Приложение к Решению от 31.10.2008 г № 46 Порядок
Должностные оклады, порядок их установления и другие условия оплаты труда работников бюджетных учреждений культуры и искусства хлевенского муниципального района
1.Должностные оклады (тарифные ставки) устанавливаются работникам за выполнение ими трудовых (должностных) обязанностей, обусловленных трудовым договором, за полностью отработанное рабочее время согласно действующему положению и правилам внутреннего трудового распорядка учреждения без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
2.Должностные оклады руководителей, специалистов и других служащих бюджетных учреждений культуры и искусства Хлевенского муниципального района (далее - учреждения) устанавливаются согласно таблице 1 настоящего приложения.
3.Группы по оплате труда руководителей определяются исходя из масштаба и сложности руководства и устанавливаются в соответствии с показателями и порядком отнесения бюджетных учреждений культуры и искусства Хлевенского муниципального района к группам по оплате труда руководителей согласно таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Должностные оклады
руководителей, специалистов и служащих бюджетных учреждений
культуры и искусства Хлевенского муниципального района
Наименование должности и требования к квалификации | Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от квалификационной категории (руб.) | ||||||
ведущая | высшая | I | II | III | без категории | ||
I. Профессиональная квалификационная группа "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава, не требующие наличия профессионального образования" | |||||||
Смотритель музейный, контролер билетов | 2700 - 2860 | ||||||
Артист вспомогательного состава театров и концертных организаций | 2810 - 2960 | ||||||
II. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | |||||||
Организатор экскурсий | |||||||
- среднее профессиональное образование или среднее общее образование и индивидуальная подготовка | 2860 - 2960 | ||||||
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 2920 - 3070 | ||||||
Суфлер - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет: | |||||||
- в других театрах и художественных коллективах | 2810 - 2910 | ||||||
- в музыкально- драматических театрах, в театрах кукол | 2860 - 3020 | ||||||
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера; помощник режиссера: | |||||||
- среднее профессиональное образование | 2810 - 2910 | ||||||
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста не менее 3 лет | 2920 - 3020 | ||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы в должности артиста или ассистента, помощника режиссера не менее 5 лет | 2970 - 3250 | ||||||
Руководитель кружка, любительского объединения, клуба по интересам | 2970 - 3070 | 2920 - 3020 | 2860 - 2960 | ||||
Распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части | 2970 - 3070 | 2920 - 3020 | |||||
Аккомпаниатор, культорганизатор | 2920 - 3070 | 2860 - 2960 | |||||
Заведующий билетными кассами - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее общее образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 2810 - 2960 | ||||||
Заведующий костюмерной - среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 2920 - 3070 | ||||||
III. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |||||||
Библиотекарь, библиограф, документовед | 3750 - 3960 | 3080 - 3580 | 2920 - 3070 | ||||
среднее профессиональное образование или среднее (полное) общее образование и курсовая подготовка | 2860 - 2960 | ||||||
Главный библиотекарь, главный библиограф | |||||||
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет | 3750 - 3960 | ||||||
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет | 4030 - 4580 | ||||||
высшее профессиональное образование и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 5 лет | 4670 - 4930 | ||||||
Методист библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций: | 3750 - 4580 | 3080 - 3580 | 2970 - 3070 | ||||
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы в культурно- просветительных учреждениях и организациях не менее 3 лет | 2920 - 3020 | ||||||
Художник-постановщик | 4340 - 4580 | 4030 - 4250 | 3380 - 3960 | 3080 - 3250 | |||
Мастер-художник по созданию и реставрации музыкальных инструментов: | 4340 - 4930 | 3750 - 4250 | 2970 - 3580 | ||||
Редактор (библиотеки, музея, клубного учреждения, научно-методического центра, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных организаций: | 3080 - 3580 | 2920 - 3070 | 2860 - 2960 | ||||
Лектор (экскурсовод) | 3080 - 3960 | 2920 - 3070 | 2860 - 2960 | ||||
Администратор (включая старшего) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | |||||||
в других театрах, художественных коллективах и культурно- просветительных учреждениях | 2920 - 3070 | ||||||
в музыкально- драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и крупнейших культурно- просветительных учреждениях | 3080 - 3960 | ||||||
Специалист службы безопасности | 3750 - 4250 | 3380 - 3960 | 2970 - 3250 | 2920 - 3020 | |||
Главный специалист службы безопасности | 4340 - 4930 | ||||||
Звукооператор - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | |||||||
- в других театрах и художественных коллективах | 2860 - 3020 | ||||||
- в музыкально- драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно- просветительных учреждениях | 2970 - 3250 | ||||||
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива | |||||||
Концертмейстер по классу вокала, концертмейстер по классу балета | |||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 3380 - 3960 | ||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4030 - 4580 | ||||||
