Приложение к Решению от 22.10.2008 г № 6/63 Ставки
Должностные оклады, ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений образования
1.Должностные оклады, ставки заработной платы (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 и таблице 1.1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
4.Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений (исполнительного органа местного самоуправления в сфере управления образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
г) за часы преподавательской работы в объеме 300 часов в другом образовательном учреждении (в одном или нескольких) сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Таблица 1
Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей,
специалистов и служащих муниципальных учреждений образования
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов, ставок заработной платы | Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) | ||||
| высшая | первая | вторая | без категории | ||
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | |||||
| Помощник воспитателя; вожатый; секретарь учебной части | 3360 | ||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | |||||
| 1 квалификационный уровень | |||||
| Дежурный по режиму | |||||
| среднее профессиональное образование и подготовка по установленной программе | 3490 | ||||
| высшее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 1 года или среднее профессиональное образование, подготовка по установленной программе и стаж педагогической работы не менее 3 лет | 3690 | ||||
| Младший воспитатель | |||||
| среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы | 3410 | ||||
| среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет | 3470 | ||||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3530 | ||||
| 2 квалификационный уровень | |||||
| Диспетчер образовательного учреждения | |||||
| среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 3250 | ||||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и стаж работы не менее 3 лет | 3300 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет | 3360 | ||||
| Старший дежурный по режиму | |||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 3 до 5 лет | 3690 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет | 4070 | ||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | |||||
| Ставка заработной платы, установленная в зависимости от квалификационной категории | |||||
| 1 квалификационный уровень | |||||
| Музыкальный руководитель; инструктор по труду; инструктор по физической культуре | 5720 | 5320 | 4950 | ||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка | 3780 | ||||
| Старший вожатый | |||||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3780 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 4950 | ||||
| 2 квалификационный уровень | |||||
| Педагог дополнительного образования; педагог-организатор | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3780 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 4950 | ||||
| Социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3780 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет | 4950 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет | 5320 | ||||
| Инструктор-методист | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет | 4950 | ||||
| 3 квалификационный уровень | |||||
| Воспитатель | 6470 | 6010 | 5580 | ||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3960 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет | 4270 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 4700 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет | 5200 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет | 5580 | ||||
| Мастер производственного обучения | 6580 | 5720 | 5320 | ||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4950 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 5320 | ||||
| Методист | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет | 4950 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 4 до 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)) | 5320 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 5 до 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)) | 5720 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов)) | 6160 | ||||
| Педагог-психолог | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы | 3780 | ||||
| высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет | 3840 | ||||
| высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет | 4060 | ||||
| высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет | 4480 | ||||
| высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет | 4950 | ||||
| высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет | 5320 | ||||
| Старший инструктор-методист | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора-методиста от 2 до 3 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности инструктора-методиста свыше 3 лет | 4950 | ||||
| Старший тренер-преподаватель | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности тренера-преподавателя не менее 1 года | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4950 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 5320 | ||||
| Старший педагог дополнительного образования | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 1 года до 2 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности педагога дополнительного образования от 2 до 5 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4950 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 5320 | ||||
| 4 квалификационный уровень | |||||
| Педагог-библиотекарь | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 10 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 4950 | ||||
| Учитель | 8710 | 7140 | 6640 | ||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 4450 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет | 5190 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 5740 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения) | 6150 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения) | 6640 | ||||
| Преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности | 8250 | 7140 | 6640 | ||
| среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы | 4710 | ||||
| высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 3 до 5 лет | 5190 | ||||
| высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет | 5740 | ||||
| высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет | 6150 | ||||
