Приложение к Решению от 28.10.2008 г № 63-РС Ставки
Должностные оклады, ставки заработной платы, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений образования
1.Должностные оклады, ставки заработной платы (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных учреждений образования (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений образования к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
4.Почасовая оплата труда педагогических работников применяется при оплате:
а) за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев;
б) за часы педагогической работы, отработанные учителями при работе с детьми, находящимися на длительном лечении в больнице, сверх объема, установленного им при тарификации;
в) педагогической работы специалистов других учреждений (исполнительного органа государственной власти области в сфере образованием), привлекаемых для педагогической работы в образовательные учреждения;
г) за часы преподавательской работы в объеме не более 300 часов в год сверх учебной нагрузки, выполняемой по совместительству на основе тарификации;
д) при оплате преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за выполнение преподавательской работы сверх уменьшенного годового объема учебной нагрузки.
Размер оплаты труда за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов, установленное по занимаемой должности, а для преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования - путем деления установленной месячной ставки заработной платы на 72 часа.
Оплата труда за замещение отсутствующего учителя (преподавателя), если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической преподавательской работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) нагрузки путем внесения изменений в тарификацию.
Таблица 1
Должностные оклады, ставки заработной платы руководителей,
специалистов и служащих районных муниципальных
учреждений образования
| Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня | ||||
| Помощник воспитателя; секретарь учебной части | 3550 | |||
| Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня | ||||
| 1 квалификационный уровень | ||||
| Младший воспитатель | 3750 | |||
| Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников | ||||
| Наименование должности | Ставка заработной платы, установленная в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||
| высшая | первая | вторая | без категории | |
| 1 квалификационный уровень | ||||
| Музыкальный руководитель; старший вожатый; инструктор по труду; инструктор по физической культуре | 6400 | 6000 | 5550 | |
| среднее профессиональное образование | 5040 | |||
| высшее образование | 5550 | |||
| 2 квалификационный уровень | ||||
| Педагог дополнительного образования; педагог-организатор | 6900 | 6400 | 6000 | |
| среднее профессиональное образование | 5040 | |||
| высшее образование | 5550 | |||
| Социальный педагог; тренер-преподаватель; концертмейстер | 6900 | 6400 | 6000 | |
| среднее профессиональное образование | 5040 | |||
| высшее образование | 6000 | |||
| Инструктор-методист | 6900 | 6400 | 6000 | 5550 |
| 3 квалификационный уровень | ||||
| Воспитатель | 7300 | 6720 | 6250 | |
| среднее профессиональное образование | 5280 | |||
| высшее образование | 6250 | |||
| Мастер производственного обучения | 7350 | 6400 | 6000 | |
| среднее профессиональное образование | 5040 | |||
| высшее образование | 6000 | |||
| Методист | 6900 | 6500 | 6310 | 6310 |
| Педагог-психолог | 6900 | 6400 | 6000 | |
| среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки "Педагогика и психология" | 5040 | |||
| высшее образование | 6000 | |||
| 4 квалификационный уровень | ||||
| Педагог-библиотекарь | 6900 | 6400 | 6000 | 5550 |
| Учитель | 9700 | 8000 | 7400 | |
| среднее профессиональное образование | 6420 | |||
| высшее образование | 7400 | |||
| Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | 9700 | 8000 | 7400 | |
| среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО или среднее профессиональное (военное) образование и дополнительное профессиональное образование в области образования и педагогики | 6420 | |||
| высшее образование и профессиональная подготовка по направлению подготовки "Образование и педагогика" или ГО | 7400 | |||
| Преподаватель | 7900 | 6900 | 6400 | |
| среднее профессиональное образование | 5550 | |||
| высшее образование | 6400 | |||
| Руководитель физического воспитания | 6900 | 6400 | 6000 | |
| среднее профессиональное образование | 5040 | |||
| высшее образование | 5550 | |||
| Старший воспитатель | 7300 | 6720 | 6250 | 6250 |
| Старший методист | 6900 | 6500 | 6310 | 6310 |
| Учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) | 6900 | 6400 | 6260 | 6260 |
| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений | |||||
| Наименование должности | Должностной оклад, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | ||||
| I | II | III | IV | в учреждениях, не имеющих групп | |
| 1 квалификационный уровень | |||||
| Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей | 7400 | 6900 | 6400 | 6000 | |
| 2 квалификационный уровень | |||||
| Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования; старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и/или среднего профессионального образования | 7450 | 7050 | 6850 | 6730 | |
| Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей учреждений | |||||
| Директор (начальник, заведующий) образовательного учреждения | 11660 | 10200 | 8880 | 7740 | |
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения муниципальных учреждений
образования к группам по оплате труда руководителей
1.Объем деятельности районного муниципального учреждения образования при определении группы оплаты труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
| N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
| 1. | Количество обучающихся (воспитанников), детей, которым оказана муниципальная образовательная услуга | Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), ребенка, которому оказана муниципальная образовательная услуга | 1 |
