Приложение к Решению от 28.10.2008 г № 63-РС Положение

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования


1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
4.Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений (исполнительного органа государственной власти области в сфере образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
г) за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации;
д) при оплате преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленного месячного должностного оклада педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленного месячного должностного оклада на 72 часа.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
районных муниципальных учреждений образования
Наименование должности и критерии установления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
высшая первая вторая без категории
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня
Помощник воспитателя 3340
Секретарь учебной части
среднее (полное) общее образование 3250
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы не менее 3 лет 3300
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет 3360
Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня
1 квалификационный уровень
Младший воспитатель
среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка без предъявления требований к стажу работы 3410
среднее (полное) общее образование, курсовая подготовка и стаж работы с детьми не менее 4 лет 3470
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3530
Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников
1 квалификационный уровень
Музыкальный руководитель; старший вожатый; инструктор по труду; инструктор по физической культуре 5200 4830 4500
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы: музыкальный руководитель инструктор по физической культуре или среднее (полное) общее образование, специальная подготовка и стаж работы по профилю не менее 3 лет инструктор по труду или среднее (полное) общее образование и специальная подготовка старший вожатый 3430
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3490
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4500
Педагог-библиотекарь 5200 4830 4500
высшее профессиональное (педагогическое, библиотечное) образование без предъявления требований к стажу работы 3490
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы до 10 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4500
2 квалификационный уровень
Педагог дополнительного образования; педагог-организатор 5600 5200 4830
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы педагог дополнительного образования педагог-организатор 3430
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3490
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4500
Социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер 5600 5200 4830
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы социальный педагог, концертмейстер тренер-преподаватель 3430
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3490
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет 4500
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет 4830
Инструктор-методист 5600 5200 4830
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3490
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет 4500
3 квалификационный уровень
Воспитатель школы 5600 5200 4830
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3430
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет 4500
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет 4830
Воспитатель ДОУ 5880 5460 5070
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3600
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет 3880
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4270
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет 4720
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет 5070
Мастер производственного обучения 5980 5200 4830
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3490
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 5 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 4500
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4830
Методист 5600 5200 4830
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3490
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет 4500
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 4 до 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) 4830
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 5 до 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) 5200
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста свыше 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации специалистов) 5600
Педагог-психолог 5600 5200 4830
среднее психологическое или среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы 3430
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" без предъявления требований к стажу работы или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет 3490
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 2 до 4 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет 3690
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж работы (работы по специальности) от 4 до 6 лет или среднее психологическое либо среднее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 6 лет 4070
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) от 6 до 10 лет 4500
высшее психологическое или высшее педагогическое образование с дополнительной специальностью "Психология" и стаж педагогической работы (работы по специальности) свыше 10 лет 4830
4 квалификационный уровень
Учитель 7910 6490 6030
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 4040
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 10 лет 4710
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5210
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 5 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения) 5590
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет или высшее дефектологическое образование и стаж работы по профилю свыше 10 лет (для учителя специального (коррекционного) образовательного учреждения) 6030
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности 7500 6490 6030
среднее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы 4280
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 3 до 5 лет 4710
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет 5210
высшее профессиональное образование и специальная подготовка по ГО и стаж работы (службы) по специальности свыше 5 лет 5590
Преподаватель 6440 5600 5200
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3490
высшее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет или среднее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 4500
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет, высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин) 4830
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет; высшее музыкальное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет (для преподавателя музыкальных дисциплин) 5200
ученая степень кандидата наук без предъявления требований к стажу работы 5600
Руководитель физического воспитания 5600 5200 4830
среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы 3490
высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет 3690
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности от 2 до 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности свыше 5 лет 4500
Старший воспитатель 5880 5460 5070
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 1 года 3880
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 4270
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 4720
высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 10 лет 5070
Старший методист 5600 5200 4830
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста от 2 до 3 лет 4070
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет 4500
Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) 5600 5200 4830
высшее дефектологическое образование без предъявления требований к стажу работы 3490
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет 3690
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 5 до 10 лет 4070
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы от 10 до 20 лет 4500
высшее дефектологическое образование и стаж педагогической работы свыше 20 лет либо высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации не менее 3 лет (для работающих в этих учреждениях) 4830
высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации от 5 до 10 лет (для работающих в этих учреждениях) 5200
высшее профессиональное образование и стаж работы в психолого-медико-педагогической консультации свыше 10 лет (для работающих в этих учреждениях) 5600
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений
Наименование должности и критерии установления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I II III IV в учреждениях, не имеющих групп
Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования 6020 5600 5200 4830
Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений
Наименование должности и критерии установления должностных окладов Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I II III IV в учреждениях, не имеющих групп
Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения 6930 6020 5600 5200
Заведующие ДОУ 6810 6320 5880 5460

