Приложение к Постановлению от 16.07.2009 г № 260 Порядок
Порядок расходования средств на организацию общественных работ для незанятых граждан и стажировки выпускников образовательных учреждений
1.Настоящий Порядок устанавливает механизм расходования средств, предусмотренных в областном бюджете на финансирование расходов по организации общественных работ для незанятых граждан и стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы.
2.Финансирование расходов по организации общественных работ для незанятых граждан и стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (далее - финансирование расходов) осуществляется на основании представленных работодателями в областные государственные учреждения - городские (районные) центры занятости населения (далее - центры занятости) списков лиц, привлекаемых к общественным работам, и стажирующихся выпускников образовательных учреждений, с приложением следующих учетных документов:
табеля учета рабочего времени (копия, заверенная работодателем);
ведомости начисления заработной платы работникам, участвующим в общественных работах, и стажирующимся выпускникам образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (копия, заверенная работодателем);
актов выполненных работ.
3.Финансирование расходов за счет средств субсидий федерального бюджета осуществляется центром занятости на основании приказа, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня предоставления документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
4.Финансирование расходов за счет средств областного бюджета осуществляется главным распорядителем средств областного бюджета в сфере труда и занятости на основании приказа, издаваемого в течение 5 рабочих дней со дня поступления заключения центра занятости с приложением документов, установленных пунктом 2 настоящего Порядка.
5.Расходы на оплату труда, в соответствии с заключенными договорами, подлежат финансированию из расчета минимального размера оплаты труда (4330 рублей), с учетом начислений на фонд оплаты труда, при отработке месячной нормы рабочего времени.
6.В течение 5 рабочих дней после поступления средств на счет работодатели предоставляют в центр занятости заверенные копии документов, подтверждающих выплату заработной платы.
7.Работодатели несут ответственность за своевременную выплату заработной платы и достоверность представленных ими документов в соответствии с действующим законодательством.