| Преподаватель | 7090 | 6160 | 5720 | ||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 4950 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин) | 5320 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин) | 5720 | ||||
| ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы | 6160 | ||||
| Тьютор | 7090 | 6160 | 5720 | ||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4950 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 5320 | ||||
| Руководитель физического воспитания | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы | 3840 | ||||
| высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет | 4060 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет | 4950 | ||||
| Старший воспитатель | 6470 | 6010 | 5580 | ||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года | 4270 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 4700 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 5200 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет | 5580 | ||||
| Старший методист | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 2 до 3 лет | 4480 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 3 лет | 4950 | ||||
| Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) | 6160 | 5720 | 5320 | ||
| высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы | 3840 | ||||
| высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет | 4060 | ||||
| высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет | 4480 | ||||
| высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет | 4950 | ||||
| высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 3 до 5 лет (для работающих в этих учреждениях) | 5320 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 5 до 10 лет (для работающих в этих учреждениях) | 5720 | ||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации свыше 10 лет (для работающих в этих учреждениях) | 6160 | ||||
| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |||||
| Наименование должности и критерии установления должностных окладов | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | ||||
| I | II | III | IV | в учреждениях, не имеющих групп | |
| Заведующий (начальник) структурным подразделением | 6630 | 6160 | 5720 | 5320 | |
| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений | |||||
| Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения | 10500 | 9170 | 7970 | 6930 | |
Таблица 1.1
Должностные оклады руководителей, специалистов
и служащих (технических исполнителей) районных
муниципальных дошкольных образовательных учреждений
Исключена
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения районных муниципальных
учреждений образования к группам по оплате
труда руководителей
1.Объем деятельности муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
| N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
| 1. | Количество обучающихся (воспитанников) | Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника) | 1 |
| 2. | Наличие структурного подразделения (филиала) | За одно структурное подразделение | 30 |
2.Муниципальные учреждения образования относятся к соответствующей группе по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группы по оплате труда руководителей | |||
| I | II | III | IV | ||
| 1. | Учреждения дошкольного образования | 300 и свыше | от 150 до 300 | от 70 до 150 | до 70 |
| 2. | Общеобразовательные учреждения (школы) | 500 и свыше | от 400 до 500 | от 250 до 400 | до 250 |
| 3. | Учреждения дополнительного образования детей | 1500 и свыше | от 800 до 1500 | от 300 до 800 | до 300 |
3.Группа по оплате труда руководителей муниципальных учреждений образования определяется:
- один раз в год исполнительным органом местного самоуправления в сфере образования;
- для вновь открываемых муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4.Контингент обучающихся (воспитанников) определяется по списочному составу на 1 сентября.
В списочном составе учреждений дополнительного образования детей дети, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз.
5.За руководителями муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Таблица 3
Численный состав занимающихся, максимальный объем
учебно-тренировочной работы, нормативы оплаты труда
тренеров-преподавателей в спортивно-оздоровительных
группах и группах начальной подготовки
┌───────────────┬───────────┬─────────────┬──────────────┬────────────────┐ │ Этапы │ Период │ Минимальная │ Максимальный │Норматив оплаты │ │ подготовки │ обучения │наполняемость│объем учебно- │ труда (в │ │ │ (лет) │ групп │тренировочной │ процентах от │ │ │ │ (человек) │работы на одну│ должностного │ │ │ │ │ группу │оклада на одного│ │ │ │ │(час./неделю) │ занимающегося) │ ├───────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │Спортивно- │весь период│ 15 │ 6 │ 2,2 │ │оздоровительный│ │ │ │ │ ├───────────────┼───────────┼─────────────┼──────────────┼────────────────┤ │Начальной │до года │ 15 │ 6 │ 2,2 │ │подготовки │свыше года │ 14 │ 9 │ 3,6 │ └───────────────┴───────────┴─────────────┴──────────────┴────────────────┘
Таблица 4
Нормативы оплаты труда тренеров-преподавателей
за подготовку одного занимающегося на этапах спортивной
подготовки по группам видов спорта
┌─────────────────┬──────────┬──────────────────────────────┬─────────────┐ │Этапы подготовки │ Период │Размер норматива оплаты труда │Максимальный │ │ │ обучения │ тренера-преподавателя по │объем учебно-│ │ │ │ спорту за подготовку одного │тренировочной│ │ │ │занимающегося (в процентах от │ работы на │ │ │ │ должностного оклада) │ одну группу │ │ │ ├──────────────────────────────┤(час./неделю)│ │ │ │ Группы видов спорта │ │ │ │ ├─────────┬──────────┬─────────┤ │ │ │ │ I │ II │ III │ │ ├─────────────────┼──────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┤ │Учебно- │до 2 лет │ 6 │ 5 │ 4 │ 12 │ │тренировочный │свыше │ 14 │ 10 │ 6 │ 18 │ │этап │2 лет │ │ │ │ │ ├─────────────────┼──────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┤ │Этап спортивного │до года │ 20 │ 17 │ 17 │ 24 │ │совершенствования│свыше года│ 30 │ 23 │ 20 │ 28 │ ├─────────────────┼──────────┼─────────┼──────────┼─────────┼─────────────┤ │Этап высшего │весь │ 40 │ 35 │ 25 │ 32 │ │спортивного │период │ │ │ │ │ │мастерства │ │ │ │ │ │ └─────────────────┴──────────┴─────────┴──────────┴─────────┴─────────────┘
1.Недельный режим учебно-тренировочной нагрузки является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем учебно-тренировочной нагрузки, предусмотренный указанными режимами нагрузки (работы), начиная с учебно-тренировочного этапа подготовки свыше двух лет, сокращается не более чем на 25 процентов.
