Решение от 15.05.2009 г № 144

О внесении изменений в положение «Об оплате труда, материальном стимулировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления»

Рассмотрев и обсудив внесенные главой района изменения в положение "Об оплате труда, материальном стимулировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", принятое решением Совета депутатов района от 30.06.2006 N 219 (с изменениями от 28.08.2007 N 323, от 27.02.2008 N 377, от 25.12.2008 N 93, N 94, от 27.01.2009 N 107), руководствуясь Уставом района и учитывая решения постоянных комиссий по законодательству и правовым вопросам, по экономике и финансовым вопросам, Совет депутатов района решил:
1.Принять изменения в положение "Об оплате труда, материальном стимулировании работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления", принятое решением Совета депутатов района от 30.06.2006 N 219 (прилагаются).
2.Направить данные изменения главе района для подписания и опубликования.
3.Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.
Заместитель председателя
Совета депутатов Липецкого
муниципального района
А.И.ЧЕРНЫШОВ
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОМ
СТИМУЛИРОВАНИИ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ, И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ МЕСТНОГО
САМОУПРАВЛЕНИЯ", ПРИНЯТОЕ РЕШЕНИЕМ ЛИПЕЦКОГО РАЙОННОГО
СОВЕТА ДЕПУТАТОВ ОТ 30.06.2006 N 219 (С ИЗМЕНЕНИЯМИ
ОТ 28.08.2007 N 323, ОТ 27.02.2008 N 377, ОТ 25.12.2008
N 93, N 94, ОТ 27.01.2009 N 107)
Статья 1
Внести в вышеназванное Положение следующие изменения:
- в пункте 1.3 должность "уборщица" заменить на должность "уборщик служебных помещений";
- пункт 2.2 изложить в следующей редакции: "2.2. Премирование работников производится ежемесячно в размере одной трети (1/3) должностного оклада с учетом доплат и надбавок. При начислении премии учитывается выполнение конкретных мероприятий и заданий в соответствии с личным вкладом работника. Премирование не производится при неисполнении или ненадлежащем исполнении работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, а также за период временной нетрудоспособности.".
Статья 2
Настоящие изменения распространяются на правоотношения, возникающие с 1 января 2009 года.
Глава Липецкого
муниципального района
А.А.КОРОСТЕЛЕВ