Постановление от 01.07.2005 г № 195
О ходе реализации рекомендаций областной научно-практической конференции «Государственное и муниципальное управление охраной труда. Опыт и проблемы» на предприятиях и в организациях Лев-Толстовского района
Административный Совет отмечает, что на территории района проводится определенная работа по обеспечению приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В ходе выполнения рекомендаций областной научно-практической конференции "Государственное и муниципальное управление охраной труда. Опыт и проблемы" в течение последних лет в Лев-Толстовском районе приняты меры по профилактике производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Деятельность администрации района совместно с объединением работодателей и профсоюзами направлена на реализацию районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на период до 2006 года. В целом по району сохранена тенденция к увеличению финансирования средств на охрану и улучшение условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в пяти организациях.
Через районную газету "Народное слово" регулярно освещаются проблемы улучшения условий и охраны труда. По итогам за 2004 год в районном смотре-конкурсе состояния условий и охраны труда лучших результатов в работе по охране и улучшению условий труда работающих добилось ОГУП "Левтолстойдорстройремонт". С начала 2005 года не допущено групповых несчастных случаев и случаев со смертельным и тяжелым исходом.
Наряду с этим на отдельных предприятиях района недостаточно быстро возрождается ступенчатый контроль за охраной труда; не в полном объеме финансируются мероприятия по охране труда. В целом по району численность пострадавших с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом в расчете на 1000 работающих увеличилась с 1,3 в 2003 г. до 4,5 в 2004 г., за последние четыре года в расчете на одного работающего темпы финансирования мероприятий по охране труда относительно областного уровня снижены с 36,7% до 28,8%.
В 2004 году не проводилась работа в рамках изучения причинно-следственных связей заболеваемости с условиями труда; имеется тенденция к росту профессиональной заболеваемости. Определение и назначение компенсаций за работу во вредных условиях труда, а также планирование мероприятий охраны труда для многих организаций района не осуществляется на основе результатов аттестации рабочих мест по условиям труда.
Для усиления работы по охране труда и оказанию реальной помощи организациям района в работе по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и нарушений трудовых прав работников, выполнения рекомендаций областной научно-практической конференции постановляю:
1.Администрации района совместно с объединением работодателей и профсоюзами:
1.1.Способствовать формированию общественного мнения об экономической целесообразности соблюдения законодательства о труде и охране труда и необходимости повышения уровня знаний руководителями и специалистами;
1.2.Проводить дни охраны труда, семинары-совещания по вопросам охраны труда с руководителями и специалистами с привлечением средств массовой информации;
1.3.Оказывать помощь организациям района, осуществляющим производственную деятельность, связанную с повышенным риском повреждения здоровья работников, в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда;
1.4.На основе практики работы ОГУП "Левтолстойдорстройремонт" обеспечить применение положительных подходов в обеспечении охраны труда во всех организациях района.
2.Руководителям организаций всех форм собственности считать соблюдение трудовых прав, сохранение жизни и здоровья работников, предупреждение травматизма и профессиональных заболеваний важнейшим направлением своей деятельности, и в этих целях:
2.1.He допускать в работе применения неисправного оборудования и технических средств;
2.2.Возложить ответственность за организацию работы по охране труда (в случае отсутствия специалиста по охране труда) на одного из ответственных работников, прошедшего обучение в учебном центре, имеющем соответствующее разрешение;
2.3.Организовать изучение работниками требований законодательных и иных нормативных правовых актов о труде и охране труда, непосредственно относящихся к их деятельности;
2.4.Приступить к аттестации рабочих мест по условиям труда;
2.5.Совместно с профсоюзными организациями сформировать на паритетной основе комитеты (комиссии) по охране труда, избрать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
Глава администрации
Лев-Толстовского района
Е.В.КОТОВ