Приложение к Постановлению от 26.01.2009 г № 12 Положение
┌─────┬──────────────────────────────────────────────────┬───────────────┐
│N п/п│ Раздел I. Общая информация │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 1. │Полное наименование организации │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 2. │Краткое наименование организации │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 3. │Организационно-правовая форма в настоящее время │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 4. │Год основания организации (начала деятельности │ │
│ │в Липецкой области) │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 5. │Юридический адрес │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 6. │Отрасль экономики (вид деятельности) │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 7. │Почтовый адрес (с указанием индекса) │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 8. │Телефон/факс │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│ 9. │Ф.И.О. руководителя организации (полностью) │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│10. │Должность руководителя организации, телефон │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│11. │Ф.И.О. председателя профкома (представителя │ │
│ │работников) (полностью) │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────────────┤
│12. │Ответственный исполнитель (Ф.И.О., должность, │ │
│ │тел.) │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┬───────┤
│ │Раздел II. Общеэкономические показатели, оплата │2007 г.│2008 г.│
│ │труда │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│13. │Объем реализованной продукции (работ, услуг) │ │ │
│ │тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│14. │Затраты на производство и реализацию продукции, │ │ │
│ │тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│15. │Среднесписочная численность работников (учитывая │ │ │
│ │работников, обслуживающих объекты ЖКХ и социально-│ │ │
│ │культурного назначения), всего чел. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│16. │Сумма годовой прибыли, тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│17. │Фонд заработной платы работников списочного │ │ │
│ │состава, всего тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│18. │Среднемесячная начисленная заработная плата │ │ │
│ │работников списочного состава, руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │в том числе: │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│18.1.│Средний размер премий и единовременных │ │ │
│ │поощрительных выплат, приходящихся на 1 работника │ │ │
│ │списочного состава │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│19. │Материальная помощь работникам, тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │Подготовка и повышение квалификации кадров │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│20. │Количество работников, повысивших квалификацию, │ │ │
│ │прошедших подготовку и переподготовку (чел.) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │в том числе: │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│20.1.│прошедшие обучение на предприятии │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│20.2 │обучено на договорной основе в профессиональных │ │ │
│ │образовательных учреждениях (начального, среднего │ │ │
│ │и высшего образования) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│20.3.│прошедшие стажировку, обучение за рубежом (чел.) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│21. │Обучено руководителей и специалистов (чел.) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│21.1.│Из них получили повышение в должности │ │ │
│ │по результатам обучения │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│22. │Обучено рабочих (чел.) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │из них: │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│22.1 │впервые получившие профессию, специальность │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│22.2.│получившие вторую, смежную профессию, │ │ │
│ │специальность │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│22.3.│повысившие разряд по результатам обучения │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│23. │Затраты на переподготовку и повышение квалификации│ │ │
│ │персонала - всего (тыс. руб.) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│24. │Затраты на обучение кадров по договорной системе │ │ │
│ │и материальную помощь (тыс. руб.) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│25. │Наличие: (да/нет) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│25.1.│своего учебного центра │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│25.2.│лицензии на образовательную деятельность │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│25.3.│плана профессионального образования обучения │ │ │
│ │персонала │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│26. │Коэффициент текучести кадров (%) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │Условия и охрана труда │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│27. │Затраты на мероприятия по улучшению условий │ │ │
│ │и охране труда, тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│28. │Затраты на медицинское обслуживание работников, │ │ │
│ │тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│28.1.│в том числе: на медосмотры, тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│29. │Количество выявленных проф. заболеваний, чел. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│30. │Уровень временной нетрудоспособности, всего │ │ │
│ │человеко-дней │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│31. │Количество пострадавших при несчастных случаях │ │ │
