Приложение к Решению от 28.10.2008 г № 63-РС Положение

Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения


1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих районных муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных бюджетных учреждений социальной защиты населения к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Диапазон должностных окладов руководителей, специалистов
и служащих районных муниципальных бюджетных учреждений
социальной защиты населения
Наименование должности и требования к квалификации Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.)
Высшая Первая Вторая Без категории
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Социальный работник
- начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 2810 2910
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 2810 2960
- высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет 2860 3020
- высшее профессиональное образование, профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 2970 3070
Профессиональная квалификационная группа "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
1 квалификационный уровень
Специалист по социальной работе
- высшее профессиональное образование (по профилю) без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности социального работника не менее 3 лет 2970 3070
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет 3080 3250
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет 3380 3580
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет 3750 3960
- высшее профессиональное образование (по профилю) и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет 4030 4250
- высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы 43404580
2 квалификационный уровень
Психолог 4670 4930 4340 4580 4030 4250
без предъявления требований к стажу работы по специальности в иной сфере деятельности 2970 3070
стаж работы по специальности в иной сфере деятельности не менее 3 лет 3080 3250
стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 3 лет или стаж работы в иной сфере деятельности в должности психолога II категории свыше 5 лет 3380 3580
стаж работы в должности психолога, не имеющего квалификационной категории, в сфере социального обслуживания свыше 5 лет 3750 3960
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей в учреждениях социальной защиты населения, осуществляющих предоставление социальных услуг"
Заведующий отделением (социальной службой)
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет 3750 4250
- высшее профессиональное образование и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет 4340 4930
Наименование должности Диапазон должностных окладов, установленных в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.)
I II III IV
Директор учреждения социального обслуживания (без стационара) 5830 6150 5420 5710 5030 5300 4670 4930

Таблица 2
Показатели и порядок отнесения учреждений социального
обслуживания (без стационара) (центры социального
обслуживания пожилых и инвалидов) к группам
по оплате труда руководителей
Группы по оплате труда руководителей Число обслуживаемых
I 2001 и более
II 1001 - 2000
III 501 - 1000
IV до 500