Таблица 2
Показатели и порядок отнесения муниципальных
учреждений образования к группам
по оплате труда руководителей
1.Объем деятельности районного муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
┌───┬───────────────────────────────┬────────────────────────┬───────────┐
│ N │          Показатели           │        Условия         │Количество │
│   │                               │                        │  баллов   │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 1 │               2               │           3            │     4     │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 1.│Количество обучающихся         │из расчета за каждого   │    0,3    │
│   │(воспитанников), слушателей    │обучающегося            │           │
│   │в образовательных учреждениях  │(воспитанника),         │           │
│   │                               │слушателя               │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 2.│Количество обучающихся         │из расчета за каждого   │    0,5    │
│   │в общеобразовательных          │обучающегося            │           │
│   │музыкальных учреждениях        │(воспитанника)          │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 3.│Количество дошкольных групп в  │из расчета за группу    │   10      │
│   │образовательных учреждениях    │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 4.│Количество обучающихся         │                        │           │
│   │в учреждениях дополнительного  │                        │           │
│   │образования детей:             │                        │           │
│   │- в многопрофильных            │из расчета за каждого   │    0,3    │
│   │                               │обучающегося            │           │
│   │- в однопрофильных             │из расчета за каждого   │    0,5    │
│   │                               │обучающегося            │           │
│   │                               │(воспитанника,          │           │
│   │                               │отдыхающего)            │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 5.│Превышение плановой (проектной)│за каждые 50 человек    │   15      │
│   │наполняемости по классам       │или каждые 2 класса     │           │
│   │(группам) или по количеству    │(группы)                │           │
│   │обучающихся                    │                        │           │
│   │в общеобразовательных          │                        │           │
│   │учреждениях                    │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 6.│Количество работников          │- за каждого работника  │    1      │
│   │в образовательном учреждении   │- дополнительно         │           │
│   │                               │за каждого работника,   │           │
│   │                               │имеющего:               │           │
│   │                               │первую квалификационную │    0,5    │
│   │                               │категорию               │           │
│   │                               │высшую квалификационную │    1      │
│   │                               │категорию               │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 7.│Наличие в образовательных      │                        │           │
│   │учреждениях спортивной         │                        │           │
│   │направленности (ДЮКФП и др.):  │                        │           │
│   │- спортивно-оздоровительных    │- за каждую группу      │    5      │
│   │групп и групп начальной        │дополнительно           │           │
│   │подготовки                     │                        │           │
│   │- учебно-тренировочных групп   │- за каждого            │    0,5    │
│   │- групп спортивного            │обучающегося            │    2,5    │
│   │совершенствования              │дополнительно           │           │
│   │- групп высшего спортивного    │                        │    4,5    │
│   │мастерства                     │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 8.│Наличие оборудованных и        │за каждый класс         │   до 10   │
│   │используемых в образовательном │                        │           │
│   │процессе компьютерных классов  │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│ 9.│Наличие оборудованных и        │за каждый вид           │   до 15   │
│   │используемых в образовательном │                        │           │
│   │процессе:                      │                        │           │
│   │спортивной площадки, стадиона, │                        │           │
│   │бассейна и других спортивных   │                        │           │
│   │сооружений (в зависимости      │                        │           │
│   │от их состояния и степени      │                        │           │
│   │использования)                 │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│10.│Наличие собственного           │за каждый вид           │   до 15   │
│   │оборудованного медицинского    │                        │           │
│   │кабинета, столовой             │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│11.│Наличие:                       │                        │           │
│   │- автотранспортных средств,    │за каждую единицу       │ до 3, но  │
│   │сельхозмашин на балансе        │                        │не более 20│
│   │образовательного учреждения    │                        │           │
│   │- учебной техники              │за каждую единицу       │   до 20   │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│12.│Наличие учебно-опытных         │за каждый вид           │   до 50   │
│   │участков (площадью не менее    │                        │           │
│   │0,5 га, а при орошаемом        │                        │           │
│   │земледелии - 0,25 га),         │                        │           │
│   │парникового хозяйства,         │                        │           │
│   │подсобного сельского           │                        │           │
│   │хозяйства, учебного хозяйства, │                        │           │
│   │теплиц                         │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│13 │Наличие собственных: котельной,│за каждый вид           │   до 20   │
│   │очистных и других сооружений,  │                        │           │
│   │жилых домов                    │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│14.│Наличие обучающихся            │за каждого обучающегося │    0,5    │
│   │(воспитанников)                │(воспитанника)          │           │
│   │в образовательных учреждениях, │                        │           │
│   │посещающих бесплатные секции,  │                        │           │
│   │кружки, организованные этими   │                        │           │
│   │учреждениями или на их базе    │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│15.│Наличие оборудованных и        │за каждый вид           │   до 15   │
│   │используемых в образовательных │                        │           │
│   │учреждениях помещений          │                        │           │
│   │для разных видов активности    │                        │           │
│   │(зимний сад и др.)             │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│16.│Наличие в образовательных      │за каждого обучающегося │    1      │
│   │учреждениях (классах, группах) │(воспитанника)          │           │
│   │общего назначения обучающихся  │                        │           │
│   │(воспитанников) со специальными│                        │           │
│   │потребностями, охваченных      │                        │           │
│   │квалификационной коррекцией    │                        │           │
│   │физического и психического     │                        │           │
│   │развития (образовательных      │                        │           │
│   │учреждений (классов, групп))   │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│17.│Наличие обслуживаемых          │за каждое оборудованное │    5      │
│   │оборудованных                  │автоматизированное      │           │
│   │автоматизированных рабочих мест│рабочее место           │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│18.│Наличие обслуживаемой          │за каждую локальную сеть│   50      │
│   │проводной локальной сети       │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│19.│Наличие обслуживаемой          │за каждую локальную сеть│   25      │
│   │беспроводной локальной сети    │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│20.│Наличие серверных станций      │за каждую серверную     │   50      │
│   │                               │станцию                 │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│21.│Количество обслуживаемых       │за каждое учреждение    │   10      │
│   │учреждений                     │                        │           │
├───┼───────────────────────────────┼────────────────────────┼───────────┤
│22.│Годовой объем смет             │за каждый миллион       │    0,5    │
│   │внебюджетных расходов,         │финансирования          │           │
│   │обслуживаемых централизованной │                        │           │
│   │бухгалтерией учреждений        │                        │           │
└───┴───────────────────────────────┴────────────────────────┴───────────┘

