N п/п | Наименование мероприятий | Сроки исполнения | Финансирование, тыс. руб. | Исполнители | |||
2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | Всего | ||||
1. Совершенствование нормативной правовой базы по вопросам развития муниципальной службы | |||||||
1.1. | Проведение экспертизы действующей нормативной правовой базы муниципальной службы, внесение изменений и дополнений в нормативные правовые акты | ежегодно 2-й, 4-й кварталы | Отдел организационно- контрольной и кадровой работы | ||||
1.2. | Разработка и утверждение примерных должностных обязанностей (регламентов) муниципальных служащих | 2-й квартал 2009 г. | Общий отдел | ||||
1.3. | Разработка проектов правовых актов нормативного и иного характера | постоянно | Отделы администрации района | ||||
2. Совершенствование кадровых технологий, применяемых в системе муниципальной службы | |||||||
2.1. | Формирование соответствующего органа по управлению муниципальной службой | 2009 г. | Администрация района | ||||
2.2. | Проведение мероприятий по оптимизации структуры муниципальных органов власти | по необходимости | Администрация района | ||||
2.3. | Создание комиссии по соблюдению прав муниципальных служащих, урегулированию конфликтов интересов | 2009 г. | ... | Администрация района | |||
2.4. | Проведение исследований и выработка предложений по оптимизации численности муниципальных служащих | 2009 - 2010 | Отделы администрации района | ||||
2.5. | Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, проведение экзаменационных экзаменов | 2009 - 2011 | 5 | 5 | 5 | 15 | Администрация района |
2.6. | Методическое руководство и оказание практической помощи по вопросам муниципальной службы работникам органов местного самоуправления | постоянно | Общий отдел | ||||
2.7. | Организация и проведение профессиональных конкурсов "Лучший муниципальный служащий Краснинского муниципального района" | 2010 | 20 | 20 | Общий отдел, отдел организационно- контрольной и кадровой работы | ||
2.8. | Организация мониторинга общественного мнения по оценке деятельности органов местного самоуправления | ежегодно 2-й квартал | |||||
2.9. | Аттестация рабочих мест | 2009 | 70 | 70 | |||
1. Профессиональное развитие муниципальных служащих | |||||||
Анализ организации обучения кадров органов местного самоуправления | ежегодно 1-й квартал | - | - | - | Отдел организационно- контрольной и кадровой работы, общий отдел | ||
3.2. | Выявление потребности в профессиональной переподготовке и повышении квалификации муниципальными служащими | ежегодно | Отдел организационно- и кадровой работы контрольной | ||||
3.3. | Направление на обучение муниципальных служащих, не имеющих высшего образования, по заочной форме обучения | 2011 | 80 (6 чел.) | 80 | Отдел организационно- контрольной и кадровой работы | ||
3.4. | Повышение квалификации муниципальных служащих | ежегодно | 75 | 60 | 60 | 195 | Отдел организационно- контрольной и кадровой работы |
3.5. | Организация и проведение информационно- практических семинаров по вопросам муниципальной службы | 1 раз в квартал | 10 | И | 12 | 33 | Отделы администрации района |
3.6. | Обмен опытом работы между органами местного самоуправления | 1 раз в квартал | 10 | И | 12 | 33 | Отделы администрации района, администрации сельских поселений |
3.7. | Координация работы с администрацией Липецкой области по вопросам муниципальной службы | постоянно | Общий отдел, отдел организационно- контрольной и кадровой работы | ||||
3.8. | Участие в экспериментах, пилотных проектах, конкурсах | по необходимости | |||||
4. Работа с резервом кадров для замещения муниципальных должностей | |||||||
4.1. | Сотрудничество с высшими учебными заведениями | постоянно | Отдел организационно- контрольной и кадровой работы | ||||
4.1. | Разработка механизма обучения кандидатов, включенных в кадровый резерв | 2009 г. | "-" | ||||
5. Создание единой муниципальной информационной системы | |||||||
5.1. | Создание сайта администрации Краснинского муниципального района | 2010 | 80 | 80 | Общий отдел | ||
5.2. | Объединение разрозненных баз данных органов местного самоуправления | постоянно | Общий отдел | ||||
ИТОГО | 170 | 187 | 169 | 526 |