Приложение к Решению от 25.11.2008 г № 316/1 Положение
Положение об управлении образования администрации города Ельца
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1.Управление образования администрации города Ельца (далее - Управление) является отраслевым органом администрации г. Ельца, осуществляющим управление в сфере образования. Деятельность Управления направлена на обеспечение государственных образовательных стандартов и функционирования системы образования на уровне государственных нормативов.
1.2.Управление является юридическим лицом, имеет печать с изображением герба города Ельца и со своим наименованием, самостоятельный баланс, бюджетный счет, а также необходимые для его деятельности печати, штампы и бланки.
1.3.Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления города Ельца, Уставом города Ельца, а также настоящим Положением.
1.4.В целях выполнения возложенных на него задач Управление в пределах компетенции координирует деятельность муниципальных образовательных учреждений.
1.5.Источниками финансирования деятельности Управления являются средства городского бюджета в пределах утвержденных ассигнований.
1.6.Управление в установленном порядке наделяется муниципальным имуществом на праве оперативного управления.
1.7.Управление обеспечивает передачу документов на государственное хранение в архивный комитет администрации города в соответствии с установленным перечнем, хранит и использует документы по личному составу.
1.8.Полное официальное наименование: Управление образования администрации города Ельца.
Сокращенное наименование: Управление образования.
1.9.Юридический адрес Управления: 399770, Липецкая область, г. Елец, ул. Свердлова, д. 12а.
2.ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
Основными задачами Управления являются:
2.1.Организация на территории города Ельца предоставления общедоступного и бесплатного дошкольного, начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования по основным общеобразовательным программам.
2.2.Организация предоставления дополнительного образования на территории города Ельца, а также отдыха детей в каникулярное время.
2.3.Организация досуга и занятости несовершеннолетних в период летних каникул.
3.ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
Для реализации указанных задач Управление в соответствии с действующим законодательством выполняет следующие функции:
3.1.Осуществляет учет детей, подлежащих обязательному обучению в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы основного общего образования.
3.2.Производит учет несовершеннолетних, не посещающих или систематически пропускающих по неуважительным причинам занятия в образовательных учреждениях.
3.3.Осуществляет согласование годовых календарных планов образовательного учреждения.
3.4.Осуществляет общее руководство, регулирование и контроль за деятельностью подведомственных образовательных учреждений.
3.5.Обеспечивает содержание зданий и сооружений муниципальных образовательных учреждений города Ельца, обустройство прилегающих к ним территорий.
3.6.Осуществляет контроль за соблюдением условий образовательного процесса, проведением мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и укрепления здоровья обучающихся в образовательных учреждениях.
3.7.Разрабатывает проекты и организует выполнение ведомственных программ образования на территории города, проводит экспертный анализ состояния городской системы образования.
3.8.Организует повышение профессионального уровня педагогических и руководящих кадров, совершенствование форм и методов работы образовательных учреждений.
3.9.Координирует деятельность по вопросам профессиональной ориентации, выбора профессий и социализации обучающихся.
3.10.Разрабатывает и представляет в финансовый комитет администрации города Ельца проект бюджета на содержание муниципальных образовательных учреждений города Ельца.
3.11.Осуществляет контроль за рациональным использованием бюджетных ассигнований, выделенных на содержание муниципальных образовательных учреждений города Ельца.
3.12.Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.
3.13.Организует систему материально-технического обеспечения образовательных учреждений.
3.14.Рассматривает письма, заявления, жалобы граждан по вопросам, относящимся к полномочиям Управления.
3.15.Проводит в установленном порядке конкурсы и заключает муниципальные контракты на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в установленной сфере деятельности, в том числе для обеспечения нужд Управления.
3.16.Организует повышение квалификации и профессионального уровня работников Управления, руководителей и работников муниципальных образовательных учреждений города Ельца.
3.17.Осуществляет сбор и обработку статистической отчетности по установленным формам по подведомственным учреждениям в установленном порядке.
3.18.Осуществляет контроль за ходом строительства, реконструкции и ремонта объектов образования.
4.СТРУКТУРА И РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ УПРАВЛЕНИЯ
4.1.Управление возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности главой города. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач.
4.2.Структура и штатное расписание Управления утверждаются правовым актом администрации города. Положение об Управлении по представлению главы города утверждается Советом депутатов города Ельца.
4.3.Начальник Управления:
- осуществляет руководство деятельностью Управления и подведомственных ему учреждений;
- присутствует на заседаниях, совещаниях, проводимых главой города, его заместителями, по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
- назначает и освобождает от должности специалистов и других работников Управления, утверждает их должностные инструкции;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка, квалификационные и функциональные обязанности работников Управления;
- организует работу по повышению квалификации кадров, формированию кадрового резерва, улучшению труда сотрудников, охране труда и технике безопасности;
- является распорядителем ассигнований, предоставляемых Управлению, подписывает финансовые документы, определяет условия премирования и материального стимулирования труда работников Управления;
- решает в соответствии с законодательством о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Управлении, устанавливает надбавки к должностным окладам. В пределах своей компетенции обеспечивает правовую и социальную защиту муниципальных служащих и других работников Управления;
- применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к работникам Управления;
- согласовывает уставы подведомственных муниципальных учреждений города;
- представляет для утверждения главе города и согласовывает назначение и освобождение от должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений;
- направляет материалы для применения мер поощрения и взыскания к руководителям муниципальных учреждений главе города;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение главы города проекты нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к компетенции Управления;
- по вопросам своего ведения издает правовые акты - приказы, обязательные для исполнения работниками Управления;
- представляет без доверенности Управление в органах государственной власти Российской Федерации, Липецкой области, органах местного самоуправления, органах судебной власти;
- представляет к награждению в установленном порядке наиболее отличившихся работников Управления и подведомственных муниципальных учреждений;
- осуществляет другие полномочия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Липецкой области.
4.4.Заместитель начальника Управления назначается начальником Управления по согласованию с главой города.
4.5.В Управлении под руководством начальника образуется коллегия. Состав, порядок формирования и организация работы коллегии Управления определяются положением о коллегии Управления образования, которое утверждается приказом начальника Управления.
Коллегия Управления рассматривает вопросы развития образования, заслушивает руководителей подведомственных образовательных учреждений и других служб.
4.6.При Управлении образуется Совет директоров образовательных учреждений города. Совет директоров рассматривает вопросы финансово-хозяйственной деятельности образовательных учреждений и иные вопросы, предусмотренные положением о Совете директоров образовательных учреждений. Решения Совета директоров носят рекомендательный характер.
5.ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
5.1.Работники Управления являются муниципальными служащими. Права, обязанности и гарантии социальной защиты работников Управления устанавливаются законодательством Российской Федерации и Липецкой области, правовыми актами органов местного самоуправления города Ельца.
5.2.Лица, исполняющие обязанности по техническому обеспечению деятельности Управления, муниципальными служащими не являются.
5.3.Все работники Управления принимаются и увольняются приказами начальника Управления на основе законодательства о труде Российской Федерации, муниципальной службе.
5.4.Размеры оплаты труда, продолжительность рабочего дня, отпусков, функциональные обязанности работников и иные условия предусматриваются при заключении трудовых договоров.
6.РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ
Реорганизация и ликвидация Управления осуществляются в порядке, установленном действующим законодательством.