Приложение к Постановлению от 10.03.2011 г № 29 Изменение
Изменения в постановление администрации города Лебедяни от 16.08.2010 №97 "Об утверждении городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе лебедяни на 2011 - 2013 годы"
1 Строку "Объемы и источники финансирования" паспорта Программы изложить в следующей редакции:
"Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета городского поселения город Лебедянь. Всего для реализации Программы необходимо 540 тыс. руб., в том числе по годам:
в 2011 году - 180 тыс. руб.;
в 2012 году - 180 тыс. руб.;
в 2013 году - 180 тыс. руб.
Объемы расходов на выполнение мероприятий Программы определяются при формировании городского бюджета на очередной финансовый год".
2.Пункт 2.3 "Ресурсное обеспечение Программы" раздела 2 Программы изложить в следующей редакции:
"Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета городского поселения город Лебедянь. Общий объем финансирования мероприятий Программы прогнозно составит 540 тыс. руб., в том числе по годам:
в 2011 году - 180 тыс. руб.;
в 2012 году - 180 тыс. руб.;
в 2013 году - 180 тыс. руб.
Объемы расходов на выполнение мероприятий Программы определяются при формировании городского бюджета на очередной финансовый год.".
3.Раздел 3 "Система программных мероприятий по реализации городской целевой программы "Развитие муниципальной службы в городе Лебедяни (2011 - 2013 годы)" изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование мероприятия | Исполнители | Финансирование по годам, тыс. руб. | |||
2011 | 2012 | 2013 | Всего | |||
1. | Совершенствование муниципальной нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы | Организационный отдел | - | - | - | - |
3. | Освещение в средствах массовой информации деятельности муниципальных служащих | Отделы администрации | 130 | 130 | 130 | 390 |
4. | Проведение аттестации муниципальных служащих | Организационный отдел | - | - | - | - |
5. | Проведение мероприятий по работе с кадровым резервом | Организационный отдел | - | - | - | - |
6. | Проведение анализа текучести кадров | Организационный отдел | - | - | - | - |
7. | Проведение анализа положений по вопросам муниципальной службы, должностных инструкций муниципальных служащих с целью исключения дублирующих функций и задач, оптимизации численности муниципальных служащих администрации поселения | Организационный отдел | - | - | - | - |
8. | Повышение квалификации муниципальных служащих по 72-часовой программе с получением свидетельства государственного образца | Организационный отдел | 15 | 15 | 15 | 45 |
9. | Обучение по профильным направлениям деятельности по краткосрочным программам | Организационный отдел | 35 | 35 | 35 | 105 |
10. | Проведение конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы | Организационный отдел | - | - | - | - |
ВСЕГО | 180 | 180 | 180 | 540 | ||