N
п/п
| Мероприятия
| Срок
исполнения
| Ответственные
исполнители
|
Раздел 1. Меры по правовому обеспечению противодействия коррупции
|
1.1.
| Совершенствование нормативной
правовой базы по вопросам
муниципальной службы
| По мере
необходимости
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления;
юридический отдел
|
1.2.
| Проведение тематического
анкетирования среди получателей
муниципальных услуг с целью
выявление коррупционных факторов
| Июнь, декабрь
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления
|
Раздел 2. Меры по совершенствованию муниципального управления в целях
предупреждения коррупции
|
Противодействие коррупции при размещении государственных заказов
|
2.1.
| Обеспечение контроля выполнения
требований, установленных
Федеральным законом
от 21.07.2005 N 94-ФЗ
"О размещении заказов
на поставки товаров, выполнение
работ, оказание услуг для
государственных и муниципальных
нужд"
| Постоянно
| Отдел экономики;
администрация
района
|
2.2.
| Проведение информационно-
разъяснительной работы
о требованиях Федерального
закона от 21.07.2005 N 94-ФЗ
"О размещении заказов
на поставки товаров, выполнение
работ, оказание услуг
для государственных
и муниципальных нужд"
| Постоянно
| Администрация
района;
отдел экономики
|
2.3.
| Обеспечение и внедрение опыта
проведения аукционов
в электронной форме
| Постоянно
| Отдел экономики
|
2.4.
| Повышение информированности
муниципальных заказчиков
посредством размещения условий
процедур размещения заказа
и их итогов на официальном сайте
администрации района
| Постоянно
| Отдел экономики
|
Совершенствование организации деятельности органов местного
самоуправления по использованию муниципальных средств (имущества)
|
2.5.
| Совершенствование механизма
предоставления муниципального
имущества на конкурсной основе
| Постоянно
| Отдел
по инвестированию
в с/х производство
и промышленность
|
2.6.
| Совершенствование контроля
использования имущества,
находящегося в муниципальной
собственности, в том числе
переданного в аренду,
хозяйственное ведение
и оперативное управление
| Постоянно
| Отдел
по инвестированию
в с/х производство
и промышленность
|
2.7.
| Проведение оценки эффективности
использования имущества,
находящегося в муниципальной
собственности, в том числе
земельных участков
| Постоянно
| Отдел
по инвестированию
в с/х производство
и промышленность
|
Экспертиза проектов нормативных правовых актов с целью выявления в них
положений, способствующих проявлению коррупции
|
2.8.
| Создание системы
антикоррупционной экспертизы
проектов нормативных правовых
актов, принимаемых
в муниципальном образовании,
в том числе:
| | |
2.8.1.
| Проведение экспертизы проектов
нормативных правовых актов
на коррупциогенность
| Постоянно
| Юридический отдел
|
2.8.2.
| Принятие нормативного правового
акта органа местного
самоуправления о порядке
проведения антикоррупционной
экспертизы проектов нормативных
правовых актов органов местного
самоуправления
| Февраль
2011 г.
| Юридический отдел
|
2.8.3.
| Взаимодействие с органами
исполнительной власти Липецкой
области по вопросам проведения
антикоррупционной экспертизы
проектов нормативных правовых
актов
| Постоянно
| Юридический отдел
|
Регламентация деятельности органов местного самоуправления
|
2.9.
| Разработка административных
регламентов оказания услуг
| | Структурные
подразделения
администрации
(в соответствии
с их компетенцией)
|
2.10.
| Разработка реестра наиболее
коррупционно опасных сфер
деятельности органов местного
самоуправления и структурных
подразделений администрации
округа
| | Структурные
подразделения
администрации
(в соответствии
с их компетенцией)
|
2.11.
| Проведение общественной
экспертизы разработанных
проектов административных
регламентов оказания услуг
с их обязательным размещением
в системе общего пользования
Интернет
| | Структурные
подразделения
администрации
(в соответствии с
их компетенцией);
общий отдел
|
2.12.
| Проведение правовой экспертизы
проектов административных
регламентов оказания услуг
| | Юридический отдел
|
2.13.
| Внедрение административных
регламентов оказания услуг
| | Структурные
подразделения
администрации
(в соответствии
с их компетенцией)
|
2.14.
| Разработка и принятие мер
по реализации принципа "одного
окна" на базе
многофункционального центра
предоставления государственных
и муниципальных услуг гражданам
| По отдельному
плану
| |
Внедрение антикоррупционных механизмов в рамках реализации кадровой
политики в органах местного самоуправления
|
2.15.
| Дальнейшее совершенствование
системы контроля за соблюдением
законодательства
о муниципальной службе.
