Закон от 30.12.2004 г № 165-ОЗ
О мерах социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб
N 705-пс
Настоящий Закон принимается в целях повышения социального статуса педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб государственных и муниципальных учреждений, финансируемых из областного и местных бюджетов, поднятия общественного престижа их труда и определяет комплекс мер социальной поддержки, осуществляемых в Липецкой области (далее - области).
Статья 1.Сфера действия настоящего Закона
Действие настоящего Закона распространяется на:
работников образовательных организаций области, ведущих работу по воспитанию, образованию и обучению детей и молодежи и имеющих специальную подготовку в этой области (далее - педагогический работник);
медицинских и фармацевтических работников государственных медицинских организаций области, образовательных организаций, учреждений социальной защиты населения, оказывающих медицинскую помощь в соответствии с действующим законодательством (далее - медицинский и фармацевтический работник);
работников системы социальных служб, осуществляющих предоставление социальных услуг гражданам (далее - социальный работник);
работников учреждений культуры и искусства, непосредственно связанных с творческой и (или) педагогической деятельностью в сфере культуры и искусства, занимающихся созданием, хранением и распространением культурных ценностей (далее - работники учреждений культуры и искусства);
специалистов (ветеринарных врачей, ветеринарных фельдшеров), работающих в областных государственных учреждениях ветеринарии (далее - специалисты ветеринарных служб).
Статья 2.Утратила силу
Статья 3.Меры социальной поддержки медицинских и фармацевтических работников
Медицинским и фармацевтическим работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:
профессиональная переподготовка, повышение квалификации, совершенствование профессиональных знаний;
получение квалификационных категорий в соответствии с достигнутым уровнем теоретической и практической подготовки;
выделение единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций осуществляется в размерах, порядке и на условиях, установленных статьей 3.4 настоящего Закона;
абзацы пятый - шестой утратили силу
предоставление ежемесячной денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений врачам государственных медицинских организаций области, расположенных на территории муниципальных районов области, в размере 4 тысяч рублей в порядке и на условиях, установленных приложением 3 к настоящему Закону;
предоставление социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам государственных медицинских организаций области, работающим по наиболее дефицитным специальностям, исходя из фактической обеспеченности врачами. Условия и порядок предоставления социальной выплаты на приобретение или строительство жилья устанавливаются настоящим Законом.
Статья 3.1.Условия предоставления врачам социальной выплаты на приобретение или строительство жилья
Право на получение социальной выплаты на приобретение или строительство жилья (далее также - социальная выплата) имеют граждане Российской Федерации, постоянно проживающие на территории области, работающие не менее чем на 1 ставку в должности врача по основному месту работы в государственной медицинской организации области, и соответствующие в совокупности следующим условиям:
нуждающиеся в улучшении жилищных условий в соответствии с приложением 4 к настоящему Закону;
работающие по специальности, отнесенной к наиболее дефицитной нормативным правовым актом администрации области;
заключившие с государственной медицинской организацией области трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающие дополнительное условие об улучшении жилищных условий врача в форме предоставления социальной выплаты, а также обязанность врача работать в течение 5 лет со дня заключения соответственно трудового договора или дополнительного соглашения к трудовому договору по основному месту работы и возврата социальной выплаты в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.
Статья 3.2.Порядок использования социальной выплаты на приобретение или строительство жилья
1.Социальная выплата может быть направлена на строительство жилья, включая долевое участие, либо на приобретение жилья, в том числе на уплату первоначального взноса, а также на погашение основного долга и уплату процентов по ипотечному жилищному кредиту (целевому займу) при условии приобретения жилья и заключения договора ипотечного жилищного кредита (целевого займа) после принятия исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения решения о постановке врача на учет имеющих право на получение социальной выплаты на приобретение или строительство жилья.
Использование социальной выплаты на уплату иных процентов, штрафов, комиссий и пеней за просрочку исполнения обязательств по договору ипотечного жилищного кредита (целевого займа) не допускается.
2.Жилое помещение, приобретаемое врачами за счет средств социальной выплаты, должно находиться на территории области.
Статья 3.3.Условия предоставления и размер социальной выплаты на приобретение или строительство жилья
1.Социальная выплата на приобретение или строительство жилья предоставляется из областного бюджета врачам однократно в порядке, определяемом нормативным правовым актом администрации области.