Помощник главного режиссера (главного дирижера, главного балетмейстера, художественного руководителя), заведующий труппой - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | |||||||
- в других театрах, художественных коллективах и культурно- просветительных учреждениях | 3750 - 3960 | ||||||
- в музыкально- драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно- просветительных учреждениях | 4030 - 4580 | ||||||
Художники всех специальностей: бутафор, гример, декоратор, конструктор, скульптор, по свету, модельер театрального костюма | |||||||
- высшее художественное образование или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 3080 - 3580 | ||||||
- высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 3750 - 4250 | ||||||
- высшее художественное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4340 - 4930 | ||||||
IV. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | |||||||
Художественный персонал театра, концертной организации, музыкального и танцевального коллектива | |||||||
Руководитель литературно- драматургической части | |||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 3750 - 4250 | ||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4340 - 4930 | ||||||
Заведующий музыкальной частью - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | |||||||
- в других театрах, художественных коллективах и культурно- просветительных учреждениях | 3750 - 4250 | ||||||
- в музыкально- драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно- просветительных учреждениях | 4340 - 4930 | ||||||
Заведующий художественно- постановочной частью - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | |||||||
- в других театрах, художественных коллективах | 4030 - 4580 | ||||||
- в музыкально- драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных организациях, концертных залах и культурно- просветительных учреждениях | 4670 - 5300 | ||||||
Режиссер-постановщик, балетмейстер- постановщик, художник- постановщик | |||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 4340 - 4930 | ||||||
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 5030 - 5300 | ||||||
Режиссер, звукорежиссер | |||||||
- высшее профессиональное образование или среднее профессиональное и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 2970 - 3250 | ||||||
высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 3380 - 3960 | ||||||
Балетмейстер, хормейстер | |||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 3080 - 3580 | ||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 3750 - 4250 | ||||||
Дирижер | |||||||
- высшее профессиональное образование | 4340 - 4580 | ||||||
- высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4670 - 5300 | ||||||
Главный балетмейстер, главный хормейстер, главный дирижер, главный режиссер, главный художник - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | |||||||
- в других театрах и художественных коллективах | 4670 - 5300 | ||||||
- в музыкально- драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях, самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, в оркестрах народных инструментов | 5420 - 6150 | ||||||
Главный администратор - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | |||||||
- в других театрах и художественных коллективах | 3750 - 4250 | ||||||
- в музыкально- драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах | 4340 - 4930 | ||||||
Заведующий мастерской (производственной) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 7 лет | |||||||
в других театрах и художественных коллективах | 3750 - 4250 | ||||||
в музыкально- драматических, драматических театрах, театрах кукол, филармониях, концертных организациях; в самостоятельных музыкальных и танцевальных коллективах, концертных залах | 4340 - 4930 | ||||||
Культурно-просветительные учреждения | |||||||
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер) | 4340 - 4580 | 3750 - 4250 | 3380 - 3580 | 3080 - 3250 | |||
Наименование должности | Диапазон должностных окладов, установленный в зависимости от группы по оплате труда руководителей (руб.) | ||||||
в отдельных учреждениях | I | II | III | IV | в учреждениях, не имеющих групп | ||
Директор центра по охране культурного наследия, киноцентра | 7370 - 7770 | 5830 - 6150 | 5420 - 5710 | 5030 - 5300 | |||
Директор (заведующий) библиотеки | 5420 - 5710 | 5030 - 5300 | 4670 - 4930 | 4340 - 4580 | 4030 - 4250 | 3750 - 3960 | |
Директор музея, выставочного зала, картинной галереи | 5030 - 5300 | 5030 - 5300 | 4670 - 4930 | 4030 - 4580 | 3750 - 3960 | ||
Директор (заведующий) дома (дворца) культуры | 5420 - 5710 | 5030 - 5300 | 4670 - 4930 | 4030 - 4580 | 3750 - 3960 | ||
Директор дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и в других аналогичных учреждениях | 5420 - 5710 | 4670 - 5300 | 4030 - 4580 | ||||
Главный хранитель фондов | 4670 - 5300 | 4670 - 5300 | 4340 - 4930 | 4340 - 4580 | 4030 - 4250 | ||
Художественный руководитель клубного учреждения, научно- методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений | 4670 - 5300 | 4340 - 4930 | 4030 - 4580 | 4030 - 4250 | 3380 - 3580 | ||
Заведующий мастерской (реставрационной) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4340 - 4930 | 4340 - 4580 (в библиотеках) 4340 - 4930 (в музеях) | 4030 - 4580 (в музеях) | 3750 - 3960 (в музеях) | |||
Заведующий мастерской (художественно- оформительской) в культурно- просветительных учреждениях - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4030 - 4250 | 3750 - 3960 | 3380 - 3580 | 3080 - 3250 | |||
Заведующий сектором - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 4670 - 4930 | 4340 - 4580 (в библиотеках) | 4030 - 4580 | 3750 - 4250 | |||
