Приложение к Решению от 30.10.2008 г № 24/161 Порядок
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства городского поселения город усмань
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему законодательству и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства городского поселения город Усмань (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих
муниципальных бюджетных учреждений культуры и искусства
городского поселения город Усмань
| Наименование должности и требования к квалификации | Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) | |||||
| ведущая | высшая | первая | вторая | третья | без категории | |
| II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | ||||||
| Смотритель музейный, контролер билетов | 2700 - 2860 | |||||
| Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам | 2970 - 3070 | 2920 - 3020 | 2860 - 2960 | |||
| Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части | 2970 - 3070 | 2920 - 3020 | ||||
| Аккомпаниатор, культорганизатор | 2920 - 3070 | 2860 - 2960 | ||||
| Заведующий билетными кассами - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее общее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 2810 - 2960 | |||||
| Заведующий костюмерной - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 2920 - 3070 | |||||
| III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||||||
| Библиотекарь, библиограф, документовед | 3750 - 3960 | 3080 - 3580 | 2920 - 3070 | |||
| среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка | 2860 - 2960 | |||||
| Главный библиотекарь, главный библиограф | ||||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа)I категории не менее 3 лет | 3750 - 3960 | |||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет | 4030 - 4580 | |||||
| высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет | ||||||
| Наименование должности и требования к квалификации | Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | |||||
| в отдельных учреждениях | I | II | III | IV | в учреждениях, не имеющих групп | |
| Директор дома народного творчества, центра народной культуры, (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях | 5420 - 5710 | 4670 - 5300 | 4030 - 4580 | |||
| Заведующий отделом (основным) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4670 - 4930 (в областной научной библиотеке) 4340 - 4580 (в областных библиотеках) | 4340 - 4930 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров; обладающих уникальными собраниями и значительными объемами фондов, расположенных в зданиях памятников архитектуры) | 3750 - 4250 (в музеях, культурно-просветительных учреждениях) 4030 - 4580 (в библиотеках) | 3750 - 3960 (в музеях, культурно-просветительных учреждениях) 3750 - 4250 (в библиотеках) | ||
| Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений культуры - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4340 - 4580 в секторе 4670 - 4930 в отделе (для учреждений, выполняющих функции научно-методических центров) | 4030 - 4250 в секторе 4340 - 4580 в отделе | 3750 - 4250 в секторе 4030 - 4580 в отделе | 3750 - 3960 в секторе 4030 - 4250 в отделе | 3380 - 3580 в секторе 3750 3960 в отделе | |
| Директор (заведующий) филиала - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 4340 - 4930 (в музеях, выполняющих функции научно-методических центров; обладающих уникальными собраниями и значительными объемами фондов; расположенных в зданиях памятников архитектуры) | 4340 - 4930 | 4030 - 4580 | 4030 - 4250 | 3750 - 3960 | |
Таблица 2
Муниципальное учреждение культуры
"Городской досуговый центр"
1.Отдел "Городская библиотека":
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| II | III | IV | |
| Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) | от 4 до 8 | от 3 до 4 | от 2 до 3 |
| Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) | от 65 до 90 | от 50 до 65 | от 30 до 50 |
а) среднегодовое число читателей и среднегодовое количество книговыдач по библиотекам определяется исходя из числа читателей и количества книговыдач по отчетности в среднем за три года;
б) при достижении высоких результатов по основным направлениям работы, а также осуществлении методического руководства библиотеками исполнительный орган муниципальной власти городского поселения относит библиотеки на одну группу выше по оплате труда руководителей по сравнению с установленной группой по показателям.
2.Отдел "Городской парк":
| Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
| I | II | III | |
| Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий | свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 |
а) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;
б) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.