2.Размер социальной выплаты определяется исполнительным органом государственной власти области в сфере здравоохранения в соответствии с приложением 5 к настоящему Закону.
3.Социальная выплата считается предоставленной врачу со дня перечисления средств в счет оплаты приобретаемого жилого помещения.
4.Приобретаемое жилое помещение оформляется в общую собственность всех членов семьи врача, учитываемых при расчете социальной выплаты.
Статья 3.4.Условия, порядок предоставления единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций и их размер
1.Единовременные выплаты для улучшений бытовых условий предоставляются выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру при соблюдении в совокупности следующих условий:
1) трудоустроившимся на должности врачей-специалистов государственных медицинских организаций области не менее чем на 1 ставку, впервые приступившим к работе в должности врача-специалиста;
2) заключившим с государственной медицинской организацией области трудовой договор, предусматривающий дополнительное условие о предоставлении единовременной выплаты для улучшения бытовых условий, а также обязанность врача работать в течение 3 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата единовременной выплаты в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.
2.Единовременные выплаты для улучшения бытовых условий предоставляются выпускникам профессиональных образовательных организаций при соблюдении в совокупности следующих условий:
1) трудоустроившимся в государственные медицинские организации области не менее чем на 1 ставку на должности специалистов со средним медицинским образованием фельдшерско-акушерских пунктов или фельдшеров скорой медицинской помощи и впервые приступившим к работе в указанных должностях;
2) заключившим с государственной медицинской организацией области трудовой договор, предусматривающий дополнительное условие о предоставлении единовременной выплаты для улучшения бытовых условий, а также обязанность специалиста со средним медицинским образованием или фельдшера скорой медицинской помощи работать в течение 3 лет со дня заключения трудового договора по основному месту работы и возврата единовременной выплаты в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.
3.Выделение единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускникам профессиональных образовательных организаций осуществляется в порядке, установленном нормативным правовым актом администрации области.
4.Размер единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам образовательных организаций высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру и трудоустроившимся:
1) в государственные медицинские организации области, расположенные на территории муниципальных районов области, составляет 200 тысяч рублей;
2) в государственные медицинские организации области, расположенные на территории городских округов области, составляет 100 тысяч рублей.
5.Размер единовременных выплат для улучшения бытовых условий выпускникам профессиональных образовательных организаций, трудоустроившимся в государственные медицинские организации области на должности специалистов со средним медицинским образованием фельдшерско-акушерских пунктов или фельдшеров скорой медицинской помощи, составляет 50 тысяч рублей.
6.Основанием для возврата выпускником образовательной организации высшего образования, окончившим интернатуру и (или) ординатуру, и выпускником профессиональной образовательной организации единовременной выплаты для улучшения бытовых условий является прекращение трудового договора до истечения трехлетнего срока, за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1 и 2 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Возврат единовременной выплаты для улучшения бытовых условий производится в полном объеме.
Статья 4.Меры социальной поддержки социальных работников
Социальным работникам предоставляются следующие меры социальной поддержки:
профилактический осмотр и обследование при поступлении на работу, бесплатное диспансерное наблюдение и получение медицинской помощи в государственных медицинских организациях области;
обеспечение специальной одеждой, обувью и инвентарем или выплата денежной компенсации на их приобретение в порядке, определяемом администрацией области;
компенсация стоимости проезда на транспорте общего пользования (кроме такси) городских и пригородных маршрутов в пределах территории своего обслуживания для социальных работников, чья профессиональная деятельность связана с разъездами.
Статья 5.Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг
1.Лица, указанные в статье 1 и в приложении 1 к настоящему Закону, за исключением педагогических работников, работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) (далее - сельской местности), имеют право на компенсацию затрат по оплате жилищно-коммунальных услуг в размере 308 рублей в месяц.
Педагогические работники, работающие в сельской местности, имеют право на компенсацию расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения в размере 308 рублей в месяц.