Заведующий отделом (основным) - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4670 - 4930 | 4340 - 4930 | 3750 - 4250 (в музеях, культурно- просветительных учреждениях) 4030 - 4580 (в библиотеках) | 3750 - 3960 (в музеях, культурно- просветительных учреждениях) 3750 - 4250 (в библиотеках) | |||
Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры, научно-методического центра народного творчества, дома народного творчества, центра народной культуры (культуры и досуга) и других аналогичных учреждений культуры - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет | 4340 - 4580 в секторе 4670 - 4930 в отделе (для учреждений, выполняющих функции научно- методических центров) | 4030 - 4250 в секторе 4340 - 4580 в отделе | 3750 - 4250 в секторе 4030 - 4580 в отделе | 3750 - 3960 в секторе 4030 - 4250 в отделе | 3380 - 3580 в секторе 3750 - 3960 в отделе | ||
Директор (заведующий) филиала - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 4340 - 4930 | 4340 - 4930 | 4030 - 4580 | 4030 - 4250 | 3750 - 3960 | ||
Заведующий передвижной выставкой - высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет | 4030 - 4580 | 4030 - 4580 | 3750 - 4250 | 3750 - 3960 | 3380 - 3580 | ||
Таблица 2
Показатели и порядок отнесения бюджетных учреждений
культуры и искусства Хлевенского муниципального района
к группам по оплате труда руководителей
1.Музеи:
Группы по оплате труда руководителей | Количество посетителей в год (тыс. чел.) | Количество экспонатов основного фонда (ед.) |
Государственные исторические и краеведческие музеи районов | ||
I | свыше 3,5 | свыше 3000 |
II | от 1,5 до 3,5 | от 1500 до 3000 |
III | до 1,5 | до 1500 |
Художественные (изобразительных и других видов искусств) музеи | ||
I | свыше 5 | свыше 250 |
II | от 3 до 5 | от 175 до 250 |
III | до 3 | до 175 |
а) при отнесении музеев, имеющих филиалы, к группам по оплате труда руководителей учитывается общее количество посетителей и количество экспонатов в целом, включая показатели филиалов;
б) для музеев с уровнем эффективности музейной деятельности ниже нормативного минимума (выставляемость фондов - 10 процентов, научная обработанность фондов - 40 процентов, охват посетителей экскурсионным обслуживанием - 30 процентов) группа по оплате труда руководителей снижается исполнительным органом государственной власти района в сфере культуры и искусства.
2.Галереи и выставочные залы:
а)
| Группы по оплате труда руководителей | Количество посетителей в год (тыс. чел.) |
| I | свыше 7,5 |
| II | от 5 до 7,5 |
| III | до 5 |
б) группы по оплате труда руководителей музеев, галерей, выставочных залов и других учреждений музейного типа устанавливаются по показателям их работы за год;
в) вновь созданные музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год;
г) исполнительный орган государственной власти района в сфере культуры и искусства относит музеи, галереи, выставочные залы и другие учреждения музейного типа, добившиеся высоких результатов в работе, на одну группу выше по оплате труда руководителей.
3.Государственные библиотеки района:
Районные универсальные библиотеки:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | |
I | II | |
Среднегодовое число пользователей (тыс. чел.) | свыше 35 | от 20 до 35 |
Среднегодовое количество выдачи документов (тыс. экз.) | свыше 700 | от 420 до 700 |
4.Культурно-досуговые учреждения:
а) дома народного творчества:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
I | II | III | |
Культурно-досуговые мероприятия по пропаганде народного творчества и организации досуга населения | свыше 100 | от 80 до 100 | до 80 |
Количество мероприятий по методическому обеспечению народного творчества (учебно-методические мероприятия, выпуск и распространение методической литературы, обобщение опыта работы и др.) | свыше 150 | от 100 до 150 | до 100 |
б) дворцы культуры:
Показатели | Группы по оплате труда руководителей | ||
I | II | III | |
Количество постоянно действующих в течение года клубных формирований | свыше 30 | от 25 до 30 | до 25 |
Количество проведенных культурно-досуговых мероприятий | свыше 300 | от 200 до 300 | до 200 |
в) к клубным формированиям относятся любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие курсы, школы, студии и т.п.; спортивные секции, оздоровительные группы, школы и другое; народные университеты или их факультеты и другие аналогичные формирования;
г) к досуговым объектам относятся филиалы учреждений культуры: киноустановки, кинотеатры, видеотеки, видеосалоны, видеозалы, видеокомнаты; спортивные залы и площадки, помещения для малых спортивных форм, аттракционы, игровые автоматы, танцевальные (дискотечные) залы и площадки; кафе, бары и буфеты; базы и пункты проката; мастерские для технического творчества и поделок; музыкальные, литературные и т.п. гостиные, комнаты для отдыха, игротеки, детские комнаты, читальные залы и библиотеки; помещения для обрядов и ритуалов; зеленые и эстрадные театры, павильоны, стадионы, катки и другие, расположенные как в основном помещении, так и в его филиалах;
д) в случае, когда один из показателей не достигает установленного уровня, соответствующая группа по оплате труда руководителей устанавливается с учетом следующих дополнительных условий:
оценка использования материально-технической базы (число посадочных мест в зрительных залах и лекториях, число комнат для кружковой работы и другое) в соответствии со статистической отчетностью на конец года (форма 7-НК);
количество участников в действующих формированиях с учетом проводимой кружковой работы с детьми;
деятельность клубных учреждений, отражающая национальную специфику регионов;
е) критерии уровней оценки приведенных условий определяются в зависимости от масштабов и специфики деятельности культурно-досуговых учреждений, численности обслуживаемого населения.