│ │на производстве, чел. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │в том числе: │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│31.1.│с тяжелым исходом │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│31.2.│групповых │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│31.3.│со смертельным исходом │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│32. │Число пострадавших на 1000 работников │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│33. │Число человеко-дней нетрудоспособности на один │ │ │
│ │несчастный случай │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│34. │Количество рабочих мест: всего/аттестованных │ │ │
│ │по условиям охраны труда │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│35. │Количество работников, прошедших обучение │ │ │
│ │по охране труда, всего │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │в том числе: │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│35.1.│руководителей структурных подразделений │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│35.2.│специалистов служб охраны труда │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│35.3 │членов комитетов (комиссий) охраны труда │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│35.4.│уполномоченных (доверенных лиц) по охране труда │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │Реализация социальных программ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│36. │Затраты на реализацию социальных программ, всего, │ │ │
│ │тыс. руб. (по каждой программе указать название, │ │ │
│ │дать описание программы, представить документы, │ │ │
│ │подтверждающие результативность участия) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │в том числе на программы, реализуемые: │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│36.1.│для собственных работников │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│36.2.│совместно с органами местного самоуправления │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│36.3.│совместно с исполнительными органами │ │ │
│ │государственной власти области │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│36.4.│совместно с иными организациями │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│37. │Затраты на проведение программ и акций поддержки │ │ │
│ │социально незащищенных слоев населения, тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│38. │Затраты на поддержку детства и юношества, тыс. │ │ │
│ │руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│39. │Затраты на поддержку жилищно-коммунального │ │ │
│ │хозяйства, бытового обслуживания, здравоохранения,│ │ │
│ │объектов культуры, спорта, отдыха и др., тыс. руб.│ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│40. │Количество работников и членов их семей, прошедших│ │ │
│ │оздоровление в санаториях, профилакториях, домах │ │ │
│ │отдыха │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│41. │Затраты на санаторно-курортное лечение (оплата │ │ │
│ │путевок, проезда), тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│42. │Количество работников и членов их семей, │ │ │
│ │охваченных спортивно-оздоровительными │ │ │
│ │мероприятиями за счет средств организации, чел. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│43. │Затраты на спортивно-оздоровительные мероприятия, │ │ │
│ │тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│44. │Затраты на благотворительную деятельность, всего, │ │ │
│ │тыс. рублей (по каждому виду благотворительной │ │ │
│ │деятельности дать описание) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│45. │Количество граждан, получивших в той или иной │ │ │
│ │форме помощь от организации, чел. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│ │Социально-экономическая эффективность │ │ │
│ │коллективного договора │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│46. │Наличие комиссий по трудовым спорам │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│47. │Количество коллективных, индивидуальных трудовых │ │ │
│ │споров (да, нет/кол-во) │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│48. │Затраты на дополнительные (по сравнению с │ │ │
│ │действующим законодательством) социальные │ │ │
│ │гарантии, льготы и компенсации работникам, всего, │ │ │
│ │тыс. руб. │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│48.1.│В том числе: на 1 работника │ │ │
├─────┼──────────────────────────────────────────────────┼───────┼───────┤
│49. │Предоставление ежегодных дополнительных │ │ │
│ │оплачиваемых отпусков, количество дней в расчете │ │ │
│ │на 1 работника │ │ │
├─────┴──────────────────────────────────────────────────┴───────┴───────┤
│ Раздел III. Наличие собственных объектов социального назначения │
├─────┬──────────────────────────────┬───────────────────┬───────────────┤
│ N │ Наименование объектов ЖКХ │ Занимаемая │ Затраты │
│п/п │ и социально-культурного │ площадь (м2) │ (тыс. руб.) │
│ │ назначения ├─────────┬─────────┼───────┬───────┤
│ │ │ 2007 г. │ 2008 г. │2007 г.│2008 г.│
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 1. │Гостиницы и общежития │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 2. │Детские дошкольные учреждения │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 3. │Лечебно-профилактические │ │ │ │ │
│ │учреждения (медпункты, │ │ │ │ │
│ │поликлиники и больницы) │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 4. │Спортивно-оздоровительные │ │ │ │ │
│ │учреждения │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 5. │Санитарно-бытовые помещения │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 6. │Учреждения культурного досуга │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 7. │Жилищный фонд │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 8. │Прочие (указать какие) │ │ │ │ │
├─────┼──────────────────────────────┼─────────┼─────────┼───────┼───────┤
│ 9. │Итого │ │ │ │ │
└─────┴──────────────────────────────┴─────────┴─────────┴───────┴───────┘
Руководитель организации /________________/
Главный бухгалтер /________________/
Председатель профкома (представитель работников) /________________/
М.П.
Ответственный исполнитель Ф.И.О. _______________ Тел. ___________