| 2. | Наличие структурного подразделения (филиала) | За одно структурное подразделение | 30 |
| 3. | Количество дошкольных групп в ОУ | За одну группу | 10 |
| 4. | Количество обучающихся в учреждениях дополнительного образования детей: | Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника), ребенка, которому оказана муниципальная образовательная услуга | |
| - в многопрофильных | 1 | ||
| - в однопрофильных | 1,5 | ||
| 5. | Превышение плановой (проектной) наполняемости по классам (группам) или по количеству обучающихся в ОУ | За каждые 50 человек или 2 класса (группы) | 15 |
| 6. | Количество работников в образовательном учреждении | За каждого работника | 1 |
| Дополнительно за каждого работника, имеющего: | |||
| Первую квалификационную категорию | 0,5 | ||
| Высшую квалификационную категорию | 1 | ||
| 7. | Наличие в образовательных учреждениях спортивной направленности (ДЮКФП, бассейн и др.): | ||
| Спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки | За каждую группу | 5 | |
| Учебно-тренировочных групп | Дополнительно за каждого обучающегося | 1 | |
| Групп спортивного совершенствования | Дополнительно за каждого обучающегося | 2,5 | |
| Групп высшего спортивного мастерства | Дополнительно за каждого обучающегося | 4,5 | |
| 8. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе компьютерных классов | За каждый класс | 10 |
| 9. | Наличие оборудованных и используемых в образовательном процессе: спортивной площадки, стадиона, бассейна и др. спортивных сооружений (в зависимости от их состояния и степени использования) | За каждый вид | До 15 |
| 10. | Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета | За каждый кабинет | 15 |
| 11. | Наличие собственной столовой | За каждый объект | 15 |
| 12. | Наличие на балансе ОУ: | ||
| - автотранспортных средств | За каждую единицу | 3 | |
| - автобусов, для перевозок обучающихся | За каждую единицу | 20 | |
| - учебной техники | За каждую единицу | 20 | |
| 13. | Наличие учебно-опытных участков (площадью не менее 0,5 га), теплиц, парников, учебного хозяйства, подсобного хозяйства | За каждый вид | До 50 |
| 14. | Наличие собственных: котельной, очистных и др. сооружений, жилых домов | За каждый вид | До 20 |
| 15. | Наличие обучающихся (воспитанников) в ОУ, посещающих секции и кружки, организованные этим учреждением или на их базе | За каждого обучающегося (воспитанника) | 1 |
| 16. | Наличие оборудованных и используемых в ОУ помещений для разных видов активности (зимний сад, музей, танцкласс и др.) | За каждый вид | 15 |
| 17. | Наличие в ОУ (классах, группах) общего назначения обучающихся (воспитанников) со специальными потребностями, охваченных квалификационной коррекцией физического и психического развития | За каждого обучающегося (воспитанника) | 15 |
| 18. | Наличие обслуживаемой проводной локальной сети | За каждую локальную сеть | 50 |
| 19. | Наличие обслуживаемой беспроводной локальной сети | За каждую локальную сеть | 25 |
| 20. | Наличие компьютеризированных рабочих мест для сотрудников с выходом в Интернет | За каждое место | 5 |
| 21. | Наличие серверных станций | За каждую единицу | 50 |
| 22. | Количество аттестованных рабочих мест | За каждое | 5 |
2.Районные муниципальные учреждения образования относятся к I, II, III или IV группам по оплате труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
| N п/п | Тип (вид) образовательного учреждения | Группы по оплате труда руководителей | |||
| I | II | III | IV | ||
| 1. | Общеобразовательные учреждения | Свыше 700 | До 700 | До 550 | До 400 |
| 2. | Дошкольные общеобразовательные учреждения | Свыше 600 | До 600 | До 450 | До 350 |
| 3. | Учреждения дополнительного образования детей | 1500 и выше | От 800 до 1500 | От 300 до 800 | До 300 |
| 4. | Прочие учреждения | Свыше 700 | До 700 | До 550 | До 400 |
3.Группа по оплате труда руководителей районных муниципальных учреждений образования определяется:
- не чаще одного раза в год исполнительным органом муниципальной власти района в сфере образования в устанавливаемом им порядке на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения;
- для вновь открываемых районных муниципальных учреждений образования устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
4.Конкретное количество баллов, предусмотренных по показателям с приставкой "до", устанавливается исполнительным органом муниципальной власти района в сфере образования и науки.
5.Контингент обучающихся (воспитанников) образовательных учреждений определяется:
- по общеобразовательным учреждениям - по списочному составу на начало учебного года;
- по учреждениям начального и среднего образования - по списочному составу на начало учебного года по состоянию на октябрь по всем формам обучения, а при сроке обучения менее 10 месяцев - по плановому среднегодовому количеству обучающихся на соответствующий календарный год;
- по учреждениям дополнительного образования детей - по списочному составу постоянно обучающихся на 1 января. При этом в списочном составе дети, обучающиеся в учреждениях дополнительного образования, занимающиеся в нескольких кружках, секциях, группах, учитываются 1 раз;
- участники экскурсионно-туристских мероприятий, спортивных и других массовых мероприятий учитываются в среднегодовом исчислении путем умножения общего количества участников с различными сроками проведения мероприятий на количество таких мероприятий и деления суммы произведений на 365.
6.Для определения суммы баллов за количество дошкольных групп в образовательных учреждениях принимается во внимание их расчетное количество, определяемое путем деления списочного состава воспитанников по состоянию на 1 сентября на установленную предельную наполняемость групп.
7.За руководителями районных муниципальных учреждений образования, находящихся на капитальном ремонте, сохраняется группа оплаты труда руководителей, определенная до начала ремонта, но не более чем на один год.
8.Учреждения дополнительного образования детей относятся к группам по оплате труда руководителей по объемным показателям, но не ниже II группы по оплате труда руководителей.