030 - 4250
 
высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы
не менее 1 года
   
3080 - 3250



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
3380 - 3580



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет
   
3750 - 3960



высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы свыше
10 лет
   
4030 - 4250



Учитель-дефектолог,
учитель-логопед, логопед
4670 - 4930

4340 - 4580

4030 - 4250

 
высшее дефектологическое
образование без предъявления
требований к стажу работы
   
2970 - 3070


высшее дефектологическое
образование и стаж
педагогической работы от 2
до 5 лет
   
3080 - 3250



высшее дефектологическое
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет
   
3380 - 3580



высшее дефектологическое
образование и стаж
педагогической работы
от 10 до 20 лет
   
3750 - 3960



Библиотекарь, библиограф







   
3080 -
3580
(с
числ.
уч-ся
от 101
до
880)
2920 -
3070
(с
числ.
уч-ся
до 100
чел.)

VI. Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей структурных подразделений"
N
п/п





Наименование
должности
и требования  к квалификации



Диапазон должностных окладов, установленный
в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I



II



III



IV



в учрежде-
ниях,
не имеющих
групп
1 квалификационный уровень
Заведующий
(начальник)
структурным
подразделением:
кабинетом,
лабораторией,
отделом,
отделением,
сектором, учебной
(учебно-
производственной)
мастерской
и другими
структурными
подразделениями,
реализующими
общеобразовательную
программу
и образовательную
программу
дополнительного
образования детей
     
первая
квалификационная
категория
4340 - 4580


4030 - 4250


3750 - 3960


3080 - 3580


 
высшая
квалификационная
категория
4670 - 4930


4340 - 4580


4030 - 4250


3750 - 3960


 
VII. Профессиональная квалификационная группа
"Должности руководителей, требующие наличия
высшего профессионального образования"
Директор
(начальник,
заведующий)
образовательного
учреждения
     
первая
квалификационная
категория
5030 - 5300


4670 - 4930


4340 - 4580


4030 - 4250


 
высшая
квалификационная
категория
5420 - 6100


5030 - 5300


4670 - 4930


4340 - 4580


 

Таблица 2
Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих бюджетных учреждений дополнительного
образования спортивной направленности
Наименование должности
и требования к квалификации



Диапазон должностных окладов, установленный
в зависимости от квалификационной категории
(руб.)
высшая

первая

вторая

без
категории
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности
работников дополнительного образования спортивной
направленности второго уровня"
2 квалификационный уровень
Тренер-преподаватель по спорту
    
- среднее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
   
2920 - 3020


- среднее профессиональное
образование и стаж тренерской
(тренерско-преподавательской)
работы не менее 3 лет
   
2970 - 3070



- высшее профессиональное
образование без предъявления
требований к стажу работы
или среднее профессиональное
образование и стаж тренерской
(тренерско-преподавательской)
работы не менее 5 лет
   
3080 - 3250






- высшее профессиональное
образование и стаж работы
не менее 3 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж тренерской
(тренерско-преподавательской)
работы не менее 8 лет
   
3380 - 3580






- высшее профессиональное
образование и стаж тренерской
(тренерско-преподавательской)
работы от 10 до 20 лет
   
3750 - 3960



- имеющий квалификационную
категорию
4670 - 4930

4340 - 4580

4030 - 4250

 
Инструктор-методист спортивной
школы
    
- среднее профессиональное
образование и стаж работы
по специальности не менее
3 лет
   
2920 - 3070



- высшее профессиональное
образование и стаж работы
по специальности не менее
1 года
   
3080 - 3960



- имеющий квалификационную
категорию
4670 - 4930

4340 - 4580

4030 - 4250

 
3 квалификационный уровень
Старший тренер-преподаватель
по спорту
    
- высшее профессиональное
образование и стаж работы
по специальности не менее
3 лет или среднее
профессиональное образование
и стаж работы по специальности
не менее 5 лет
   
3080 - 3250






- высшее профессиональное
образование и стаж
педагогической работы от 5
до 10 лет
   
3380 - 3580



- имеющий квалификационную
категорию
4340 - 4930

4030 - 4580

3750 - 3960

 
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей
учреждений дополнительного образования спортивной направленности"
Наименование
должности
и требования     к квалификации



Диапазон должностных окладов, установленный
в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I



