Приложение к Решению от 28.10.2008 г № 63-РС Положение
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников районных муниципальных учреждений печатных средств массовой информации
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих районных муниципальных учреждений печатных средств массовой информации Добровского муниципального района устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения районных муниципальных учреждений печатных средств массовой информации к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей и специалистов районных
муниципальных учреждений печатных средств
массовой информации
Наименование должности и критерии установления должностного
оклада |
Должностной
оклад
(руб.) |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных
средств массовой информации первого уровня" |
Оператор электронного набора и верстки |
3430 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных
средств массовой информации второго уровня" |
1 квалификационный уровень |
Корректор |
|
среднее профессиональное образование без предъявления
требований к стажу работы |
3430 |
высшее профессиональное образование и стаж работы
по специальности не менее 3 лет |
3700 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных
средств массовой информации третьего уровня" |
1 квалификационный уровень |
Корреспондент |
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное образование и стаж работы
по специальности не менее 2 лет |
4070 |
высшее образование и стаж работы по специальности не менее
2 лет |
4500 |
высшее образование и стаж работы по специальности не менее
3 лет |
4830 |
Фотокорреспондент |
|
высшее образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее профессиональное образование и стаж работы
в должности фотокорреспондента не менее 3 лет |
3490 |
высшее образование и стаж работы в должности
фотокорреспондента не менее 2 лет |
3700 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных
средств массовой информации четвертого уровня" |
1 квалификационный уровень |
Редактор отдела |
|
высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю
отдела отрасли не менее 3 лет |
5200 |
высшее образование и стаж работы в соответствующей профилю
отдела отрасли не менее 5 лет |
5600 |
2 квалификационный уровень |
Наименование должности и критерии
установления должностного оклада |
Должностной оклад, установленный
в зависимости от группы по
оплате труда руководителей
(руб.) |
|
I |
II |
III |
IV |
Ответственный секретарь |
6480 |
6020 |
5600 |
3 квалификационный уровень |
Главный редактор |
8370 |
6620 |
6150 |
571 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководителей
учреждений" |
Наименование должности |
Должностной оклад, установленный
в зависимости от группы по
оплате труда руководителей
(руб.) |
|
I |
II |
III |
IV |
Директор |
8820 |
6980 |
6480 |
602 |
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения районных муниципальных
учреждений печатных средств массовой информации к группам
по оплате труда руководителей
N
п/п |
Показатели |
Группы по оплате труда руководителей |
|
|
I |
II |
III |
IV |
1 |
Периодическое печатное издание |
|
|
|
|
1. |
Объем, формат |
4 А2 или
8 А3 |
2 А2 или
4 А3 |
2 А2 или
4 А3 |
2 А3 или
8 А4 |
2. |
Периодичность выпуска в неделю |
4 и более
номера
в неделю |
3 номера
в неделю |
2 - 4
номера
в месяц |
1 - 2
номера
в месяц |