2.Районные муниципальные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
┌───┬──────────────────────────────┬─────────────────────────────────────┐
│ N │  Тип (вид) образовательного  │Группы по оплате труда руководителей │
│   │          учреждения          ├──────────┬─────────┬────────┬───────┤
│   │                              │    I     │   II    │   II   │  IV   │
├───┼──────────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────┼───────┤
│1. │Учреждения начального         │свыше 400 │ до 400  │ до 300 │   -   │
│   │образования                   │          │         │        │       │
├───┼──────────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────┼───────┤
│2. │Школы и другие                │свыше 500 │ до 500  │ до 350 │до 200 │
│   │общеобразовательные           │          │         │        │       │
│   │учреждения; учреждения        │          │         │        │       │
│   │дополнительного образования   │          │         │        │       │
│   │детей и другие образовательные│          │         │        │       │
│   │учреждения                    │          │         │        │       │
├───┼──────────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────┼───────┤
│3. │Прочие учреждения             │свыше 500 │ до 500  │ до 400 │до 350 │
├───┼──────────────────────────────┼──────────┼─────────┼────────┼───────┤
│4. │Муниципальное учреждение      │свыше 700 │ до 700  │ до 600 │до 500 │
│   │"Централизованная бухгалтерия │          │         │        │       │
│   │учреждений народного          │          │         │        │       │
│   │образования"                  │          │         │        │       │
└───┴──────────────────────────────┴──────────┴─────────┴────────┴───────┘

3.Группа по оплате труда руководителей районных муниципальных учреждений образования определяется:
- не чаще одного раза в год исполнительным органом муниципальной власти района в сфере образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
- для вновь открываемых районных муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается исполнительным органом муниципальной власти района в сфере образования и науки.
5.Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям начального и среднего образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
- участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
6.Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
7.За руководителями районных муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
8.Учреждения дополнительного образования детей относятся к группам по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.