II



III



IV



V



VI



VII



в учрежде-
ниях,
не имеющих
групп
Директор
спортивной школы
        
- с объемом
учебно-
тренировочной
работы,
соответствующим
8 - 14 тренерским
ставкам
       
3380 - 3580






- с объемом
учебно-
тренировочной
работы,
соответствующим
15 - 20 тренерским
ставкам
       
3750 - 3960






- имеющего
I квалификационную
категорию
5030 -
5300

4670 -
4930

4340 -
4580

4030 -
4250

    
- имеющего высшую
квалификационную
категорию
5420 -
5710

5030 -
5300

4670 -
4930

4340 -
4580

    

Таблица 3
Численный состав занимающихся, максимальный объем
учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных
группах и группах начальной подготовки
Этапы
подготовки




Период
обучения
(лет)



Минимальная
наполняе-
мость групп
(человек)


Максимальный
объем учебно-
тренировочной
работы на одну
группу
(час/неделю)
Норматив оплаты
труда (в процентах
от должностного
оклада на одного
занимающегося)

Спортивно-
оздоровительный
весь
период
15

6

2,2

Начальной
подготовки

до года
свыше
года
15
14

6
9

2,2
3,6


Таблица 4
Нормативы
оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку
одного занимающегося на этапах спортивной подготовки
по группам видов спорта
Этапы подготовки









Период
обучения






Размер норматива оплаты
труда тренера-преподавателя
по спорту за подготовку
одного занимающегося
(в процентах
от должностного оклада)
Максимальный
объем учебно-
тренировочной
работы на
одну группу
(час/неделю)




группы видов спорта
I
II
III
Учебно-
тренировочный этап

до 2-х лет
свыше 2-х
лет
6
14

4
6

5
10

12
18

Этап спортивного
совершенствования

до года
свыше года

20
30

17
20

17
23

24
28

      
Этап высшего
спортивного
мастерства
весь период


40


25


35


32



1.Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов.
2.Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышается на 0,5 процента органом муниципальной власти.
3.При объединении в одну группу занимающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4.В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
5.Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Таблица 5
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
Уровень соревнований




Занятое
место



Норматив оплаты труда
(в процентах от должностного
оклада за подготовку
высококвалифицированного
учащегося-спортсмена)
1
2
3
В личных и командных видах
спортивных дисциплин:
- Олимпийские игры;
- Чемпионат Европы, мира

1 - 6
1 - 3

до 150

- Чемпионат Европы, мира;
- Кубок мира;
- Кубок Европы, чемпионат
России;
- Кубок России
4 - 6
1 - 6
1 - 3

1
до 100




Олимпийские игры, чемпионаты
Европы, мира, Кубок мира;
- Чемпионат России;
- Первенство России
(молодежь, юниоры);
- Первенство Европы, мира;
- Финал Спартакиады
молодежи;
- Финал всероссийских
соревнований среди
спортивных школ

4
1

1 - 6
1

1


до 75










- Первенство России
(молодежь, юниоры);
- Первенство России (старшие
юноши);
- Финал Спартакиады
молодежи;
- Финал всероссийских
соревнований среди
спортивных школ;
- Финал Спартакиады учащихся
2 - 3

1 - 3

2 - 3

2 - 3


1 - 3
до 50









В командных игровых видах
спорта:
- Олимпийские игры;
- Чемпионат Европы, мира

1 - 6
1 - 3

до 150

Участие в составе сборной
команды России в официальных
международных соревнованиях:
- основной сборной;
- молодежной сборной;
- юношеской сборной
 


до 100
до 75
до 50

1.Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действует в течение одного календарного года на основании выписки из протокола соревнований.
2.Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3.Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
Таблица 6
Показатели и порядок отнесения бюджетных учреждений
образования района к группам по оплате труда руководителей
1.Объем деятельности районного бюджетного учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N

Показатели

Условия

Количество
баллов
1
2
3
4
1.


Количество обучающихся
(воспитанников), слушателей
в образовательных учреждениях
из расчета за каждого
обучающегося
(воспитанника), слушателя
0,3


2.







Количество обучающихся
в общеобразовательных
музыкальных учреждениях,
художественных школах и школах
искусств, учреждениях
начального и среднего
профессионального образования
культуры и искусства
из расчета за каждого
обучающегося
(воспитанника)





0,5







3.



Количество воспитанников,
охваченных квалификационной
коррекцией психического
развития
из расчета за каждого
воспитанника


1,0



4.

