Приложение к Постановлению от 13.11.2008 г № 87 Программа

Мероприятия по реализации районной целевой программы «Развитие муниципальной службы в краснинском районе на 2009 — 2011 годы»


N
п/п
Наименование
мероприятий
Сроки исполнения

Финансирование,
тыс. руб.
Исполнители

   
2009
г.
2010
г.
2011
г.
Всего

 
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития
муниципальной службы
1.1.










Проведение
экспертизы
действующей
нормативной
правовой базы
муниципальной
службы, внесение
изменений
и дополнений
в нормативные
правовые акты
ежегодно 2-й,
4-й кварталы









    
Отдел
организационно-
контрольной
и кадровой
работы






1.2.







Разработка
и утверждение
примерных
должностных
обязанностей
(регламентов)
муниципальных
служащих
2-й квартал
2009 г.






    
Общий отдел







1.3.





Разработка
проектов
правовых актов
нормативного
и иного
характера
постоянно





    
Отделы
администрации
района



2. Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе
муниципальной службы
2.1.





Формирование
соответствующего
органа
по управлению
муниципальной
службой
2009 г.





    
Администрация
района




2.2.





Проведение
мероприятий
по оптимизации
структуры
муниципальных
органов власти
по необходимости





    
Администрация
района




2.3.








Создание
комиссии
по соблюдению
прав
муниципальных
служащих,
урегулированию
конфликтов
интересов
2009 г.








   
...








Администрация
района







2.4.







Проведение
исследований
и выработка
предложений
по оптимизации
численности
муниципальных
служащих
2009 - 2010







    
Отделы
администрации
района





2.5.









Проведение
конкурсов
на замещение
вакантных
должностей
муниципальной
службы,
проведение
экзаменационных
экзаменов
2009 - 2011









5









5









5









15









Администрация
района








2.6.










Методическое
руководство
и оказание
практической
помощи
по вопросам
муниципальной
службы
работникам
органов местного
самоуправления
постоянно










    
Общий отдел










2.7.









Организация
и проведение
профессиональных
конкурсов
"Лучший
муниципальный
служащий
Краснинского
муниципального
района"
2010









 
20









 
20









Общий отдел,
отдел
организационно-
контрольной
и кадровой
работы




2.8.






Организация
мониторинга
общественного
мнения по оценке
деятельности
органов местного
самоуправления
ежегодно 2-й
квартал





     
2.9.

Аттестация
рабочих мест
2009

70

  
70

 
1. Профессиональное развитие муниципальных служащих
 
Анализ
организации
обучения кадров
органов местного
самоуправления

ежегодно 1-й
квартал




-





-





-





 
Отдел
организационно-
контрольной
и кадровой
работы, общий
отдел
3.2.







Выявление
потребности в
профессиональной
переподготовке
и повышении
квалификации
муниципальными
служащими
ежегодно







    
Отдел
организационно-
и кадровой
работы
контрольной



3.3.








Направление
на обучение
муниципальных
служащих,
не имеющих
высшего
образования,
по заочной форме
обучения
2011








  
80 (6
чел.)







80








Отдел
организационно-
контрольной
и кадровой
работы




3.4.




Повышение
квалификации
муниципальных
служащих

ежегодно




75




60




60




195




Отдел
организационно-
контрольной
и кадровой
работы
3.5.







Организация
и проведение
информационно-
практических
семинаров
по вопросам
муниципальной
службы
1 раз в квартал







10







И







12







33







Отделы
администрации
района





3.6.





Обмен опытом
работы между
органами
местного
самоуправления

1 раз в квартал





10





И





12





33





Отделы
администрации
района,
администрации
сельских
поселений
3.7.






Координация
работы
с администрацией
Липецкой области
по вопросам
муниципальной
службы
постоянно






    
Общий отдел,
отдел
организационно-
контрольной
и кадровой
работы

3.8.




Участие
в экспериментах,
пилотных
проектах,
конкурсах
по необходимости




     
4. Работа с резервом кадров для замещения муниципальных должностей
4.1.




Сотрудничество
с высшими
учебными
заведениями

постоянно




    
Отдел
организационно-
контрольной
и кадровой
работы
4.1.






Разработка
механизма
обучения
кандидатов,
включенных
в кадровый
резерв
2009 г.






    
"-"






5. Создание единой муниципальной информационной системы
5.1.




Создание сайта
администрации
Краснинского
муниципального
района
2010




 
80




 
80




Общий отдел




5.2.




Объединение
разрозненных баз
данных органов
местного
самоуправления
постоянно




    
Общий отдел




 
ИТОГО
 
170
187
169
526