Указанное право сохраняется за работниками в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Для получения компенсации расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг или оплате жилых помещений, отопления и освещения лица, указанные в первом и втором абзацах настоящего пункта, работающие в муниципальных учреждениях, представляют с предъявлением документа, удостоверяющего личность, в орган местного самоуправления городских округов и муниципальных районов области, по месту расположения муниципального учреждения при возникновении права на указанную компенсацию следующие документы:
- заявление о ежемесячной компенсации по оплате жилищно-коммунальных услуг или оплате жилых помещений, отопления и освещения;
- копию трудовой книжки;
- свидетельство о рождении ребенка (детей) (при наличии);
- справку с места жительства о составе семьи (при наличии на иждивении нетрудоспособных членов семьи);
- справку об учебе в образовательном учреждении детей, достигших 18-летнего возраста.
Для получения компенсации расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг или оплате жилых помещений, отопления и освещения лица, указанные в абзацах первом и втором настоящего пункта, работающие в государственных областных учреждениях, при возникновении права на указанную компенсацию обращаются в данные учреждения с заявлением о ежемесячной компенсации расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг или оплате жилых помещений, отопления и освещения в письменной форме с приложением следующих документов:
- справки с места жительства о составе семьи (при наличии на иждивении нетрудоспособных членов семьи);
- справки об учебе в образовательном учреждении детей, достигших 18-летнего возраста.
Справку с места жительства о составе семьи (при наличии на иждивении нетрудоспособных членов семьи) и справку об учебе в образовательном учреждении детей, достигших 18-летнего возраста, необходимо представлять ежегодно до 1 сентября.
Компенсация расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг или оплате жилых помещений, отопления и освещения предоставляется со дня обращения за ее назначением и выплачивается по месту работы ежемесячно в сроки, установленные для выплат заработной платы.
Выплата ежемесячной компенсации расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг или оплате жилых помещений, отопления и освещения прекращается в случае расторжения (прекращения) трудового договора с первого числа месяца, следующего за месяцем расторжения (прекращения) трудового договора.
2.Лицам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, имеющим на иждивении нетрудоспособных членов семьи, совместно с ними проживающих, установленный объем мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг увеличивается на 50%.
3.Меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи (далее - меры социальной поддержки), распространяются на работников, перешедших на трудовую пенсию (независимо от вида трудовой пенсии), если стаж их работы в сельской местности и рабочих поселках составляет не менее 10 лет в должностях, предусмотренных статьей 1 настоящего Закона.
Право на меры социальной поддержки сохраняется также за пенсионерами:
проживающими в городах или других населенных пунктах, если они, работая в учреждениях, находящихся в сельской местности, на момент перехода на пенсию, имели право на указанные меры социальной поддержки;
при преобразовании сельского населенного пункта в поселок городского типа (рабочий поселок), а также при переезде пенсионеров на новое место жительства в сельскую местность либо в поселок городского типа (рабочий поселок), в котором работники имеют право на указанные меры социальной поддержки.
Право на меры социальной поддержки сохраняется за работниками, перешедшими на пенсию, независимо от того, поступили они в дальнейшем на работу либо не работают.
Право на меры социальной поддержки сохраняется за членами семьи умершего пенсионера, если на момент смерти пенсионера они пользовались этими выплатами и после его смерти получают пенсию, являющуюся для них единственным источником средств к существованию.
Выплата компенсации расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг или оплате жилых помещений, отопления и освещения лицам, указанным в настоящем пункте, осуществляется в порядке, предусмотренном правовым актом администрации области, устанавливающим порядок предоставления мер социальной поддержки по оплате жилого помещения, коммунальных услуг отдельным категориям граждан в денежной форме.
Статья 6.Финансирование мер социальной поддержки педагогических, медицинских, фармацевтических, социальных работников, работников культуры и искусства, специалистов ветеринарных служб
Меры социальной поддержки, установленные настоящим Законом, являются расходными обязательствами области и финансируются за счет средств областного бюджета, определяемых в законе области об областном бюджете на очередной финансовый год.
Меры социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг, установленные статьей 5 настоящего Закона для работников муниципальных учреждений, предоставляются органам местного самоуправления за счет субвенций.
Статья 7.Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2005 года.
Глава администрации
Липецкой области
О.П.КОРОЛЕВ
Липецк
30 декабря 2004 года
N 165-ОЗ
Приложения
2004-12-23 Приложение к Закону от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ Мера
2004-12-23 Приложение к Закону от 30 декабря 2004 года № 165-ОЗ Мера