Количество дошкольных групп
в образовательных учреждениях
из расчета за группу

10

5.








Количество обучающихся
в учреждениях дополнительного
образования детей:
- в многопрофильных

- в однопрофильных





из расчета за каждого
обучающегося
из расчета за каждого
обучающегося
(воспитанника,
отдыхающего)


0,3

0,5



6.







Превышение плановой
(проектной) наполняемости
по классам (группам)
или по количеству обучающихся
в общеобразовательных
учреждениях и учреждениях
начального и среднего
профессионального образования
за каждые 50 человек или
каждые 2 класса (группы)






15







7.







Количество работников
в образовательном учреждении






- за каждого работника
- дополнительно
за каждого работника,
имеющего:
первую квалификационную
категорию
высшую квалификационную
категорию
1



0,5

1

8.








Круглосуточное пребывание
обучающихся (воспитанников)
в образовательных учреждениях






- за наличие до 4 групп
с круглосуточным
пребыванием
воспитанников
- 4 и более групп
с круглосуточным
пребыванием воспитанников
в учреждениях, работающих
в таком режиме
до 10



до 30




9.





Наличие филиалов,
учебно-консультационных
пунктов, общежития и других
структурных подразделений
с количеством обучающихся
(проживающих)
за каждое указанное
структурное
подразделение:
до 100 чел.
от 100 до 200 чел.
свыше 300 чел.


до 20
до 30
до 50
10.



Наличие обучающихся
(воспитанников) с полным
гособеспечением
в образовательных учреждениях
из расчета: за каждого
дополнительно


0,5



11.











Наличие в образовательных
учреждениях спортивной
направленности (ДЮСШ, ДЮКФП
и др.):
- спортивно-оздоровительных
групп и групп начальной
подготовки;
- учебно-тренировочных групп;
- групп спортивного
совершенствования;
- групп высшего спортивного
мастерства



- за каждую группу
дополнительно

- за каждого обучающегося
дополнительно






5


0,5
2,5

4,5

12.


Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
процессе компьютерных классов
за каждый класс


до 10


13.







Наличие оборудованных и
используемых в образовательном
процессе:
спортивной площадки, стадиона,
бассейна и других спортивных
сооружений (в зависимости от их
состояния и степени
использования)
за каждый вид







до 15







14.





Наличие собственного
оборудованного здравпункта,
медицинского кабинета,
оздоровительно-
восстановительного центра,
столовой
за каждый вид





до 15





15.






Наличие:
- автотранспортных средств,
сельхозмашин, строительной
и другой самоходной техники
на балансе образовательного
учреждения;
- учебной техники
за каждую единицу





до 3, но
не более
20


до 20
16.



Наличие загородных объектов
(лагерей, баз отдыха, дач
и др.)

- находящихся на балансе
образовательного
учреждения
- в других случаях
до 30


до 15
17.






Наличие учебно-опытных участков
(площадью не менее 0,5 га,
а при орошаемом земледелии -
0,25 га), парникового
хозяйства, подсобного сельского
хозяйства, учебного хозяйства,
теплиц
за каждый вид






до 50






18.


Наличие собственных: котельной,
очистных и других сооружений,
жилых домов
за каждый вид


до 20


19.








Наличие обучающихся
(воспитанников)
в образовательных учреждениях,
учреждениях начального
и среднего профессионального
образования, посещающих
бесплатные секции, кружки,
студии, организованные этими
учреждениями или на их базе
за каждого обучающегося
(воспитанника)







0,5








20.






Наличие оборудованных и
используемых в образовательных
учреждениях помещений
для разных видов активности
(изостудия, театральная
студия, "комната сказок",
зимний сад и др.)
за каждый вид






до 15






21.








Наличие в образовательных
учреждениях (классах, группах)
общего назначения обучающихся
(воспитанников) со специальными
потребностями, охваченных
квалификационной коррекцией
физического и психического
развития (образовательных
учреждений (классов, групп))
за каждого обучающегося
(воспитанника)







1








22.


Наличие обслуживаемых
оборудованных
автоматизированных рабочих мест
за каждое оборудованное
автоматизированное
рабочее место
5


23.

Наличие обслуживаемой
проводной локальной сети
за каждую локальную сеть

50

24.

Наличие обслуживаемой
беспроводной локальной сети
за каждую локальную сеть

25

25.