2.Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей, работающих преимущественно со спортивно-оздоровительными группами и группами начальной подготовки, ежегодно повышается на 0,5 процента уполномоченным органом исполнительной власти района.
3.При объединении в одну группу занимающихся, разных по возрасту и спортивной подготовленности, разница в уровнях их спортивного мастерства не должна превышать двух спортивных разрядов, а их количественный состав на этапах: высшего спортивного мастерства - 8 человек; спортивного совершенствования - 12 человек; учебно-тренировочном - 16 человек (для занимающихся свыше двух лет) и 20 человек (для занимающихся до двух лет) с учетом правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4.В видах спорта, включенных в первую группу, кроме основного тренера-преподавателя, могут привлекаться тренеры-преподаватели по смежным видам спорта (акробатике, хореографии и другим) при условии одновременной работы со спортсменами. Оплата их труда не должна суммарно превышать половины от размера норматива оплаты труда, предусмотренного для основного тренера-преподавателя.
5.Виды спорта распределяются по группам в следующем порядке:
а) к первой группе видов спорта относятся все олимпийские виды спорта (дисциплины), кроме игровых видов спорта;
б) ко второй группе видов спорта относятся олимпийские игровые виды спорта, а также неолимпийские виды спорта, получившие признание Международного олимпийского комитета (имеющие соответствующую классификацию во Всероссийском реестре видов спорта);
в) к третьей группе видов спорта относятся все другие виды спорта (дисциплины), включенные во Всероссийский реестр видов спорта.
Таблица 5
Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя
за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена
| Уровень соревнований | Занятое место | Норматив оплаты труда (в процентах от должностного оклада за подготовку высококвалифицированного учащегося-спортсмена) |
| В личных и спортивных видах спортивных дисциплин: | ||
| - Олимпийские игры | 1 - 6 | До 150 |
| - Чемпионат Европы, мира | 1 - 3 | |
| - Чемпионат Европы, мира | 4 - 6 | До 100 |
| - Кубок мира | 1 - 6 | |
| - Кубок Европы, чемпионат России | 1 - 3 | |
| - Кубок России | 1 | |
| Олимпийские игры, чемпионаты Европы, мира, кубок мира: | ||
| - Чемпионат России | 4 | До 75 |
| - Первенство России (молодежь, юниоры) | 1 | |
| - Первенство Европы, мира | 1 - 6 | |
| - Финал Спартакиады молодежи | 1 | |
| - Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ | 1 | |
| - Первенство России (молодежь, юниоры) | 2 - 3 | До 50 |
| - Первенство России (старшие юноши) | 1 - 3 | |
| - Финал спартакиады молодежи | 2 - 3 | |
| - Финал всероссийских соревнований среди спортивных школ | 2 - 3 | |
| - Финал Спартакиады учащихся | 1 - 3 | |
| В командных игровых видах спорта: | ||
| - Олимпийские игры | 1 - 6 | До 150 |
| - Чемпионат Европы, мира | 1 - 3 | |
| Участие в составе сборной команды России в официальных международных соревнованиях: | ||
| - основной сборной | До 100 | |
| - молодежной сборной | До 75 | |
| - юношеской сборной | До 50 |
1.Размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается учреждением со дня показанного спортсменом результата и действует до проведения следующих официальных соревнований данного уровня.