В том числе:
- совершенствование механизма
проведения проверок соблюдения
муниципальными служащими
ограничений, связанных
с муниципальной службой
| Постоянно
| Отдел
организационно-
кадровой работы и
взаимодействия
с органами
местного
самоуправления;
юридический отдел
|
2.16.
| Разработка и внедрение порядка
проведения проверки
достоверности и полноты сведений
о доходах, имуществе
и обязательствах имущественного
характера муниципальных служащих
Долгоруковского района,
их супруги (супруга)
и несовершеннолетних детей,
а также лиц, претендующих
на замещение должностей
муниципальной службы
в администрации Долгоруковского
района
| | Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления;
юридический отдел
|
2.17.
| Анализ результатов проверок
соблюдения муниципальными
служащими ограничений, связанных
с муниципальной службой;
проверок сведений о доходах,
об имуществе и обязательствах
имущественного характера;
практики выявления
и урегулирования конфликта
интересов; практики выявления
и устранения нарушения
требований к служебному
поведению; привлечения
муниципальных служащих
к дисциплинарной ответственности
| Ежегодно
не позднее
1 апреля
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления
|
2.18.
| Использование механизмов
формирования кадрового резерва
на конкурсной основе и замещения
вакантных должностей
из сформированного кадрового
резерва
| По мере
необходимости
(в сроки,
обеспечивающие
постоянное
заполнение
кадрового
резерва)
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления
|
2.19.
| Совершенствование системы мер,
направленных
на совершенствование порядка
прохождения муниципальной службы
и стимулирование добросовестного
исполнения обязанностей
муниципальной службы на высоком
профессиональном уровне
| Постоянно
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления
|
Взаимодействие с общественностью в ходе реализации мероприятий
по противодействию коррупции
|
2.20.
| Совершенствование методик
контроля деятельности
муниципальных служащих
со стороны институтов
гражданского общества
| Постоянно
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления
|
2.21.
| Привлечение средств массовой
информации к освещению вопросов
противодействия коррупции,
ее влияния на социально-
экономическое развитие
муниципального образования
| Постоянно
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления
|
2.22.
| Реализация права граждан
на получение достоверной
информации, в том числе
обновление на интернет-сайте
муниципального образования
разделов для посетителей, где
должны быть отражены сведения
о структуре органов местного
самоуправления,
их функциональном назначении,
а также размещены
административные регламенты,
время приема руководством
граждан, порядок обжалования
действий должностных лиц и др.
| Постоянно
| Управляющий делами
администрации
|
2.23.
| Подготовка информации о ходе
реализации плана противодействия
коррупции
| Июнь, декабрь
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления;
координационный
Совет
|
2.24.
| Совершенствование деятельности
постоянно действующего "телефона
доверия" для сообщений о фактах
коррупции в районе, организация
работы почтовых ящиков "для
обращений граждан"
| С марта 2011
года
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления;
управляющий делами
администрации
|
2.25.
| Обеспечение активного
взаимодействия с общественными
объединениями и организациями
по вопросам реализации
мероприятий по противодействию
коррупции
| Постоянно
| Администрация
района
|
2.26.
| Проведение анализа
обращений граждан, поступающих
в администрацию района,
на предмет наличия информации
о фактах коррупции со стороны
муниципальных служащих
| Постоянно
| Управляющий
делами
администрации
|
Раздел 3. Меры по повышению профессионального уровня муниципальных
служащих
|
3.1.
| Осуществление проверки знаний
ограничений и запретов
для муниципальных служащих
при аттестации
| Постоянно
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления
|
3.3.
| Участие в семинарах юридических
служб органов местного
самоуправления по вопросам
устранения коррупционных
проявлений в нормотворчестве
| Постоянно
| Юридический отдел
|
3.4.
| Изучение законодательного
обеспечения предупреждения
коррупции в органах местного
самоуправления, проведение
обучающих семинаров по основным
направлениям противодействия
коррупции
| Постоянно
| Отдел
организационно-
кадровой работы
и взаимодействия
с органами
местного
самоуправления
|