Наличие серверных станций

за каждую серверную
станцию
50


2.Бюджетные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N


Тип (вид) образовательного
учреждения
Группы по оплате труда руководителей
I
II
II
IV
1.


Учреждения начального
и среднего профессионального
образования
свыше 400


до 400


до 300


-


2.





Учреждения начального
и среднего профессионального
образования:
профессиональные лицеи,
колледжи, училища олимпийского
резерва (УОР)
свыше 350





до 350





-





-





3.















Образовательные учреждения для
детей-сирот и детей, оставшихся
без попечения родителей,
специальные (коррекционные)
образовательные учреждения
для детей с ограниченными
возможностями здоровья,
оздоровительные образовательные
учреждения санаторного типа
для детей, нуждающихся
в длительном лечении,
специальные образовательные
учреждения для детей
и подростков с девиантным
поведением, общеобразовательные
школы-интернаты
свыше 350















до 350















до 250















до 150















4.




Школы и другие
общеобразовательные учреждения;
учреждения дополнительного
образования детей и другие
образовательные учреждения
свыше 500




до 500




до 350




до 200




5.

Учреждения дополнительного
профессионального образования
свыше 700

до 700

-

-

6.



Учреждения для детей,
нуждающихся
в психолого-педагогической
и медико-социальной помощи
свыше 350



до 350



до 250



до 150



7.
Прочие учреждения
свыше 500
до 500
до 400
до 350

3.Группа по оплате труда руководителей районных бюджетных учреждений образования определяется:
- не чаще одного раза в год органом муниципальной власти в сфере образования и науки в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
4.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается органом муниципальной власти в сфере образования и науки.
5.Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям начального и среднего профессионального образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по учреждениям дополнительного образования детей, в том числе спортивной направленности, - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
- участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
6.Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
7.За руководителями бюджетных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
8.Учреждения дополнительного образования детей, общеобразовательные учреждения при исправительно-трудовых учреждениях относятся к группам по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.
Таблица 7
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений дополнительного образования
спортивной направленности
Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
Показатели

Условия

Количество
баллов
1. Количество учащихся
за каждого учащегося
0,5
2. Количество работников






- за каждого работника
- дополнительно за каждого
работника, имеющего:
первую квалификационную
категорию
высшую квалификационную
категорию
1


0,5

1

3. Наличие филиалов,
интерната при учреждении,
общежития с количеством
учащихся (проживающих)

за каждое указанное
структурное подразделение:
- до 100 человек
- от 100 до 200 человек
- свыше 200 человек

до 20
до 30
до 50
4. Наличие учащихся
с полным гособеспечением
из расчета за каждого
дополнительно
0,2

5. Наличие в учреждении
дополнительного образования
спортивной направленности:
- спортивно-оздоровительных
групп;
- учебно-тренировочных
групп;
- групп спортивного
совершенствования;
- групп высшего спортивного
мастерства


- за каждую группу

- за каждого обучающегося
дополнительно
- за каждого обучающегося
дополнительно
- за каждого обучающегося
дополнительно


5

0,5

2,5

4,5

6. Наличие оборудованных
и используемых
в образовательном процессе:
спортивной площадки,
стадиона, бассейна и других
спортивных сооружений
(в зависимости от их
состояния и степени
использования)
- за каждый вид








до 15








7. Наличие собственного
оборудованного здравпункта,
медицинского кабинета,
оздоровительно-
восстановительного центра
с численностью медицинского
персонала, столовой
- за каждый вид






до 15






8. Наличие на балансе
учреждения:
- учебной техники

- за каждую единицу

до 20
9. Наличие загородных
объектов (лагерей, баз
отдыха и др.)
- находящихся на балансе
учреждений
- в других случаях
до 30

до 15
10. Наличие собственных:
котельной, очистных
и других сооружений, жилых
домов
- за каждый вид



до 20




Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год уполномоченным органом муниципальной власти на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей:
N
п/п


Тип (вид)
образовательного
учреждения
Группа, к которой учреждение относится
по оплате труда руководителей от суммы баллов
I группа
II группа
III группа
IV группа
1.





Специализированные
детско-юношеские школы
олимпийского резерва
(СДЮШОР), школы
высшего спортивного
мастерства (ШВСМ)
свыше 350





до 350





до 250





 
2.





Учреждения
дополнительного
образования:
детско-юношеские
спортивные школы
(ДЮСШ)
свыше 500





до 500





до 350





до 200