2.Если в период действия установленного размера норматива оплаты труда тренера-преподавателя спортсмен улучшил свой спортивный результат, размер норматива оплаты труда соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
3.Если по истечении срока действия установленного размера норматива оплаты труда спортсмен не показал указанного в таблице результата, размер норматива оплаты труда тренера-преподавателя устанавливается в соответствии с этапом подготовки спортсмена.
Таблица 6
Показатели и порядок отнесения к группам по оплате труда
руководителей учреждений дополнительного образования
спортивной направленности
Отнесение к группам по оплате труда руководителей учреждений дополнительного образования спортивной направленности производится по 4 группам в зависимости от суммы баллов после оценки сложности руководства указанными учреждениями по следующим показателям:
┌───────────────────────────────┬──────────────────────────────┬──────────┐ │ Показатели │ Условия │Количество│ │ │ │ баллов │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │1. Количество учащихся │За каждого учащегося │0,5 │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │2. Количество работников │- за каждого работника │1 │ │ │- дополнительно за каждого │ │ │ │работника, имеющего: │ │ │ │первую квалификационную │0,5 │ │ │категорию │ │ │ │высшую квалификационную │1 │ │ │категорию │ │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │3. Наличие филиалов, интерната │за каждое указанное │ │ │при учреждении, общежития с │структурное │ │ │количеством учащихся │подразделение: │ │ │(проживающих) │- до 100 человек │До 20 │ │ │- от 100 до 200 человек │До 30 │ │ │- свыше 200 человек │До 50 │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │4. Наличие учащихся с полным │из расчета за каждого │0,2 │ │гособеспечением │дополнительно │ │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │5. Наличие в учреждении │ │ │ │дополнительного образования │ │ │ │спортивной направленности: │ │ │ │- спортивно-оздоровительных │- за каждую группу │5 │ │групп │ │ │ │- учебно-тренировочных групп │- за каждого обучающегося │0,5 │ │ │дополнительно │ │ │ │- за каждого обучающегося │2,5 │ │ │дополнительно │ │ │- групп высшего спортивного │- за каждого обучающегося │4,5 │ │мастерства │дополнительно │ │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │6. Наличие оборудованных │- за каждый вид │До 15 │ │и используемых │ │ │ │в образовательном процессе: │ │ │ │спортивной площадки, стадиона, │ │ │ │бассейна и других спортивных │ │ │ │сооружений (в зависимости │ │ │ │от их состояния и степени │ │ │ │использования) │ │ │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │7. Наличие собственного │- за каждый вид │До 15 │ │оборудованного здравпункта, │ │ │ │медицинского кабинета, │ │ │ │оздоровительно- │ │ │ │восстановительного центра │ │ │ │с численностью медицинского │ │ │ │персонала, столовой │ │ │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │8. Наличие на балансе │- за каждую единицу │До 20 │ │учреждения: │ │ │ │- учебной техники │ │ │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │9. Наличие загородных объектов │- находящихся на балансе │До 30 │ │(лагерей, баз отдыха и др.) │учреждений │ │ │ │- в других случаях │До 15 │ ├───────────────────────────────┼──────────────────────────────┼──────────┤ │10. Наличие собственных: │за каждый вид │До 20 │ │котельной, очистных и других │ │ │ │сооружений, жилых домов │ │ │ └───────────────────────────────┴──────────────────────────────┴──────────┘
Группа по оплате труда руководителей определяется не чаще одного раза в год уполномоченным органом исполнительной власти района на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается уполномоченным органом исполнительной власти района.
При установлении группы по оплате труда руководителей контингент учащихся учреждений дополнительного образования спортивной направленности определяется по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе обучающиеся в учреждениях дополнительного образования дети, занимающиеся в нескольких секциях, группах, учитываются 1 раз.
За руководителями учреждений дополнительного образования спортивной направленности, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа по оплате труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
Учреждения дополнительного образования спортивной направленности относятся к I - IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей:
| N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов | |||
| 1 группа | 2 группа | 3 группа | 4 группа | ||
| 1. | Специализированные детско-юношеские школы олимпийского резерва (СДЮШОР), школы высшего спортивного мастерства (ШВСМ) | Свыше 350 | До 350 | До 250 | |
| 2. | Учреждения дополнительного образования: детско-юношеские спортивные школы (ДЮСШ) | Свыше 500 | До 500 | До 350 | До 200 |